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Anthropic alinea una nueva lista de inversores, descartó Arabia Saudita

Los fondos soberanos con mucho dinero se encuentran entre los inversores que claman por obtener una participación en Anthropic, la candente startup de inteligencia artificial que se está enfrentando a OpenAI. Un país que está quedando fuera: Arabia Saudita. Mientras los banqueros preparan un grupo de posibles nuevos patrocinadores de Anthropic, la compañía ha descartado recibir dinero de los sauditas, según personas familiarizadas con el asunto. Los ejecutivos de Anthropic citaron la seguridad nacional, dijo una de las fuentes a CNBC. La participación en Anthropic está a la venta porque pertenece a FTX, el fallido intercambio de criptomonedas iniciado por Sam Bankman-Fried, y se está descargando como parte del procedimiento de quiebra de la empresa. FTX compró las acciones hace tres años por 500 millones de dólares. La participación del 8% vale ahora más de mil millones de dólares debido al reciente auge de la IA. Las ganancias de la venta se utilizarán para pagar a los clientes de FTX. La transacción está en curso y está en camino de concluir en las próximas dos semanas, dijeron personas con conocimiento de las conversaciones que pidieron no ser identificadas porque las negociaciones son privadas. Las acciones clase B, que no vienen con derechos de voto, se están vendiendo con la última valoración de Anthropic de 18.400 millones de dólares, dijeron las fuentes. Anthropic ha recaudado aproximadamente 7 mil millones de dólares en los últimos años de gigantes tecnológicos como Amazon, Alphabet y Salesforce. Su modelo de lenguaje grande compite con ChatGPT de OpenAI. Según las fuentes, los fundadores de Anthropic, Dario y Daniela Amodei, tienen derecho a desafiar a cualquier inversor potencial. Sin embargo, no participan en el proceso actual de recaudación de fondos ni en las discusiones con posibles inversores en la participación de FTX. Los fundadores conocieron Bankman-Fried a través del «altruismo efectivo», una filosofía que implica ganar tanto dinero como sea posible para regalarlo todo. El príncipe heredero y primer ministro saudí, Mohammed bin Salman, se reúne con el secretario de Estado estadounidense, Antony Blinken (no en la foto). , en Jeddah, Arabia Saudita, el 20 de marzo de 2024. Evelyn Hockstein | ReutersSi bien los fundadores de Anthropic dijeron a los banqueros que no aceptarían dinero saudí, no planean cuestionar la financiación de otros fondos soberanos, incluido el fondo de los Emiratos Árabes Unidos Mubadala. La empresa con sede en los Emiratos Árabes Unidos está buscando activamente invertir, según una de las fuentes. Los compradores potenciales de las acciones de FTX forman un sindicato de nuevos inversores para Anthropic, dijo una fuente, lo que significa que Amazon y Alphabet no estarían involucrados. Parte de la participación de FTX se está comercializando a través de vehículos de propósito especial, o SPV, que permite a múltiples inversores juntar capital. Los SPV han estado enviando correos electrónicos a empresas de riesgo para solicitar participación, dijeron tres fuentes. El banco de inversión Perella Weinberg está gestionando la venta en nombre de FTX. Los representantes de Anthropic y Perella Weinberg declinaron hacer comentarios sobre la venta. Mubadala y el Fondo de Inversión Pública de Arabia Saudita, o PIF, no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios. El PIF, el fondo soberano de Arabia Saudita, tiene más de 900 mil millones de dólares en activos y ha estado invirtiendo capital en tecnología para diversificar los ingresos de la nación. lejos del petróleo. El fondo está en conversaciones con la firma de riesgo Andreessen Horowitz para crear un fondo de 40 mil millones de dólares para invertir en IA, dijeron a CNBC dos fuentes con conocimiento del asunto. Las discusiones fueron reportadas por primera vez por el New York Times. La ambiciosa «Iniciativa Visión 2030» del príncipe heredero saudita Mohammed bin Salman ha buscado modernizar la economía y fortalecer los vínculos en las finanzas globales. El PIF tiene inversiones en empresas como Uber, al mismo tiempo que financia la liga de golf LIV y gasta mucho en fútbol y tenis profesionales. Las preocupaciones de seguridad nacional de Anthropic con respecto a Arabia Saudita podrían deberse a la tecnología de doble uso: software o tecnología que puede usarse para ambos. Aplicaciones civiles y militares. Ésa es un área de notable atención para el Comité de Inversión Extranjera en Estados Unidos (CFIUS), que puede bloquear inversiones extranjeras de fuentes particulares en ciertas áreas. Arabia Saudita también se ha mostrado afectuosa con China. El historial del reino en materia de derechos humanos sigue siendo un problema importante para algunos socios occidentales. El caso más notable de los últimos años fue el presunto asesinato del periodista del Washington Post Jamal Khashoggi en 2018, un hecho que provocó una reacción internacional en la comunidad empresarial. En noviembre, Bankman-Fried fue declarado culpable de siete cargos criminales relacionados con el colapso de FTX. Su sentencia está programada para la próxima semana y los fiscales recomiendan una sentencia de 40 a 50 años. MIRAR: Los fiscales recomiendan una sentencia de prisión de 40 a 50 años para SBF

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Los técnicos despedidos luchan por encontrar empleo con los recortes más altos desde 2001

