Las cosas clave de ZDNet lo que carece el Sony Bravia X90L en especificaciones llamativas, lo compensa con creces en el rendimiento de imágenes del mundo real y la tecnología de ampliación de Sony, que ofrece excelentes videos para películas, deportes, cable y transmisión. Con respecto a las características que le encantarán para el uso diario, el X90L tiene un excelente control remoto que se siente premium, es del tamaño correcto, incluye retroiluminación y tiene un buen equilibrio de la cantidad correcta de botones El X90L también tiene Google TV incorporado. Los rivales más cercanos al Bravia X90L son la serie TCL QM8 y Hisense U8, que cuestan un poco menos que el Sony y tienen especificaciones impresionantes. Más opciones de compra El Sony Bravia X90L actualmente es de $ 300 en Best Buy y Amazon para el modelo de 65 pulgadas ($ 899), por tiempo limitado. El Sony Bravia X90L es una de nuestras elecciones para los mejores televisores Sony que puede comprar y por una buena razón. Su precisión del color, brillo de precisión, movimiento suave de 120Hz y procesamiento de imágenes 4K lo convierten en uno de nuestros televisores más recomendados que puede comprar. También lo considero uno de los televisores más subestimados disponibles. Y con los televisores 2025 que llegan al mercado, puede ahorrar en casi todos los tamaños de este excelente modelo 2023. He visto muchos de los mejores y más recientes televisores de Sony, Samsung LG, TCL, Hisense y varios otros. Cuando tuve que reemplazar una televisión TCL de 55 pulgadas de 8 años que murió, elegí un Sony X90L de 65 pulgadas porque creo que tiene la mejor imagen por el dinero en este momento y cuenta con algunas ventajas adicionales. También: las selecciones de ZDNET para las mejores ofertas del 4 de julio. Backlight: el rendimiento y la usabilidad del mundo real lo convierten en una de las mejores compras del mercado, según las pruebas de ZDNET. Esta televisión de Sony está técnicamente en la misma categoría que dos de sus rivales populares: el TCL QM8 y Hisense U8K. Sin embargo, si bien esos son mini televisores LED y parecen que deberían ser mejores televisores en papel, el Bravia X90L tiene una mejor precisión del color, mucho brillo y un control remoto más agradable que los televisores TCL o Hisense (aunque los modelos recientes comienzan a emular el control remoto de Sony). No hace falta decir que la pantalla de Sony es la mejor entre estos tres modelos. Desde que Sony ha tenido una larga asociación con Google, el X90L también tiene una excelente implementación de Google TV. Esto hace que la interfaz de software de la X90L sea mucho más amigable que usar que Samsung’s Tizen y LG’s WebOS, que puede ser demasiado complicada y frustrante de navegar. Con el X90L, también obtiene el excelente procesamiento de imágenes de Sony a 4K a 4K, lo que es especialmente útil si está viendo contenido más antiguo o videos de YouBeube, y es más fuerte que cualquier cosa que se ofrezca por su valía y tcl. Y si está buscando un televisor para ver películas, el X90L casi rivaliza con los costosos TV OLED y Qled de alta gama que cuestan casi el doble. Si actualiza desde un televisor que tiene al menos 4-5 años, será impresionado por la calidad de imagen de X90L, y requerirá una gran cantidad de ajuste fuera de la caja que otros televisores. También: la configuración de TV predeterminada que debe apagar de inmediato, y por qué los expertos recomiendan que Itsony tenga el procesamiento de imágenes más avanzado de las cinco marcas de TV principales. Eso significa que no sobresalga y se sobrepasa la imagen como los modelos Samsung, LG, TCL e Hisense a veces. Una vez más, eso significa que los televisores Sony a menudo tienen una mejor imagen que los rivales de mayor especificación de los fabricantes de televisión económicos (Hisense y TCL) y a menudo pueden competir con modelos más caros de proveedores premium como el mencionado Samsung y LG. Para los jugadores, este televisor tiene un modo de juego dedicado, HDMI 2.1, VRR y el mapeo de tono HDR automático cuando se conectan a la Sony PS5. También tiene un menú de juego para ajustar la configuración a sus preferencias. Adam Breeden/Zdnetthe Sony X90L no es tan brillante como sus mini rivales LED de TCL e Hisense, o incluso su sucesor de 2024, el Sony Bravia 7, pero aún así aprovecha el sistema de fondo avanzado de Sony para iluminar partes específicas de la imagen. También hace un excelente trabajo al revelar los detalles en las sombras de las películas y los programas oscuros. Estoy usando el X90L en una habitación brillante y nunca he tenido una instancia en la que deseé que la imagen fuera más brillante. También: vimos el diluvio de Sony de los televisores Bravia de 2025, y el insignia OLED puede darle una conmoción de calcomanía en mente que los productos de Sony a menudo tienen un precio de 10% a 20% debido a la marca de Sony, por lo que es importante, es importante buscar ventas como las que hayan de los que hay de un poco de amazonamiento de Sony. Recomendar actualizar a un OLED. El Sony A80L, el Samsung S90C y el LG C3 son todas las pantallas OLED 2023 que también están a la venta. El más barato entre estos es el LG C3 de 42 pulgadas, que comienza en $ 890. Obtenga reseñas de expertos y favoritos de editor en nuestro ZDNET gratuito recomienda boletín. Esta historia se publicó por primera vez el 31 de mayo de 2024 y se actualizó el 3 de julio de 2025.
