La función de seguridad de nombre de usuario y contraseña es antigua y anticuada, pero aún funciona si eliges una contraseña segura. No es el sistema más infalible, pero es lo que tenemos. Hay planes para eliminar potencialmente el sistema con inicios de sesión sin contraseña, como con las claves de acceso. Google ahora está facilitando a los usuarios de Pixel la actualización a Passkeys en un intento por aumentar la adopción. La compañía ha anunciado que están trabajando con varias empresas y servicios en línea para facilitar la adopción de Passkeys. Esto incluye empresas como Adobe, eBay, Best Buy, Uber, TikTok, PayPal, Nintendo y más. ¿Cómo funciona esto? Básicamente, si utiliza el Administrador de contraseñas de Google en un teléfono Pixel, ahora detectará automáticamente qué cuentas admiten claves de acceso. Si detecta una cuenta que lo hace, Google ayudará a actualizar a Passkeys con unos pocos toques. Esto elimina las conjeturas de intentar determinar qué servicios admiten la función y cuáles no. Las claves de acceso son una alternativa bastante buena al sistema tradicional de nombre de usuario y contraseña. Funciona confiando en un dispositivo, como su teléfono inteligente, para autenticar sus inicios de sesión. Dado que nuestros teléfonos vienen con funciones de seguridad como huellas dactilares o reconocimiento facial, esto ya los hace más seguros. Algunas de estas asociaciones ya deberían estar activas, así que simplemente inicie la herramienta Google Password Manager para comenzar a actualizar.
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Para muchos fanáticos de Pixel, la línea de dispositivos portátiles Pixel Watch de Google es probablemente la versión definitiva de cómo debería verse y sentirse Wear OS, con componentes de hardware y funciones de software que van de la mano. Dicho esto, sin embargo, una consideración que ha sido un problema para algunos es la falta de opciones de tamaño del Pixel Watch, ya que Google solo ofrece un tamaño único de 1,2 pulgadas tanto para el Pixel Watch 1 como para el Pixel Watch 2. Sin embargo, esto podría cambiar pronto, según Alguna información nueva en línea. Un informe de la gente de 9to5Google afirma que Google está trabajando en dos variantes de diferentes tamaños para el Pixel Watch 3, según una fuente anónima. Por supuesto, en este momento Google no ha confirmado nada con respecto a su próximo dispositivo portátil inteligente, aunque, de ser cierto, esto debería brindar a los compradores una opción adicional para elegir. En comparación, las marcas competidoras de Wear OS, como la serie Galaxy Watch 6 de Samsung, vienen en diferentes tamaños, e incluso un modelo «Clásico» que incluye un diseño diferente con funcionalidad adicional. Como tal, algunos han descrito el Pixel Watch y el Watch 2 como demasiado pequeños para su muñeca. En cualquier caso, los fanáticos de Pixel tendrán que esperar un poco hasta que Google muestre oficialmente su nuevo dispositivo portátil, o si alguien logra filtrarlo nuevamente a través de Internet. Fuente: 9to5Google
Google reveló su calendario de Android 14 en febrero de 2023, y la primera vista previa para desarrolladores se publicará el mismo día de la revelación. El cronograma que planeó la compañía era muy similar al que tenía el gigante tecnológico para Android 13. El 6 de septiembre de 2023, Google lanzó Android 14 beta 5.3, que todos esperaban que fuera la última versión beta antes de un lanzamiento estable del sistema operativo. Sin embargo, ese no fue el caso, ya que Google abandonó QPR1 Beta para Android 14 después de retrasar la versión estable. Pero la nueva versión beta nos brindó una vista previa del sistema operativo subyacente para la próxima caída de funciones de Pixel y el lanzamiento trimestral de la plataforma en diciembre de 2023. Edgar Cervantes / Autoridad de Android Después de ese retraso de un mes, Google lanzó oficialmente la versión estable de Android 14 en dispositivos Pixel elegibles. También llegó a otras marcas más adelante en 2023. Si tienes un teléfono Pixel compatible (o una tableta Pixel), puedes instalar Android 14 ahora. Cronología