Allison Croisant, una científica de datos con aproximadamente una década de experiencia en tecnología, fue despedida por PayPal a principios de este año, uniéndose a las masas de desempleados en su industria. Croisant tiene una palabra para describir el proceso de buscar trabajo en este momento: «Una locura». «Todos los demás también están siendo despedidos», dijo Croisant, que vive en Omaha, Nebraska, donde trabajó de forma remota para PayPal. Su sentimiento es reflejado en los números. Desde principios de año, más de 50.000 trabajadores han sido despedidos de más de 200 empresas tecnológicas, según el sitio web de seguimiento Layoffs.fyi. Es una continuación del tema predominante de 2023, cuando más de 260.000 trabajadores en casi 1.200 empresas tecnológicas perdieron sus empleos. Alphabet, Amazon, Meta y Microsoft han participado en la reducción de personal de este año, junto con eBay, Unity Software, SAP y Cisco. Wall Street ha aplaudido en gran medida la reducción de costos, lo que ha llevado a muchas acciones tecnológicas a niveles récord por el optimismo de que la disciplina del gasto, junto con las ganancias de eficiencia derivadas de la inteligencia artificial, conducirá a mayores ganancias. PayPal anunció en enero que eliminaría el 9% de su fuerza laboral, o alrededor de 2.500 puestos de trabajo. Para las decenas de miles de personas en la posición de Croisant, el camino hacia el reempleo es desalentador. En total, 2023 fue el segundo mayor año de recortes registrado en el sector tecnológico, sólo por detrás de la caída de las puntocom en 2001, según la empresa de recolocación Challenger, Gray & Christmas. Desde las espectaculares quiebras de Pets.com, eToys y Webvan, tantos trabajadores del sector tecnológico no habían perdido sus empleos en tan poco tiempo. El recuento de despidos del mes pasado fue el más alto de cualquier febrero desde 2009, cuando la crisis financiera obligó a las empresas a Modo de preservación de efectivo. CNBC habló con una docena de personas que han sido despedidas de trabajos tecnológicos en el último año sobre sus experiencias al navegar por el mercado laboral. Algunos hablaron con la condición de que CNBC no use sus nombres ni escriba sobre los detalles de su situación. En conjunto, pintan una imagen de un mercado cada vez más competitivo con ofertas de trabajo que incluyen requisitos exigentes de calificación y vienen con salarios más bajos que sus trabajos anteriores. Es una situación particularmente confusa para los desarrolladores de software y científicos de datos, que hace apenas un par de años tenían algunas de las habilidades más comercializables y altamente valoradas del planeta, y ahora están considerando si necesitan salir de la industria para encontrar empleo.»El mercado ya no es lo que era», Roger Lee, creador de Layoffs.fyi, dijo en un correo electrónico. «Para asegurar un nuevo puesto, muchos vendedores y reclutadores están abandonando la tecnología por completo. Incluso los ingenieros están haciendo concesiones: aceptan roles con menos estabilidad, un ambiente de trabajo más duro o salarios y beneficios más bajos». Lee dijo que los salarios de la tecnología se han «estancado en gran medida» en el últimos dos años, citando datos de Comprehensive.io, un rastreador de compensaciones que ayudó a lanzar recientemente. La búsqueda de empleo de Croisant implicó postularse para algunos puestos que habían acumulado cientos de solicitantes. Pudo ver esos datos utilizando la plataforma Talent Insights de LinkedIn, que muestra cuántas personas están compitiendo por un puesto vacante. Además, algunos listados requerían que los solicitantes tuvieran títulos avanzados o experiencia profesional en aprendizaje automático e inteligencia artificial, un nuevo desarrollo en la experiencia de Croisant en el mercado laboral. Durante cinco semanas de búsqueda de empleo, Croisant dijo que postuló a 48 vacantes y consiguió dos entrevistas. Finalmente optó por aceptar un puesto de analista de datos de nivel inferior y una reducción de aproximadamente 3.000 dólares en su salario base para asumir un puesto contractual a partir del próximo mes en una empresa de tecnología financiera. «Esta fue una experiencia absolutamente aterradora para mí, y no estoy Estoy seguro de que alguna vez volveré a sentirme realmente seguro en un trabajo», dijo Croisant. «Pero al final sigo siendo una de las afortunadas. Tengo amigos que han estado buscando durante meses y todavía no han encontrado nada». Más noticias de CNBC sobre despidos ‘Es una lección de humildad’ Krysten Powers fue despedida en enero de la startup de tecnología de viajes Flyr después de dos años en marketing en la empresa. Dijo que navegar por el mercado laboral actual es como un trabajo de tiempo completo, «a veces incluso más difícil». «Estás publicando currículums y recibes rechazos casi inmediatos», dijo Powers, quien ha trabajado en marketing durante una década. «Esto afecta tu confianza y te da este tipo de síndrome del impostor». Powers vive con su esposo y sus dos hijos en el pequeño pueblo de Natchez, Mississippi. Un mes antes de perder su trabajo, su familia compró una casa nueva. Powers dijo que mudarse no es una opción y que solo está considerando roles remotos en marketing. Sin embargo, está dispuesta a aceptar un recorte salarial. «Sin duda, es una lección de humildad», dijo. La sede de Google se ve en Mountain View, California, Estados Unidos, el 15 de mayo de 2023. Tayfun Coskun | Agencia Anadolu | Getty ImagesLa misma dinámica se está produciendo en toda la industria, incluso para los ex empleados de Google, que durante mucho tiempo fue considerado el hogar del talento de élite de Silicon Valley.Christopher Fong, que trabajó en Google de 2006 a 2015, es el fundador de un grupo llamado Xoogler .co, que busca brindar ayuda a las personas despedidas de la empresa de internet. La organización de nueve años, formada por miles de ex alumnos de Google y personal actual, ofrece apoyo entre pares y cientos de eventos en persona. En enero, Google eliminó varios cientos de puestos en sus equipos de hardware, ingeniería central y Asistente de Google. Un año antes, la empresa eliminó 12.000 puestos de trabajo, o aproximadamente el 6% de su fuerza laboral de tiempo completo. Fong dijo que el «mayor desafío» hoy para muchos ex empleados de Google es encontrar un trabajo que mantenga su nivel salarial anterior. Michael Kascsak, quien fue despedido por Google en marzo del año pasado, adoptó un enfoque diferente en su búsqueda de empleo. Kascsak dijo que acogió con satisfacción un recorte salarial para comenzar como jefe de adquisición de talentos para la empresa veterinaria CityVet en enero después de solicitar cientos de puestos de trabajo. Reconoció que su anterior empleador había fijado expectativas de remuneración excepcionalmente altas. «Entré en esto sabiendo que había tenido la suerte de trabajar en una empresa que pagaba en el percentil más alto y soy realista. Me preparé para ser flexible», dijo Kascsak, que vive en Austin, Texas, y anteriormente trabajó en Búsqueda de talentos para Google. «Estoy bien con el salario ahora porque estoy en el entorno en el que quiero estar, con gente excelente». La tecnología es un caso atípico notable en un mercado laboral que se ha mantenido en gran medida estable durante los últimos dos años. A nivel nacional, la tasa de desempleo aumentó al 3,9% en febrero desde el 3,7% cada uno de los tres meses anteriores. Ha estado mayoritariamente en ese rango desde principios de 2022. La economía estadounidense añadió 275.000 puestos de trabajo en febrero, superando los 200.000 por tercer mes consecutivo. Mercado en auge para los ingenieros de inteligencia artificial Los índices de sentimiento son mixtos. El Índice de Confianza de los Empleados del sitio web de revisión de empleo Glassdoor, que mide cómo se sienten los empleados acerca de las perspectivas comerciales de seis meses de su empleador, se hundió a su nivel más bajo en febrero desde que comenzaron a publicar datos de sentimiento en 2016. Entre los trabajadores del sector tecnológico, las discusiones sobre despidos en Glassdoor han tenido más de se cuadruplicó en los últimos dos años y aumentó un 12% el mes pasado en comparación con el año anterior. Sin embargo, el índice de confianza de los solicitantes de empleo de ZipRecruiter ha aumentado desde mediados de 2023 y aumentó a su nivel más alto en el cuarto trimestre desde el segundo trimestre de 2022. Incluso dentro del sector tecnológico, existe una gran división en el mercado actual. Lee, de Layoffs.fyi, dijo que AI está impulsando un «regreso a una rápida contratación y expansión», incluso cuando los despidos continúan en otros lugares. Los salarios de los ingenieros de IA aumentaron un 12% entre el tercer y el cuarto trimestre del año pasado, y el salario promedio de un ingeniero senior de IA a nivel nacional es de más de 190.000 dólares, según Comprehensive.io. Amit Mittal fue despedido de la empresa de préstamos de IA UpstartAmit MittalAmit Mittal tiene Ha estado en ambos lados del mercado laboral: anteriormente como gerente de contratación y ahora como solicitante de empleo. En noviembre, Mittal fue despedido de la empresa de préstamos de inteligencia artificial Upstart, donde trabajó como gerente de ingeniería de software, a menudo supervisando entrevistas. Mittal dijo que fue testigo de cómo el proceso de contratación se volvía «mucho más exigente» a medida que aumentaban los despidos. «Había mucha más presión sobre nosotros para básicamente elevar el listón cada vez más alto», dijo. «Alguien con una experiencia de cuatro años en el pasado habría tenido muchas posibilidades de conseguir un buen trabajo. Pero ahora compiten contra personas que tienen seis, siete u ocho años de experiencia para el mismo puesto». Mittal, que es de India y vive en el área de Chicago desde 2007, últimamente ha estado sujeto a un tipo de presión muy diferente. Con su visa H-1B, Mittal tenía sólo 60 días desde el final oficial de su empleo para encontrar un nuevo trabajo en la industria tecnológica y poder permanecer en el país.»Si durante cuatro meses tengo que pagar mis cuentas conduciendo un Uber o trabajar en McDonald’s haciendo hamburguesas, está bien», dijo. «Pero ese mecanismo no existe para mí». Mittal ha solicitado ahora con éxito obtener una visa de turista B-2 separada, lo que le da seis meses adicionales para encontrar un nuevo empleo. Sin embargo, no fue un esfuerzo barato. Estimó que gastó alrededor de 8.000 dólares en costos legales y administrativos relacionados con su presentación. Mientras tanto, Mittal dijo que solicitó alrededor de 110 trabajos en vano. Atribuyó la falta de éxito a la renuencia o incapacidad de los empleadores para patrocinar a los titulares de visas. «Parece que las posibilidades son bastante escasas en este momento, a pesar de que veo cientos de publicaciones todos los días», dijo Mittal. Bill Vezey fue despedido por eBay en enero después de una carrera de 13 años como ingeniero de software en el minorista en línea. Dijo que está aprendiendo las reglas del «nuevo juego» y que son muy diferentes de lo que recuerda. «La accesibilidad no es sólo un juego de números», dijo Vezey, de 64 años, que vive en Santa Cruz, California. «Es una combinación de qué tan bien te promocionas y de tu acceso a través de la red a cualquier puesto determinado, al mercado laboral oculto». Vezey dijo que espera ser recontratado en su empleador de toda la vida y quiere permanecer en la tecnología. «Estoy «Es una especie de optimista incurable, a pesar de lo que han traído más de 60 años de vida», dijo. Como muchos de los que hablaron con CNBC, Powers dijo que pasa sus días adaptando su currículum a las vacantes, escaneando bolsas de trabajo en línea y solicitando nuevos empleos. posiciones publicadas. Trabaja en red contactando a un reclutador o gerente de contratación relacionado con cada puesto, aunque dijo que algunos reclutadores la han engañado tan pronto como expresaron interés. Tuvo algunas entrevistas y rechazó una oferta de trabajo. Ese puesto le habría requerido ir a una oficina y recibir un recorte salarial de más del 50% de su trabajo anterior. Y tendría que encontrar una guardería. «Hay una sensación de fatalidad inminente», dijo Powers. «Llega un punto en el que el dinero se acaba y las opciones se vuelven realmente sombrías». Aún así, Powers dijo que está tratando de mantenerse optimista, «porque rendirme no me va a conseguir un trabajo». Jennifer Elias de CNBC contribuyó a este informe. .MIRAR: Por qué siguen produciéndose despidos generalizados en el sector tecnológico a pesar de una economía fuerte

