Descargo de responsabilidad: a menos que se indique lo contrario, cualquier opinión expresada a continuación pertenece únicamente al autor. De hecho, uno de los portales de listado de trabajo más grandes acaba de publicar su última actualización mensual utilizando sus propios datos sobre miles de ofertas de trabajo en Singapur, y es una mezcla de buenas y malas noticias. Comencemos con los negativos: Jul 2025 vio una caída de un mes a mes en listados del 4.8%, que es la disminución más pronunciada desde febrero de 2023, hace 2.5 años. Además, en comparación con el año pasado, su número disminuyó en un 17.8%. No es bueno. Sin embargo, por otro lado, la contratación sigue siendo un 36% más alta que antes de la pandemia, mientras que el desempleo de los residentes sigue siendo bajo en 2.9% (3.0% para los ciudadanos). Quizás, entonces, más que una desaceleración en el reclutamiento, las cifras de vacantes que caen sugieren que estamos al final de la normalización posterior a la pandemia, después de que miles de trabajos perturbados por los bloqueos y la inflación global han regresado, y las aperturas están volviendo a niveles más normales. Como siempre, también debemos recordar que las cifras generales realmente no muestran la imagen completa, que varía enormemente dependiendo de su profesión específica. Los ganadores y los perdedores de hecho ofrecen un desglose de tres meses en el movimiento de las profesiones con los cambios más grandes en la demanda, por lo que podemos comparar qué trabajos están subiendo y cuáles están cayendo en desgracia. Parece que los trabajos en la recreación están en aumento, con la hospitalidad y el turismo que publica un salto de casi el 30%, y los deportes en tercer lugar con un poco más del 10%. Los grupos de ocupación de mejor rendimiento cambian desde el 30 de abril, 2025hospitalidad y turismo+29.8%Ingeniería Civil+15.6%deportes+10.7%Instalación y mantenimiento+9.5%Legal+9%Arquitectura+7.3%Ingeniería mecánica+5.2%Farmacia+4.4%Limpieza y Saneamiento+3.6%Información médica+3.1%El opuesto Opuesto está dominado por la salud y los profesionales de la atención general, quién ve los servicios significativos para la demanda. Desde médicos y cirujanos, hasta veterinarios, personal de cuidado infantil, dentistas, así como trabajadores de atención personal y de salud en el hogar: estos roles son los más afectados, con una caída del 33%en los listados en comparación con el cambio de grupos de ocupación de peor desempeño desde abril desde el 30 de abril, 2025 555 Físicos y cirujanos-5.8%Ciencias sociales-5.8%Comunidad y servicio social-16.1%veterinario-18.6%de datos de datos y cirujanos-5.8%TITI. Infraestructura, operaciones y soporte-22.4%Investigación y desarrollo científico-24.6%de cuidado infantil-26.7%dental-31%de atención personal y salud del hogar-32.9%en retiro El informe también encontró que los empleadores en Singapur han disminuido significativamente su apertura para revelar condiciones financieras de los empleos. Mientras que más del 30% de las publicaciones de trabajo incluyeron detalles salariales en los últimos dos años, esa cifra ahora ha caído a solo el 21%. Una vez más, sin embargo, depende de la profesión, con algunas ocupaciones, generalmente más simples o de su alcance mejor definido, que proporciona información financiera en la mayoría de los casos. Otros, probablemente mucho mejor pagados (en servicios legales, finanzas o TI) lo mantienen en secreto, aunque el secreto probablemente esté impulsado por la competencia por el talento y evitando que los rivales sean comparaciones que podrían comenzar una guerra de ofertas. Sin embargo, el mercado laboral sigue siendo fuerte en general, parece que la situación del mercado laboral en Singapur sigue siendo estable y fuerte, a pesar de la disminución en el número total de aperturas y transparencia salarial. «El auge laboral posterior a la pandemia en Singapur fue tan grande que las ofertas de trabajo podrían caer durante tres años y la creación de empleo aún sería lo suficientemente fuerte como para mantener la tasa de desempleo baja», dijo Callam Pickering, el economista senior de APAC de hecho. «Incluso con el declive de julio, la contratación general sigue siendo fuerte y saludable por encima de los niveles previos a la pandemia». Es probable que los próximos meses nos muestren si la agitación del arancel en curso, iniciado por Donald Trump, afectará a las empresas con sede en Singapur, dañando las ganancias y, posiblemente, conducirá a recortes de empleo. Las consecuencias completas se conocerán una vez que finalmente se decidan los aranceles sobre semiconductores y productos farmacéuticos. Lea otros artículos que hemos escrito sobre las tendencias laborales aquí. Crédito de la imagen destacada: shadow_of_light/ depositphotos