de Android 14Dado que el calendario de lanzamiento de Android 14 era tan similar al de Android 13, parecía justo suponer que Google seguiría un enfoque similar. El año pasado, Google tuvo dos vistas previas para desarrolladores y ocho versiones beta para Android 13 antes de lanzar la actualización oficial. Por lo tanto, era muy probable que viéramos el lanzamiento de Android 14 en algún momento de septiembre. Pero resultó que tuvimos que esperar hasta octubre. En cuanto a qué teléfonos obtendrán el nuevo sistema operativo, puede esperar todas las versiones del Pixel que aún no hayan alcanzado su límite principal de actualizaciones del sistema operativo, que es cada Pixel posterior e incluido el Píxel 4a 5G. En particular, eso también incluye Pixel Fold y Pixel Tablet. La fecha de lanzamiento de Android 14 para Pixel precede a otras, como siempre. Samsung y otras marcas también lanzaron su versión de la actualización. Sin embargo, hay algunas marcas que aún no han lanzado el sistema operativo para sus clientes. Estos son los hitos importantes del cronograma de Android 14 que vimos en 2023: 8 de febrero de 2023 – Android 14 DP1 8 de marzo de 2023 – Android 14 DP2 12 de abril de 2023 — Android 14 beta 1 26 de abril de 2023 — Android 14 beta 1.1 10 de mayo de 2023 — Android 14 beta 2 25 de mayo de 2023 — Android 14 beta 2.1 7 de junio de 2023 — Android 14 beta 3 14 de junio de 2023 — Android 14 beta 3.1 11 de julio de 2023 — Android 14 beta 4 27 de julio de 2023 — Android 14 beta 4.1 10 de agosto de 2023 — Android 14 beta 5 18 de agosto de 2023 — Android 14 beta 5.1 25 de agosto de 2023 — Android 14 beta 5.2 6 de septiembre de 2023 — Android 14 beta 5.3 20 de septiembre de 2023 — Android 14 QPR1 beta 4 de octubre de 2023 — Android 14 (versión estable) Comentarios
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Google ha confirmado que está eliminando «unos cientos de puestos» en su equipo de ventas de publicidad. Esta medida se produce tras despidos recientes dentro de los equipos de hardware e ingeniería central, así como entre los empleados que trabajan en el Asistente de Google. La compañía explicó que estos recortes de empleo son parte de un esfuerzo de reestructuración destinado a apoyar mejor a las pequeñas y medianas empresas. A pesar de las reducciones, Google planea ampliar la cantidad de cuentas de clientes que el equipo admite y anticipa una mayor contratación en 2024. Un portavoz de Google declaró en un correo electrónico a USA TODAY: “Cada año pasamos por un proceso riguroso para estructurar nuestro equipo para brindar la el mejor servicio a nuestros clientes de anuncios. Asignamos a los clientes los equipos de especialistas y canales de ventas adecuados para satisfacer sus necesidades de servicio”. «Como parte de esto, se están eliminando unos cientos de puestos a nivel mundial y los empleados afectados podrán postularse para puestos vacantes en el equipo o en cualquier otro lugar de Google». Despido de Google: el equipo de hardware e ingeniería también se ve afectado Los recientes despidos en el equipo de ventas de publicidad siguen a las noticias de la semana pasada de que Google recortó varios cientos de puestos de trabajo en sus equipos de hardware y de ingeniería central. Además, los empleados que trabajan en Google Assistant, el producto de software activado por voz de la empresa, se vieron afectados por estos recortes de empleo. Esto sugiere un esfuerzo de reestructuración más amplio dentro de diferentes segmentos de la fuerza laboral de Google. Los recientes despidos también han afectado a los equipos responsables de producir los dispositivos Nest, Pixel y Fitbit de Google. Muchos de los recortes también han afectado al equipo de realidad aumentada de la empresa. Noticias de la semana de Gizchina En un comunicado la semana pasada, Google mencionó: “Como hemos dicho, estamos invirtiendo responsablemente en las mayores prioridades de nuestra empresa y en las importantes oportunidades que se avecinan. Para posicionarnos mejor para estas oportunidades, durante la segunda mitad de 2023, varios de nuestros equipos realizaron cambios