Richard Drury/Getty Images Uongozi wenye mafanikio katika mwaka ujao utahitaji kukumbatia akili bandia (AI) na suluhu zinazohusiana. Wakati huo huo, wale wanaotaka kuongoza uvumbuzi wa teknolojia pia wanahitaji kukuza angavu na ubunifu wa binadamu. Usawa huo unamaanisha kufuata mstari mwembamba kati ya otomatiki na ubunifu wa binadamu, alisema afisa mkuu wa dijiti na afisa mkuu wa zamani wa habari. Kwa kuwa AI sasa inapatikana kwa urahisi mtandaoni na kupachikwa ndani ya suluhu za wauzaji, kuna kishawishi cha kufanya kazi kiotomatiki iwezekanavyo kama wataalam wengine wanapendekeza. ni nafuu na mara nyingi inategemewa zaidi kuliko wanadamu. Pia: Mabadiliko ya AI ni mabadiliko mapya ya kidijitali. Hii ndiyo sababu mambo hayo ya mabadilikoNilizungumza na Carrie Rasmussen, makamu wa rais na afisa mkuu wa kidijitali katika Dayforce kwenye mkutano wa wateja wa hivi majuzi wa kampuni hiyo, na alisema viongozi wa kisasa wa IT lazima waweke akili ya binadamu na mashine katika kiwango sawa, kusawazisha uwezo wa kila moja.Ubunifu. ambayo huchochea fikra muhimu na uvumbuzi inakuwa ujuzi muhimu zaidi kwa wataalamu wa teknolojia na biashara. Hata hivyo, ujuzi huu unaozingatia binadamu hautoshi unaofundishwa shuleni. Pamoja na kuongezeka kwa AI, kuna hatari inayoongezeka ya kupoteza ujuzi unaohitajika kuendeleza na kulinda biashara.Pia: Njia 4 za kubadilisha majaribio ya uzalishaji ya AI kuwa thamani halisi ya biashara “Jukumu la msanidi litakuwa tofauti sana katika siku zijazo,” Alisema. Kusimamia teknolojia mpya kunahitaji nidhamu. “Tunahitaji kuhakikisha kuwa tunasafisha au kuondoa mazingira ya zamani. Itakuwa ya kuvutia sana kwa sababu mifano ya kujifunza ya AI ni ghali sana. Unahitaji kufikiria jinsi unavyoanza kutumia baadhi ya mifano hiyo ya uzalishaji.” Hatari kubwa zaidi, hata hivyo, ni kwamba teknolojia inayoibuka husababisha mmomonyoko wa kuelewa mantiki na hoja nyuma ya suluhisho na michakato iliyopitishwa. “Tunaweza kupoteza ustadi wa kurekodi ikiwa tutaanza kuweka yote katika AI ya uzalishaji,” Rasmussen alisema. “Tunahitaji kuendelea kujifunza mbinu za kuwazuia waigizaji wabaya wasiingie. Lakini ikiwa hatukuwahi kufundisha kuandika tena, na ukatumia tu zana ya AI, je, tunajitenga na baadhi ya mawazo yetu? Ikiwa roboti zinanifanyia kila kitu, je! Je, mimi ni mbunifu na mbunifu tena kwa sababu sifikirii jinsi ilivyojengwa.”Pia: Njia 5 za kuhamasisha watu na kuunda timu inayohusika zaidi na yenye tijaRasmussen alisema “ujuzi laini ni muhimu” kwa kukuza fikra makini zaidi. Kwa mfano, moja ya changamoto kubwa kwa kiongozi wa IT ni kupata faida kwenye uwekezaji kwa teknolojia inayoibuka. AI inazidi kuwa ghali haraka sana, na viongozi na wataalamu wa TEHAMA wanahitaji kuwa waangalifu kuzuia mambo kwenda nje ya udhibiti. Rasmussen alipendekeza kuwa wazi kwa uwezekano wa teknolojia zinazoibuka, kama vile AI generative. Lakini kuna kipengele kingine ambacho kinahitaji kutazamwa kwa karibu na kudhibitiwa pia — data. “Hakikisha una msingi huo wa data — data inayosimamiwa,” alisema. “Unasimamiaje AI inayokuja. Inakuja katika programu unayonunua pia. Kila siku kuna kitu kipya. Pata mbele sehemu ya utawala, uwe wazi kwa hilo, na uhakikishe kuwa nyumba yako iko katika mpangilio.” Alisema mipango ya teknolojia mpya inahitaji kuzingatiwa sana. “Kuwa na kusudi — hakuna siagi ya karanga inayoenea,” Rasmussen alisema. “Fanya majaribio pale unapoona thamani. Tunaona thamani katika uundaji wa msimbo na GitHub. Tunaona thamani katika utafutaji generative. Tunaona thamani katika tafsiri ya lugha. Utaona baadhi ya mambo karibu kuweza kuunda Kaa mahali unapoweza kuleta mabadiliko hayo.” Pia: Njia 5 za kufika kileleni mwa taaluma ya IT, kulingana na CIOasmussen hii ilisema eneo moja la ahadi kubwa ni mawakala wa AI — hatimaye: “Mimi usifikiri tuko tayari kuacha mambo yaende nadhani neno ‘copilot’ ni neno lenye nguvu kwa sababu bado unahitaji binadamu.” Njia sahihi ya AI ya kikali ni ya kuongezeka. “Sidhani tuko tayari kuwaacha tu, na kusema ‘Sambaza barua pepe kwa wateja wangu,’,” alisema. Rasmussen alisema upangaji wa mawakala wa AI ni muhimu. “Bado tunahitaji mwanadamu,” alisema. “Kwa sababu wanamitindo wanayumba, au kuna upendeleo. Hayo ni mambo ambayo tunapaswa kufikiria. Kutakuwa na hundi, lakini hatupo kabisa. Unapaswa kuwa wazi kwa maono ya wapi tunaweza kwenda. unaweza kuona mambo yanaenda pamoja.”