¿Qué es NIST? El 3 de abril de 2025, NIST organizó un taller de ciberseguridad y perfil de IA en nuestro Centro Nacional de Excelencia de Ciberseguridad (NCCOE) para escuchar comentarios sobre nuestro documento conceptual que presentó oportunidades para crear perfiles del Marco de Seguridad Cibernética NIST (CSF) y el Marco de Manejo de Expresión de AI de NIST (AI RMF). Estos servirían para apoyar a la comunidad de seguridad cibernética a medida que adoptan la IA para la ciberseguridad, la necesidad de defenderse de los ataques de seguridad cibernética habilitadas para AI, así como proteger los sistemas de IA a medida que las organizaciones adoptan IA para apoyar sus negocios. Estén atentos para el informe de resumen del taller que pronto se publicará! ¿Qué pasa con las pautas de implementación? Los perfiles de la comunidad son un primer paso importante. También hemos escuchado una fuerte demanda (y oportunidad) para que NIST proporcione simultáneamente pautas de implementación práctica para ayudar a las organizaciones a lograr los resultados en el perfil de AI cibernética. Al trabajar estos esfuerzos simultáneamente, el desarrollo del perfil puede informar el desarrollo de las directrices de implementación, y viceversa. Tanto las partes interesadas de la agencia federal como las partes interesadas del sector privado han identificado tal necesidad de pautas prácticas de implementación para ayudar a mejorar la ciberseguridad de los sistemas de IA. Siguiendo la retroalimentación de no reinventar la rueda, NIST tiene la intención de aprovechar completamente los marcos de seguridad cibernética existentes y las pautas técnicas (específicamente los controles de seguridad y privacidad) para desarrollar una serie de uso centrado en los casos de uso y sobrevaloraciones de ciberseguridad de amenazas, o de control de ciberseguridad, o de los medios de seguridad únicos, o las mediciones de operaciones NIST SP 800-53. A diferencia de los perfiles comunitarios y los marcos que los aprovechan, los controles SP 800-53 son generalmente más detallados y orientados a implementaciones específicas. En lugar de una superposición general de control cibernético y de privacidad para toda IA, vemos que existe una necesidad crítica de más superposiciones específicas centradas en la implementación y de uso para cubrir los diferentes tipos de sistemas de IA, componentes específicos y usuarios. Esto se debe a que: en muchos aspectos, los controles de ciberseguridad y privacidad necesarios para administrar el riesgo para los sistemas y componentes de IA no son diferentes a los requeridos para ningún tipo de software; No hay necesidad de rehacer o reiterar estos controles. No todas las organizaciones desarrollarán IA; Muchos solo serán usuarios. En estos casos, el alcance de las necesidades del usuario previsto garantizará soluciones livianas y modulares que las organizaciones pueden elegir para usar solo o en diferentes combinaciones para satisfacer sus necesidades únicas. El enfoque de estas superposiciones debe basarse únicamente en los controles que requieren consideraciones de implementación únicas y abordar los riesgos específicos de IA. Los llamados de las partes interesadas se basan en los marcos y directrices existentes, y también demuestran cómo nuestra amplia cartera se puede usar de manera perfecta para mejorar las prácticas de gestión de riesgos de ciberseguridad. Plans para el trabajo futuro de NIST en la intersección de la seguridad cibernética y la IA: para complementar los esfuerzos mencionados anteriormente, NIST puede llevar a cabo investigaciones y trabajar con la comunidad para: Identificar, desarrollar y hacer comentarios públicos sobre el nivel de alto nivel adicional. AI.Set una comunidad de interés (COI) para las superposiciones de control de IA para garantizar la participación continua. Continuar para recibir ideas y comentarios de la comunidad cibernética y la comunidad de IA cada paso del camino: a través del COI, los talleres y otros mecanismos. Progresan los progresos y los detalles sobre lo que estamos haciendo. Esperamos que se una a nosotros y contribuya con sus comentarios sobre este emocionante trabajo nuevo; ¡NIST da la bienvenida a sus comentarios y participación!
Mes: julio 2025 Página 1 de 12
Tomó un minuto, pero Apple finalmente ha activado su cuenta de hilos oficiales. Y gracias a su presencia masiva de Instagram, instantáneamente recogió casi 5 millones de seguidores. El movimiento de hoy viene bien después de que varias cuentas relacionadas con Apple se unieron a la alternativa de Instagram a X directamente fuera de la puerta. Apple Music, Apple News, Apple Books, Shazam y Beats by Dre estuvieron entre los primeros en aparecer poco después de que los hilos se lanzaron a mediados de 2023, pero la cuenta principal de @apple permaneció ausente hasta ahora. Instant 4,8 millones seguidos a pesar de haber publicado algo, el debut de los hilos de Apple ya tiene bastante peso. La cuenta @Apple tenía más de 4.8 millones de seguidores en el momento en que se puso en marcha, gracias a la función automática de hilos para cuentas de Instagram. Dada la presencia masiva de Instagram de Apple, actualmente con más de 34 millones de seguidores, el impulso inmediato no es sorprendente. Lo que hace que el movimiento sea notable es obviamente el contexto más amplio. Apple ha mantenido durante mucho tiempo una fuerte presencia en X, hasta el punto de enfrentar las críticas en los últimos años. Allí, tiene casi 10 millones de seguidores y continúa utilizando la plataforma para promover eventos, anuncios y lanzamientos de productos. La compañía ha estado tranquila en plataformas alternativas como Mastodon, donde solo Phil Schiller, compañero de Apple y jefe de marketing de larga data, mantiene una presencia personal. 9to5Mac La llegada de Apple a Apple puede no indicar un cambio de plataforma completo todavía, pero sí muestra que la compañía está al menos dispuesta a jugar en el campo de redes sociales más amplios. Queda por ver si eso se traduce en publicaciones reales, o incluso campañas de marketing completas. Muchas compañías se han apresurado a unirse a nuevas plataformas, solo para dejar que se sientan inactivas después de la ola inicial de exageración. Justo hoy, The Telegraph publicó una historia llamada «La izquierda está abandonando su espacio seguro en línea», a lo que el consultor de redes sociales Matt Navarra señaló: Aún así, con Meta continuando empujando los hilos como una alternativa más estable a X y, al mismo tiempo, señala que finalmente está listo para ir más allá de ser el lado de Instagram, vale la pena notar la tranquilidad de Apple. Acuerdos de accesorios en Amazon Anker 25,000MAH Power Bank, 100W, USB-C: $ 119.99 Anker Cargador inalámbrico 3 en 1 plegable, 15W, Qi2: 20% de descuento, a $ 71.99 AIRPODS PRO 2: 20% de descuento, a $ 199.00 Airtag, 4 paquete: 24% de descuento, a $ 74.99 Homekit Smart Plug, 15A, 4 paquete: 20% de descuento, a $ 34.9999999. Utilizamos ingresos que ganan enlaces de afiliados para automóviles. Más.