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Maxis se apresura a lanzar ofertas de banda ancha: ¡demasiado poco y demasiado tarde!

Maxis acaba de lanzar sus propias ofertas de banda ancha y ofrece una actualización de velocidad gratuita para los clientes existentes. Descubra por qué en realidad es demasiado poco y demasiado tarde. ¡Nuevas ofertas de banda ancha residencial de Maxis en octubre de 2023! A principios de octubre de 2023, Unifi anunció que todos los clientes de banda ancha recibirán una actualización gratuita de sus velocidades de Internet: ¡hasta 3 veces sus velocidades actuales! Semanas después, el 27 de octubre de 2023, Maxis anuncia tardíamente nuevos paquetes de banda ancha de 1 Gbps y 2 Gbps, así como sus propios acuerdos de banda ancha para contraatacar. Desgraciadamente, son demasiado pocas y llegan demasiado tarde. Además de presentar los nuevos paquetes de 1 Gbps y 2 Gbps (exagerados), Maxis anunció descuentos de RM10 para sus paquetes de banda ancha más económicos. BroadbandSpeed ​​Precio antiguo Precio nuevo Precio promocional * 2 Gbps (nuevo) NA RM 319 NA 1 Gbps (nuevo) NA RM 249 Wi-Fi máximo gratuito 500 Mbps RM 159 RM 159 RM 149 300 Mbps RM 149 RM 139 RM 129 100 Mbps RM 129 RM 99 RM 89 * Sólo para nuevos suscriptores, y aplicable a los primeros 24 meses. Sin embargo, el lamentable descuento de RM10 está limitado a nuevos suscriptores, e incluso así, ¡solo durante los primeros 24 meses! Después de eso, el precio vuelve a la lista de «Nuevo precio» anterior. Esto es bastante diferente a Digi o Unifi, cuyos precios no se limitan a los primeros 24 meses: BroadbandSpeed ​​Maxis Unifi * Digi 2 Gbps RM 319 RM 289 NA 1 Gbps RM 249 RM 159 RM 269 500 Mbps RM 149 x 24 Luego RM 159 RM 139 RM 149 300 Mbps RM 129 x 24 Luego RM 139 RM 129 Gratis 6 meses Luego RM 129 100 Mbps RM 89 x 24 Luego RM 99 RM 89 RM 89 * Después de la actualización de velocidad gratuita Si ya es cliente, Maxis ha anunciado una actualización de velocidad gratuita para clientes de 100 Mbps o paquetes más rápidos. Sin embargo, los detalles sobre esta actualización gratuita (cuánto más rápido y cuándo entrarán en vigor) no llegarán hasta noviembre de 2023. Leer más: ¡Cambiar de Maxis a Digi me ahorra RM1.9K/año! ¡Nuevas ofertas de banda ancha empresarial de Maxis en octubre de 2023! Maxis también anunció un nuevo paquete de banda ancha empresarial de 1 Gbps, pero curiosamente no ofreció un paquete de 2 Gbps para usuarios empresariales. Se podría pensar que una empresa necesitaría un paquete de 2 Gbps más que los usuarios domésticos, ¿verdad? En cualquier caso, Maxis ofrece descuentos ligeramente mejores en sus paquetes de banda ancha para empresas. Sin embargo, debes ser un nuevo suscriptor y debes registrarte antes del 30 de noviembre de 2023. Si ya es cliente, lástima, muy triste. A diferencia de los clientes de Home Fiber, Maxis no anunció ninguna actualización de velocidad gratuita para sus clientes de Business Broadband. Parece que la única manera de obtener una actualización y ahorrar dinero es probablemente migrar a un proveedor diferente… BroadbandSpeed ​​OldPrice NewPrice PromoPrice * 1 Gbps (nuevo) RM 189 (reserva anticipada) RM 299 NA 500 Mbps RM 269 RM 219 RM 199 300 Mbps RM 149 RM 179 RM 139 100 Mbps RM 139 RM 119 RM 99 * Solo para nuevos suscriptores que se registren antes del 30 de noviembre de 2023 Dicho esto, una revisión rápida de sus precios de abril muestra que Maxis en realidad ofrecía precios más baratos en ese entonces. El paquete de 1 Gbps costaba solo RM189 – RM110 menos que su “nuevo precio”, mientras que el paquete de 300 Mbps costaba solo RM149 – RM30 menos que su nuevo precio, y solo RM10 más que su precio promocional de octubre-noviembre de 2023. ¡Por favor apoye mi trabajo! ¡Apoya mi trabajo a través de una transferencia bancaria/PayPal/tarjeta de crédito! Nombre: Adrian WongTransferencia bancaria: CIMB 7064555917 (Código Swift: CIBBMYKL)Tarjeta de crédito/Paypal: https://paypal.me/techarp El Dr. Adrian Wong ha estado escribiendo sobre tecnología y ciencia desde 1997, e incluso ha publicado un libro con Prentice Hall llamado Rompiendo la barrera del BIOS (ISBN 978-0131455368) mientras estaba en la escuela de medicina. Continúa dedicando innumerables horas todos los días a escribir sobre tecnología, medicina y ciencia, en su búsqueda de hechos en un mundo de posverdad. Lectura recomendada Volver a > Verificación de hechos | Negocios | Soporte técnico ARP ¡ARP técnico! Apóyenos visitando a nuestros patrocinadores, participando en los foros Tech ARP o haciendo una donación a nuestro fondo. ¡Gracias! Así: Me gusta Cargando…