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Hay una razón por la que tantas empresas hoy están construyendo un equipo de desarrollo de software en alta mar: es inteligente, rentable y abre puertas al talento global. Pero luego está la preocupación: manejar a un equipo a mitad de todo el mundo definitivamente no es un paseo por el parque. Es más como tratar de hacer un proyecto grupal cuando la mitad del grupo está dormido mientras trabaja. Sin embargo, ¿qué sucede con las compañías que lo hacen bien? No solo sobreviven al desarrollo remoto, sino que prosperan con él. Aquí está la gran pregunta: ¿está administrando su equipo offshore, o simplemente delegar y esperar lo mejor? Descubra qué puede hacer para que sea un éxito. ¿No está seguro de cómo escalar más rápido o acelerar sus ciclos de desarrollo? ¡Implemente un equipo de desarrollo de software offshore rápido de implementación! El equipo offshore: los desafíos de contratar a un equipo en alta mar se siente como una tarea fácil. Obtiene: acceso a habilidades especializadas, costos operativos más bajos de la productividad 24/7 (en teoría), pero aquí está la falla: muchas compañías piensan que contratar a un equipo en alta mar es tan fácil como voltear un interruptor. Configúralo, y voila, ocurre un mágico. ¿Verificación de la realidad? Sin la estrategia correcta, su equipo de desarrollo de software en alta mar se convierte en una unidad aislada, completamente desconectada de su visión y sus resultados. Ahí es cuando se deslizan los plazos, las caídas de calidad, y todos comienzan a jugar el juego de la culpa. Hablemos sobre los desafíos reales antes de llegar a las soluciones, echemos un vistazo a lo que realmente se interpone en el camino del éxito. Zonas horarias: la pared invisible seguramente, tener a los desarrolladores trabajar mientras duermes suena como una buena estrategia. Hasta que llegue a un bloqueador a las 9 a.m. y tenga que esperar hasta las 6 pm para obtener una respuesta. Las diferencias de tiempo son manejables, pero exigen estrategia. Lagunas de comunicación: más que solo acentos, no solo estamos hablando de gramática o lenguaje aquí. Estamos hablando de matices. Sobre cómo «lo antes posible» significa cosas diferentes en Nueva York y Nueva Delhi. O cómo el silencio en una cultura podría significar «sí», pero en otro significa «no». Derío de responsabilidad Si no puede caminar por el pasillo y verificar el progreso, ¿cómo sabe lo que realmente está sucediendo? Los equipos en alta mar a veces pueden sentirse «fuera de la vista, fuera de la mente», a menos que cree visibilidad en su proceso. Objetivos desalineados Su equipo en alta mar podría estar codificando como campeones, pero si no obtienen su negocio, podrían construir algo técnicamente correcto y estratégicamente incorrecto. Así que ahora la verdadera pregunta: ¿Cuál es su plan de juego para vencer estos desafíos antes de vencer su proyecto? El éxito offshore comienza con la estrategia del desarrollo de software offshore se establece en triplicar, volando a $ 389.7 mil millones para 2033, creciendo a un rápido 12.5% al año. Los números no pueden mentir. El desarrollo de software en alta mar está funcionando. ¿Qué pasa con todos esos desafíos que acabamos de discutir? Aquí están las buenas noticias: todos estos problemas son solucionables. Pero solo si deja de pensar en su equipo en alta mar como «manos adicionales» y comienzas a tratarlos como socios estratégicos. Desglosemos las mejores prácticas de desarrollo de software en alta mar que realmente funcionan, además de los clichés habituales. A bordo, como si estuvieran en la casa, seamos reales: la mayoría de los equipos en alta mar se arrojan a proyectos como maestros sustitutos en su primer día. Sin contexto, sin claridad, solo caos. ¿Quieres mejores resultados? Comience con una mejor incorporación: comparta la misión de su empresa, no solo las tareas les muestran los puntos débiles de su cliente, acudirlos a través de la visión del producto y la hoja de ruta si desea propiedad, cree una comprensión. La propiedad sin contexto es solo un caos con una sonrisa. Definir objetivos como si escriba un GPS para el proyecto Vague Wets, conducen a resultados vagos. Sea específico de la afeitar: ¿Qué problema estamos resolviendo? ¿Cómo es el éxito? ¿Cuáles son los no negociables? Aquí hay una prueba de fuego: ¿puede cada desarrollador explicar lo que significa su trabajo para el usuario final? Si no, tienes tarea. Construya una cultura de comunicación bidireccional que la mayoría de las empresas piensan que la comunicación se trata de enviar. Las empresas inteligentes saben que se trata de recibir. ¿Los miembros de su equipo offshore se sienten lo suficientemente seguros como para decir: «Esto no tiene sentido»? ¿Tienen canales para levantar banderas antes de que el barco golpee el iceberg? Los consejos remotos de gestión del equipo no se tratan solo de reuniones de zoom, sino que se tratan de seguridad psicológica. Configuración: los soportes diarios con espacio para la retroalimentación de tableros de tareas compartidas para la transparencia total posterior a los retros de huella para reflejar y restablecer la comunicación es un sistema vivo, no una lista de verificación. Alinear las herramientas con confianza no significa «hacer la vista gorda». Significa construir sistemas que no dependen de la microgestión. Algunas herramientas que ayudan: Jira/ClickUp para el sprint de seguimiento/equipo para los equipos informales y en tiempo real para los tutoriales de pantalla rápida. Use paneles compartidos. De esta manera, dejas que los equipos en tierra y en alta mar ven el progreso del trabajo de un vistazo. La confianza crece cuando todos ven la misma verdad. Mezcle las culturas, no las toleraran aquí donde la mayoría de las empresas dejan caer el balón. Contratan en alta mar, pero olvidan integrar en alta mar. Invite a su equipo offshore a: Sesiones de lluvia de ideas de productos Comentarios de los clientes Revisar las actividades de unión del equipo (sí, incluso las virtuales) humanizan la conexión. Celebre las victorias. Reconocer su impacto. Gestionar la cultura del equipo de desarrollo en alta mar significa hacer que todos sientan que importan, porque lo hacen. ¡Descubra la estructura del equipo de desarrollo en alta mar que mejor se adapta a su negocio Explore ahora! Preguntas frecuentes Aquí hay algunas preguntas que puede tener antes (y durante) su viaje en alta mar. ¿Estamos contratando talento en alta mar para ahorrar dinero o escalar sabiamente? Uno lleva al agotamiento y la culpa. El otro conduce a la innovación y el crecimiento. ¿Para qué resultado estás diseñando? ¿Nuestro equipo offshore se centra en la visión comercial a largo plazo o simplemente en cumplir con los plazos actuales? El enfoque a corto plazo puede crear victorias rápidas. Empoderar a su equipo para que crezca con su negocio, en lugar de simplemente presionarlos para que termine las tareas. Cree una asociación sostenible que