Llamémoslo como si fuera en los últimos años, la «IA generativa» ha sido exagerada a la luna. Apareció en cada nota clave, en cada mazo de inversores y más de unas pocas hojas de ruta de productos que nunca se entregaron. Pero ahora, en 2025, estamos viendo algo diferente. El ruido se está muriendo y el valor real está comenzando a mostrarse. En el fondo sin mucha fanfarria, la IA generativa ha comenzado a cambiar la forma en que funcionan los equipos de TI modernos, día tras día. Hoy, los desarrolladores se apoyan en los asistentes con IA que hacen más que autocompletos, en realidad están ayudando a los equipos a escribir un código más limpio y más limpio. La gente de QA va más allá de la automatización de secuencias de comandos; Están utilizando casos de IA a borde de superficie, errores de traza e incluso sugieren correcciones. Los equipos de OPS ya no luchan por los datos de prueba que se genera a pedido. Soporte interno? Está nivelado, gracias a las herramientas impulsadas por la IA que entienden el contexto y aumentan los problemas cuando sea necesario. Y la documentación de que Eternal Chore finalmente recibe ayuda, con la redacción de IA y la actualización casi en paso con los empujes de código. Ya no es experimental. Esto está sucediendo ahora, y está cambiando la forma en que los equipos de TI afilados hacen las cosas. Donde la IA generativa realmente está ayudando en este momento, la IA generativa genera las tareas aburridas y repetitivas de las placas de los ingenieros y lo hace lo suficientemente bien como para mantener el ritmo de la velocidad de los equipos de productos. Aquí es donde está logrando un peso real: escribir y refactorizar el código Se trata de reemplazar a los desarrolladores, se trata de eliminar la fricción. Ya sea que esté limpiando PHP antiguo, generando andamios para nuevas API o girando los huesos de una frontend, las herramientas de IA pueden sentar las bases rápidamente. Piense en ello como emparejarse con un compañero de equipo que nunca se queja y conoce cada pila de adentro hacia afuera. Soporte más inteligente, menos dolores de cabeza estamos más allá de la era de los chatbots tontos basados en reglas. Los mejores asistentes de IA hoy entienden la intención real del usuario, manejan las cosas de rutina y se intensifican cuando realmente es necesario. Para los equipos Lean, eso es menos noches a altas horas de la noche persiguiendo boletos de soporte y más características de construcción de tiempo. Garantía de calidad que los equipos de control de calidad mantienen el uso de AI para mantenerse al día con el ritmo vertiginoso de la entrega de software. Es escribir casos de prueba, simular escenarios de borde, asignar flujos de usuarios y capturar errores antes de que se vayan. Esto no es solo la automatización, es la ayuda inteligente la que escala con su velocidad de lanzamiento. Los documentos que no se quedan atrás tratan de mantener la documentación actualizada con cambios de código semanales (o diarios) son un juego perdedor. Ahora, la IA puede redactar comentarios en línea, instrucciones de configuración e incluso documentos de API directamente del código. ¿Es perfecto? No. ¿Es un gran salto hacia adelante? Absolutamente. Mientras tanto, en DevOps, AI está comenzando a empujar a los equipos hacia mejores configuraciones de CI/CD a veces incluso implementando esos cambios directamente. Estas no son ideas especulativas. Estas son herramientas que se están utilizando en este momento para optimizar los flujos de trabajo reales. Cómo las nuevas empresas y los equipos de rápido movimiento lo están poniendo a funcionar para nuevas empresas o empresas tecnológicas en crecimiento, la velocidad es la diferencia entre prosperar y estancarse. Pero moverse rápido generalmente significa cortar esquinas en algún lugar de la deuda tecnológica, documentación irregular, simulacros de incendio nocturno. La IA generativa lo voltea. Un pequeño equipo de desarrollo con las herramientas de IA correctas puede igualar la salida de un grupo mucho más grande. La codificación tediosa se automatiza. QA se hornea en cada solicitud de extracción. Los chatbots internos manejan la mayor parte de las solicitudes de los empleados sin cuellos de botella. Una mejor documentación hace que la incorporación de nuevos ingenieros sea más rápido y mucho menos doloroso. Incluso los equipos medianos están utilizando AI para dar vida a los sistemas heredados, reducir el esfuerzo manual y alejarse en años de deuda tecnológica acumulada. El punto? No necesitas una iniciativa masiva de IA. Solo necesitas saber dónde hace la mayor diferencia. Lo que todavía se está metiendo en la forma en que ninguna herramienta es perfecta y la IA generativa tiene su propio conjunto de desafíos. ¿Sensibilidad de datos y supervisión de los datos confidenciales de la empresa confidencial en modelos de terceros sin barandillas? Esa es una bandera roja. Uso responsable significa saber dónde van sus datos, quién tiene acceso y asegurarse de que los modelos estén sintonizados con la privacidad en mente. Old Tech, nuevos trucos si su infraestructura es moderna y impulsada por la API, la IA integradora es bastante suave. Pero si está lidiando con bases de código o monolitos de una década, deberá colocarse en interfaces más inteligentes o envolver piezas en microservicios antes de ver resultados reales. Precisión y confianza es poderoso, pero no es infalible. Los errores aún suceden. Los equipos deben validar las salidas y mantener las verificaciones en su lugar, especialmente cuando la IA está escribiendo código o respondiendo a los usuarios. ¿Herramientas que realmente ayudan a las buenas noticias? No tienes que comenzar desde cero. Hay un ecosistema sólido de herramientas creado para ayudar a los equipos a probar, aprender y construir de manera responsable. Los modelos GPT de OpenAI son lo suficientemente flexibles como para alimentar todo, desde herramientas internas hasta características del producto. Langchain hace que sea más fácil conectar IA con los datos de su propia empresa. El copilot de GitHub puede ser un gran tiempo de tiempo una vez que sus desarrolladores aprendan cuándo confiar en él y cuándo verificar. Azure Openai está construido para equipos en industrias reguladas que necesitan controles y cumplimiento de grado empresarial. La mejor herramienta para usted depende de su pila, sus datos y su apetito de riesgo. Pero la barrera de entrada nunca ha sido más baja. Por qué adaptar la IA para su negocio paga la IA lla de jarra es útil, pero solo lo lleva hasta ahora. La verdadera ventaja se produce cuando la ajustas a tu mundo. Piense en: un bot de soporte que realmente comprende los extraños casos de borde de su aplicación. Un asistente de codificación que habla con fluidez la arquitectura de su empresa. Herramientas internas que escriben documentos con la misma voz que su equipo ya usa. Esto no es ciencia ficción, es lo que los equipos inteligentes están haciendo para ahorrar tiempo y elevar el bar. Una hoja de ruta con los pies en la tierra para los líderes tecnológicos Si está liderando una organización de ingeniería, aquí hay una forma