Cuando comencé Cyber ​​Girls First (CGF) en 2014, las cifras producidas por la industria mostraron que del total de empleados en la fuerza laboral y cibernética, el 8% eran mujeres. Once años después, la industria ha crecido exponencialmente, con el 20% del total de mujeres. Vienen de una variedad de antecedentes: graduados en informática, aquellos que están cambiando de carrera y graduados de aprendizajes patrocinados como Cisco, Rolls Royce y las fuerzas policiales regionales. Cada vez más empresas se están moviendo hacia los aprendizajes internos. Estos están demostrando ser atractivos para los que son reacios a completar un curso universitario de tres años con deudas de hasta £ 50,000. Hemos organizado más de 60 eventos en Inglaterra y Gales, ya sea en oficinas corporativas o en un campus universitario. Las niñas en el año 8 (de 12 a 13 años) de las escuelas secundarias locales pasan el día en un campus, donde pueden absorber la atmósfera, vea lo que está disponible para ellos en materias graduadas, alojamiento para estudiantes, además de clubes que están disponibles en deportes, artes y ciencias. El año 8 se elige específicamente porque ese es el momento en que eligen su elección de opciones para GCSE. Nuevos horizontes Muchas de las niñas provienen de familias donde nadie ha estado en la universidad, por lo que esto abre nuevos horizontes que nunca habían previsto. Un punto que les hago en las visitas universitarias donde pasan el día, es que está en su puerta y no implicará los altos costos en los viajes de tren y autobús si eligen estudiar más lejos. Durante el verano, hemos celebrado eventos en Colt Technology, Lancaster University y Eton College. Las niñas participaron en juegos de rotación y piratería de código y aprendieron sobre la importancia de usar contraseñas seguras. En la Universidad de Lancaster, las escuelas participaron en una simulación en la que se les dio un presupuesto nocional y tuvieron que decidir cuánto gastar en equipos y software para proteger sus activos financieros y firewalls para proteger los datos de sus clientes. Hace tres años, esto se introdujo como un desafío, y la escuela ganadora obtuvo una ganancia de £ 1,500. Un par de escuelas habían perdido todo porque su protección era insuficiente para detener el pirateo. Esta vez, la escuela ganadora había evitado los incidentes de piratería. Habían invertido sabiamente y terminaron con una ganancia de £ 3,500. La escuela de puntuación más baja tenía una ganancia de £ 1,500. Aprendizaje en Eton College, las niñas de las escuelas estatales locales aprendieron sobre el aprendizaje con la liberación diaria a la universidad como una alternativa a la construcción de la deuda estudiantil, impartidas por voluntarios de Cisco y un jubilado de JP Morgan Chase Bank. En el próximo año académico, las niñas que estudian ciencias de las computadoras, matemáticas y física en el nivel A oirán sobre carreras en ciencias de la computación en un curso establecido por la Universidad de Lancaster con aportes de Cyber ​​Girls First Volunteers. Aprenderán cómo elegir sus mejores carreras para que coincidan con sus fortalezas y qué esperar en las entrevistas para la entrada universitaria, los aprendizajes y las entrevistas de la compañía. Se planean más eventos en la Universidad de Aston, Exeter y Londres. Las compañías intervienen para organizar eventos incluyen Vodafone y Databricks. Los últimos resultados en GCSE muestran que las niñas están superando a los niños en la informática de nivel A. El número de niñas que comenzaron los cursos universitarios en informática en octubre de 2024, aumentó en un 8%. Las compañías que están ayudando con este programa están mirando hacia el futuro, donde las mujeres desempeñarán un papel importante en la protección de nuestra infraestructura, datos e inteligencia. Si alguna empresa desea contribuir de alguna manera, ya sea grande o pequeño, envíe un correo electrónico [email protected] e ingrese a Cyber ​​Girls primero en la línea de asunto. Pat Ryan es fundador de Cyber ​​Girls primero.