garantice la alineación a largo plazo. ¿Cómo se gestiona de manera efectiva un equipo de desarrollo en alta mar? Primero, establezca objetivos claros. Luego, establezca procedimientos sólidos temprano y fomente una cultura de responsabilidad y confianza. ¿Qué estrategias se puede implementar para evitar retrasos en los proyectos y malentendidos? Alinee actualizaciones diarias consistentes. Una vez que haga eso, confíe en una plataforma de comunicación centralizada para mantener a todos alineados e informados. ¿Cómo colaborar con equipos en alta mar? Trate los equipos en alta mar como verdaderos socios. Esto implica mantener la transparencia, tener en cuenta las variaciones de la zona horaria y alentar el diálogo abierto y continuo. ¿Tratamos a nuestro equipo en alta mar como proveedores o como creadores de valor? La propiedad refleja el respeto. Confíe en su equipo para tomar las decisiones correctas, ser creativas y orientadas a la solución. Cuando la confianza crece, la propiedad sigue, y la autonomía alimenta la innovación real. Así es como se construyen equipos ganadores. ¿Estás microgestionando cada paso que da nuestro equipo? Los equipos de micromunicación en alta mar pueden sofocar la creatividad y el crecimiento. ¿Nuestra KPIS rastrea la salida o los resultados? Si su única métrica es «qué tan rápido lo codificaron», se perderá la imagen más grande. Concéntrese en si el producto realmente resuelve el problema del usuario. ¿Estamos construyendo un equipo o solo comprando mano de obra? Los equipos prosperan. Burns laboristas. Haga su elección temprano. ¿Estamos mezclando culturas con intención, o solo esperando que funcione? La integración cultural no es algo que puedas «simplemente hacer». No es una casilla de verificación. Piénselo: ¿está creando activamente un espacio donde diferentes culturas agregan valor o está forzando sus caminos a ellas? Encuentre el punto ideal donde todos se sienten respetados, y donde las mejores ideas de todos los lados pueden fluir libremente. Ahí es cuando ocurre la magia. ¿Qué se puede hacer para combinar el equipo offshore con especialistas efectivos en tierra? Combina a los desarrolladores de ambos lados para revisiones de código. Rotar el liderazgo en retrospectivas. Traine cruzado siempre que sea posible. El objetivo? Desduza las fronteras. Deje que las ideas viajen libremente. No quieres dos equipos: quieres un equipo en dos geografías. Cómo los fingentes te ayuda a llegar a la costa, esta no es solo teoría para nosotros. En Fingent, hemos creado equipos de desarrollo de software offshore de alto rendimiento para empresas de todo el mundo. No creemos en la subcontratación de galletas. Creemos en la elaboración de equipos que entienden su negocio, sus usuarios, sus métricas de éxito. Ya sea que necesite escalar rápidamente, llenar los vacíos de habilidades o desarrollar una capacidad de innovación a largo plazo: traemos la estrategia, la estructura y el apoyo para que funcione. Esto es lo que lo ayudamos a hacer: establecer una estrategia de alineación de Centro de desarrollo en alta mar a medida a través de las zonas horarias, construir retención de conocimiento a largo plazo entrega resultados, no solo un código, ¿necesita ayuda para construir un equipo que ofrece más allá de las expectativas? Hablemos. Palabra final: Offshore no es un atajo. Es una estrategia. La subcontratación no se trata de cortar costos. Se trata de amplificación del valor. Se trata de construir un equipo flexible y listo para el futuro que se mueva tan rápido como su mercado exige, y tan inteligente como su visión lo requiera. Entonces, la próxima vez que piense en contratar en alta mar, no pregunte: «¿Qué tan barato puedo hacer esto?» Pregunte: «¿Cómo puedo usar el talento global para construir algo extraordinario?» La respuesta podría comenzar con Fingent. ¿Listo para construir su centro de desarrollo en alta mar? Hagamos un equipo que funcione como si hubiera nacido en su sala de juntas.
Esta noche, el episodio final de Taskmaster Series 19 se transmite. Con todo, estoy bastante desanimado, porque este es el mejor grupo que hemos tenido en tres años (desde la línea de 2022 de Dara ó Briain, Fern Brady, John Kearns, Munya Chawawa y Sarah Millican). En temporadas anteriores de este éxito de canal 4, no todos los miembros del elenco hicieron clic entre ellos, lo cual es solo natural. Pero la química entre estos cinco concursantes es abundantemente clara. Stevie Martin mencionó que (aparentemente) son el primer elenco en comer juntos todos los días durante la filmación: vea las fotos del club de almuerzo a continuación: Este pequeño ritual llevó a Alex Horne a decir lo siguiente, según una entrevista con Jason Mantzoukas con Pvguide en Sustack: «Ningún elenco ha comido antes. Ningún elenco ha llegado tan bien». Pero no es solo que este grupo se apoye tanto entre sí: sus personalidades y enfoques de las tareas contrastan magistralmente. Entonces, desglosemos lo que hace que cada concursante en Taskmaster Series 19 gane un lugar en el Salón de la Fama del programa. FATIHA EL-GHORRI-La nueva esposa de Greg Taskmaster no es tímida cuando se trata de humor seco, con concursantes anteriores como Jo Brand y Jack Dee, pero la Bluntness del este de Fatiha, London, agrega una ventaja adicional que nunca antes habíamos visto (innit, Bruv). Ella siempre está lista para una pelea, ya sea con los anfitriones, sus compañeros de equipo o su tía, que le ha traído almohadas para su cumpleaños tres años en el trote. Sin embargo, también tiene algunos momentos sorprendentemente entrañables, como cuando trajo su talla de oración talentosa durante una tarea de premio. La mayoría de las personas probablemente seguirán la historia de amor continua de Fatiha con el anfitrión Greg Davies, su futuro esposo, como ella lo llama. Podemos ver un ejemplo perfecto de su coqueteo sin vergüenza a continuación. Jason Mantzoukas – Pure Destruction Jason Mantzoukas es posiblemente el nombre más grande de esta serie y, como un gran admirador del programa, básicamente se invitó a ser parte del grupo de este año, lo cual está bien … ¿pero eso lo impide destruir todo a su vista? En absoluto. Ya sea lanzando un conjunto de cajones después de ganar en el escenario, o intentar traer una antorcha tan poderosa que podría haber cegado a la audiencia, Jason se ha preparado y preparado para acariciarse a través de cada tarea, llevando todas las bromas sobre su tierra natal de los Estados Unidos de Greg y Alex con humor Stellar y backbacks rápidos. También tuvo lo que podría decirse que fue el momento más sorprendente de esta serie, cuando logró intercambiar un comediante parecido, una cara familiar para cualquier fanático de Taskmaster … Mathew Baynton, bolas en la pared en años anteriores, a menudo me molestó los concursantes que están huyendo tan claramente con el trofeo porque simplemente ‘obtienen’ este espectáculo de una manera que los demás no. Pero no puedo sentir ningún resentimiento hacia Mathew Baynton, no