Las estafas de trabajo están en aumento. Y hacer las preguntas correctas puede ayudarlo a evitarlas. Ese aumento en las estafas de empleo es elevado, según la Comisión Federal de Comercio de los Estados Unidos (FTC). Datos recientes muestran que las pérdidas informadas han crecido cinco veces más entre 2020 y 2024. Solo en 2024, las pérdidas informadas alcanzaron medio mil millones de dólares, con pérdidas no reportadas sin duda empujando las pérdidas reales pero más altas. La semana pasada, cubrimos cómo las estafas de «pagar por recibir el pago» representan una gran parte de las estafas de trabajo en línea. Aquí, cubriremos un par más que hemos visto circular en las redes sociales y a través de textos, y cómo algunas preguntas puntiagudas pueden ayudarlo a evitarlas. Dos estafas clásicas de trabajo para tener en cuenta la estafa de cabezal que algunos estafadores de trabajo posan, ya que los reclutadores de agencias de trabajo que alcanzan las posibles víctimas de la misma manera que lo hacen las agencias legítimas: por correo electrónico, mensajes de texto y sitios de redes. A veces, esto deja a las personas con la guardia baja porque no es inaudito ser contactado de esta manera, «de la nada», por así decirlo. Sin embargo, una de las formas más rápidas de detectar un estafador es cuando el «reclutador» pide pagar una tarifa por el emparejamiento, particularmente si lo piden por adelantado. Los cazadores de cabecera, agencias temporales y agencias de personal legítimas generalmente reciben pagos por la empresa o empresa que finalmente hace la contratación. Los candidatos de trabajo no pagan nada. Las estafas de capacitación y tarifa de equipos se producen otra forma de estafa durante el proceso de «incorporación» del trabajo. El estafador felizmente le da la bienvenida a la víctima a la compañía y luego les informa que deberán tomar una capacitación en línea y tal vez comprar una computadora u otro equipo de oficina. Por supuesto, el estafador le pide a la víctima que pague todo, lo que quita a la víctima de cientos de dólares y el estafador con su información de pago. Las estafas de trabajo spot haciendo las preguntas correctas de una manera que puede detectar una estafa de trabajo es presionar para obtener respuestas. Hacer preguntas puntuales sobre una empresa y el trabajo que está ofreciendo, tal como lo haría en cualquier entrevista real, puede revelar brechas en la historia de un estafador. En efecto, los estafadores se están poniendo en un trabajo de actuación, y algunos no se preparan a fondo para su papel. No piensan en los detalles, con la esperanza de que las víctimas estén lo suficientemente felices de una perspectiva laboral para hacer demasiadas preguntas. Si el proceso de contratación se mueve más rápido de lo esperado o los detalles sobre un trabajo parecen ligeros, de hecho es hora de hacer preguntas. Aquí hay algunos que puede mantener a mano cuando comience a preguntarse si tiene una estafa en sus manos … «¿Cuál es la descripción completa del trabajo y cuáles son las responsabilidades cotidianas?» Este es un gran lugar para comenzar. Los empleadores legítimos escriben listados de trabajo que publican en su sitio web y sitios de trabajo. En esas descripciones, el trabajo y todo lo que implica se detalla en la carta. Un empleador real debe poder proporcionarle una descripción del trabajo o al menos cubrirlo claramente en el transcurso de una conversación. «¿Dónde se basa la empresa y dónde tiene oficinas?» Este puede tropezar con un estafador rápidamente. Un estafador podría evitar dar una dirección física. Del mismo modo, podrían ofrecer una falsa. Una no respuesta o una mentira puede llamar fácilmente una estafa siguiendo la pregunta con una búsqueda web de una dirección física. (Recursos como Better Business Bureau también pueden ayudarlo a investigar una empresa y su historial). «¿Con quién estaré trabajando y a quién informaré?» Preguntar sobre compañeros de trabajo, jefes, estructuras de informes y similares también puede ayudar a oler una estafa. Los empleadores reales, una vez más, tendrán respuestas listas aquí. Incluso podrían comenzar a dejar caer nombres y detalles sobre la tenencia y los antecedentes de las personas. Mientras tanto, este es un lugar más donde los estafadores pueden inclinar su mano porque no han inventado esos detalles. «¿Cuáles son los próximos pasos en el proceso de contratación?» Esta pregunta por sí sola puede ofrecer un signo revelador. Muchas estafas de trabajo se mueven a través del proceso de contratación a una velocidad relativa de verificación vertiginosa, más allá de los bucles de entrevista y las devoluciones de llamada habituales que tienen muchos trabajos legítimos. Los estafadores quieren entregar a sus víctimas rápidamente, por lo que también harán que el «proceso de contratación» también sea rápido. Si se siente como si estuvieras abriendo los pasos, podría ser una estafa. «¿Puedes contarme sobre la historia de la compañía?» Cada negocio tiene una historia, incluso si todavía está en sus días de inicio. Cualquier persona en un puesto de reclutamiento o contratación tendrá un buen manejo de esta pregunta, como lo harán en cualquier pregunta de seguimiento sobre la misión u objetivos de la compañía. Nuevamente, la vaguedad en respuesta a este tipo de preguntas podría ser un signo de una estafa. Más formas en que puede evitar las estafas de trabajo atiende a las ofertas de trabajo en las redes sociales. Ya sea a través de sitios de redes sociales como Facebook, Instagram y similares, los estafadores a menudo se comunican a través de mensajes directos. Los reclutadores se adhieren a sitios legítimos de redes comerciales como LinkedIn. Las empresas mantienen cuentas establecidas sobre las plataformas de reclutamiento en las que las personas conocen y confían, por lo tanto, vea cualquier contacto fuera de ellas como sospechoso. Filtrar enlaces de estafa. Los estafadores usan el «proceso de contratación» para engañar a las personas para que proporcionen su información personal con enlaces maliciosos. La protección web, incluida en nuestros planes, puede dirigirlo a partir de ellos. Del mismo modo, nuestro detector de estafas escanea las URL en sus mensajes de texto y lo alerta si son incompletos. Si hace clic accidentalmente en un enlace malo, la protección de estafa web y de texto bloqueará un sitio arriesgado. Baja tu perfil. Muchos estafadores obtienen su información de contacto de los sitios de Data Broker. La limpieza de datos personales de McAfee escanea algunos de los sitios de corredores de datos más riesgosos, muestra cuáles están vendiendo su información personal y, según su plan, puede ayudarlo a eliminarla. Nuestro gerente de privacidad social reduce su perfil público más bajo. Le ayuda a ajustar más de 100 configuraciones de privacidad en sus cuentas de redes sociales en solo unos pocos clics, por lo que su información personal solo es visible para las personas con las que desea compartirla. Presentación de protección y privacidad de robo de identidad McAfee+ para su vida digital. Descargue McAfee+ ahora \ x3cimg Height = «1» Width = «1» Style = «Display: None» src = «https://www.facebook.com/tr?id=766537420057144&ev=pageview&noScript=1″/> \ x3c/noscript> ‘);