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Por qué los «vientos económicos en contra» de repente son los culpables de todo


Una perturbación atmosférica está azotando el mercado laboral. Cuando Volvo anunció que recortaría más de mil puestos de trabajo el año pasado, su director general citó un fenómeno particular para los recortes. Cuando el fundador de Messenger anunció a sus cientos de empleados que todos habían sido despedidos sin indemnización, menos de un año después de que apareciera la publicación en línea, la culpa se debió al mismo patrón climático. Directores ejecutivos de firmas de contabilidad, compañías de galletas y Crypto .com han despedido a miles de trabajadores en el último año y han señalado con el dedo a un culpable metafórico: los vientos económicos en contra. La frase evoca a un CEO solemne que examina el cielo desde la cubierta del barco corporativo. Con la mirada fija en el horizonte, percibe un cambio en el tiempo, un chasquido diferente en la lona ondulante, un nuevo golpe en el mar. Con una expresión sombría en la mandíbula, concluye que sólo un curso de acción puede salvar el viaje: despidos masivos. En el inglés de negocios siempre han existido vientos en contra, pero la frase vientos en contra económicos tiene un propósito especial: un majestuoso movimiento de la mano, un abandono al destino, un indicio de fuerza mayor.“Es un término útil, porque no podemos controlar el viento”, dijo Thomas C. Leonard, historiador de la economía de la Universidad de Princeton. «Si eres una corporación que intenta vender resultados insatisfactorios a accionistas o reguladores, es una forma de decir que es un entorno difícil, pero lo más importante es que es un entorno difícil que escapa a nuestro control». Es una frase que se escucha a menudo estos días en el sector tecnológico y sectores de medios de comunicación, que enfrentan desafíos reales. Las empresas tecnológicas que podían recaudar y gastar efectivo libremente cuando las tasas de interés eran cercanas a cero están luchando por mantenerse a flote. El mercado publicitario se ha estancado -en parte porque todas aquellas empresas que solían tener dinero barato para invertir en anuncios ahora tienen que mantener su pólvora seca-, lo que ha quitado el viento a muchas empresas de medios, que habían estado enfrentando problemas financieros durante décadas. Y en Los Ángeles, los estudios de Hollywood han tardado en acelerar el ritmo de producción después de las huelgas del año pasado, ya que enfrentan dudas sobre la viabilidad del modelo de negocio de streaming. Los ejecutivos de estas industrias están utilizando el término precisamente por el contraste entre sus desafíos. y el mundo en general, dijo Leonard. “Lo sorprendente es que, a pesar de los vientos en contra en los medios y la tecnología, a la economía le está yendo increíblemente bien”, dijo Leonard. La inflación ha bajado, el desempleo está en niveles históricamente bajos, Estados Unidos está superando a otros países ricos, el mercado de valores está en auge e incluso la desigualdad de riqueza e ingresos está disminuyendo, dijo Leonard. Esto presenta un enigma para quienes tienen la tarea de mover el hacha: ¿Cómo explicar por qué su empresa está enferma cuando todos pueden ver el cielo azul? Al apoyarse en los vientos económicos en contra, los ejecutivos pueden reconocer un problema y evitar entrar en detalles confusos, como por ejemplo, un modelo de negocio obsoleto o fallas internas. EDGAR, la base de datos en línea de la Comisión de Bolsa y Valores, confirma que ahora más que nunca se evocan vientos económicos en contra. En la década de 2000, solo soplaba una ligera brisa, y los documentos públicos mostraban un puñado de menciones de vientos económicos en contra. Las cosas mejoraron en 2008 y 2009, cuando la crisis financiera azotó a las empresas estadounidenses, pero las condiciones parecieron disminuir a mediados de la última década. Luego llegaron las altas tasas de interés. Desde 2022, cuando la Reserva Federal comenzó a aumentar la tasa de los fondos federales Para enfriar la economía, EDGAR ha estado registrando récord tras récord. Casi 500 empresas mencionaron dificultades económicas en contra en 2022. En 2023, esa cifra se duplicó y superó las 1.000. Un escaneo de la Hemeroteca, que se remonta al siglo XVIII, cuenta una historia similar. A través de los auges y caídas de la Edad Dorada, los cataclismos de la Gran Depresión y el torbellino de la crisis del petróleo y la estanflación de los años 70, los vientos económicos en contra apenas valían la pena mencionar. La mayoría de las primeras menciones son riffs de la metáfora del barco del Estado, con naciones enteras batiendo la brisa, o aparecen como juegos de palabras en historias sobre aviones o compañías navieras. Pero algo cambia después del Y2K. El uso de la frase en la prensa sigue la misma trayectoria que el historial de la SEC: con menciones durante la recesión, seguidas de una caída, y ahora dirigiéndose a nuevas alturas. La experiencia colectiva de los últimos años: pandemia, recesión, inflación y ahora intereses. aumentos de tasas— pueden haber conducido a un cambio en el rumbo retórico, dijo Robert Reich, profesor de políticas públicas en UC Berkeley y ex secretario de Trabajo. “El supuesto económico dominante durante toda la era posterior a la Segunda Guerra Mundial ha sido que los keynesianos La gestión macroeconómica puede controlar las incertidumbres y los extremos de la economía”, afirmó Reich. Pero desde 2020, ha sido difícil evitar la sensación de que las cosas se están saliendo de control. «La mayoría de la gente se sentía en el mar, y ahora hay algo no necesariamente reconfortante pero aparentemente realista en estas metáforas». La economía dejó de parecer una máquina de precisión que necesitaba una puesta a punto, apuntaba seguramente hacia el crecimiento y empezó a sentirse más como un viaje impredecible a una costa desconocida. “Ver la economía como un barco, uno de esos viejos galeones o un tres- Una goleta con mástil, arrojada sobre las grandes olas de incertidumbre y las olas de este turbulento sistema tiene mucho más sentido para la gente”, dijo Reich. También es “una manera maravillosamente conveniente de evitar la responsabilidad” cuando las cosas van mal, añadió Reich. Las metáforas náuticas no son nada nuevo para el mundo del comercio: el comercio, las finanzas y las sociedades anónimas pueden tener sus raíces en comerciantes marítimos involucrados en aventuras arriesgadas para transportar bodegas llenas de mercancías por todo el mundo en barcos que requieren mucho capital. Y los eufemismos empresariales no se limitan sólo a los mares. Pocas partes del mundo natural se han librado del léxico corporativo, con sus paisajes cambiantes y movimientos sísmicos. Incluso el cosmos es un juego limpio, especialmente en un mundo tecnológico conocido por sus viajes a la luna y sus velocidades de escape. Frases tan fantasiosas podrían servir a un propósito más fundamentado: suavizar las cosas con los inversores. Las investigaciones han demostrado que los eufemismos en realidad funcionan para suavizar las malas noticias en los mercados financieros. Kate Suslava, profesora de contabilidad en la Universidad de Bucknell, pasó años rastreando cómo el uso de metáforas en las llamadas de ganancias corporativas cambia la forma en que el mercado de valores reacciona a la nueva información. Descubrió que los inversores no son unos idiotas: los precios de las acciones de las empresas cuyos ejecutivos utilizaron metáforas negativas como obstáculos económicos o obstáculos económicos, o mencionaron la necesidad de apretarnos el cinturón o afilar nuestros lápices para volver al trabajo después de una serie de pasos en falso, De hecho, bajó el día de la convocatoria de resultados. Lo que la sorprendió fue que durante los meses siguientes, los precios de las acciones de las empresas en cuestión continuaron bajando. «Los inversores lo toman como una mala noticia, pero debería ser aún peor», afirmó Suslava. «Si el mercado fuera eficiente, lo captarían por completo en la fecha de la convocatoria». En otras palabras, una metáfora suavizadora hace que los inversores no reaccionen ante las malas noticias. “Ese es exactamente el objetivo de los eufemismos”, dijo Suslava. «Trabajan.»