para ser más eficientes y trabajar mejor, y para alinear sus recursos con sus principales prioridades de productos”. Esto indica un esfuerzo estratégico para optimizar las operaciones y asignar recursos de manera más efectiva dentro de la empresa. Google realizó importantes reducciones de plantilla en enero de 2023, eliminando aproximadamente 12.000 puestos de trabajo. Esta medida resultó en una reducción de aproximadamente el 6% de la fuerza laboral de la empresa. La empresa ha estado llevando a cabo varios esfuerzos de reestructuración para optimizar sus operaciones y asignar recursos de manera eficiente. No solo Google: otras empresas tecnológicas también se enfrentan a despidos Twitch, la plataforma de transmisión en vivo de Amazon, anunció recientemente una reducción de fuerza laboral del 35%. En una publicación de blog, el CEO de Twitch, Dan Clancy, declaró: “Desafortunadamente, todavía tenemos trabajo por hacer para ajustar el tamaño de nuestra empresa y lamento tener que compartir que estamos dando el doloroso paso de reducir nuestra plantilla en poco más de 500 personas en Twitch. » Amazon también está implementando recortes de empleos en sus divisiones Prime Video y Amazon MGM Studios. Además de Twitch y Amazon, otras empresas de tecnología, incluidas Discord y Duolingo, también anunciaron despidos a principios de este año. Estos ajustes en la fuerza laboral reflejan cambios continuos y cambios estratégicos dentro de la industria de la tecnología y el streaming. Descargo de responsabilidad: Es posible que algunas de las empresas de cuyos productos hablamos nos compensen, pero nuestros artículos y reseñas son siempre nuestras opiniones honestas. Para obtener más detalles, puede consultar nuestras pautas editoriales y conocer cómo utilizamos los enlaces de afiliados.
No mucho después de que Google despidiera a una gran cantidad de su fuerza laboral hace apenas unos días, los informes ahora indican que la división YouTube de la compañía también ha eliminado varios puestos de trabajo como parte de un importante plan de reestructuración. Según un memorando interno del personal de la directora comercial de YouTube, Mary Ellen Coe: «Como hemos visto en los últimos años, nuestra base de creadores se está ampliando y diversificando, desde nuestros creadores más experimentados hasta una nueva generación de creadores ocasionales que publican en YouTube para el primera vez… Las herramientas Gen AI impulsarán aún más nuevas formas de creatividad y atraerán aún más creadores a la plataforma”. “Al mismo tiempo, nuestros negocios de suscripción están cobrando impulso, impulsados por asociaciones con empresas de música, deportes y medios. A medida que el negocio evoluciona, tenemos una necesidad aún mayor de asegurarnos de que estamos administrando el negocio de manera efectiva y satisfaciendo las necesidades de todos nuestros usuarios”. «Estoy profundamente agradecido por el trabajo que estos YouTubers han realizado para hacer de YouTube el mejor lugar para creadores, socios y espectadores… Cada uno de ustedes ha sido una parte valiosa y significativa de nuestro equipo, y estaremos aquí para apoyarlos. Al considerar los próximos pasos… El cambio nunca es fácil, pero estoy seguro de que nos ayudará a invertir nuestras capacidades y ampliar nuestro impacto para YouTube durante muchos años más”. Se menciona que alrededor de cien empleados perderán sus puestos de trabajo, aunque las fuentes del informe añaden que el personal que formaba parte de los despidos todavía tiene la posibilidad de postularse en otras divisiones dentro de Youtube. Hace apenas una semana, un esfuerzo de reestructuración similar llevó al despido de miles de empleados de Google, además de cambios en la división de Fitbit. Estos nuevos acontecimientos son los últimos de una larga serie de despidos dentro de la industria tecnológica, que ha afectado a grandes nombres como Nokia y Qualcomm. Fuente: Filtro de tubo