de comenzar sin sentido: comenzar a poco. Elija los documentos de incorporación de un punto de dolor, pruebas, boletos de soporte y cree un prototipo rápido. Mantente involucrado. Este no es un proyecto secundario de «Establecer y olvidarlo». Necesita orientación, especialmente desde el principio. Rastrear lo que importa. Monitoree cómo afecta la precisión, la velocidad y el ancho de banda del equipo. Poner barandillas. Establezca controles, revisiones y políticas que funcionen para su equipo. Escala con cuidado. Una vez que vea el ROI, invierta en una integración más profunda, mejores herramientas y modelos personalizados. Los equipos más exitosos no persiguen demostraciones brillantes. Están incrustando la IA donde tiene un impacto real y duradero. Cómo Aleait Solutions lo ayuda a hacerlo real en Aleait Solutions, no perseguimos tendencias, creamos sistemas de trabajo. Le ayudamos: Diseñe la infraestructura que está lista para la IA, no solo parcheada para apoyarla. Modernizar su pila tecnológica para que las herramientas generativas se conecten sin problemas. Construya la gobernanza adecuada para proteger los datos confidenciales y mantener el control. Modelos de IA fino para hablar su idioma literal y técnicamente. Ya sea que sea una startup que inicie su primer producto con IA o una PYME establecida lista para revisar las operaciones, lo ayudamos a convertir la IA generativa en algo que realmente ofrece. Hagamos que AI funcione para usted omitir las demostraciones genéricas. No se conformes con las herramientas de corte de galletas. Aleait Solutions trabaja directamente con los líderes tecnológicos para diseñar, construir y escalar soluciones de IA reales de automatización inteligente hasta despliegues de grado empresarial. Ya sea que esté limpiando los sistemas heredados o construyendo lo siguiente, traeremos la estrategia, la ingeniería y la experiencia práctica de IA para que esto suceda. Dejemos de hablar sobre el futuro y comencemos a construirlo. [Talk to an AI Strategist at ALEAIT →]
Se acerca la revolución del software autónomo. En Transform 2025, Ashan Willy, CEO de New Relic y Sam Witteveen, CEO y cofundador de Red Dragon AI, habló sobre cómo están instrumentando sistemas de agente para el ROI medible y registrando la hoja de ruta de infraestructura para maximizar la IA agente. La nueva reliquia proporciona observabilidad a los clientes capturando y correlacionando la telemetría de aplicación, registro y infraestructura en tiempo real. La observabilidad va más allá del monitoreo: se trata de equipar equipos con el contexto y la visión necesarias para comprender, solucionar problemas y optimizar sistemas complejos, incluso frente a problemas inesperados. Hoy eso se ha convertido en una empresa considerablemente más compleja ahora que la IA generativa y el agente están en la mezcla. Y la observabilidad para la compañía ahora incluye monitorear todo, desde NVIDIA NIM, Deepseek, ChatGPT, etc.: el uso de su monitoreo de IA aumenta aproximadamente un 30%, trimestre a trimestre, lo que refleja la aceleración de la adopción. «La otra cosa que vemos es una gran diversidad en los modelos», dijo Willy. «Las empresas comenzaron con GPT, pero están comenzando a usar un montón de modelos. Hemos visto un aumento del 92% en la varianza de los modelos que se están utilizando. Y estamos comenzando a ver que las empresas adoptan más modelos. La pregunta es, ¿cómo se mide la efectividad?» Observabilidad en un mundo agente en otras palabras, ¿cómo está evolucionando la observabilidad? Esa es una gran pregunta. Los casos de uso varían enormemente en todas las industrias, y la funcionalidad es fundamentalmente diferente para cada empresa individual, dependiendo del tamaño y los objetivos. Una empresa financiera podría centrarse en maximizar los márgenes de EBITDA, mientras que una empresa centrada en el producto está midiendo la velocidad para comercializar junto con el control de calidad. Cuando se fundó una nueva reliquia en 2008, el centro de gravedad para la observabilidad fue el monitoreo de aplicaciones para SaaS, Mobile y, finalmente, la infraestructura en la nube. El aumento de la IA y la IA agente están devolviendo la observabilidad a las aplicaciones, ya que los agentes, los micro-agentes y los nano-agentes están ejecutando y produciendo código escrito de IA. La IA para la observabilidad a medida que aumenta el número de servicios y microservicios, especialmente para las organizaciones nativas digitalmente, la carga cognitiva para cualquier tarea de observabilidad de manejo humano se vuelve abrumadora. Por supuesto, la IA puede ayudarlo, dice Willy. «La forma en que funcionará es que tendrá suficiente información donde trabajará en modo cooperativo», explicó. «La promesa de los agentes en la observabilidad es tomar algunas de esas cargas de trabajo automáticas y hacer que sucedan. Eso lo democratizará a más personas». OBSERVACIÓN DE AGENCIA DE LA MATULA UNA Single Una plataforma única para la observabilidad aprovecha el mundo de la agente. Los agentes automatizan los flujos de trabajo, pero forman integraciones profundas en todo el ecosistema, en todas las múltiples herramientas que una organización tiene en juego, como Harness, GitHub, ServiceNow, etc. Con la IA Agentic, los desarrolladores pueden ser alertados de lo que está sucediendo con errores de código en cualquier parte del ecosistema y arreglarlos de inmediato, sin dejar su plataforma de codificación. En otras palabras, si hay un problema con el código implementado en GitHub, una plataforma de observabilidad alimentada por agentes puede detectarlo, determinar cómo resolverlo y luego alertar al ingeniero, o automatizar el proceso por completo. «Nuestro agente está mirando fundamentalmente cada información que tenemos en nuestra plataforma», dijo Willy. «Eso podría ser cualquier cosa desde cómo funciona la aplicación, cómo está funcionando la estructura de Azure o AWS subyacente, cualquier cosa que creamos que es relevante para ese despliegue de código. Lo llamamos habilidades de agente. No confiamos en un tercero para conocer API, etc.». En Github, por ejemplo, le informan a un desarrollador cuándo se está ejecutando el código, dónde se manejan los errores, o incluso cuándo es necesario una reversión de software, y luego automatiza esa reversión, con la aprobación del desarrollador. El siguiente paso, que New Relic anunció el mes pasado, está trabajando con Copilot Coding Agent para decirle al desarrollador exactamente con qué líneas de código está viendo el problema. Copilot luego regresa, corrige el problema y luego prepara una versión para implementar nuevamente. El futuro de la IA agente a medida que las organizaciones adoptan la IA agente y comienzan a adaptarse a ella, encontrarán que la observabilidad es una parte crítica de su funcionalidad, dice Willy. «A medida que comience a construir todas estas integraciones y piezas de agente, querrá saber qué hace el agente», dice. «Esto es un rango para la infraestructura. Razonamiento para averiguar qué está sucediendo en su producción. Eso es lo que traerá la observabilidad, y estamos a la vanguardia de eso».