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¡China todavía tiene acceso a los chips de IA NVIDIA de alta velocidad!

Las instituciones militares, los institutos de investigación de IA y las universidades de China todavía pueden obtener y comprar chips de IA de NVIDIA, ¡aunque en pequeñas cantidades! ¡A AMD + NVIDIA se les prohíbe vender chips de IA a China! El gobierno de EE. UU. ordenó tanto a AMD como a NVIDIA que dejaran de vender chips de IA de alto rendimiento a China y Rusia el 26 de agosto de 2022. Esta prohibición se introdujo para evitar que ambos países utilizaran esos chips de IA de alto rendimiento con fines militares. Con efecto inmediato, el gobierno de EE. UU. prohibió la exportación de todos los chips de IA que sean iguales o más rápidos que los chips NVIDIA A100 (y H100) o AMD Instinct MI250. Luego, NVIDIA creó chips de IA A800 y H800 más lentos para el mercado chino, pero incluso ellos también fueron prohibidos en octubre de 2023. Recomendado: ¡AMD y NVIDIA tienen prohibido vender chips de IA a China! ¡China todavía tiene acceso a los chips de IA NVIDIA de alta velocidad! A pesar de la actual prohibición de la venta de chips de IA de alto rendimiento a China y Rusia, parece que los institutos de investigación chinos vinculados al ejército todavía pueden obtener y comprar chips de IA de NVIDIA, ¡aunque en pequeñas cantidades! Según un informe de Reuters del 14 de enero de 2024, los documentos de licitación pública muestran que docenas de instituciones militares, institutos de investigación de inteligencia artificial y universidades en China con vínculos con el ejército han comprado y recibido chips de inteligencia artificial de NVIDIA de alto rendimiento como el A100 y el H100. así como los chips AI A800 y H800 más lentos. El Instituto de Tecnología de Harbin compró seis chips NVIDIA A100 en mayo de 2023 para entrenar un modelo de aprendizaje profundo que la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de China compró en NVIDIA A100 en diciembre de 2022, para un propósito no especificado. Ambas universidades están sujetas a las restricciones de exportación de Estados Unidos, aunque la venta de esos chips de IA no es ilegal en China. Se identificaron más de 100 licitaciones en las que entidades estatales chinas compraron con éxito chips NVIDIA A100 y H100, y docenas de licitaciones muestran compras exitosas de los chips más lentos A800. La Universidad de Tsinghua compró dos chips H100 en diciembre de 2023, así como unos ochenta chips A100 desde septiembre de 2022. Un laboratorio del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información compró un chip H100 en diciembre de 2023. Una entidad anónima del Ejército Popular de Liberación (EPL) con sede en Wuxi buscó para comprar tres chips A100 en octubre de 2023 y un chip H100 en enero de 2024 El Instituto de Inteligencia Artificial de Shandong compró cinco chips A100 de Shandong Chengxiang Electronic Technology en diciembre de 2023 La Universidad de Chongqing compró un chip NVIDIA A100 en enero de 2024. Recomendado: Can StopNCII Remove All Nude / ¡¿Fotos falsas profundas?! Para ser claros, ni NVIDIA ni sus minoristas aprobados suministraron esos chips. NVIDIA dijo que cumple con todas las leyes de control de exportaciones aplicables y exige que sus clientes hagan lo mismo: si nos enteramos de que un cliente ha realizado una reventa ilegal a terceros, tomaremos las medidas inmediatas y apropiadas. – Portavoz de NVIDIA Aunque las entidades estatales chinas parecen poder comprar chips de IA de alto rendimiento, el informe de Reuters también muestra la eficacia de la prohibición estadounidense de chips de IA. El entrenamiento de grandes modelos de inteligencia artificial requiere miles de chips de IA de alto rendimiento, y China no parece ser capaz de adquirir más que un puñado de estos chips críticos. Eso no significa que China esté desacelerando sus iniciativas de IA. En lugar de depender de las “importaciones grises” de chips AI de AMD o NVIDIA, las entidades chinas están haciendo todo lo posible para cambiar a alternativas locales. En 2023, HUAWEI recibió pedidos de unos 5.000 de sus chips Ascent 910B. Megaempresas chinas como Baidu, Alibaba y Tencent también tienen sus propios chips de IA internos como Kunlunxin Gen 2, Hanguang 800 y Zixiao. ¡Por favor apoye mi trabajo! ¡Apoya mi trabajo a través de una transferencia bancaria/PayPal/tarjeta de crédito! Nombre: Adrian WongTransferencia bancaria: CIMB 7064555917 (Código Swift: CIBBMYKL)Tarjeta de crédito/Paypal: https://paypal.me/techarp El Dr. Adrian Wong ha estado escribiendo sobre tecnología y ciencia desde 1997, e incluso ha publicado un libro con Prentice Hall llamado Rompiendo la barrera del BIOS (ISBN 978-0131455368) mientras estaba en la escuela de medicina. Continúa dedicando innumerables horas todos los días a escribir sobre tecnología, medicina y ciencia, en su búsqueda de hechos en un mundo de posverdad.
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La empresa de coches voladores Alef alcanza 2.850 pedidos anticipados, por un valor de más de 850 millones de dólares