Samsung también adelantó el nuevo Galaxy AI en el evento de desempaquetado de la serie Galaxy S24. La función «Círculo para buscar» fue particularmente impresionante. Sin embargo, esta función de IA no estará reservada para los buques insignia de Samsung. Google anunció que la función pronto también estará disponible en Google Pixel 8 y Google Pixel 8 Pro. «Circle to Search» no solo para el trío Samsung Galaxy S24 Samsung presentó anoche una función de inteligencia artificial completamente impresionante llamada «Circle to Search» en el evento Unpacked en California. Ya sea en el navegador, en tus propias fotos o en un vídeo, al rodear con un círculo el objeto de interés, activas el motor de búsqueda de Google. Quien pensaba que esta función estaría reservada por el momento a los tres modelos de Samsung Galaxy S24 presentados ayer, estará encantado de escuchar las buenas noticias de Google. Mountain View ha anunciado que no sólo la serie Galaxy S24 de Samsung recibirá «Circle to Search», sino también los Google Pixel 8 y Google Pixel 8 Pro. La compañía incluso redujo la fecha al miércoles 31 de enero de 2024. Como puede ver en el breve vídeo teaser, ni siquiera es necesario encerrar explícitamente el objeto de interés. Resaltar, garabatear o tocar también proporciona más información. Una vez que se haya entregado la función, deberá mantener presionado el botón de inicio o la barra de navegación para activarla. Por supuesto, el equipo editorial de nextpit le proporcionará un artículo separado sobre «Cómo hacerlo». Oferta de afiliado ¿Viste el evento Unpacked anoche? ¿Cuál fue tu punto culminante? ¿Quizás el Samsung Galaxy Ring al final? Háganos saber su opinión en los comentarios a continuación.
Sundar Pichai, director ejecutivo de Google y Alphabet, ha confirmado que la empresa planea despedir a más empleados este año. La decisión de eliminar puestos de trabajo ha generado preocupaciones sobre el compromiso de la empresa con sus valores y principios. Pichai afirmó que la empresa contrató “para una realidad económica diferente” a la actual, pero esto no ha atendido las preocupaciones de muchos empleados que sienten que la empresa no prioriza su bienestar. Los recientes despidos han afectado a numerosos puestos en la empresa. Sin embargo, a pesar del cambio abrupto, algunos empleados han mostrado una perspectiva positiva sobre su futuro. La tendencia a la reducción de personal en Google es parte de una ola más grande de despidos en la industria tecnológica, con más de 7.000 personas despedidos por varias empresas tecnológicas desde principios de este año. Según The Verge, Pichai dijo en el memorando que Google tiene «objetivos ambiciosos e invertirá en prioridades importantes este año». Sin embargo, Pichai afirmó que para lograr estos objetivos, la empresa “tendrá que tomar decisiones difíciles”. Pichai escribió en el memorando: Muchos de estos cambios ya se han anunciado, algunos equipos continuarán tomando decisiones específicas de asignación de recursos según sea necesario durante todo el año y ciertas posiciones pueden verse afectadas. Antecedentes En enero de 2023, Pichai anunció que reduciría su fuerza laboral en aproximadamente 12 000 puestos, lo que representaba alrededor del 6 % de su fuerza laboral. Los despidos fueron parte de un esfuerzo de reducción de costos para reestructurar la empresa y alinear sus recursos con sus mayores prioridades de productos. La empresa había experimentado períodos de crecimiento espectacular durante los últimos dos años y había contratado para una realidad económica diferente a la que enfrentaba en el momento de los despidos. Estos despidos afectaron a empleados de múltiples divisiones, incluidos los equipos de ingeniería, asistentes de voz, hardware y ventas de publicidad. Google enfrentó críticas por la forma en que manejó los despidos, que se comunicaron principalmente por correo electrónico, y por el impacto en su reconocida cultura centrada en los empleados. Los despidos fueron emblemáticos de una evolución más amplia en la tecnología a medida que Silicon Valley maduraba y varias otras grandes empresas tecnológicas habían despedido a miles de trabajadores en los últimos meses. A pesar de la difícil decisión, Google sigue confiando en la gran oportunidad que tiene ante sí. Muchas gracias a la solidez