La tableta Redmagic Astra Gaming hizo su debut global ayer y se abrirá para un pedido anticipado temprano del 10 al 15 de julio, a partir de $ 469/€ 469/£ 409. ¡Entonces nuestro Unboxing es justo a tiempo! La tableta se envía con solo un cable USB-C, pero si pre-ordena durante el período de promoción, ¡Redmagic lanzará un cargador de 80W gratis! Llegaremos a las especificaciones, pero el tamaño compacto de la tableta Astra Gaming es lo que realmente define esta máquina. Redmagic, naturalmente, lo factura como una tableta de juegos, ¡pero podría ser un excelente compañero de viaje para el consumo multimedia y mantenerse conectado! Es fácil sostener esta tableta en una mano, gracias al marco de metal plano. Y con solo 374 gramos, es lo suficientemente ligero como para permitir un uso prolongado. Aún así, no nos importaría un caso de estilo folio para mayor protección. Es tan pequeña que la tableta Redmagic Astra Gaming está bien especificada. Está ejecutando un Snapdragon 8 Elite que tiene un sistema de enfriamiento avanzado para confiar. Hay una capa de metal líquido en la parte superior del SOC para alejar el calor de ella y sobre una cámara de vapor compleja. Luego hay un ventilador de enfriamiento activo que gira silenciosamente para mover el calor de la tableta. Redmagic dice que todo este enfriamiento derriba la temperatura de Snapdragon 8 Elite en 8 ° C, lo que es muy significativo bajo carga. ¡A pesar de su tamaño diminuto, la tableta también incluye una batería de 8,200 mAh! Especificaciones sólidas y un ventilador incorporado La pantalla es excelente. Apreciamos que sea un panel OLED y no un LCD (tan bueno como lo son en estos días). Realmente puedes sentir el aumento de 120Hz a 165Hz; Las animaciones son más nítidas y con cremallera. Solo hay dos altavoces a ambos lados de la tableta Astra Gaming, pero son boomy. También tienen un volumen muy sólido. Led Zeppelin cobra vida de una manera que no es posible en su teléfono insignia. Puede usar esta tableta como altavoz ad hoc para sus canciones. Los dudas de tabletas compactos dirán que solo debe comprar un teléfono plegable en lugar de una tableta portátil. Pero definitivamente hay un lugar y casos de uso adecuados para una tableta pequeña de alta gama. Es excelente para el disfrute multimedia sobre la marcha: ¡los videos simplemente son más agradables en esto que en su teléfono! Y, por supuesto, la tableta Redmagic Astra Gaming sobresalirá en los juegos de una manera que un teléfono no, gracias a su lienzo más grande, su hardware potente (y correctamente enfriado) y su batería más grande.
Las vacaciones de sus sueños podrían convertirse en una pesadilla si se enamora de estas sofisticadas estafas con AI. La industria de los viajes está experimentando un aumento sin precedentes en el fraude con IA. Lo que comenzó como simples sitios web de reservas falsas se ha convertido en algo mucho más siniestro: los delincuentes ahora están usando inteligencia artificial para clonar las voces e identidades de los agentes de viajes de confianza, creando suplantaciones convincentes que pueden engañar incluso a los viajeros más cautelosos. Los datos recientes pintan una imagen aleccionadora. Booking.com informa un asombroso aumento del 500 al 900 por ciento en las estafas de viajes en los últimos 18 meses, impulsado en gran medida por la tecnología de IA. La investigación de McAfee revela que el 30 por ciento de los adultos han sido víctimas de las estafas de viajes en línea o conocen a alguien que tiene mientras intenta ahorrar dinero en viajes. La nueva cara del fraude de viajes: la clonación de voz de IA desapareció en los que los estafadores confiaron únicamente en correos electrónicos mal escritos con errores tipográficos obvios. Los estafadores de viajes de hoy están armando la tecnología de clonación de voz de IA que requiere tan solo tres segundos de audio para crear una réplica convincente de la voz de alguien. Así es como estas estafas sofisticadas se desarrollan típicamente: la configuración: los delincuentes investigan agentes de viajes legítimos, operadores turísticos o especialistas en reserva a través de las redes sociales, los sitios web de la empresa y los videos en línea. Cosechan muestras de voz de videos promocionales, seminarios web o incluso grabaciones de servicio al cliente. El clon: Uso de herramientas de IA fácilmente disponibles, algunos que cuestan tan poco como $ 5 a $ 10 por mes, los espectadores crean clones de voz que imitan perfectamente los patrones de voz, los acentos e incluso los matices emocionales de los profesionales de viajes reales. El gancho: Armado con estas voces clonadas, los delincuentes hacen llamadas telefónicas convincentes a posibles víctimas, a menudo afirmando representar a las agencias de viajes establecidas u ofrecer ofertas «exclusivas» que crean urgencia para reservar de inmediato. Banderas rojas: cómo detectar agentes de viajes con clonación de AI Mientras que la tecnología de clonación de voz de IA se ha vuelto increíblemente sofisticada, todavía hay señales de advertencia que puede observar: Escuche las inconsistencias: preste atención a las opciones de palabras inusuales, un lenguaje extendido o respuestas que parecen ensayadas o robóticas. Las voces generadas por IA pueden luchar con el rango emocional o el flujo de conversación natural. Verifique a través de múltiples canales: si alguien que afirma ser un agente de viajes lo contacta inesperadamente, cuelga y llame a la agencia directamente usando un número que encuentra de forma independiente, nunca redial el número que lo llamó. Tenga cuidado con las tácticas de presión: los agentes de viajes legítimos no lo presionarán de inmediato o exigen el pago a través de métodos no rastreables como transferencias bancarias, criptomonedas o tarjetas de regalo. Consulte la licencia y las credenciales: solicite información de licencia específica y verifíquela de forma independiente. Los agentes de viajes reales suelen estar registrados en organizaciones de la industria y oficinas comerciales locales. Beyond Voice Cloning: el arsenal completo de la clonación de voz de AI Travels es solo un arma en el arsenal del estafador moderno. Los delincuentes también están utilizando la IA para: crear sitios web falsos convincentes: las herramientas de IA pueden generar rápidamente sitios de reserva de viajes de aspecto profesional que reflejan compañías legítimas, completa con marca robada y reseñas de clientes. Genere revisiones falsas: los testimonios escritos por IA pueden inundar listados falsos con críticas brillantes de cinco estrellas que parecen auténticas pero están completamente fabricadas. Producir videos de Deepfake: algunas estafas sofisticadas ahora incluyen videollamadas con caras generadas por IA que pueden interactuar en tiempo real, lo que hace que el engaño sea aún más convincente. Automatice las campañas de phishing: la IA ayuda a los delincuentes a crear correos electrónicos y mensajes personalizados que se dirigen a personas específicas en función de su historial de viajes y preferencias. El