Microsoft dijo el viernes que el grupo ruso Nobelium, al que la compañía se refiere como Midnight Blizzard, ha estado intentando acceder a sus sistemas internos y repositorios de código fuente. «En las últimas semanas, hemos visto evidencia de que Midnight Blizzard está utilizando información inicialmente exfiltrada de nuestra sistemas de correo electrónico corporativo para obtener, o intentar obtener, acceso no autorizado. Esto ha incluido el acceso a algunos de los repositorios de código fuente y sistemas internos de la compañía», dijo Microsoft en una publicación de blog. «Hasta la fecha no hemos encontrado evidencia de que los clientes alojados por Microsoft Los sistemas orientados se han visto comprometidos». Microsoft dijo que Midnight Blizzard estaba tratando de acceder a secretos, incluidos los compartidos entre Microsoft y sus clientes, pero que se estaba acercando y ayudando a los clientes afectados. «Midnight Blizzard ha aumentado el volumen de algunos aspectos del ataques, como la difusión de contraseñas, hasta 10 veces en febrero, en comparación con el ya gran volumen que vimos en enero de 2024», dijo. Microsoft dijo que había mejorado su inversión en seguridad y sus esfuerzos para defenderse del ataque y que había intensificado las medidas de seguimiento y control. La compañía dijo por primera vez en enero que había detectado un ciberataque de Nobelium, en el que el grupo ruso pirateó correos electrónicos de altos ejecutivos. En ese momento, Microsoft dijo que no había evidencia de que el grupo de hackers hubiera accedido a datos de clientes, sistemas de producción de código fuente propietario. Poco después del ataque a Microsoft, Hewlett Packard Enterprise dijo que su sistema de correo electrónico basado en la nube también había sido comprometido. Nobelium es considerado parte del servicio de inteligencia exterior de Rusia SVR por el gobierno de EE. UU. y también se lo conoce como Cozy Bear o APT29, junto con Midnight Blizzard. Rusia ha sido acusada varias veces de ataques cibernéticos contra países y empresas occidentales durante su guerra contra Ucrania. En diciembre de 2023, El Centro Nacional de Seguridad Cibernética de Gran Bretaña dijo que Rusia había atacado a políticos, periodistas y funcionarios públicos en una «campaña de actividad cibernética maliciosa» de varios años que tenía como objetivo socavar la democracia.
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Han pasado tres décadas desde que Sony PlayStation dio vida por primera vez a algunas de las franquicias más queridas de la industria de los videojuegos. El presidente y director ejecutivo de Sony Interactive Entertainment, Jim Ryan, se jubilará en marzo de 2024. Su mandato comenzó en 1994, el mismo año en que se lanzó PlayStation. en Japón. La consola de juegos se expandió a los EE. UU. un año después, en 1995. «Antes del lanzamiento, había una incertidumbre considerable. Nos estábamos mudando a un espacio que tenía dos ocupantes bastante arraigados, Nintendo y Sega», dijo Ryan. Shawn Layden, ex presidente de Sony Interactive Entertainment Worldwide Studios, atribuye el éxito inicial de PlayStation a una empresa conjunta entre Sony Music y Sony Electronics. «Creo que desde el principio, la empresa supo que ser una empresa de tecnología no era suficiente. Había que aportar algo de salsa secreta del mundo del entretenimiento», dijo Layden. La PlayStation 2 se lanzó en 2000 y sigue siendo la consola de videojuegos más vendida de todos los tiempos, con más de 155 millones de consolas vendidas, según los estados financieros de la compañía. «Entramos en mercados donde los videojuegos nunca habían existido realmente. Así que en el sur de Europa, por ejemplo, en Italia y España, y en lugares como Oriente Medio, establecimos una cultura de juego donde no existía ninguna», dijo Ryan. Pero la PlayStation Los 30 años de historia no estuvieron exentos de obstáculos y el futuro sigue siendo incierto. Más recientemente, la adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft, por valor de 69 mil millones de dólares, representó una gran amenaza para el antiguo negocio de juegos de Sony. mucho lo que queda de los grandes estudios independientes y no compartir los juegos con PlayStation», dijo la presidenta de Creative Strategies, Carolina Milanesi. El gigante japonés de los juegos recortó su previsión de ventas para PlayStation 5, su consola más reciente lanzada en 2020, el 14 de febrero cuando advirtió sobre una menor demanda. Sony despidió a 900 trabajadores, o el 8% de su división PlayStation, el 27 de febrero. Mire el vídeo para conocer más sobre la historia de la PlayStation de Sony y saber qué sigue para la empresa.