importa cuánto lo intente. Ver a este amable y gentil hombre perder lentamente su cordura en el transcurso de esta serie ha sido una alegría. También tuvo que despedirse de su dignidad varias veces, con varios incidentes intermitentes accidentales en sus cortos cortos. Mathew va más allá, con algunas revelaciones geniales. Nada es un mejor ejemplo que la tarea del premio Anticlimax más grande: Rosie Ramsey, no hay vergüenza, no hay disculpas, no había seguido a Rosie Ramsey en Taskmaster, pero después de descubrir cuán descomunal es, estaré rectificando ese error lo antes posible. Se acerca a cada tarea con el gusto y la seguridad en sí misma, incluso cuando fallan irremediablemente … y cayendo, ¿recuerdas cuando se puso de plano durante la tarea de cojín? Pero quizás lo más caótico que hizo fue durante una tarea de premio. ¿Recuerdas ese momento conmovedor que mencioné anteriormente sobre la alfombra de oración de Fatiha? Rosie luego lo siguió sin vergüenza con ella admitiendo que había tomado prestado un ejercicio de piso pélvico. Eso ya es sombrío, pero empeora cuando deja caer la bomba sobre quién era la dueña original (a la que ahora se refiere como la situación de jugo). Stevie Martin – Estoy encerrado en redondear el grupo es el legendario Stevie Martin. Sus expresiones faciales de gran tamaño regalan todo, mientras que su personalidad de Goofball es muy atractiva de ver, incluso cuando está al borde de una crisis, que a menudo es durante la tarea del premio cuando se coloca en tercer lugar y parece que no puede romper el techo. He disfrutado especialmente viendo su dinámica con Jason durante las tareas del equipo. Un momento que se destaca fue durante una tarea final, donde los concursantes tuvieron que usar cucharas gigantes para pasar bolas de tenis a través de una cerca. La repetición de Stevie de la frase «¡Estoy encerrado!» se ha quedado con los fanáticos de Taskmaster. Quizás lo que hace que Stevie sea tan divertido de ver es la forma en que ella es tan sinceramente, y tan con relevo, comparte momentos vergonzosos: no ha habido un anuncio oficial sobre quién será el elenco de la Serie 20 de Taskmaster (aunque Reddit supuestamente tiene una lista filtrada, mire su propio peligro), pero espero que sean revelados pronto. Quienquiera que sean, tienen zapatos grandes para llenar, ya que estos cinco han puesto el listón tan alto. No puedo esperar para ver el episodio final esta noche, y no importa quién levante ese trofeo, todos son ganadores en mi corazón. Taskmaster Series 19 transmite el episodio final esta noche en Channel 4 a las 9pm BST. Taskmaster Series 20 probablemente se emitirá en septiembre de 2025, basado en el patrón habitual del espectáculo. Además, según años anteriores, existe una posibilidad muy probable de que el elenco de la Serie 20 se anuncie esta noche después del espectáculo, el jueves 3 de julio de 2025. Artículos relacionados
Air France-KLM se basará en el éxito de su estrategia de automatización de negocios al hacer que sus bots de automatización de procesos repetitivos (RPA) actuales sean más independientes. Utilizando la tecnología de inteligencia artificial (IA) de agente, la aerolínea permitirá que los bots, que actualmente se basan en reglas, tomen decisiones sin apoyo humano. Actualmente tiene alrededor de 170 bots RPA en todo el grupo, lo que ahorró 200,000 horas de trabajo manual el año pasado, completando tareas repetitivas que anteriormente fueron realizadas por humanos. Ahora moverá estos bots a la nube para hacer uso de la tecnología de IA de agente, como la que ofrece su proveedor de software de automatización UIPATH, dijo Babar Khan, quien dirige el Centro de Excelencia de Automatización para el lado KLM del negocio. RPA automatiza tareas específicas basadas en reglas. Está diseñado para manejar datos estructurados y flujos de trabajo predefinidos. Agentic AI utiliza modelos de idiomas grandes (LLM) y herramientas externas. A diferencia de los bots RPA, los agentes de IA pueden realizar tareas que involucran datos no estructurados y que requieren flexibilidad y toma de decisiones. Los humanos libres Khan dijeron que a los bots actuales se les dice exactamente qué hacer, con un humano «siempre al tanto». «Hay situaciones que el bot no puede manejar. Luego envía un correo electrónico a un empleado para solicitarles que echen un vistazo», dijo. «Con la IA Agentic, podremos crear bots que podrán tomar decisiones de forma autónoma, pero también hacer una curación automática. Cuando hay un error, o ven algo que no está bien, pueden corregirlo ellos mismos. Puede ir a un nivel de automatización completamente diferente», agregó Khan. Él espera, a través de AI AI, aumentar el ahorro de tiempo y poder aplicar RPA a tareas más complejas. Khan dijo que la compañía comenzará a probar esto a principios de 2026, cuando se complete la migración de bots a la nube. La compañía comenzó a trabajar con RPA en su departamento de finanzas en 2016. «Inicialmente se vio principalmente como una solución para los procesos financieros, pero rápidamente quedó claro que el potencial de RPA fue mucho más allá de las finanzas», dijo Khan a Computer Weekly. Era un equipo de aproximadamente cuatro personas, con 10 bots RPA. Luego crearon algunos bots en recursos humanos y luego introdujeron bots a otras áreas de negocio. En 2018, el trabajo se convirtió oficialmente en parte del dominio de desarrollo, y se introdujo el Centro de Excelencia de Automatización. Khan dijo: «Hicimos cargo con una visión clara, y eso fue convertirlo en un servicio de productos básicos. Lo pusimos a disposición en toda la organización». Ahora hay 12 personas en el equipo. El éxito de Homer Una de las historias de éxito en el departamento de recursos humanos es Homer, un bot que puede crear rápidamente declaraciones para los empleados, como proporcionar documentos para respaldar las solicitudes de hipotecas. «Para crear una declaración de empleado, se debe verificar mucha información», dijo Khan. Dijo que Homer solo ahorra 31 horas de administración cada mes, y hay muchos otros bots en el departamento de recursos humanos, ahorrándolo más de 2.400 horas al año. También hay un bot en el departamento de manejo de carga de la compañía, que verifica los envíos. Conocido como Casper, ahorra más de 1,000 horas al año. Otro BOT procesa las transferencias de vuelo, cuando el analista de vuelo pasa un vuelo al departamento de manejo para su preparación. Esto ahorra 13,000 horas durante 12 meses. Estas cifras pueden ganarse los crujientes de números en el negocio, pero Khan dijo que todavía hay un desafío para garantizar que los servicios sean adoptados por las unidades de negocios. «Hacemos mucha conciencia y salimos y vendemos RPA», dijo Khan. «Cuando hablamos de RPA, robots y futuros empleados, las empresas o las personas involucradas en ese proceso a veces piensan: ‘¿Mi trabajo será reemplazado?'» Para superar esto, Khan dijo que el equipo explica todo correctamente y los lleva en el proceso.