de su misión, el valor de sus productos y servicios y sus primeras inversiones en IA. Gizchina Noticias de la semana Desde principios de este año, Google ha despedido a más de 1.000 empleados. La empresa primero despidió cientos de puestos de trabajo en sus divisiones de dispositivos y servicios como parte de una reorganización general del equipo. La empresa tuvo que combinar los equipos de hardware Pixel, Fitbit y Nest bajo una sola dirección. Google también confirmó despidos de su equipo asistente y de su equipo central de ingeniería, con cientos de empleados afectados en cada departamento. A principios de esta semana, su división de ventas de publicidad despidió a cientos de empleados más. Unos 100 miembros del equipo de YouTube fueron despedidos el miércoles. Asimismo, se espera que Google experimente despidos menores en el futuro, según el memorando de Pichai. Impacto de los despidos en los empleados de Google La decisión de recortar el 6% de su fuerza laboral global o alrededor de 12.000 puestos de trabajo ha inquietado a muchos empleados actuales y les ha hecho temer por su futuro. Como líder, es importante considerar el impacto de los despidos en los empleados y la cultura de la empresa. Especialmente si desea construir una organización siempre lista, siempre receptiva y siempre innovadora. En tales situaciones, puede resultar útil sugerir un enfoque más compasivo ante los despidos, como brindar más apoyo y recursos a los empleados durante la transición. Declaración de Sundar Pichai En una carta abierta, Sundar Pichai, director general de Google y Alphabet, afirmó que la empresa contrató “para una realidad económica diferente” a la actual. Sin embargo, esta afirmación no aborda las preocupaciones de muchos empleados que sienten que la empresa no prioriza su bienestar. A pesar del cambio abrupto, algunos empleados han mostrado una perspectiva positiva sobre su futuro. Por ejemplo, Kevin Bourrillion, un ingeniero de software con 19 años de experiencia en Google, se encontró entre los despedidos de la noche a la mañana. Expresó que los despidos fueron una bendición ya que hacía mucho tiempo que necesitaba un cambio en su vida. También afirma que tenía ganas de dedicarse a otras actividades. La tendencia a la reducción de personal en Google es parte de una ola más grande de despidos en la industria tecnológica, con más de 7.000 personas despedidos por varias empresas tecnológicas desde principios de este año. Palabras finales Sundar Pichai ha confirmado que Google planea despedir a más empleados este año. La decisión ha generado preocupaciones sobre el compromiso de la empresa con sus valores y principios. También genera preocupación sobre el impacto de los despidos en los empleados y se sigue de cerca la cultura de la empresa. A pesar de los desafíos, algunos empleados han expresado una perspectiva positiva sobre su futuro. Parecen centrados en la necesidad de cambio y nuevas oportunidades. Los despidos en Google son parte de una tendencia más amplia en la industria tecnológica. Google no está solo: muchas otras marcas tecnológicas están reduciendo su plantilla en los primeros meses del año. No es fácil afrontar una situación así. Sin duda, la pérdida de empleo a principios de año afectará duramente a los ex empleados. El autor de Bio Efe Udin es un escritor de tecnología experimentado con más de siete años de experiencia. Cubre una amplia gama de temas en la industria tecnológica, desde la política industrial hasta el rendimiento de los teléfonos móviles. Desde móviles hasta tablets, Efe también ha estado atenta a los últimos avances y tendencias. Proporciona análisis y reseñas perspicaces para informar y educar a los lectores. Efe es un apasionado de la tecnología y cubre historias interesantes, además de ofrecer soluciones cuando es posible. Descargo de responsabilidad: Es posible que algunas de las empresas de cuyos productos hablamos nos compensen, pero nuestros artículos y reseñas son siempre nuestras opiniones honestas. Para obtener más detalles, puede consultar nuestras pautas editoriales y conocer cómo utilizamos los enlaces de afiliados.
