Lo siento por cualquiera que trabaje en la industria de servicios. Desde que los Emiratos Árabes Unidos pasaron de una semana de domingo a jueves a lunes a viernes, la sensación que tengo es que quienes trabajan en la industria de servicios han tenido que descubrir cómo atender a clientes tanto locales/globales como regionales. Para muchos, la respuesta ha sido simple: las agencias tienen que elaborar listas de personas que trabajan durante los seis días, de domingo a viernes. No sé qué tan sostenible es esto. Dubai es el centro de las agencias creativas de la región, muchas de las cuales no tienen oficinas fuera del Emirato. ¿Se adaptarán los clientes de todo Oriente Medio al cambio en la semana laboral? ¿O las agencias buscarán abrir oficinas (o trasladar/contratar personal) en países que todavía siguen la rutina de domingo a jueves? Para aquellos que trabajan con clientes en toda la región, tengo curiosidad por saber cómo se están manejando. ¿Hay algo que se pueda hacer para facilitar la carga de trabajo y/o restablecer el equilibrio entre la vida personal y laboral? ¿O el cambio en la semana laboral en los EAU no ha tenido ningún impacto? Otra observación de los últimos meses es la cantidad de rusos y hongkoneses que se mudan a los Emiratos Árabes Unidos, particularmente en la industria de las comunicaciones. Más talento siempre es algo bueno; Esperemos que nuestros recién llegados encuentren su lugar en la región y se familiaricen con sus culturas e idiomas. Siempre estoy feliz de escuchar tus puntos de vista. Compártalos en la sección de comentarios a continuación. Me gusta: Me gusta Cargando… Relacionado Esta entrada se publicó en Relaciones públicas, Emiratos Árabes Unidos y está etiquetada con Hong Kong, MENA, Rusia, Emiratos Árabes Unidos, semana laboral por alexofarabia. Añade el enlace permanente a favoritos.

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