BARCELONA, España – Alef Aeronautics, una empresa de automóviles voladores respaldada por SpaceX, dice que ha alcanzado 2.850 pedidos anticipados para su futurista vehículo eléctrico de despegue y aterrizaje vertical (eVTOL). Alef Aeronautics, con sede en San Mateo, California, dijo recientemente las cifras de pedidos anticipados alcanzó un nuevo récord después de informar anteriormente 2500 pedidos anticipados para su automóvil volador biplaza, el Alef Modelo A. Los clientes pueden acceder a los pedidos anticipados del Modelo A en línea y, para realizar el pedido anticipado, deben realizar un depósito de $150 por el vehículo. Los clientes pueden retirar el depósito en cualquier momento si lo desean, para no quedar atrapados. Alef planea cobrar a los clientes $300,000 por el Modelo A cuando esté disponible comercialmente, por lo que con 2,850 pedidos anticipados, eso le daría un pedido combinado. valor de más de $ 850 millones hasta la fecha. «A día de hoy tenemos un poco más de 2.850 pedidos anticipados con depósitos reducidos, lo que lo convierte en el avión más vendido de la historia, más que Boeing, Airbus, Joby Aviation y la mayoría de los eVTOL. [electric vertical takeoff and landing vehicles] combinados», dijo a CNBC el director ejecutivo de Alef, Jim Dukhovny. A un precio de 300.000 dólares, Alef está pidiendo a sus clientes potenciales que se desprendan de una gran cantidad de efectivo. Dukhovny insiste en que se necesita un precio más alto ya que Alef todavía es una startup y no está ganando nada. mucho dinero todavía. El automóvil Modelo A de Alef Aeronautics, que mostró en el Mobile World Congress como un modelo de tamaño medio, se asemeja a un automóvil real con una carcasa de malla que protege los rotores en el interior y permite que el aire fluya a través del vehículo. David Zorrakino | Europa Press | Getty Images Sin embargo, Alef está trabajando por separado en un sedán para cuatro personas, el Modelo Z, cuyo lanzamiento está previsto para 2035 a un precio de 35.000 dólares, igualando el de los vehículos eléctricos de precio más económico. Alef es una de varias startups Otros incluyen a Lilium, la startup de taxis aéreos con sede en Alemania, así como a la compañía china Joby Aviation. El año pasado, la firma de telecomunicaciones surcoreana SKTelecom dijo a CNBC que planea lanzar un servicio de taxis voladores en asociación con Joby. Aviación en 2025. Alef cuenta con el respaldo de empresas como Tim Draper, uno de los primeros inversores de Tesla, y SpaceX, la empresa de exploración espacial de Elon Musk. ¿Cómo funciona el automóvil de Alef? La mayoría de los actores del mercado actualmente construyen modelos que se asemejan a un avión y vienen con alas unidas a los lados, o grandes rotores parecidos a los de un helicóptero. Lo que Alef busca es un estilo de vehículo mucho más diferente. El automóvil Modelo A de la compañía, que mostró en el Mobile World Congress como un modelo de tamaño medio, se parece a un automóvil real con una carcasa de malla que protege los rotores en el interior y permite que el aire fluya a través del vehículo. Dukhovny llama al vehículo de Alef el «primer coche volador en la historia.» Dice que es el primero porque, en lugar de los diseños masivos parecidos a drones que hemos visto en vehículos como Lilium y Joby Aviation, el de Alef parece un automóvil real. «Sé que la gente ha reclamado el primer automóvil volador». dijo Dujovni. «Pero siempre tuvimos la idea de que tenía que ser un automóvil, un automóvil físico, un automóvil normal, como pueden ver, es un eVTOL, un automóvil eléctrico. Un automóvil normal, conduce, estaciona, mira, todo como un automóvil, y un despegue vertical. «El coche de Alef está diseñado principalmente para circular por carretera, pero también podrá surcar los cielos. Para circular por carretera, el coche utiliza cuatro pequeños motores en cada una de las ruedas, y Conduce de forma similar a un coche eléctrico normal. Tiene ocho hélices en la parte delantera y trasera del automóvil, que giran de forma independiente a diferentes velocidades para permitirle volar en cualquier dirección. El Alef Modelo A tiene una velocidad de crucero de 110 millas por hora mientras está en el aire, mientras está en la carretera. está limitado a entre 40 y 56 kilómetros por hora. Una vez que despega, el Alef Modelo A puede girar hacia un lado mientras la cabina gira para que el conductor pueda continuar mirando hacia adelante y el automóvil prácticamente se convierte en un biplano con los lados largos. de los vehículos que sirven como las «alas» superior e inferior. Con miras al lanzamiento en 2025 El Alef Modelo A, que pesa 850 libras, también califica como un vehículo ultraligero, lo que significa que está bajo la misma clasificación legal que los vehículos eléctricos pequeños como los carritos de golf. Dukhovny dice que esto debería facilitar que el automóvil apruebe las aprobaciones regulatorias clave para obtener luz verde para lanzar vuelos en 2025.»Si todo va bien, planeamos hacerlo, y si tenemos suficiente financiación, al menos si la ley no es Si va a ser peor, seguirá existiendo tal como está, planeamos comenzar la producción del primero para fines de 2025″. El año pasado, la Autoridad Federal de Aviación otorgó a Alef un certificado de aeronavegabilidad especial, que lo permite para propósitos limitados que incluyen exposición, investigación y desarrollo de su coche volador. Alef todavía necesita obtener más aprobación para allanar el camino para los vuelos de consumo. Sin embargo, Dukhovny admite que, a pesar del alto número de pedidos anticipados de la compañía, no podrá satisfacer esa demanda de inmediato.»Es una locura cómo producir 2.850 vehículos, «, dijo el director general de Alef. «Vamos a empezar lentamente. Y cuando la gente piensa que son un millón de los que van a sobrevolar San Francisco o Barcelona, ​​eso no va a suceder. Va a ser muy lento: uno, y luego más, y luego más», añadió.

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Los hogares medios de S’pore ganaron S$9240 más en 2023

Descargo de responsabilidad: A menos que se indique lo contrario, las opiniones expresadas a continuación pertenecen únicamente al autor. El Departamento de Estadísticas de Singapur publicó sus últimos datos clave sobre ingresos de los hogares de 2023 hace dos días, informando que el ingreso familiar mensual medio procedente del trabajo (incluido el CPF del empleador) aumentó a 10.869 dólares singapurenses el año pasado entre los hogares residentes (ciudadanos y residentes permanentes). Se utiliza la cifra mediana porque es el valor central entre todos los hogares: la mitad de los residentes de Singapur gana más y la otra mitad gana menos. Es más relevante que un promedio simple, que es más alto pero está sesgado por los hogares muy ricos que ganan considerablemente más que la mayoría de los singapurenses. La inflación erosionó parte del aumento del 7,6 por ciento en términos nominales, dejando sólo el 2,8 por ciento cuando se corrige por el aumento de los precios. Afortunadamente, el cambio sigue siendo positivo. En términos monetarios, se traduce en 770 dólares singapurenses más en comparación con 2022, para un total de 9240 dólares singapurenses en ingresos laborales adicionales durante todo el año. No incluye transferencias del gobierno ni otras fuentes de ingresos (como el alquiler). Los ricos siguen empobreciéndose. Quizás resulte algo sorprendente que haya sido otro año en el que los ingresos de los singapurenses más ricos disminuyeron en términos reales. Sin embargo, a diferencia de antes de 2023, los más pobres también sufrieron una disminución: Fuente: Key Household Income Trends, 2023, Departamento de Estadísticas de Singapur. Afortunadamente, parece haber sido sólo un contratiempo en una tendencia por lo demás positiva, que ha mantenido los ingresos de todos los grupos, excepto el Los países con mayor crecimiento en la última década: Fuente: Key Household Income Trends, 2023, Departamento de Estadísticas de Singapur. Vale la pena señalar cuán grande es la brecha entre los dos subperíodos de cinco años para los locales más ricos. A pesar de mantener el ritmo de otros grupos de ingresos entre 2013 y 2018, entre un 20 y un 25 por ciento, los deciles más ricos sufrieron una caída significativa en el crecimiento de los ingresos o incluso una disminución de los ingresos reales entre el 10 por ciento más rico de la sociedad. Están más de un 6 por ciento peor que en 2018. Desigualdad Sin embargo, para aquellos preocupados por la desigualdad, esta es una buena noticia, ya que el coeficiente de Gini hizo lo mismo y continúa cayendo, lo que indica una reducción de los niveles de desigualdad de ingresos. acelerado aún más por las donaciones gubernamentales: Fuente: Key Household Income Trends, 2023, Departamento de Estadísticas de Singapur S$ 1500 adicionales del gobierno Hablando de donaciones, los planes gubernamentales destinados a reducir la carga de la transición a tasas de GST más altas para la mayoría de los hogares regulares, impulsaron la El promedio total recibido por cada miembro del hogar ascendió a 6.371 dólares singapurenses, un aumento de 512 dólares singapurenses por persona en comparación con 2022. Dado el tamaño del hogar de poco más de tres personas, significa que todos recibieron un promedio de 1.500 dólares singapurenses adicionales en transferencias gubernamentales el año pasado. En realidad, fue aún mayor para la mayoría de los singapurenses, ya que los más ricos pagan con diferencia la mayor cantidad de impuestos y al mismo tiempo califican para recibir la menor cantidad de beneficios. Como puede ver, los residentes de los apartamentos HDB más pequeños recibieron S$1244 más que en 2022, por persona, más del doble del promedio, mientras que todos los grupos por debajo de 5R y Executive Flats aún se mantuvieron por encima. 11.000 dólares singapurenses o más en 2024 Dada la desaceleración de la inflación, el aumento nominal de los ingresos también debería desacelerarse este año, aunque todavía se espera que llegue al menos al 4 por ciento. Esto llevaría la mediana a unos 11.300 dólares singapurenses al mes, sumando otros 5.000 dólares singapurenses al año por cada hogar de ingresos medios. Y si bien puede que no resulte en un gran aumento en el valor real de los salarios locales, hace que los singapurenses sean relativamente más ricos cuando viajan al extranjero, dado lo fuerte que sigue siendo el SGD frente a otras monedas. Por eso, a pesar de algunas luchas contra el aumento de los costos de vida (que, sin embargo, son un problema global), el Año del Dragón podría ser el año de los trotamundos, incluso para un singapurense promedio.