impacto financiero: por qué estas estafas son tan devastadoras que las consecuencias financieras de las estafas de viaje con IA pueden ser catastróficas. VPNRanks predice que las pérdidas de estafa de viajes podrían alcanzar los $ 13 mil millones en todo el mundo para 2025, con una pérdida promedio de casi $ 1,000 por víctima. Aún más preocupante, los viajeros de negocios enfrentan un riesgo 65 por ciento más alto de caer en la víctima en comparación con los viajeros de ocio. La sofisticación de estas estafas significa que incluso las personas expertas en ciberseguridad pueden ser tomadas por sorpresa. En un caso notable, un trabajador financiero en Hong Kong fue engañado por una videollamada de Deepfake con IA para transferir más de $ 25 millones a delincuentes que habían usado imágenes disponibles públicamente para hacerse pasar por múltiples ejecutivos altos. Cómo McAfee lo protege de las estafas de viaje con IA en McAfee, entendemos que la misma tecnología de IA que permite estas estafas también puede ser nuestra mejor defensa contra ellos. Nuestra suite integral McAfee+ Protection incluye varias características clave diseñadas específicamente para combatir estas amenazas emergentes: Detector de estafas de MCAFEE: nuestra tecnología AI potencia la detección de estafas avanzadas que pueden identificar patrones y comportamientos sospechosos. Esto incluye reconocer comunicaciones potencialmente fraudulentas antes de que se comuniquen con mensajes de texto, correo electrónico e incluso protección de defake. Monitoreo de identidad y alertas: nuestros relojes integrales de monitoreo de identidad para obtener señales de que su información personal puede haber sido comprometida, un sistema de alerta temprana crítica ya que los estafadores a menudo investigan sus objetivos ampliamente antes de lanzar ataques. Protección de navegación segura: cuando investiga las opciones de viaje en línea, nuestra protección del asesor web presenta acceso a bloqueos a sitios maliciosos conocidos y le advierte sobre dominios sospechosos en tiempo real. Limpieza de datos personales: ayudamos a eliminar su información personal de los sitios de Broker de datos que los estafadores a menudo usan para investigar a las posibles víctimas, reduciendo su exposición a ataques específicos. Su estrategia de defensa: mantenerse segura en la era de la protección de las estafas de IA contra las estafas de viaje con IA requiere un enfoque de múltiples capas que combine tecnología, conciencia y prácticas inteligentes: verifique de forma independiente: siempre confirme los arreglos de viaje a través de canales oficiales. Si alguien llama a que afirme representar a una compañía de viajes, cuelgue y llame a la compañía directamente utilizando la información de contacto de su sitio web oficial. Sea escéptico sobre la urgencia: las ofertas de viajes legítimas no requieren medidas inmediatas. Tómese el tiempo para investigar y verificar cualquier oferta, especialmente si implica pagos por adelantado o información personal. Use métodos de pago seguros: evite las transferencias bancarias, la criptomonedas o las tarjetas de regalo para los pagos de viajes. Use tarjetas de crédito que ofrezcan protección de fraude y resolución de disputas. Limite la exposición a las redes sociales: tenga cuidado con la publicación de planes de viaje, fotos o videos que puedan proporcionar a los estafadores material para clonar su voz o investigar sus actividades. Confía en tus instintos: si algo se siente por una conversación u oferta, no ignore ese sentimiento. Es mejor perderse un trato potencialmente legítimo que ser víctima de una estafa sofisticada. El camino por delante: prepararse para futuras amenazas a medida que la tecnología de IA continúa evolucionando, podemos esperar que las estafas de viajes se vuelvan aún más sofisticadas. Las amenazas futuras pueden incluir videollamadas en tiempo real de Deepfake, agentes de viajes virtuales generados por IA con habilidades de conversación completas y estafas hiperpersonalizadas basadas en un amplio análisis de datos. La clave para mantenerse protegido es mantener la vigilancia mientras aprovecha las herramientas de seguridad avanzadas. La protección de AI de McAfee evoluciona continuamente para mantenerse por delante de las amenazas emergentes, proporcionándole la defensa más actual contra las últimas técnicas de estafación. Las vacaciones de sus sueños deben seguir siendo exactamente eso, un sueño hecho realidad, no una pesadilla financiera. Al mantenerse informado sobre estas amenazas y usar protección integral como los servicios de identidad y protección de estafas de McAfee, puede viajar con confianza, sabiendo que está protegido incluso contra los intentos de fraude con IA más sofisticados. Recuerde: en nuestra era digital, el mejor compañero de viaje no es solo una buena guía: es una protección de ciberseguridad robusta que viaja con usted donde quiera que vaya. ¿Listo para protegerse de las estafas con IA? Aprenda cómo McAfee+ y su protección integral de robo de identidad y la detección de estafas con AI están diseñadas para mantenerlo a salvo mientras viaja y más allá. \ x3cimg height = «1» width = «1» style = «Display: None» src = «https://www.facebook.com/tr?id=766537420057144&ev=pageview&noScript=1″/> \ x3c/noscript> ‘);
Para las empresas de contabilidad en 2025, el cumplimiento de SoC 2 es más que una palabra de moda, es un estándar crítico que demuestra su compromiso de asegurar los datos del cliente y mantener la integridad operativa. A medida que las empresas exigen una prueba cada vez más de prácticas de seguridad sólidas, lograr y mantener el cumplimiento de SoC 2 puede distinguir su empresa, generar confianza y abrir puertas a nuevas oportunidades. Pero con requisitos complejos y amenazas en evolución, ¿por dónde comienza? Como proveedor de servicios administrados (MSP) de primer nivel, el soporte de Nerds ha guiado a innumerables empresas de contabilidad a través del viaje SoC 2, asegurando que cumplan con los estrictos estándares con confianza. Esta guía integral desglose el proceso en pasos procesables, ofreciendo información experta para ayudarlo a lograr el cumplimiento de SoC 2 en 2025. Desde comprender los conceptos básicos hasta la aprobación de su auditoría, lo tenemos cubierto. Vamos a sumergirnos. Por qué SoC 2 Cumplimiento es importante para las empresas de contabilidad Soc 2 (Controles del sistema y organización 2) es un marco desarrollado por el Instituto Americano de CPA (AICPA) para evaluar cómo las organizaciones de servicios administran la seguridad de los datos, la disponibilidad, la integridad del procesamiento, la confidencialidad y la privacidad. Para las empresas de contabilidad que manejan datos financieros confidenciales, piensan en los registros de impuestos del cliente, los detalles de la nómina y los balances), el cumplimiento de SOC 2 es un estándar de oro que demuestra que está protegiendo esa información de manera efectiva. En 2025, los clientes esperan más que garantías; Exigen validación de terceros. El