Un médico del NHS ha perdido su apelación para impugnar una decisión judicial que despejó un fideicomiso hospitalario sobre las acusaciones de ocultar deliberadamente evidencia. El Tribunal de Apelaciones de Empleo, que considera apelaciones en las que se cree que los errores se han cometido en el sistema del Tribunal de Empleo, ha desestimado la apelación del denunciante del NHS Chris Day, concluyendo los errores cometidos por un juez anterior «fueron irrelevantes para el resultado». Day presentó una apelación contra un fallo en 2022 que despejó a Lewisham y Greenwich NHS Foundation Trust (LGT) de reclamos de que ocultaba evidencia después de que uno de sus jefes de comunicaciones había eliminado hasta 90,000 correos electrónicos críticos «potencialmente» a mediados de una audiencia legal. El juez del Tribunal de Apelaciones, Clive Sheldon KC, dijo el 19 de agosto que el «razonamiento del Tribunal 2022 [was] encontrado a su discreción y respaldado por la evidencia «. El Tribunal de Apelaciones escuchó en julio que LGT había mostrado» en el mejor de los casos Cavalier, en el peor de los comportamientos engañosos «sobre su divulgación de evidencia en el 2022 que se presentó por el día por el día sobre las declaraciones públicas hechas por el fideicomiso, la evidencia de la fideicomiso de la fideicomisos de la fideicomiso. Live, evidencia «incorrecta» dada por el CEO de Trust Ben Travis y la retención de los registros de la Junta de Fideicomiso de una reunión extraordinaria de la Junta celebrada durante el curso de una audiencia judicial anterior como evidencia de la presunta conducta deficiente preguntas. La atención, a pesar de sus intentos de eliminar hasta 90,000 correos electrónicos. El estado de los documentos. [a watchdog body] constituyó un detrimento «. El ex ministro de salud, Norman Lamb, argumentó en la audiencia de 2022 que estas declaraciones eran potencialmente» difamatorias «a día. La decisión de Martin también» erróneamente «determinó que el día» reclamó la sección 47b «. El Tribunal de Empleo había descubierto correctamente que las revelaciones protegidas no influyeron materialmente en las acciones del encuestado «, según el juicio. establecido «, dijo.» Para llegar a su destino, ahora dos jueces han ignorado grandes extensiones de evidencia y múltiples actos de destrucción de evidencia. La gente debería preguntar cómo y por qué ha sucedido esto «. Un portavoz de Trust dijo: «Observamos el resultado del Tribunal de Apelaciones de Empleo y no tenemos más comentarios que hacer».