Si está esperando comprar el Pixel Watch original de Google a uno de los precios más bajos, hoy es una gran oportunidad, ya que el reloj inteligente Android vuelve a costar $199, que es el mínimo histórico para la variante. En última instancia, podrá llevarse a casa un ahorro de $200 (50 por ciento) con esta oferta. En cuanto a los colores a elegir, el único que cubre la oferta es la variante negra con pulsera negra. Alternativamente, puede optar por el color avellana o el plateado, cada uno de los cuales cuesta $ 249, lo que sigue siendo un gran ahorro con respecto a su precio habitual. Oferta de afiliado Por qué el primer Google Pixel Watch todavía vale la pena hasta el día de hoy Aunque Google ya lanzó el Pixel Watch 2 (revisión) recientemente, la diferencia que tiene con el Pixel Watch (revisión) no es muy grande. Básicamente, el primer reloj inteligente Pixel tiene la misma pantalla táctil circular de 1,2 pulgadas envuelta en un diseño de guijarros y una construcción elegante. También es mucho más resistente que la versión más nueva, ya que cuenta con una carcasa de acero inoxidable y mantiene la misma impermeabilidad. El Pixel Watch original ofrece un seguimiento excepcional de la salud y el bienestar, incluida la frecuencia cardíaca con notificaciones irregulares, ECG bajo demanda con lecturas de Afib y monitorización del nivel de oxígeno en sangre. También hay funciones de seguridad esenciales disponibles con el reloj, como funciones de detección de caídas y emergencia SOS, además de integrar Fitbit Premium para un seguimiento intensivo de la salud y el estado físico. El Google Pixel Watch carece de soporte de carga inalámbrica Qi, pero se carga inalámbrica a través de un disco de carga personalizado. / © nextpit Puedes configurar Pixel Watch sin problemas con teléfonos inteligentes Pixel y prácticamente con cualquier teléfono Android. Una vez emparejado, puedes utilizar el dispositivo portátil para pagar, gestionar notificaciones o incluso como control remoto para tu teléfono con cámara. Dependiendo de su uso, Pixel Watch puede durar más de un día entre cargas. Esto también se puede ampliar a través del modo de batería baja junto con la optimización de algunas configuraciones. Además, el reloj se puede cargar de forma inalámbrica utilizando su cargador de disco personalizado. ¿Qué funciones de Pixel Watch crees que son las más importantes? Compártelo con nosotros si tienes intención de comprar uno pronto.
