Microsoft está apostando por reclutar talento de IA de Meta, Business Insider informa, con una lista interna de los desarrolladores e investigadores de la firma rival que está en la parte superior de la lista de deseos de Microsoft. Para tener éxito, Microsoft ha implementado un nuevo proceso y reservó un presupuesto dedicado para hacer ofertas competitivas rápidamente, a menudo haciendo coincidir la compensación ya alta de Meta. Parte de la estrategia es un enfoque de vía rápida, donde los candidatos clasificados como «talento crítico de IA» obtienen la oferta más alta posible de la compañía dentro de las 24 horas. Los esfuerzos de reclutamiento están dirigidos por Microsoft AI, dirigidos por el ex fundador de Deepmind Mustafa Suleyman, y Core AI, dirigido por el ex ejecutivo de Meta Jay Parikh, entre otros. La organización de Parikh está compuesta en gran medida por ex colegas de Meta.