Sylvain Sonnet/Getty ImagesTeknolojia inatabiriwa kuwa kichocheo tofauti zaidi cha mabadiliko ya soko la ajira, huku upanuzi wa ufikiaji wa kidijitali ukitarajiwa kuunda na kuondoa nafasi za kazi zaidi kuliko mwelekeo mwingine wowote mkuu, kulingana na Jukwaa la Uchumi Duniani (WEF). Takriban ajira mpya milioni 170 (sawa na 14% ya ajira za leo) zitaundwa muongo huu, kulingana na ‘Ripoti ya Baadaye ya Ajira 2025’ ya WEF. Wakati huo huo, majukumu milioni 92 yatahamishwa, na hivyo kuongeza ongezeko la ajira la ajira milioni 78. Pia: Njia 15 za AI ziliniokoa wakati kazini mnamo 2024 – na jinsi ninavyopanga kuitumia mnamo 2025Haishangazi, akili ya bandia (AI) na teknolojia ya usindikaji wa habari inatarajiwa kuunda nafasi za kazi milioni 11, wakati huo huo kuwahamisha wengine milioni 9, zaidi ya. mwelekeo mwingine wowote wa teknolojia. Mifumo ya Roboti na inayojitegemea inategemewa kuwa mtawanyiko mkubwa zaidi wa kazi, na kupungua kwa jumla kwa nafasi milioni tano za kazi kutoka 2025 hadi 2030. Hata hivyo, kuna habari njema kuhusu mitindo mipya ya teknolojia inayoibukia kama AI. Mitindo mitatu ya teknolojia — kupanua ufikiaji wa kidijitali, maendeleo katika AI na usindikaji wa habari, na robotiki na teknolojia za mifumo inayojitegemea — pia huangaziwa kama vichochezi vya kazi zinazokua kwa kasi zaidi. Pia: Kwa nini maadili yanakuwa changamoto kubwa zaidi ya AIKwa kweli, athari inayotarajiwa ya mwelekeo mkuu na teknolojia kwenye kazi, teknolojia, na mitindo ya AI ni miongoni mwa vichochezi bora kwa kazi 10 zinazokua kwa kasi zaidi. AI na teknolojia za usindikaji wa habari ni kati ya vichocheo vitatu vya juu vya ukuaji wa kazi. Mabadiliko ni kawaida mpya katika mwelekeo wa ajira. Jukwaa la Kiuchumi UlimwenguniRipoti ya WEF inabainisha dhana inayobadilika katika mustakabali wa kazi wa mashine ya binadamu. Mwingiliano kati ya wanadamu, mashine, na algoriti ni kufafanua upya majukumu ya kazi katika tasnia. Uendeshaji otomatiki unatarajiwa kuleta mabadiliko katika njia za watu za kufanya kazi, huku sehemu sawia ya kazi zinazofanywa peke yake au hasa na wanadamu zikitarajiwa kupungua kadri teknolojia inavyobadilika zaidi. Waliohojiwa katika uchunguzi wanakadiria kuwa 47% ya kazi za kazi leo zinafanywa hasa na wanadamu pekee, na 22% hufanywa hasa na teknolojia (mashine na algoriti), na 30% hukamilishwa kwa mchanganyiko wa zote mbili. Kufikia 2030, waajiri wanatarajia idadi hii kuwa karibu kugawanywa sawasawa katika njia hizi tatu. Pia: AI ya Kuzalisha sasa ni zana ya lazima iwe nayo kwa wataalamu wa teknolojiaBiashara zinazojiendesha zitaendeshwa na AI ya mawakala, kama ilivyobainishwa na utafiti wa hivi punde wa Accenture, unaoshirikisha Salesforce kama kampuni waanzilishi katika kuendeleza biashara inayojitegemea, ambapo binadamu na mawakala wa AI hushirikiana kujenga thamani na kuendesha mafanikio ya wateja. Mpaka