Google se encuentra ahora en medio de otra ronda de despidos graduales, ya que despedirá a 100 empleados de su plataforma de vídeo YouTube después de eliminar más de 1.000 puestos de trabajo la semana pasada. Sundar Pichai, director ejecutivo de Google, también ha dicho a los empleados que esperen más recortes de empleo este año, citó The Straits Times de un informe de noticias anterior de The Verge el 17 de enero hoy (18 de enero), citando un memorando interno. «Estas eliminaciones de puestos no están a la escala de las reducciones del año pasado y no afectarán a todos los equipos», informó Pichai a todos los empleados en el memorando, refiriéndose a que Google recortará 12.000 puestos de trabajo a principios de 2023, incluidos 190 empleados de la oficina de Singapur. Pichai agregó que los despidos se centraron en eliminar capas para simplificar la ejecución e impulsar la velocidad en algunas áreas, según el informe. Esto da a entender que este año se eliminarán más puestos de trabajo, ya que las empresas pretenden automatizar sus procesos de trabajo mediante la adopción de software de Inteligencia Artificial (IA) para aligerar las cargas de trabajo. Según un correo electrónico revisado por The New York Times, el gigante tecnológico notificó el 17 de enero a los trabajadores de las operaciones de YouTube y a los miembros del equipo de gestión de creadores sobre su reducción. También se informó que YouTube empleaba a 7.173 personas hasta el martes (16 de enero), según una persona con conocimiento del total. «Hemos tomado la decisión de eliminar algunos roles y despedirnos de algunos de nuestros compañeros de equipo», escribió la directora comercial de YouTube, Mary Ellen Coe, en una nota a los empleados. «Cualquier persona en las Américas» y la región de Asia-Pacífico «que esté o pueda verse afectada será notificada hoy al final del día», decía la nota. Dura lucha con TikTok y la inflación que conduce a un lento crecimiento Los despidos afectan principalmente a grupos de empleados que apoyan a los millones de creadores de contenido de YouTube, dijeron dos personas con conocimiento de los recortes. YouTube ha luchado por recuperarse de una desaceleración publicitaria el año pasado y se ha enfrentado a una fuerte competencia de TikTok, el servicio de videos cortos popular entre los usuarios más jóvenes. Ingresos trimestrales (QoQ) de YouTube para el tercer trimestre de 2023 / Crédito de imagen: Statista YouTube genera una parte de sus ingresos a través de anuncios que aparecen antes y durante los videos. Sin embargo, la plataforma experimentó una interrupción en su crecimiento constante a partir de finales de 2022 debido a una desaceleración publicitaria provocada por el aumento de la inflación y las tasas de interés, lo que llevó a los anunciantes a recortar sus presupuestos. YouTube experimentó una disminución en los ingresos durante varios trimestres, y la tendencia a la baja se detuvo en junio. Actualmente, las ventas de publicidad aún no han superado su tasa de crecimiento anterior. Desde entonces, la plataforma ha cambiado su enfoque hacia aumentar las suscripciones a YouTube TV, su alternativa de programación por cable. Este servicio ahora incluye el Sunday Ticket de la National Football League, que brinda acceso semanal a varios juegos. Además, YouTube ha informado que tiene más de 80 millones de suscriptores para sus servicios de transmisión de música y de video sin publicidad. Más empresas de tecnología están realizando despidos Lazada y Amazon realizaron sus propios despidos a principios de este mes / Créditos de imagen: Vulcan Post, HRD Asia Como parte de sus esfuerzos para reducir costos y recortar la burocracia, la compañía ha eliminado más de 1,000 puestos de trabajo de su división central de ingeniería. , su producto operado por voz, Google Assistant. También han llevado a cabo despidos en su división de hardware, donde se eliminaron aproximadamente 100 puestos de trabajo de las siguientes marcas: Pixel, Nest y Fitbit. Google fue uno de los muchos que realizó despidos este año. Lazada, propiedad de Alibaba, recibió recientemente inmensas críticas por sus despidos repentinos justo después de las celebraciones de Año Nuevo, donde 100 empleados fueron despedidos de Singapur. También se informó que Amazon, otro gigante del comercio electrónico, despidió al 35 por ciento de los empleados de su plataforma de transmisión Twitch, que comprende 500 empleados en varios lugares, incluido Singapur. Actualmente, los empleados de YouTube que fueron despedidos tienen 60 días para encontrar nuevos roles dentro de la empresa antes de que sus despidos entren en vigor oficialmente. Según un artículo de The Business Times, el Congreso Nacional de Sindicatos (NTUC) también se ha puesto en contacto con Google para ofrecer ayuda a los empleados afectados en Singapur. Crédito de imagen destacada: EdgeProp