incumplimiento puede conducir a contratos perdidos, daños a la reputación e incluso riesgos legales si se produce una violación. Por el contrario, la certificación SOC 2 aumenta la credibilidad y la competitividad. La asociación con un soporte de MSP como Nerds puede optimizar este proceso, ahorrándole tiempo y recursos. Los beneficios del cumplimiento de SOC 2 para los contadores Fideicomiso del cliente: probar que su empresa prioriza la seguridad de los datos. Market Edge: se destaca ante los clientes conscientes de la seguridad. Reducción de riesgos: mitigar las vulnerabilidades antes de que sean explotados. Eficiencia operativa: racionalizar los procesos a través del cumplimiento. ¿Listo para cosechar estas recompensas? Aquí le mostramos cómo garantizar el cumplimiento de SOC 2 paso a paso. Paso 1: Comprender los requisitos de SoC 2 y los criterios de servicios de confianza SOC 2 Bisagras de cumplimiento en cinco criterios de servicios de confianza (TSC): Seguridad: Proteger los sistemas contra el acceso no autorizado. Disponibilidad: asegúrese de que los sistemas estén operativos cuando sea necesario. Integridad del procesamiento: garantizar el procesamiento de datos preciso y oportuno. Confidencialidad: salvaguardar información confidencial. Privacidad: manejar datos personales por políticas de privacidad. No todos los criterios se aplican a todas las empresas: la seguridad es obligatoria, pero otros dependen de sus servicios (por ejemplo, confidencialidad para las finanzas del cliente). Revise las pautas de la AICPA y las asigne a sus operaciones. El soporte de Nerds puede ayudarlo a identificar qué TSC son relevantes. Paso 2: Realice un análisis de brecha Evalúe su estado actual con los estándares SOC 2: revise la infraestructura de TI (por ejemplo, servidores, sistemas de nubes). Evaluar las políticas (por ejemplo, controles de acceso, respuesta a incidentes). Verifique los procesos (por ejemplo, copias de seguridad de datos, incorporación de empleados). Identifique las brechas: datos sin encogidos, contraseñas débiles o documentación faltante. Las herramientas de análisis de brechas de Nerds Support apuntan deficiencias rápidamente, lo que le brinda una hoja de ruta clara. Programe una consulta gratuita para comenzar. Paso 3: Desarrollar y documentar políticas y procedimientos SoC 2 requiere políticas escritas para cada TSC que esté abordando. Crear o actualizar: Políticas de seguridad: reglas de firewall, estándares de cifrado. Plan de respuesta a incidentes: Pasos para infracciones o interrupciones. Procedimientos de control de acceso: quién puede acceder a qué y cómo. Asegúrese de que las políticas sean claras, procesables y accesibles para el personal. El soporte de Nerds puede crear documentación a medida que los auditores aman. Paso 4: Implementar controles de seguridad Las políticas de convertir en práctica con controles técnicos: cifrado: datos seguros en tránsito y en reposo. Autenticación multifactor (MFA): Agregar protección de inicio de sesión. Firewalls y monitoreo: bloquear y detectar amenazas. Controles de prueba para garantizar que funcionen. Como MSP, los Nerds admiten implementa y administra estas soluciones, asegurando una integración perfecta con sus flujos de trabajo contables. Paso 5: Entrene a su equipo en el cumplimiento de SoC 2 Su personal es su primera línea de defensa. Entrenarlos: Reconocer intentos de phishing dirigidos a datos financieros. Siguiendo los protocolos de control de acceso. Informar incidentes de inmediato. Mantenga sesiones regulares y asistencia a documentos. El soporte de Nerds ofrece capacitación personalizada para mantener a su equipo SoC 2 listo. Paso 6: Realice una evaluación de riesgos identificar y mitigar los riesgos para sus sistemas: amenazas: ransomware, errores internos. Vulnerabilidades: software obsoleto, contraseñas débiles. Impactos: pérdida de datos, consecuencias del cliente. Use herramientas como pruebas de penetración o contraten un MSP. Las evaluaciones de riesgos de Nerds Support proporcionan información procesable para fortalecer sus defensas. Paso 7: Engligue a un auditor de terceros SoC 2 requiere una auditoría independiente de una empresa de CPA. Elija entre: Tipo I: evalúa los controles en un solo punto en el tiempo. Tipo II: evalúa los controles durante 6-12 meses (preferido por los clientes). Proporcionar a los auditores políticas, evidencia y resultados de pruebas. El soporte de Nerds lo prepara para que la auditoría con documentación organizada. Paso 8: Los auditores de los resultados de la auditoría de remediar pueden marcar problemas: puntos finales no asegurados, registros incompletos. Abordelos rápidamente: actualice los controles (por ejemplo, agregue MFA donde falte). Revisar las políticas (por ejemplo, aclarar los informes de incidentes). Vuelva a probar soluciones para confirmar el cumplimiento. La rápida remediación de Nerds Support garantiza que pase con gran éxito. Paso 9: Mantener el cumplimiento continuo SoC 2 no es un logro único, es un compromiso. Manténgase cumpliendo con: Sistemas de monitoreo 24/7 para amenazas. La actualización de las políticas a medida que la tecnología evoluciona. Realización de auditorías o revisiones anuales. Ventaja de MSP: el monitoreo y el soporte proactivo de Nerds Support lo mantienen cumplido durante todo el año. Common SoC 2 Halls para empresas de contabilidad para evitar omitir la documentación: los auditores necesitan pruebas, no promesas. Ignorando la capacitación del personal: los empleados no entrenados debilitan los controles. Subestimación del alcance: faltar un TSC puede descarrilar la certificación. Dodga estos con la orientación experta del soporte de Nerds. Real World SoC 2 Success Stories Ejemplo 1: Una firma de CPA de tamaño mediano se asoció con el apoyo de Nerds para lograr SoC 2 tipo II en seis meses, asegurando un importante contrato de cliente. Ejemplo 2: Una pequeña práctica contable de contabilidad brechas de cifrado fijo con nuestra ayuda, aprobando su auditoría y aumentando la confianza del cliente. ¿Por qué elegir el apoyo de Nerds para el cumplimiento de SoC 2? Como MSP, ofrecemos: Análisis de brecha: identificar y arreglar las debilidades. Implementación de control: implementa seguridad de vanguardia. Preparación de auditoría: Organizar evidencia y capacitar al personal. Apoyo continuo: mantenga el cumplimiento sin esfuerzo. Simplifique SOC 2 hoy. Reserve una consulta gratuita con el apoyo de Nerds. Conclusión: Su camino hacia el cumplimiento de SoC 2 en 2025 garantizar el cumplimiento de SoC 2 para su firma de contabilidad en 2025 no tiene que ser desalentador. Siguiendo estos nueve pasos, requisitos de comprensión, implementación de controles y asociación con un MSP, asegurará los datos del cliente, pasará auditorías y elevará la reputación de su empresa. El soporte de Nerds está aquí para hacer que el proceso sea sin problemas, para que pueda concentrarse en lo que mejor hace: servir a sus clientes. ¿Listo para comenzar? Programe una consulta gratuita y permítanos guiarlo al éxito de SoC 2.