wa Mashine ya Binadamu. Jukwaa la Kiuchumi Ulimwenguni Ukuaji na vichochezi vya kushuka kwa nafasi za kazi vinatokana na mambo kadhaa. Mambo matano yatachochea uundwaji wa jumla wa nafasi za kazi milioni 78 duniani ifikapo 2030: mabadiliko ya kiteknolojia, mabadiliko ya kijani kibichi, mabadiliko ya idadi ya watu, mgawanyiko wa kijiografia, na kutokuwa na uhakika wa kiuchumi. Miongoni mwa vichochezi hivi, mabadiliko ya kiteknolojia yanatarajiwa kuwa na athari kubwa zaidi katika ajira ifikapo 2030, kuziunda na kuziondoa. Mambo matano muhimu yatakayochochea uundwaji wa jumla wa nafasi za kazi milioni 78 duniani ifikapo mwaka 2030. Jukwaa la Kiuchumi DunianiKwa muktadha, kategoria kubwa zaidi ya ajira ni wafanyakazi wa mashambani — ajira milioni 34 za ziada ifikapo 2030, na kuongeza kwa wafanyakazi milioni 200 wa mashambani leo. Viendeshaji vya uwasilishaji, wasanidi programu, wafanyikazi wa ujenzi wa majengo, na wauzaji wa maduka hukamilisha kazi tano kuu zinazokua kwa kasi. Ajira kubwa zaidi zinazokua na kupungua kufikia 2030. Jukwaa la Kiuchumi UlimwenguniKwa mujibu wa WEF, waajiri wanatarajia 39% ya ujuzi muhimu unaohitajika katika soko la ajira kubadilika ifikapo 2030. Idadi hii inawakilisha usumbufu mkubwa lakini imepungua kutoka 44% mwaka wa 2023. Pia: AI yako mageuzi hutegemea mbinu hizi 5 za biashara Ujuzi wa kiteknolojia unakadiriwa kukua kwa umuhimu kwa haraka zaidi kuliko ujuzi mwingine wowote katika miaka mitano ijayo. AI na data kubwa ziko juu ya orodha, ikifuatiwa na mitandao na usalama wa mtandao, na ujuzi wa kiteknolojia. Soko la ajira linabadilika. Jukwaa la Kiuchumi Ulimwenguni Fikra bunifu na uthabiti, kunyumbulika, na wepesi pia vinaongezeka kwa umuhimu, pamoja na udadisi na kujifunza maishani. Ujuzi mwingine unaokua kwa kasi ni uongozi na ushawishi wa kijamii, usimamizi wa talanta, mawazo ya uchanganuzi, na utunzaji wa mazingira. Hizi ndizo ujuzi wa msingi wa kuzingatia mwaka wa 2025. Ujuzi wa msingi wa Jukwaa la Kiuchumi DunianiLeo unachanganya ujuzi wa utambuzi, ufanisi wa kibinafsi na ushiriki. Tukitarajia 2030, ujuzi wa teknolojia unatawala ujuzi unaokua kwa kasi zaidi, unaoendeshwa na mabadiliko yanayoendelea ya kidijitali. Athari za AI ni wazi. Jukwaa la Kiuchumi UlimwenguniKwa hivyo, biashara zitaitikiaje maendeleo ya AI? Kuongezeka kwa matumizi ya teknolojia zinazoibuka kunasababisha nusu ya biashara kurekebisha mashirika yao. Ubunifu ulioharakishwa wa AI unaleta hitaji kubwa la talanta zenye ujuzi, huku zaidi ya theluthi mbili ya waajiri wakipanga kuajiri kwa majukumu mahususi ya AI, hata kama 40% wanavyotabiri marekebisho ya wafanyikazi kulingana na kupitishwa kwa teknolojia.Pia: Njia 4 za kubadilisha AI ya uzalishaji. majaribio katika thamani halisi ya biasharaIli kupata maelezo zaidi kuhusu Ripoti ya Hatima ya Kazi ya WEF 2025, unaweza kupata ripoti kamili hapa.