Chanzo: www.hackerone.com – Mwandishi: debbie@hackerone.com. Ili kuonyesha hii, tunabadilisha mazoea yetu ya kuajiri – hatuitaji tena digrii ya bachelor juu ya maelezo mengi ya kazi. Badala yake, tunazingatia uzoefu wa kukodisha msingi wa ustadi. Kwa nini tunafanya hivi? Tunazidi kulenga kujenga timu ya ndani ambayo inaonyesha mambo yote ya jamii yetu. Hackare ni sababu kubwa tulianzisha mabadiliko haya katika mahitaji yetu. Ni kati ya bora ulimwenguni na hutoka kwa viwango tofauti vya elimu rasmi. Jamii ya wahusika inathibitisha kuwa masomo huru na maendeleo yanaweza kuathiri mafanikio ya shirika wakati wa kubadilisha ulimwengu. Tofauti ni muhimu utofauti ni dereva muhimu wa uvumbuzi na motisha ya msingi nyuma ya uamuzi huu. Tunataka timu yenye asili anuwai kushughulikia shida kutoka pembe tofauti. Kwa kuhifadhi mahitaji ya digrii kwa majukumu maalum, kama kisheria, tunawahimiza na kuvutia waombaji kutoka asili tofauti. Talanta ya ujumuishaji haijui mipaka na haipaswi kuweka kikomo cha talanta yetu kwa wale walio na digrii. Kuzingatia uzoefu hufungua milango kwa watu ambao wanaweza kuwa na digrii ya bachelor lakini wana ujuzi wa kushangaza. “Wakati mwingine mimi hutegemea ukweli kwamba sikuwahi kufuata masomo yangu. Lakini basi, ninajikumbusha kuwa ingawa haikuwa njia ya jadi, nilifika mahali nilitaka kuwa, na muhimu sana, ninathaminiwa kuwa njia zetu tofauti zinaadhimishwa huko Hackerone, kwani ndivyo inavyotufanya tuwe wa kipekee. ” Kayla Riketi, Mpokeaji wa Kiongozi, EMEA (Uingereza) Kubadilisha ujuzi mazingira ya teknolojia yanabadilika haraka, na mahitaji ya seti za ustadi tofauti, kubadilika, na uzoefu wa vitendo ni wa juu zaidi kuliko hapo awali. Kulingana na ripoti ya 2022 kutoka Taasisi ya Kuungua ya Glasi, asilimia 46 ya ustadi wa kati na 31% ya kazi za ustadi wa hali ya juu walipata uzoefu wa kiwango cha vifaa kati ya 2017 na 2019, ikimaanisha kuwa kazi hizi zinabadilisha hitaji lao la digrii na badala yake wanatafuta zaidi Ujuzi maalum kutoka kwa uzoefu. Mawazo muhimu ya wataalamu waliopata uzoefu bora katika utatuzi wa shida za wakati halisi. Tunatafuta talanta ambao wanaweza kuchukua na kushinda changamoto, na kuwafanya wawe na vifaa bora kushughulikia maswala kama hayo katika mazingira yetu ya kuongeza. Uwezo na uwezo wa kubadilika kwa Hackerone, sisi ni waumini wakubwa katika wakala wa binadamu na wepesi. Kwa kusisitiza uzoefu unaofaa zaidi ya digrii, tunakumbatia njia inayojumuisha zaidi na ya vitendo, kukuza uvumbuzi, na kuthamini talanta kulingana na uwezo wao. Unavutiwa na kujiunga na Hackerone? Bonyeza hapa kuona nafasi zetu wazi. URL ya asili ya asili: https://www.hackerone.com/blog/degrees-innovation-hackerones-next-step-inclusive-hiring
Leave a Reply