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El director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, llega a la corte en San Francisco el 28 de junio de 2023. Se espera que los directores ejecutivos de Microsoft y Activision Blizzard testifiquen para persuadir a un juez federal de California de que rechace el intento de la Comisión Federal de Comercio de bloquear su acuerdo de 69 mil millones de dólares.Shelby Knowles | Bloomberg | Getty Images Un grupo de aproximadamente 600 probadores de software en Activision formó el viernes el sindicato más grande de la industria de los videojuegos de EE. UU. hasta el momento. El sindicato es el primero en organizarse bajo un nuevo acuerdo laboral negociado como parte de la adquisición de Activision por parte de Microsoft por 69 mil millones de dólares en octubre, la mayor adquisición hasta el momento. El acuerdo exigía que Microsoft permaneciera neutral respecto de los empleados que expresaran interés en sindicalizarse y proporcionara líneas adecuadas de comunicación e información para que esos trabajadores decidieran. Ese acuerdo de neutralidad laboral entró en vigor después de que se cerrara el acuerdo entre Microsoft y Activision en octubre, tras meses de rechazo regulatorio. «Mantuvimos nuestro compromiso de permanecer neutrales durante la campaña de organización y después de esta votación», dijo la abogada de Microsoft, Amy Pannoni, en un comunicado. En enero, Microsoft despidió a 1.900 trabajadores en su división de juegos. Activision Quality Assurance United-CWA, el nombre del sindicato, busca salarios más altos y más oportunidades profesionales, dijo en un comunicado la evaluadora de control de calidad Kara Fannon. Los empleados, que trabajan para Activision La división de garantía de calidad en California, Texas y Minnesota, se unió a Communications Workers of America para formar su alianza sin precedentes. «Microsoft continúa manteniendo su compromiso de dejar que los trabajadores decidan por sí mismos si quieren un sindicato», dijo el presidente de la CWA, Claude Cummings Jr. La organización laboral en la industria tecnológica ha proliferado a lo largo de los años a medida que las grandes empresas tecnológicas han crecido y han sido sometidas a un mayor escrutinio para proteger a los trabajadores. protecciones laborales, notando que sus roles se sienten infravalorados en comparación con los ingenieros o desarrolladores de software. Antes de que se cerrara el acuerdo entre Microsoft y Activision, los trabajadores de control de calidad en la sucursal de Albany del fabricante de videojuegos también habían formado un sindicato. «El control de calidad es actualmente una disciplina infravalorada en los juegos y industrias de software», escribió Albany en las redes sociales en ese momento. «Nos esforzamos por fomentar entornos laborales donde seamos respetados y compensados por nuestro papel esencial en el proceso de desarrollo».