El próximo buque insignia de Xiaomi, el 16 Ultra, ya estaba recibiendo atención, esperada, de verdad. Pero luego un nuevo giro extraño: un segundo modelo apareció en bases de datos GSMA, en silencio, casi desapercibida. Dos versiones, de hecho, una global (25128pna1g), una para China (25128pna1c). Ese detalle solo? Insinúa algo más grande. Xiaomi no es solo ajustar especificaciones aquí. Están preparando algo completamente diferente. Internamente, se etiqueta con los P1. Ese nombre en código, seco como suena, podría indicar un dispositivo más ambicioso: un hermano de alta gama para el ya premium 16 Ultra. Y tal vez, tal vez, un nuevo nivel de nombres. No del todo «Pro Max», quizás «Ultra Max» o «16S Ultra». El nombre aún no está claro. Pero lo que es cada vez más probable es esto: la próxima jugada de Xiaomi no se trata solo de poder. Se trata de posicionar. Xiaomi 16 Ultra … ¿y algo más? La estrategia de Xiaomi en los últimos años ha sido relativamente consistente: lanzar líneas insignia y luego iterar. Una base, un profesional, un ultra. A veces un T o S. Pero esta vez, las cosas se sienten un poco fuera de patrón. Si el P1S es de hecho un 16 Ultra Max, y esa es la apuesta más probable, sugiere que Xiaomi quiere empujar más a la multitud de Nicho Apple y Samsung: dispositivos hiper-premium, liberados a nivel mundial que van más allá del atractivo de entusiasmo y en el territorio de símbolos de estado. Eso es especulativo, claro. Pero mirando movimientos pasados, como los ultra teléfonos solo por China o los elaborados modelos conceptuales, esto se siente como una evolución natural. Algunas personas con las que hablé (está bien, solo unos pocos nerds de teléfono en Discord) están apostando a que incluso podría llevar acabados exclusivos o materiales de alto grado. Cerámica, titanio: se siente lujoso incluso cuando las especificaciones se mantienen en gran medida iguales. Entonces, ¿qué es realmente diferente? Nada oficial, por supuesto. Xiaomi no está hablando. Pero esto es lo que parece probable: Snapdragon 8 Gen 3 Elite (o 8 Elite 2): el mismo chipset central que los otros 16 modelos. Actualizaciones de la cámara: posiblemente una actualización de lente periscopio, mejores sensores o software de imagen patentado ajustado para detalles con poca luz. Señales de diseño: colores únicos, tal vez un acabado mate o texturizado. Pequeños cambios, pero suficientes para diferenciar. Enfriamiento: sistemas térmicos avanzados para gestionar el rendimiento bajo estrés: gaming, captura de video 4K, lo que empuja el silicio. Y luego está el software. Las variantes globales de Xiaomi generalmente dejan caer algunas de la personalización más agresiva que se encuentra en las versiones chinas. Entonces, si bien los P1 de China podrían obtener el chip Xring O1 personalizado de la compañía, el modelo global probablemente no lo hará. En cambio, dependerá de Snapdragon Smarts más un ajuste ligero de Miui (¿o Hyperos?). ¿Es esto para todos? Probablemente no. Seamos honestos: la mayoría de la gente no comprará los P1. Es un producto de nicho, un flexible de Xiaomi para decir «Podemos construir esto también». Pero eso no significa que no sea importante. Dispositivos como este (variantes premium, variantes premium) dan la percepción de la marca. Entran en los titulares. Aumentan las expectativas de todo lo que está debajo de ellos en la línea de productos. Y mantienen interesados a los usuarios de Android. Piense en ello como un concept car que realmente puede comprar. Ese es el P1S. O como lo llamen. Xiaomi 16 Ultra: ¿Cuándo y cuánto? La aparición en la base de datos IMEI de GSMA sugiere que está casi lista para lanzarse. Xiaomi generalmente deja caer sus principales buques insignia hacia el final del tercer trimestre o principios del cuarto trimestre. Los P1 podrían debutar junto con los 16 Ultra, o seguirlo por unas pocas semanas. ¿Precios? No hay fugas todavía. Pero si el 16 Ultra ya falla la línea de $ 1000, el P1S podría impulsar fácilmente $ 1200 o más, especialmente si incluye componentes o materiales de gama alta. La disponibilidad global es casi segura ahora, aunque si América del Norte ve que sigue siendo una pregunta. Descargo de responsabilidad: podemos ser compensados por algunas de las compañías de cuyos productos hablamos, pero nuestros artículos y reseñas siempre son nuestras opiniones honestas. Para obtener más detalles, puede consultar nuestras pautas editoriales y aprender sobre cómo usamos enlaces de afiliados. Fuecir gizchina.com en Google News para noticias y actualizaciones en el sector de la tecnología.
Esta oferta está disponible en Amazon, pero hay una advertencia. Esta es una oferta exclusiva de Amazon Prime. Puede obtener más información sobre los planes y los precios de Amazon Prime aquí. Tenga en cuenta que los nuevos suscriptores obtienen una prueba gratuita de 30 días, por lo que es posible que pueda acceder a este acuerdo, así como las ventas de prime día de la próxima semana, ¡gratis! En términos de funcionalidad, las gafas inteligentes Carrera son más o menos las mismas que los marcos de Echo de Amazon. Por supuesto, la única diferencia principal es que los modelos de Carrera son más elegantes y provienen de una marca de moda de renombre. Mientras que las gafas inteligentes de Carrera son más caras a $ 199.99, este es un nuevo precio récord para estas gafas de sol. Estos pueden no contar con una cámara, pero siguen siendo bastante funcionales y capaces. Cuentan con templos más grandes en comparación con las alternativas no inteligentes, pero ahí es porque ahí es donde vive la mayoría de la tecnología. Estos tienen altavoces y micrófonos. Esto significa que puede escuchar su música, hacer o recibir llamadas, y más, todos manos libres. Por supuesto, también obtendrá acceso directo a Alexa y todas sus capacidades. Puede usar el asistente digital para solicitar música, verificar el clima, solicitar información aleatoria, resolver problemas de matemáticas e incluso controlar sus dispositivos de inicio inteligente. Por lo general, mostramos las gafas de sol oscuras, pero no necesita usarlas como un accesorio de confort simple para los días soleados. Es posible agregar anteojos recetados. Obtenga más información sobre los reemplazos de recetas aquí.
¿Qué tan importante es un entorno de oficina de apoyo? Mucho, el departamento de recursos humanos (recursos humanos) juega un papel importante en la configuración de ese entorno para las empresas y sus empleados. Sin embargo, para que ese esfuerzo sea efectivo, un círculo de soporte es esencial. ¿Y adivina qué? Hoy, vamos a discutir cómo un departamento de recursos humanos puede construir un círculo de apoyo en el trabajo para los empleados. ¿Este tema te suena ajeno? No debería porque el mundo está avanzando, y si desea tener éxito en su negocio, debe tener empleados felices y motivados. Para mantener a sus empleados motivados, debe apoyarlos tanto como sea posible. Sin embargo, para apoyar mejor a sus empleados, debe tener un círculo de soporte en la oficina, que a menudo es difícil de construir. No te preocupes; Estamos aquí para ayudarlo a construir su círculo de soporte en el trabajo con los consejos de recursos humanos necesarios. Esto es lo que necesitas hacer; 1. Comprenda las necesidades de su empleado si desea construir su círculo de soporte en el trabajo, ¿qué necesita hacer primero? Comprenda primero las necesidades de su empleado. No hay nada más importante que esto. Comprender las necesidades de los empleados es la piedra angular del apoyo efectivo dentro del departamento de recursos humanos. Todo comienza con la escucha atentamente. Los profesionales de recursos humanos deben comprometerse activamente con los empleados para comprender sus preocupaciones, desafíos y aspiraciones. Las encuestas, las sesiones de retroalimentación y las cajas de sugerencias pueden servir como herramientas invaluables para recopilar información sobre las necesidades de la fuerza laboral. Tomemos un ejemplo; Si realiza una encuesta que destaca los empleados que luchan por mantener un equilibrio saludable para el trabajo-vida, los recursos humanos pueden ayudarlos con arreglos de trabajo flexibles. También pueden introducir programas de bienestar a través de un círculo de soporte. 