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Los grandes éxitos de la tecnología desde hace mucho tiempo están creciendo y haciéndose más pequeños

Los visitantes toman fotografías frente al letrero de Meta en su sede en Menlo Park, California, 29 de diciembre de 2022.Tayfun Coskun | Agencia Anadolu | Getty Images Las empresas de tecnología están aprendiendo una vieja lección de Wall Street: madurar significa contraerse. Las acciones de Meta y Amazon se dispararon el viernes tras sus informes de ganancias del cuarto trimestre. Si bien los ingresos de ambos superaron las estimaciones, la historia para los inversores es que están demostrando su capacidad de hacer más con menos, una ecuación atractiva para los accionistas. También se reconoce que los inversores valoran el efectivo, en muchos casos, por encima de todo. La industria tecnológica ha preferido durante mucho tiempo reinvertir el exceso de efectivo en crecimiento, aumentando la contratación y experimentando con el próximo gran avance. Pero tras un año de fuertes despidos y preservación de capital, Meta anunció el jueves que, por primera vez, pagará un dividendo trimestral de 50 centavos por acción, al tiempo que autorizará un plan adicional de recompra de acciones por valor de 50 mil millones de dólares. las empresas es realmente que son capaces de reinventarse», dijo Daniel Flax, analista de Neuberger Berman, en una entrevista con «Squawk Box» de CNBC el viernes. Ellos «continúan invirtiendo para el futuro y jugando a la ofensiva mientras al mismo tiempo gestionan los gastos en este entorno difícil», dijo. Amazon está tomando medidas menos agresivas para enviar efectivo a los accionistas, pero el tema ciertamente se está discutiendo. La compañía instituyó un programa de recompra de 10 mil millones de dólares en 2022 y no ha anunciado nada desde entonces. En la llamada de resultados del jueves, Brian Nowak, analista de Morgan Stanley, preguntó sobre los planes para obtener retornos de capital adicionales. «Estoy realmente emocionado de tener esa pregunta», dijo en respuesta el jefe de finanzas Brian Olsavsky. «Nadie me ha preguntado eso en tres años». Olsavsky añadió que «debatimos y discutimos políticas de estructura de capital anualmente o con más frecuencia», pero dijo que la compañía no tiene nada que anunciar. «Estamos contentos de tener una mejor liquidez a finales de 2023 y vamos a intentar seguir construyéndola», dijo. Después de años de crecimiento aparentemente sin restricciones, las empresas de Internet más grandes del mundo están firmemente en una nueva era. Todavía están buscando el mejor talento técnico, particularmente en áreas como la inteligencia artificial, pero el crecimiento de la plantilla está medido. Dotar de personal a determinadas partes del negocio probablemente signifique reducir la escala en otras partes. «Jugar para ganar» Por ejemplo, el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, dijo a los inversores que, en lo que respecta a la IA, «estamos jugando para ganar aquí y espero que sigamos invirtiendo». agresivamente en esta área para construir los clusters más avanzados». Más tarde en la llamada, cuando se le preguntó sobre la ampliación de la plantilla, Zuckerberg dijo que las nuevas contrataciones serán «relativamente mínimas en comparación con lo que habríamos hecho históricamente», y agregó que «me gusta de querer mantener las cosas ágiles». Olsavsky dijo que la mayoría de los equipos de Amazon están «buscando mantener la plantilla, tal vez reducirla, ya que podemos impulsar la eficiencia en el tamaño de nuestro negocio». La historia se está desarrollando en todo Silicon Valley. Enero fue el mes con más recortes de empleos en el sector tecnológico desde marzo, según el sitio web Layoffs.fyi, con casi 31.000 despidos en 118 empresas. Amazon y Alphabet se sumaron a sus recortes de empleos para 2023 con más despidos el mes pasado, al igual que Microsoft, que eliminó 1.900 puestos en su unidad de juegos poco después de cerrar la adquisición de Activision Blizzard. SAN FRANCISCO, CALIFORNIA – 23 DE JUNIO: Phil Spencer, director ejecutivo de XBOX, llega a tribunal federal el 23 de junio de 2023 en San Francisco, California. Altos ejecutivos de Microsoft y Activision/Blizzard testificarán durante una audiencia de cinco días contra la FTC para determinar el destino de una fusión de las dos empresas por valor de 68.700 millones de dólares. (Foto de Justin Sullivan/Getty Images)Justin Sullivan | Getty Images Noticias | Getty ImagesLa reducción de personal de esta semana llegó al mercado de software en la nube, donde Okta anunció que recortaría alrededor de 400 puestos de trabajo, o el 7% de su personal, y Zoom confirmó que estaba eliminando menos del 2% de su fuerza laboral, lo que equivale a cerca de 150 puestos. Zuora anunció un plan para recortar el 8% de los puestos de trabajo, o casi 125 puestos según las cifras más recientes. Evan Sohn, presidente de Recruiter.com, lo llamó «un mercado laboral muy confuso». El año pasado, las empresas de tecnología estaban respondiendo a condiciones de mercado dramáticamente cambiantes (inflación vertiginosa, tasas de interés en alza, eliminación del riesgo) después de un mercado alcista prolongado. Meta eliminó más de 20.000 puestos de trabajo en 2023, Amazon despidió a más de 27.000 personas y Alphabet eliminó más de 12.000 puestos. La economía se encuentra hoy en un lugar muy diferente. El crecimiento ha vuelto a un ritmo saludable, la inflación parece estar bajo control y la Reserva Federal indica que hay recortes de tasas en el horizonte este año. El desempleo se mantuvo en el 3,7% en enero, frente al 6,4% tres años antes, cuando la economía apenas se estaba abriendo tras los bloqueos pandémicos. Y las nóminas no agrícolas aumentaron en 353.000 el mes pasado, informó el viernes la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo. Las acciones tecnológicas están en auge, con Meta, Alphabet y Microsoft en niveles récord o cerca de ellos. Pero la reducción de personal en la industria continúa. «Las empresas todavía están en la limpieza desde el 23», dijo Sohn al «Worldwide Exchange» de CNBC esta semana. «Podría haber un cambio de habilidades, diferentes habilidades necesarias para manejar realmente el nuevo mundo de 2024». Wall Street está recompensando a las empresas de tecnología por mejorar la disciplina y la distribución de efectivo, pero plantea la pregunta sobre adónde pueden recurrir para un crecimiento significativo. Aparte de Nvidia, que tuvo un excelente 2023 debido a la creciente demanda de sus chips de inteligencia artificial, ninguna de las otras empresas tecnológicas de megacapitalización ha estado creciendo a sus promedios históricos. Incluso el crecimiento del 25% mejor de lo esperado de Meta para el cuarto trimestre es un poco engañoso, porque la cifra comparable de hace un año se vio deprimida debido a la desaceleración del mercado de publicidad digital y la actualización de iOS de Apple, que hizo más difícil orientar los anuncios. La jefa de finanzas, Susan Li, recordó a los analistas el jueves que a medida que avance 2024, la compañía pasará por «períodos de demanda cada vez más fuerte». Las estimaciones de crecimiento para Amazon y Alphabet son aún más bajas, una buena indicación de que los llamados a medidas de asignación de capital pueden ser cada vez más fuertes. Ben Barringer, analista de tecnología de Quilter Cheviot, dijo a CNBC que la decisión de Meta de pagar un dividendo fue un «momento simbólico» en ese sentido. «Mark Zuckerberg está demostrando que quiere atraer a los accionistas con él y destaca que Meta es ahora un negocio maduro y adulto», dijo Barringer.— Annie Palmer de CNBC contribuyó a este informeMIRAR: El informe del cuarto trimestre de Meta sugiere que está dando un gran uso a los chips de Nvidia