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Durante un discurso de apertura pronunciado el lunes en Nueva York por el director gerente del negocio de Google en Israel, un empleado de la división de nube de la compañía protestó públicamente y proclamó: «Me niego a construir tecnología que impulse el genocidio». Posteriormente, el ingeniero de Google Cloud fue despedido, según informó CNBC. se supo, marcando otro momento oscuro para Google, que se ha visto arrastrada a una creciente cantidad de conflictos políticos y culturales en los últimos años y ha luchado por sofocar la disidencia de los empleados. Esta semana hubo más controversia interna, también relacionada con la crisis en Gaza. Durante una cumbre del Día Internacional de la Mujer en Silicon Valley el jueves, el foro de mensajes de los empleados de Google recibió una avalancha de comentarios del personal sobre los contratos militares de la compañía con Israel. El foro en línea, que se iba a utilizar para ayudar a informar qué preguntas se hicieron a los ejecutivos en el evento, fue cerrado por lo que un portavoz describió a CNBC como «contenido divisivo que perturba nuestro lugar de trabajo». La transferencia de tecnología a los ejércitos en los EE. UU. y en el extranjero ha sido una fuente de consternación para la fuerza laboral desde al menos 2018, cuando los empleados protestaron por un contrato del Departamento de Defensa llamado Proyecto Maven. Luego vino la controversia en torno al Proyecto Nimbus, un acuerdo de servicios informáticos y de inteligencia artificial de 1.200 millones de dólares entre Google, Amazon Web Services y el gobierno y el ejército israelíes que comenzó en 2021. Esa indignación se ha extendido a una serie de otras cuestiones, y a menudo deja al director ejecutivo Sundar Pichai en el banquillo. a la defensiva cuando se enfrentan a los empleados en eventos de la empresa. La escalada del conflicto en Oriente Medio durante los últimos cinco meses ha aumentado aún más el nivel de tensión en Google. En octubre, Hamas lanzó ataques mortíferos y desde múltiples frentes contra Israel, lo que llevó a una respuesta militar que mató al menos a 30.000 palestinos, y muchos más resultaron heridos y enfrentando el hambre, según el Ministerio de Salud del enclave palestino. En las últimas semanas, más de 600 trabajadores de Google firmaron una carta dirigida a los líderes pidiendo que la compañía abandone su patrocinio de la conferencia anual Mind the Tech que promueve la industria tecnológica israelí. El evento del lunes en Nueva York contó con un discurso de Barak Regev, director general de Google Israel. Un vídeo del empleado protestando durante el discurso se volvió viral. “No hay nube para el apartheid”, gritó el empleado. Los miembros de la multitud lo abuchearon mientras la seguridad lo escoltaba fuera del edificio. Luego, Regev le dijo a la multitud: «Parte del privilegio de trabajar en una empresa que representa los valores democráticos es dar lugar a diferentes opiniones». Un portavoz de Google «Este comportamiento no está bien, independientemente del problema, y el empleado fue despedido por violar nuestras políticas», dijo en un correo electrónico a CNBC el jueves que el empleado fue despedido por «interferir con un evento oficial patrocinado por la compañía». No especifica qué políticas fueron violadas. Más preguntas sobre GeminiGoogle no es ni mucho menos la única empresa estadounidense que se enfrenta a una mayor presión desde que estalló la última guerra entre Hamás e Israel. En octubre, Starbucks demandó a Workers United, que ha organizado a empleados en 400 tiendas estadounidenses. , por un mensaje pro palestino publicado en una cuenta sindical en las redes sociales. Starbucks dijo que estaba tratando de lograr que el sindicato dejara de usar su nombre y su imagen, ya que la publicación también provocó protestas de manifestantes pro israelíes. Los boicoteadores dijeron que la compañía no estaba apoyando adecuadamente a los palestinos en la Franja de Gaza. McDonald’s ha sido objeto de un esfuerzo de boicot después de que un franquiciado local en Israel anunciara en octubre que estaba proporcionando comidas gratis a los soldados israelíes. Antes de la cumbre del Día Internacional de la Mujer de Google el jueves, llamada Su poder, su voz, algunas mujeres llenaron el foro de discusión interno de la compañía, Dory, con preguntas sobre cómo el contrato militar israelí y el chatbot de inteligencia artificial Gemini de Google están impactando a las mujeres palestinas. Algunos de los comentarios tuvieron cientos de «votos positivos» de los empleados, según correspondencia interna vista por CNBC. Un empleado preguntó sobre el sesgo de