Los jefes del Instituto Nacional de Inteligencia Artificial (AI) del Reino Unido han reconocido que los últimos meses han sido «desafiantes» para el personal, ya que la organización benéfica sufre un cambio «sustancial». Se produce después de que el personal planteó «inquietudes graves y aumentadas» en una queja de la queja de un riesgo de colapsas que se presenta a la comisión de caridad. Para priorizar la defensa y amenazó con obtener su financiación si no lo hiciera. En una carta vista por la BBC, el presidente Dr. Doug Gurr dijo que el Instituto Turing «daría un paso en un momento de la necesidad nacional». Dijo que ya había establecido un nuevo grupo de trabajo de alto nivel que comprende funcionarios gubernamentales y el personal del Instituto Turing. Los inversores. Los sabios han descrito la respuesta de la gerencia como «performativa». «Solo habla, sin acción, nada ha cambiado», dijeron, hablando con la BBC bajo condición de anonimato porque temen perder sus trabajos por hablar. El Dr. Gurr y el director ejecutivo, el Dr. Jean Innes, no respondieron directamente a las acusaciones de los denunciantes sobre una cultura interna tóxica de «represalias» y «defensiva». La pareja dijo que no habían visto la carta enviada desde denunciantes a la Comisión de Caridad, que se ha compartido con la BBC. «Estamos comprometidos a realizar nuestro negocio con honestidad, integridad y transparencia y cree que una cultura de apertura y responsabilidad es esencial», escribieron, y vinculados al Instituto de Turing del Instituto Turing. en la Biblioteca Británica en Londres, ha sido sacudido por el descontento interno y las críticas a sus actividades de investigación. El cambio al enfoque en la defensa representa un eje significativo para la organización financiada con fondos públicos. Mientras que los denunciantes de los denunciantes y el secretario de tecnología han dicho que los nuevos líderes en el Instituto no se mencionó a ningún cambio en el equipo de gestión en la carta de la carta de la organización, la organización de la organización en los recientes meses, y los jefes, y los jefes se han reducido a los recientes. Los contratos renovados a medida que continúa la reestructuración.