2. Promueva la comunicación abierta de acuerdo con nuestra investigación y experiencia, hemos visto que la mayoría de las empresas no están promoviendo la comunicación abierta. Los empleados temen hablar con su jefe o departamento de recursos humanos con respecto a sus obstáculos diarios. Pero piense, si sus empleados no pueden estar abiertos a sus problemas debido a un entorno de oficina estricto y tóxico, ¿cómo les iría bien en el trabajo? Por lo tanto, si desea construir un mejor círculo de apoyo en el trabajo, debe promover la comunicación abierta y fomentar una cultura de apoyo en el lugar de trabajo. Pero, ¿cómo haces eso? Bueno, su departamento de recursos humanos puede encabezar este esfuerzo fomentando un entorno donde los empleados se sienten seguros para expresarse. Liderando con el ejemplo, RRHH en sí mismos pueden demostrar comunicación transparente y empatía en todas las interacciones. También pueden presentar un foro abierto para que los empleados expresen sus opiniones y preocupaciones abiertamente. Y puede integrarlo en su software de recursos humanos. Además, también puede construir un canal anónimo para comentarios para que sus empleados puedan compartir sus pensamientos sin miedo. También puede organizar grupos focales para profundizar en temas o problemas que afectan a la fuerza laboral. Al alentar los canales de comunicación abierta, su departamento de recursos humanos puede capacitar a los empleados para contribuir a un entorno de trabajo más inclusivo y de apoyo. 3. Proporcione los recursos y capacitación necesarios para que necesite recursos y capacitación para construir un mejor círculo de apoyo en la oficina. Entonces, en este punto, pregúntese qué recursos tiene y qué necesita. No olvide que capacitar al personal de recursos humanos con recursos y capacitación adecuados es esencial para abordar de manera efectiva los problemas de los empleados. Sus profesionales de recursos humanos necesitan herramientas valiosas para apoyar a los empleados de manera más efectiva a través de la capacitación en áreas como la conciencia de la salud mental, la resolución de conflictos y las habilidades de comunicación. Por ejemplo, los talleres de resolución de conflictos pueden permitir a los profesionales de recursos humanos navegar por conversaciones difíciles y resolver constructivamente disputas. Además, las sesiones sobre la escucha activa y la construcción de empatía mejoran la capacidad de RR.HH. para comprender y empatizar con las experiencias de los empleados. Por lo tanto, es importante tener todas las herramientas necesarias, incluida una solución de recursos humanos, para crear un mejor círculo de soporte en el trabajo para sus empleados. 4. Establecer programas de apoyo Uno de los aspectos más importantes de un círculo de apoyo en el trabajo es tener diferentes programas de apoyo para sus empleados. ¿Ya tienes uno? Si no lo hace, esto es lo que debe tener, porque esta es una de las tendencias de recursos humanos para mantener felices a sus empleados. ¿Qué incluye el programa de soporte? Los programas de apoyo pueden abarcar diversas iniciativas, incluidos los programas de tutoría, los sistemas de amigos, los programas de bienestar, los programas de asistencia para empleados (EAP), etc. Con un programa de tutoría, sus empleados superiores pueden colaborar con los recién llegados y brindar orientación y apoyo mientras navegan por sus roles y carreras profesionales. Del mismo modo, los sistemas de amigos crean redes de soporte informales donde los empleados pueden recurrir a sus compañeros para obtener asesoramiento y asistencia. Los programas de bienestar, por otro lado, promueven el bienestar físico y mental. Ofrece actividades como talleres de gestión del estrés o exámenes de salud. Los programas de asistencia para empleados (EAPS) brindan asesoramiento confidencial y recursos para los empleados que enfrentan desafíos personales o relacionados con el trabajo. Si implementa estos programas de apoyo, su empresa puede fomentar un sentido de pertenencia y crear caminos para que los empleados busquen orientación y apoyo cuando sea necesario. Además, también puede alentar la formación de grupos de apoyo entre pares dentro de los equipos o en todos los departamentos. Este grupo en particular puede servir como un espacio seguro para que los empleados compartan experiencias, busquen asesoramiento y ofrezcan apoyo mutuo. RRHH puede facilitar la creación de estas redes y proporcionar recursos para garantizar su efectividad. 6. El monitoreo regular de registros y seguimientos es muy importante en lo que sea que haga. Por ejemplo, si está ejecutando un proyecto y no monitorea el progreso, el proyecto no será tan exitoso como debería ser. Por lo tanto, para mantener un mejor círculo de soporte en el trabajo, debe mantener registros y seguimientos regulares. Discutamos por qué. Los registros y los seguimientos regulares son esenciales para fomentar un entorno laboral de apoyo. Al mantener la comunicación continua con los empleados, RRHH demuestra su compromiso con sus necesidades holísticas y bienestar. Los registros formales o informales brindan oportunidades para evaluar el bienestar de los empleados y abordar cualquier inquietud de inmediato. Del mismo modo, este tipo de interacción crea un espacio para que los empleados expresen sus pensamientos, compartan comentarios y busquen apoyo cuando sea necesario. Además, los seguimientos después de eventos significativos o durante los tiempos desafiantes refuerzan el apoyo de RRHH a los empleados. Ya sea después de una reestructuración, un lanzamiento de un proyecto, o en tiempos de dificultad personal, las discusiones de seguimiento muestran a los empleados que sus preocupaciones son valoradas y que RRHH está allí para ayudarlos. 7. Celebra éxitos e hitos con sus empleados ¿Con qué frecuencia celebra el éxito e hitos con sus empleados? Si no, debes. Enriquecerá su círculo de soporte en el trabajo. El comportamiento inclusivo para celebrar el éxito y los hitos crea una buena impresión en la empresa y la gestión superior, motivando a sus empleados a trabajar para crear más éxito e hitos. En este tipo de evento, RR.HH. puede desempeñar un papel clave en el reconocimiento y apreciar los logros individuales y colectivos dentro de la organización. Más importante aún, esto funciona indirectamente como un buen aparato para el círculo de soporte en el trabajo. Discutamos esto con ejemplos: RRHH podría organizar un programa de reconocimiento mensual para resaltar las contribuciones sobresalientes de los empleados. También pueden presentar certificados, organizar almuerzos en equipo o compartir historias de éxito en canales de comunicación interna. Además, enviar notas escritas a mano de empleados o mensajes de agradecimiento personalizados también puede afectar significativamente la motivación y el compromiso de los empleados. Tales pequeños gestos de apreciación marcan una gran diferencia y crean un entorno de oficina que eleva su organización más allá de su lugar de trabajo. ¿Cómo puede administrar un círculo de soporte en el trabajo de manera efectiva? La gestión de los círculos de soporte es difícil. Pero si tiene las herramientas y la estrategia adecuadas, puede administrar fácilmente su círculo de soporte en el trabajo. ¿Cómo es eso? El software integral de recursos humanos con las características de gestión de la comunidad, el foro y el entrenamiento electrónico puede ayudarlo ampliamente. Puede optimizar toda su iniciativa de construcción del círculo de soporte de manera organizada. También puede monitorear bien el progreso de esas actividades. La capacitación y la comunicación son otros dos aspectos que puede administrar bien a través del software de recursos humanos si la función está disponible. Por lo tanto, le recomendamos que se adapte a un sistema de recursos humanos y defienda su círculo de apoyo de manera efectiva para que su entorno laboral sea amigable con los empleados. ¿Busca el mejor software de recursos humanos? Explore el escalado de Southtech