Especial del Día del Padre: Proteja a su familia de las estafas con consejos de seguridad en línea en todos los puntos, la familia es la prioridad. Su seguridad, ya sea física, emocional o digital, no es negociable. Y aunque cada miembro de la familia juega un papel, a menudo son los padres, los protectores silenciosos, quienes asuman la responsabilidad de garantizar un ambiente seguro para sus seres queridos. En la mayoría de los hogares, los padres son vistos como el jefe de la familia: la luz guía, el solucionador de problemas y, a menudo, la primera persona que llamamos cuando algo se siente fuera. Pero en el mundo de hoy, ese «algo» ya no es solo un ruido extraño en medio de la noche. Podría ser un enlace sospechoso en el que su hijo hizo clic, un mensaje de phishing que recibió su pareja o una violación de datos dirigida a su hogar inteligente. El desafío de la nueva era: amenazas digitales en un mundo tecnológico en crecimiento con tecnología en crecimiento, nuestras vidas se han vuelto más fáciles, pero también más expuestas. Desde la banca en línea hasta los niños que asisten a clases virtuales, desde registros de salud digital hasta refrigeradores inteligentes, todo está conectado. Y donde hay conexión, hay vulnerabilidad. Los estafadores y los cibercriminales se están volviendo más inteligentes. Ya no necesitan entrar en hogares, solo necesitan entrar en dispositivos. Un solo clic descuidado puede conducir al robo de identidad, pérdida financiera o incluso un trauma emocional. Entonces, ¿cómo pueden los padres, nuestros superhéroes cotidianos, ser los guardianes de las puertas digitales en casa? Exploremos. Consejos de seguridad en línea para que los padres salvaguarden a sus familias 1. Educar a la familia sobre la higiene digital al igual que enseñarle a su hijo a cruzar la carretera de manera segura, es igualmente importante enseñarles cómo navegar de manera segura. Fomente las contraseñas fuertes y únicas que hablen sobre los correos electrónicos de phishing y los mensajes falsos Enseñen a sus hijos a no compartir datos personales con extraños en línea 2. Establezca límites en el tiempo de pantalla y el uso de aplicaciones Los niños son curiosos, e Internet es una madriguera de conejos. Instale controles parentales y monitorear descargas de aplicaciones. Mantenga la comunicación abierta: sea el padre al que vienen si algo se siente «fuera» en línea. 3. Evite el Wi-Fi público para las transacciones Recuerde a su familia que no use Wi-Fi público para banca o compartir información confidencial. Estas redes a menudo son parques infantiles para piratas informáticos. 4. Mantenga los dispositivos actualizado el software obsoleto es un punto débil. Asegúrese de que todos los dispositivos familiares (teléfonos, computadoras portátiles, tabletas) se actualicen regularmente con los últimos parches de seguridad. 5. Realice la copia de seguridad de los datos regularmente, fotos, proyectos escolares, documentos financieros: ¡laimagine los pierde todos! Las copias de seguridad regulares que usan a prueba de bloqueo pueden salvarlo de la pérdida de datos debido a malware o ransomware. Ser el defensor digital con seguridad total protegida que es el protector no es fácil, pero no tiene que hacerlo solo. Protegent Total Security es su escudo digital todo en uno, diseñado especialmente para familias modernas. Ayuda a los padres como a crear una fortaleza digital alrededor de sus seres queridos. Características clave: Protección antivirus avanzada: bloquea virus, malware y ransomware antes de que lleguen a los dispositivos de su familia Control de los padres: le permite monitorear y controlar la navegación segura de uso de Internet de su hijo: los sitios web inseguros inseguros y los intentos de phishing en el respaldo y la recuperación de datos en tiempo real: la protección de correos electrónica de los cruces de los cruciales de su hijo. Enlaces para garantizar una comunicación segura, ya sea la tarea de su hijo, los datos financieros de su cónyuge o sus propios archivos de trabajo: la seguridad total procesada garantiza que todo se mantenga seguro. Conclusión: Papá, tienes este día de este padre, ya que recibes abrazos, tarjetas hechas a mano o tal vez solo un asentimiento tranquilo de agradecimiento, recuerde que tu papel en la seguridad de tu familia es insustituible. Desde enseñar lecciones de vida hasta abordar las amenazas digitales, lo haces todo. Y aunque la tecnología puede cambiar, una cosa no: su compromiso inquebrantable para proteger su hogar. Entonces, este año, dale a tu familia el regalo de la tranquilidad digital. Eliminar la seguridad total protegida te ayuda a seguir siendo el héroe que ya sabes que eres. ¡Feliz Día del Padre! 💙
Información ejecutiva de lo que sucedió: se descubrió una puerta trasera sigilosa y persistente en más de 16,000 firewalls de Fortinet. Esta no fue una nueva vulnerabilidad: fue un caso de atacantes que explotan una parte sutil del sistema (carpetas de idiomas) para mantener el acceso no autorizado incluso después de que las vulnerabilidades originales se hubieran reparado. Lo que significa: los dispositivos que se consideraron «seguros» aún pueden verse comprometidos. Los atacantes tenían acceso de solo lectura a archivos del sistema confidencial a través de enlaces simbólicos colocados en el sistema de archivos, sin pasar por completo la autenticación y la detección tradicionales. Incluso si un dispositivo fuera parcheado hace meses, el atacante aún podría estar en su lugar. Riesgo comercial: exposición de archivos de configuración confidenciales (incluidos VPN, administrador y datos del usuario) Riesgo de reputación Si la infraestructura orientada al cliente es preocupaciones de cumplimiento comprometido que dependen de la industria (HIPAA, PCI, etc.) de control de control sobre configuraciones de dispositivos y límites de fideicomiso de lo que estamos haciendo al respecto: hemos implementado un plan de remediación de recursos dirigidos que incluyen parches de firma, requisitos de credenciales, a auditaciones del sistema de archivos, y un control de acceso, y accesas, y hemos