Viñetas de resumen: Amy Larsen DeCarlo – Analista principal, seguridad y servicios de centro de datos Una encuesta de 2.585 empleados de Amazon realizada por Blind, una plataforma de redes sociales anónima, informó que el 91% está insatisfecho con la nueva política de cinco días en la oficina. Una investigación separada de Blind que involucró a empleados de varias empresas encontró que el 65% está ansioso por las órdenes de regreso a la oficina (RTO). Si hubo alguna ventaja en el confinamiento impulsado por el COVID-19 de 2020, el paso de la noche a la mañana al trabajo remoto otorgó a muchos empleados corporativos un nuevo beneficio de trabajar desde casa. La medida eliminó los desplazamientos difíciles y a menudo costosos. Trabajar desde casa también dio a las familias flexibilidad para reducir la carga en áreas como el cuidado infantil y la logística. Pero el mayor beneficio de trabajar desde casa podría ser el regalo del tiempo. Muchas empresas mantuvieron al menos operaciones de trabajo híbridas, lo que requirió que el personal ingresara de manera limitada. Pero ahora, más de cuatro años después de que comenzara el confinamiento, más corporaciones están llamando a sus empleados a la oficina durante los cinco días completos. Amazon es uno de los más recientes en exigir que los empleados regresen a la oficina a tiempo completo. El director ejecutivo Andy Jassy emitió un memorando a principios de este mes ordenando a los empleados que regresaran a la oficina cinco días a la semana a partir de enero. Actualmente, el personal sólo debe estar en la oficina tres días a la semana. La respuesta de los empleados fue rápida y, como se esperaba, crítica con el plan. Una encuesta de 2.585 empleados de Amazon realizada por el sitio de revisión de empleos Blind encontró que el 73% está considerando abandonar el gigante minorista en línea debido a la orden de RTO. Ha habido cierta especulación de que el mandato puede ser la forma en que Amazon reduzca los niveles de personal sin el costo de la indemnización. Cualquiera sea el caso, Amazon no es el único que emite un pedido de RTO; Dell acaba de anunciar un plan similar y Google, Meta y Apple han hecho lo mismo. Sólo el tiempo dirá cómo evolucionará el futuro del trabajo. Lo que está claro es lo popular que es el trabajo híbrido y remoto. Así:Me gusta Cargando… Relacionado
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