El Marco Europeo de Habilidades en Ciberseguridad (ECSF) tiene como objetivo establecer una estructura integral para definir roles, responsabilidades y competencias en el campo de la ciberseguridad. Proporciona una descripción detallada de varias funciones de ciberseguridad, sus principales tareas, entregables y habilidades requeridas, lo que garantiza que las organizaciones puedan gestionar eficazmente sus necesidades de ciberseguridad. Director de Seguridad de la Información (CISO): Responsable de desarrollar y mantener la estrategia y políticas de ciberseguridad de la organización. Garantiza la alineación con los objetivos comerciales y asegura los recursos necesarios para la implementación. Respondedor a incidentes cibernéticos: desarrolla y mantiene el Plan de respuesta a incidentes, detallando los procedimientos para manejar incidentes de seguridad cibernética. Participa en la detección, análisis, contención, erradicación y recuperación de incidentes, mientras documenta las acciones tomadas. Oficial de Legal, Políticas y Cumplimiento Cibernético: Garantiza el cumplimiento de las leyes de protección y privacidad de datos, brindando orientación legal sobre las obligaciones regulatorias. Realiza evaluaciones de impacto en la privacidad y desarrolla políticas internas para abordar las brechas de cumplimiento. Especialista en inteligencia sobre amenazas cibernéticas: recopila y analiza inteligencia sobre amenazas para identificar amenazas y tendencias potenciales. Produce informes sobre actores de amenazas y técnicas de ataque, junto con medidas de mitigación relevantes. Arquitecto de ciberseguridad: diseña arquitecturas seguras para cumplir con los requisitos de ciberseguridad y privacidad de la organización. Evalúa y adapta la arquitectura a las amenazas emergentes garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de las especificaciones de seguridad. Auditor de ciberseguridad: desarrolla planes de auditoría y realiza auditorías de ciberseguridad para evaluar el cumplimiento y la eficacia. Informa los hallazgos y recomienda mejoras para mejorar la postura de ciberseguridad de la organización. Investigador forense digital: realiza investigaciones para recuperar y analizar evidencia digital relacionada con incidentes de ciberseguridad. Documenta los hallazgos y presenta evidencia de una manera clara y comprensible. Cada rol está asociado con entregables específicos, tales como: Plan de respuesta a incidentes: un conjunto documentado de procedimientos para responder a incidentes. Manual de Cumplimiento: Guía que detalla las obligaciones de cumplimiento normativo. Estrategia de ciberseguridad: un plan integral para mejorar la resiliencia de la ciberseguridad de la organización. Manual de inteligencia sobre amenazas cibernéticas: un recurso de metodologías y herramientas para la recopilación de inteligencia sobre amenazas. El ECSF describe las habilidades esenciales para cada función, que incluyen: Experiencia técnica y operativa en ciberseguridad. Capacidad para analizar y evaluar riesgos y vulnerabilidades. Fuertes habilidades de comunicación para informar y educar a las partes interesadas. Conocimiento de los marcos legales y requisitos de cumplimiento. El ECSF sirve como un recurso vital para las organizaciones que buscan mejorar sus capacidades de ciberseguridad. Al definir claramente roles, responsabilidades y competencias requeridas, facilita el desarrollo de una fuerza laboral capacitada capaz de abordar los desafíos cambiantes en el panorama de la ciberseguridad. Vistas: 0