implementado un plan de remediación objetivo. También hemos incrustado controles a largo plazo para monitorear tácticas de persistencia como esta en el futuro. Takeaway para el liderazgo: no se trata de un proveedor o una cVE. Este es un recordatorio de que el parche es solo un paso en un modelo de operaciones seguras. Estamos actualizando nuestro proceso para incluir la detección persistente de amenazas en todos los electrodomésticos de red, porque los atacantes no están esperando que la próxima CVE ataque. Lo que sucedió a los atacantes explotó los firewalls de Fortinet plantando enlaces simbólicos en carpetas de archivos de idiomas. Estos enlaces apuntaban a archivos sensibles a nivel raíz, a los que se podían acceder a través de la interfaz web SSL-VPN. El resultado: los atacantes obtuvieron acceso de solo lectura a los datos del sistema sin credenciales y sin alertas. Esta puerta trasera se mantuvo incluso después de los parches de firmware, a menos que supiera eliminarlo. Versiones de Fortios que eliminan la puerta trasera: 7.6.2 7.4.7 7.2.11 7.0.17 6.4.16 Si está ejecutando algo más antiguo, asuma compromiso y actúe en consecuencia. La verdadera lección que tendemos a pensar en parchar como un reinicio completo. Que no es. Los atacantes de hoy son persistentes. No solo entran y se mueven lateralmente, se excavan en silencio y se quedan. El verdadero problema aquí no era un defecto técnico. Era un punto ciego en la confianza operativa: la suposición de que una vez que parcheamos, terminamos. Esa suposición ya no es segura. Plan de resolución de OPS: Libro de jugadas de Runbook de un solo clic: Fortinet Symlink Backdoor Remediation Propósito: Remediar la vulnerabilidad de la puerta trasera del enlace simbólico que afecta a los electrodomésticos FortiGate. Esto incluye parches, auditoría, higiene de credenciales y confirmación de la eliminación de cualquier acceso persistente no autorizado. 1. Alcance su entorno Identifique todos los dispositivos Fortinet en uso (físico o virtual). Inventario todas las versiones de firmware. Verifique qué dispositivos tienen habilitado SSL-VPN. 2. Patch Firmware Patch a las siguientes versiones mínimas: Fortios 7.6.2 Fortios 7.4.7 Fortios 7.2.11 Fortios 7.0.17 Fortios 6.4.16 Pasos: Descargue el firmware del portal de soporte de Fortinet. Programe el tiempo de inactividad o una ventana de actualización continua. Configuración de copia de seguridad antes de aplicar actualizaciones. Aplique la actualización de firmware a través de GUI o CLI. 3. Validación posterior al parche Después de la actualización: confirme la versión usando el estado Get System. Verifique que SSL-VPN esté operativo si está en uso. Ejecute la lista de diagnóstico SYS Flash para confirmar la eliminación de enlaces simbólicos no autorizados (el script de Fortinet incluido en el nuevo firmware debería limpiarla automáticamente). 4. Credential & Session Hygiene Force Restablecer para todas las cuentas de administración. Revocar y volver a emitir las credenciales de usuarios locales almacenadas en FortiGate. Invalidar todas las sesiones de VPN actuales. 5. Sistema y configuración Revisión de auditoría Lista de cuentas de administración para usuarios desconocidos. Valide los archivos de configuración actuales (muestre la configuración completa) para cambios inesperados. Search Files System para enlaces simbólicos restantes (opcional): Find / -Type L -LS | GREP -V «/USR» 6. El monitoreo y la detección habilitan el registro completo en SSL -VPN e interfaces de administración. Registros de exportación para análisis y retención. Integre con SIEM para alertar sobre: Inicia sesión de administración inusual Acceso a recursos web inusuales Acceso VPN fuera de GEOS esperados 7. Harden SSL-VPN Limite Exposición externa (use Listas de Permatistas IP o GEO-Fencing). Requiere MFA en todo el acceso a VPN. Deshabilite el acceso al modo web a menos que sea absolutamente necesario. Apague los componentes web no utilizados (por ejemplo, temas, paquetes de idiomas). Control de cambio Resumen Cambio Tipo: Seguridad HotfixSystems Afectados: Aplicaciones de FortiGate que ejecutan SSL-VPNIMPACT: Interrupción corta durante la actualización de firmware Nivel de actualización: Medium Change Propietario: [Insert name/contact]Ventana de cambio: [Insert time]Plan de respaldo: consulte el plan a continuación: confirmar la versión de firmware, validar el acceso a VPN y ejecutar el plan de reversión de auditorías posteriores al parche si la actualización causa falla: reinicie en la partición de firmware anterior con acceso a la consola. Ejecutar: EXEX Set-Next-ReBoot primario o secundario dependiendo de cuál se actualizara. Restaurar la configuración respaldada (prepath). Deshabilite SSL-VPN temporalmente para evitar la exposición mientras se investiga el problema. Notifique a Infosec y se intensifica a través del apoyo de Fortinet. Final pensó que este no era un parche perdido. Fue un fracaso para asumir que los atacantes jugarían justos. Si solo está validando si algo es «vulnerable», se está perdiendo la imagen más grande. Necesitas preguntar: ¿alguien podría estar aquí aquí? La seguridad hoy significa reducir el espacio donde los atacantes pueden operar, y suponiendo que son lo suficientemente inteligentes como para usar los bordes de su sistema contra usted.
«La necesidad de una colaboración de datos seguros es más crítica que nunca, con la necesidad de proteger la información confidencial, pero compartir datos con socios y otros colaboradores para mejorar los modelos de aprendizaje automático con datos colectivos», dijo Kathy Lange, directora de investigación de IDC. «A menudo, las empresas no pueden recopilar suficientes datos para cubrir un amplio espectro de resultados, particularmente en aplicaciones de atención médica, brotes de enfermedades o incluso en aplicaciones financieras, como fraude o ciberseguridad», agregó Lange. Entrenamiento incremental Para ayudar con la agilidad La capacidad de capacitación incremental agregada a las habitaciones limpias ayudará a las empresas a construir sobre los artefactos del modelo existentes, dijo AWS.
