El Servicio Digital de la Policía (PDS) ha completado una «reestructuración estratégica» de su equipo de liderazgo senior, más de un año después de que dos de sus empleados fueron arrestados por sospecha de soborno, fraude y mala conducta en una oficina pública. Los dos empleados de PDS fueron arrestados, entrevistados y rescatados por la policía de la ciudad de Londres en julio de 2024, y desde entonces, el equipo de liderazgo senior de la organización ha sufrido una renovación completa. A las dos semanas de la noticia de la ruptura de los arrestos, Computer Weekly confirmó que el presidente ejecutivo de PDS, Ian Bell, había renunciado a su cargo, antes de ser reemplazado por el CEO interino Tony Eastaugh en agosto de 2024. Según el sitio web de PDS, el nombramiento de Eastaugh ahora se ha hecho permanente permanente, y el equipo de liderazgo senior parece haber sido racionalizado, con menos roles ahora listados y ahora está personal con el personal interino. Incluyen a Ed Preece, quien se desempeñó como director de gobernanza y desempeño de PDS entre septiembre y febrero de 2025, antes de asumir el papel de director de operaciones interino. Según lo informado anteriormente por Computer Weekly, el Director de Seguridad de la Información de la organización (CISO), Jason Corbishley, partió de PDS en abril de 2025 para ocupar un puesto en el sector privado como director consultor en la Unidad de Palo Alto Networks 42. Desde entonces, ha sido reemplazado por el interino CISO Chris Cope. Al mes siguiente, en abril de 2025, la directora financiera de la compañía, Catherine Wilmot, partió de PDS, antes de ser reemplazada por Lisa Cranston. El sitio web también enumera a David Bowen como CEO vicepresidente interino y ex jefe de recursos humanos del servicio digital de gobierno, Greg Hobbs, como director interino de personas. Ambos parecen ser nuevos roles en PDS. Cuando Computer Weekly le preguntó sobre la serie de citas intermedias de liderazgo senior, un portavoz de PDS dijo que estaban orientados a ayudar a la organización a lograr su impulso para transformar digitalmente la vigilancia del Reino Unido. «El Servicio Digital de la Policía ha realizado citas a su equipo ejecutivo durante el año pasado para fortalecer su liderazgo y cumplir con los objetivos ambiciosos de la estrategia digital policial nacional», dijo el portavoz, en un comunicado. «Las citas están diseñadas para aportar nuevas experiencia y perspectivas para abordar mejor los complejos desafíos que enfrentan la vigilancia moderna», agregaron. «Estas personas aportan una amplia experiencia crucial para supervisar la estrategia corporativa del PDS y garantizar una colaboración efectiva con las fuerzas policiales y los socios clave.» Esta reestructuración estratégica asegura que la organización pueda cumplir su misión para ayudar a la vigilancia de la vigilancia a proteger al público en un mundo digital en evolución «. ‘Restablecer el programa’ como se confirma en una declaración anterior a Computer Weekly, atribuido a Eastaugh, a raíz de los arrestos de julio de 2024 en PDS, la organización estableció un «programa de reinicio significativo» que concluyó al final del año pasado como se describe en la declaración de Eastaugh, el reinicio pavimentó el camino para que PDS introduzca un «nuevo modelo operativo y un plan de entrega ambbitoso. «Mientras tanto, los servicios en vivo a mayor velocidad, escala y eficiencia».