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Jamie Dimon dice que ya no habla de bitcoin: «No me importa»

DAVOS, Suiza — Bitcoin no hace nada, dijo el miércoles el director general de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, al margen del Foro Económico Mundial. «Yo lo llamo la piedra favorita», añadió. Dimon es un crítico de bitcoin desde hace mucho tiempo. El jefe del banco dijo en 2021, en las máximas valoraciones de las criptomonedas, que bitcoin no tenía valor, y duplicó ese sentimiento el año pasado en Davos cuando le dijo a CNBC que la moneda digital era un «fraude exagerado». Bitcoin cotiza justo por encima de los 42.700 dólares, un aumento de más del 100% en el último año. «Esta es la última vez que hablo de esto con CNBC, así que ayúdame, Dios», dijo Dimon. «Blockchain es real. Es una tecnología. La usamos. Moverá dinero, moverá datos. Es eficiente. Hemos estado hablando de eso durante 12 años también, y es muy pequeño». «Creo que desperdiciamos demasiadas palabras en eso», añadió Dimon. El jefe del banco continuó distinguiendo bitcoin de la otra clase de criptomonedas, aquellas mediante las cuales blockchain ha permitido el uso de contratos inteligentes. Los contratos inteligentes son un código programable escrito en una cadena de bloques pública, como ethereum, que se ejecuta cuando se cumplen ciertas condiciones, eliminando la necesidad de un intermediario central. «Existe una criptomoneda que realmente podría hacer algo», dijo Dimon sobre las cadenas de bloques inteligentes enriquecidas. «Puedes usarlo para comprar y vender bienes raíces y mover datos; tokenizando cosas con las que haces algo. Y luego está uno que no hace nada», dijo Dimon sobre bitcoin, aunque agregó que había casos de uso reales para el bitcoin. moneda, que incluía más de 100 mil millones de dólares al año atrapados en fraude, evasión fiscal y tráfico sexual.»Defiendo su derecho a hacer bitcoin», añadió Dimon, diciendo: «No quiero decirle qué hacer». Así que mi consejo personal sería que no se involucren… Pero es un país libre». La criptomoneda más grande del mundo, con una capitalización de mercado de más de $830 mil millones, se consolidó como una clase de activo la semana pasada cuando la SEC aprobó la creación de Algunos de los nombres más importantes en la gestión de activos, incluidos BlackRock, Franklin Templeton y WisdomTree, lanzaron sus propios ETF de bitcoin al contado la semana pasada. Para la industria de gestión patrimonial asesorada por 30 billones de dólares, las compuertas podrían estar a punto de abrirse. Los analistas de Standard Chartered anticipan entradas de fondos en el rango de $ 50 mil millones a $ 100 mil millones en 2024. Cuando se le preguntó qué pensaba de que Larry Fink cambiara su opinión sobre bitcoin cuando BlackRock saltó al negocio de ETF al contado, Dimon dijo: «No me importa . Así que, por favor, deja de hablar de esta mierda». «No sé qué diría sobre blockchain versus monedas que hacen algo versus bitcoin que no hace nada», agregó Dimon. «Pero sabes que esto es lo que hace que un mercado . La gente tiene opiniones y esta es la última vez que expresaré mi opinión».

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La fintech británica Wise informa un aumento del 234% en sus ganancias

El logotipo de Wise mostrado en la pantalla de un teléfono inteligente.Pavlo Gonchar | Imágenes SOPA | LightRocket a través de Getty ImagesLa firma británica de tecnología financiera Wise casi cuadruplicó sus ganancias antes de impuestos en sus resultados semestrales publicados el martes, citando un impulso por las tasas de interés más altas. Wise reportó ingresos de £498,2 millones de libras esterlinas, un aumento interanual del 25%, en el semestre finalizado el 30 de septiembre de 2023. Incluyendo los ingresos por intereses, los ingresos totales de la empresa ascendieron a £656 millones de libras durante el período, un aumento interanual del 58%. Antes de impuestos, las ganancias de la empresa ascendieron a £194,3 millones, un aumento 280% interanual. Wise dijo que se benefició de tasas de interés más altas, extendiendo una tendencia de principios de este año en la que la compañía estaba obteniendo ingresos adicionales gracias a los aumentos de las tasas de interés. La empresa cuenta con una mayor cantidad de saldos de clientes. que hace un año, lo que significa que estaba en posesión de más efectivo generador de rendimiento, en un período de aumentos de tasas de los bancos centrales. Los analistas de Jefferies dijeron en una nota que, a pesar del espectacular desempeño de las ganancias de Wise, siguen siendo «cautelosos con respecto al TPV [total processed volume] impulso, a pesar de la estabilización esperada, ya que VPC [volume per customer] «Los analistas agregaron que el impulso a los resultados de Wise debido a los mayores ingresos por intereses es una «compensación temporal bienvenida» por la desaceleración del volumen total procesado, pero señalaron que es «probablemente insostenible». Wise, que permite a los consumidores mover dinero a través de fronteras con tarifas considerablemente más bajas que los bancos establecidos, tiene un negocio que está en gran medida ligado a la salud del consumidor. El gasto minorista del Reino Unido creció un 1,2% en octubre respecto al año pasado, el crecimiento interanual más bajo desde diciembre de 2022.Wise, que salió a bolsa en la Bolsa de Valores de Londres en 2021, tiene una capitalización de mercado de £7 mil millones ($8,7 mil millones) y el precio de las acciones de la empresa ha subido un 25% desde principios de este año, recuperándose de un año doloroso para las acciones tecnológicas. Harsh Sinha, jefe de tecnología de Wise, tomó recientemente las riendas de la empresa de manos del director ejecutivo de Wise, Kristo Kaarmann, quien cofundó Wise en 2011 con el empresario nacido en Estonia Taavet Hinrikus, comenzó un año sabático de tres meses en septiembre y debe para regresar en diciembre. Las acciones de Wise se mantuvieron prácticamente sin cambios el martes. Aún no hay ‘desaparición’ de las fintech Los resultados llegan después de un baño de sangre para las acciones de pagos, que se hundieron bruscamente en las últimas semanas debido a resultados que sugirieron una desaceleración del impulso y un regreso a la realidad después de los embriagadores días de «Los rumores sobre la desaparición de las fintech eran exagerados», dijo el martes a CNBC por correo electrónico Simon Taylor, jefe de estrategia de la firma regulatoria de tecnología Sardine.ai. «El consenso fue que los ‘activos de riesgo’ como las fintech deberían sufrir más con el aumento de las tasas. Lo contrario es cierto. Se suponía que la ‘normalización de las tasas’ ayudaría a los bancos, pero ha ayudado más a las empresas fintech». Wise se ha beneficiado mucho más de tasas más altas que las que tienen los bancos, porque continúa aumentando los ingresos y la participación de mercado», añadió Taylor.

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