El fabricante de EV respaldado por Huawei, Aito, se convirtió en el mayor vendedor de vehículos eléctricos entre los jugadores más jóvenes en el competitivo mercado de automóviles de China en junio, superando a Li Auto por primera vez este año y publicar cifras justo detrás de los de jugadores establecidos como BYD y SAIC, los últimos datos mostraron. Li Auto en realidad vio una disminución significativa en las ventas de junio, mientras que Great Wall Motor y Nio vieron una recuperación en la demanda de EV. Por qué es importante: las cifras de junio completan la imagen del rendimiento de los fabricantes de automóviles chinos en la primera mitad de 2025, un período en el que han llegado a través de muchos altibajos debido a las condiciones volátiles del mercado. Algunos están viendo un crecimiento de ventas de medio año más bajo de lo esperado en medio de la lucha por escalar sus ambiciones de manejo inteligentes y presión para poner fin a sus recortes de precios repetidos. Lea más: Según los informes, las nuevas empresas de EV de China establecen objetivos de ventas ambiciosos para los detalles de 2025: la Alianza de Mobility Intelligent Mobility de Harmony (HIMA) dijo el martes que alcanzó su tasa de entrega mensual de EV más alta con casi 53,000 unidades vendidas el mes pasado. La alianza automática de Huawei, que incluye cuatro marcas EV, ha establecido un objetivo ambicioso de vender 1 millón de automóviles este año. Particularmente, Aito, una marca lanzada por el gigante de la tecnología china y su socio de fabricación Sieres, reportó ventas de 44,685 unidades y superó a Li Auto por primera vez este año, gracias a la fuerte demanda de su recién lanzado M8. El crossover familiar compite directamente contra el L8 de Li Auto. Mientras tanto, Leapmotor, que se comercializa como una alternativa más asequible a Li Auto, superó a su rival más grande para un cuarto mes consecutivo en junio sobre una fuerte demanda de su crossover B10 de RMB 109,800 ($ 15,317). Los analistas de valores de CITIC confían en su capacidad para lograr un objetivo de ventas de 600,000 unidades este año. Li Auto ha sido afectado por sus competidores de gama alta y baja, ya que sus entregas de junio se desplomaron 24% interanual y 11.2% mes a mes a 36,279 unidades. Después de reducir su objetivo de ventas anual, la compañía planea lanzar pronto su segundo y tercer automóvil totalmente eléctrico, los vehículos utilitarios deportivos i8 y i6. Geely publicó ventas grupales de 725,151 nuevos vehículos de energía (NEV) de enero a junio, lo que representa un crecimiento interanual del 126%, aunque su unidad EV premium Zeekr vio un crecimiento anual de solo 3.2% durante el mismo período. El grupo había alcanzado casi la mitad de su objetivo anual de vender 1.5 millones de NEV a partir de junio. Las ventas de junio de Xiaomi de aproximadamente 25,000 eV fueron 3.000 unidades menos de lo que logró en abril y mayo. El gigante de la electrónica de consumo ha luchado con las limitaciones de producción, desacelerando la producción de su sedán SU7 para aumentar la entrega de su segundo automóvil, el YU7, que salió a la venta la semana pasada. NIO vendió casi 25,000 autos totalmente eléctricos el mes pasado cuando incluyeron las marcas de Onvo y Firefly, que vendieron 6,400 y casi 4,000 vehículos respectivamente, lo que representa un aumento de 17.5% año tras año y 7.3% a partir de mayo. Great Wall Motor publicó un crecimiento de dos dígitos en las ventas de NEV, saltando 39.5% en junio del año anterior. Leer más: La escupida entre BYD y Great Wall Motor se intensifica como Geely, GAC se une al contexto de batalla: las ventas de NEV de pasajeros de China, que incluyen todos los eléctricos e híbridos enchufables, aumentaron un 34,1% interanual a casi 4.4 millones de unidades durante los primeros cinco meses de este año, según las cifras publicadas por la Asociación de automóviles de pasajeros de China. El grupo de la industria espera que el mercado automotriz del país continúe su impulso en junio, aunque los concesionarios de automóviles enfrentan una creciente presión sobre su flujo de efectivo, lo que les dificulta extender más recortes de precios. Jill Shen relacionado es reportero de tecnología con sede en Shanghai. Ella cubre la movilidad china, los vehículos autónomos y los autos eléctricos. Conéctese con ella por correo electrónico: jill.shen@technode.com o Twitter: @jill_shen_sh más por Jill Shen
Reducción del 48% en las emisiones de gases de efecto invernadero. Más de 20,000 personas con condiciones de trabajo más justas. 29 toneladas de desechos electrónicos recolectados. 69.5% material justo y reciclado en nuestro producto más nuevo. Nuestro trabajo de impacto es lo que hace que Fairphone sea sinónimo de tecnología sostenible. Cuando la gente nos pregunta qué significa hacer que la electrónica sea sostenible, tenemos mucho que decir y muchos datos para respaldarnos. Eso es lo que destilamos en nuestro informe anual de impacto. Proporciona una descripción completa de todos nuestros diversos proyectos e iniciativas, nuestra cartera de productos, nuestro progreso hasta ahora y nuestro rendimiento general. Nuestro informe de impacto es parte de nuestra promesa de transparencia completa para usted como miembros de nuestra comunidad de Fairphone. Estos son algunos de los aspectos más destacados de la edición de este año. Tomamos grandes pasos hacia las emisiones más bajas: en 2024, redujimos nuestras emisiones de gases de efecto invernadero en un 48% en comparación con 2022, superando con creces nuestro objetivo de reducción del 5%. Una parte de esto provino de un envío más inteligente: 55% menos emisiones de transporte al mover más de la mitad de nuestra logística entrante desde China a Europa hasta la carga oceánica. También redujimos las emisiones de fabricación en un 19.4% mediante el uso de energía renovable en partes clave de la producción de Fairphone 5, como el ensamblaje final, la pantalla y el envasado de baterías, ampliamos nuestra lista de materiales de enfoque: en nuestra hoja de ruta de materiales justos de 2030 publicados el año pasado, ampliamos nuestro alcance de materiales de enfoque de 14 a 23. Estos 23 materiales son lo que consideramos para tener el impacto más significativo en ambas personas y el entorno. Nuestro objetivo es mejorar la extracción y/o producción de estos materiales de manera que beneficie a las comunidades locales, protege la naturaleza y apoya a los productores a pequeña escala, como mineros artesanales y recicladores. Los Fairbuds obtuvieron un perfecto 10 con iFixit para reparabilidad, y son 100% de desechos electrónicos neutrales. Lanzamos nuestro producto más rico en materiales justos hasta ahora: con el lanzamiento de Fairbuds en 2024, logramos nuestro porcentaje más alto (por peso total) de materiales justos y reciclados en un solo producto, en casi el 70%. Hemos pagado $ 1 millón en bonos de salario digno hasta la fecha: a partir de 2024, Fairphone ha distribuido más de USD $ 1,000,000 en bonos de salario digno a los trabajadores en nuestra cadena de suministro. Solo en 2024, pagamos USD $ 91,000, beneficiando a más de 1,500 trabajadores en tres fábricas. Un sub-suministro, después de una evaluación de brecha salarial con Fairphone, ahora paga salarios vivos completos a todos los empleados, independientemente de la marca en la que trabajen. Impactamos positivamente a más de 20,000 personas: en total, se realizaron 45 mejoras en nuestras fábricas de proveedores y subjuicios. En general, nuestros esfuerzos han impactado la vida de 20,042 personas que trabajan en etapas de minería, fabricación y reciclaje para mejor. Puede leer más sobre cómo calculamos estos números en el informe de impacto completo. Mejoramos aún más la voz de los trabajadores: hemos estado realizando encuestas regulares de satisfacción de trabajadores de terceros, lo que resulta en programas de capacitación para mujeres, mecanismos de reclamo mejorados e iniciativas de prevención de acoso, reforzando nuestro compromiso con condiciones de trabajo más justas. Proyectos como renovaciones de dormitorios, servicios mejorados en la cantina y oportunidades de capacitación fueron codiseñados para satisfacer las necesidades de los trabajadores. Estamos liderando la industria en la longevidad del dispositivo: nuestros usuarios actualmente activos Fairphone 3 (+), 4 y 5 tienen la intención de mantener sus dispositivos en uso durante al menos cinco a seis años, en función de las pruebas de señal de datos y los datos de la encuesta. Nuestros datos confirman esto, que muestran que los modelos de nuestros teléfonos se usan más tiempo que el promedio del mercado. Los dispositivos de Fairphone permanecen en uso mucho más allá del promedio de la industria a medida que pasan los años, continuamos manteniendo las cosas abiertas y actualizadas: lanzamos los esquemas de PCB del Fairphone 5 inmediatamente después de su lanzamiento para facilitar las reparaciones avanzadas. También lanzamos una actualización de software gratuita para los usuarios de Fairphone 4 que revisaron por completo su experiencia de software de cámara, motivándolos a seguir con su dispositivo. Estamos innovando para mejorar la lealtad del dispositivo: también se nos ocurrió nuevas innovaciones para promover la longevidad del dispositivo, como los recordatorios de reemplazo de baterías automatizadas, la función de la línea de tiempo Fairphone en la aplicación My Fairphone que mapea la experiencia de Fairphone del cliente y el programa Keep Club, un programa de fidelización que recompensa a los usuarios por mantener sus dispositivos más tiempo. Todo esto se evitó, porque nuestros dispositivos están diseñados para durar más, continuamos reutilizando y reciclando: el programa de reutilización y reciclaje de Fairphone logró una tasa de reutilización del 63% para los dispositivos recolectados el año pasado. Recibimos casi 3.000 dispositivos para reciclar, incluidos 1,987 dispositivos Fairphone. Nos aseguramos de que nuestros productos sean 100% de desechos electrónicos neutrales: todos nuestros productos (principales) vendidos en 2024 fueron 100% de desechos electrónicos neutrales. También logramos nuestro objetivo de recolectar 29 toneladas de desechos electrónicos, con la mayor parte que entraba a través de nuestras iniciativas de carrera de desechos electrónicos y nuestro vínculo con Argo360 en Ghana. Actualmente estamos trabajando para garantizar que nuestros accesorios también sean 100% de desechos electrónicos neutrales. Le dimos a nuestros dispositivos más antiguos una nueva oportunidad de vida: nos asociamos con la consultoría de baja tecnología con sede en Bélgica, Citronics, para darle a los teléfonos inteligentes al final de la vida una segunda vida, transformando los viejos Fairphone 2 en la primera instancia del mundo de microcomputadoras circulares. Entonces, la próxima vez que alguien le pregunte cómo un teléfono inteligente o un par de auriculares pueden ser sostenibles, usted sabe dónde buscar respuestas. Gracias por ayudarnos a hacer lo que hacemos. Sin ti, nada de esto sería posible.
Comparta en su plataforma favorita de almacenamiento en su PC de Windows puede ralentizar el rendimiento y dificultar la instalación de nuevas aplicaciones o guardar archivos. Afortunadamente, hay varias formas de aclarar el espacio de manera eficiente. Esta guía cubre los mejores métodos para liberar el almacenamiento y mantener su PC funcionando sin problemas. Use Windows Storage SenseWindows incluye una herramienta incorporada llamada Storage Sense que elimina automáticamente archivos innecesarios como archivos temporales, elementos de reciclaje de contenedores y descargas antiguas. Cómo habilitarlo: haga clic en Configurar Storage Sense para personalizar lo que se elimina.Go a Configuración> System> Storage.toggle en Sense. Sense de almacenamiento de almacenamiento. Clean más profundos. Pesos: Presione Windows + R, escriba %TEMP %, y presione Enter. Seleccione todos los archivos (Ctrl + A) y elimínalos. Compre el contenedor de reciclaje después. Para una limpieza más exhaustiva, use limpieza de disco en el cuadro de diálogo Ejecutar) .3. Desinstalar el tiempo de aplicaciones no utilizados, las aplicaciones no utilizadas ocupan un espacio valioso. Para eliminarlos: Abrir Configuración> Aplicaciones> Aplicaciones instaladas. Corres por tamaño y desinstalación de programas que ya no necesita. Mueva archivos a la nube o en la nube o externa StorageConsider descargando archivos grandes a OneDrive, Google Drive o un disco duro externo. Servicios de nube populares: 5. Deshabilite la hibernación (si no es necesario) Hibernation guarda el estado del sistema en un archivo (Hiberfil.sys), que puede ser varios GBS. Si no usa Hibernation, desactíquelo a través del símbolo del sistema (como Admin) usando este comando: PowerCFG /H OFF 6. Borrar navegador de navegadores Cacheweb Browsers almacenando datos en caché que pueden consumir espacios. Cómo borrar el caché: Chrome /Edge: Ctrl + Shift + Del> Seleccione «Imágenes cachedes y archivos». Use herramientas externas (para usuarios avanzados) herramientas de terceros como CCleaner o Treesize ayude a identificar archivos grandes y limpiar basura de manera eficiente. credit: https://www.jam-software.com/Expert Tips: Regularly check storage to avoid last-minute cleanup.Store media files externally to keep your main drive clutter-free.Upgrade your storage if you frequently run out of space.By following these steps, you can reclaim valuable disk space and optimize your PC’s performance.WordPress Tags: Windows, PC storage, disk cleanup, free up space, Storage Sense, optimize PC, temporary archivos, desinstalar aplicaciones, almacenamiento en la nube. Relacionado Share en su plataforma favorita