Gemini. Específicamente, la persona escribió que cuando le preguntó a Géminis: «¿Las mujeres en Gaza merecen derechos humanos?» el chatbot no tuvo respuesta y dirigió al usuario a intentar la búsqueda en Google. Pero cuando el empleado hizo la misma pregunta sobre las mujeres en Francia, Gemini respondió «Absolutamente», seguido de múltiples puntos que respaldan la afirmación. CNBC replicó la búsqueda el jueves por la tarde y encontró los mismos resultados. A finales del mes pasado, Google suspendió su herramienta de generación de imágenes Gemini después de decir que ofrece «inexactitudes» en fotografías históricas, en respuesta a una avalancha de quejas de los usuarios. Otro comentario altamente calificado en el foro preguntó cómo la compañía está reconociendo a Mai Ubeid, una joven Mujer y ex ingeniera de software de Google que, según informes, murió en un ataque aéreo israelí en Gaza junto con su familia a finales del año pasado. (Algunos empleados y grupos de defensa se reunieron para honrar a Ubeid en Nueva York en diciembre). Un empleado preguntó: «Dados los crímenes de guerra internacionales en curso contra las mujeres palestinas, ¿cómo podemos usar el tema ‘Su poder, su voz’ para amplificar sus luchas diarias? ?» El comentario recibió más de 100 votos positivos. «Es esencial cuestionar cómo podemos realmente apoyar la noción de ‘Su poder, su voz’ y, al mismo tiempo, ignorar los gritos de ayuda de las mujeres palestinas que han sido privadas sistemáticamente de sus derechos fundamentales. derechos humanos», dijo otro. A medida que aumentaba el número de comentarios, Google cerró prematuramente el foro. El portavoz de Google no se refirió a ninguna de las publicaciones individuales, pero proporcionó la siguiente declaración a CNBC: «Nos complace organizar un evento para celebrar Día Internacional de la Mujer. Desafortunadamente, antes del evento se publicaron en foros internos una serie de preguntas y comentarios fuera de tema y divisivos. Nuestro equipo interno de pautas de la comunidad elimina de forma rutinaria el contenido divisivo que es perjudicial para nuestro lugar de trabajo, y lo hizo aquí». Google contra Google
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Microsoft ha comenzado a realizar cambios en su herramienta de inteligencia artificial Copilot después de que un ingeniero de IA del personal escribiera a la Comisión Federal de Comercio el miércoles sobre sus preocupaciones sobre la IA de generación de imágenes de Copilot. Indicaciones como «pro elección», «pro elección» [sic] y «cuatro veinte», que fueron mencionados en la investigación de CNBC el miércoles, ahora están bloqueados, así como el término «pro vida». También hay una advertencia sobre múltiples violaciones de políticas que conducen a la suspensión de la herramienta, que CNBC no había encontrado antes del viernes. «Este mensaje ha sido bloqueado», afirma la alerta de advertencia de Copilot. «Nuestro sistema marcó automáticamente este mensaje porque puede entrar en conflicto con nuestra política de contenido. Más violaciones de la política pueden provocar la suspensión automática de su acceso. Si cree que se trata de un error, infórmelo para ayudarnos a mejorar». La herramienta de IA ahora también bloquea solicitudes para generar imágenes de adolescentes o niños jugando a asesinos con rifles de asalto (un cambio marcado con respecto a principios de esta semana) y afirma: «Lo siento, pero no puedo generar esa imagen. Va en contra de mis principios éticos y las políticas de Microsoft. Por favor, hágalo». No me pidas que haga nada que pueda dañar u ofender a otros. Gracias por su cooperación». Lea más informes de CNBC sobre IA Cuando se le contactó para comentar sobre los cambios, un portavoz de Microsoft le dijo a CNBC: «Estamos monitoreando continuamente, haciendo ajustes y aplicando medidas adicionales. controles establecidos para fortalecer aún más nuestros filtros de seguridad y mitigar el mal uso del sistema». Shane Jones, el líder de ingeniería de IA en Microsoft que inicialmente expresó su preocupación por la IA, ha pasado meses probando Copilot Designer, el generador de imágenes de IA que Microsoft estrenó en marzo de 2023, impulsado por la tecnología OpenAI. Al igual que con DALL-E de OpenAI, los usuarios ingresan mensajes de texto para crear imágenes. Se fomenta que la creatividad se vuelva loca. Pero desde que Jones comenzó a probar activamente el producto en busca de vulnerabilidades en diciembre, una práctica conocida como equipo rojo, vio que la herramienta generaba imágenes que iban en contra de los principios de IA responsable de Microsoft, frecuentemente citados. El servicio de IA ha representado demonios y monstruos junto con la terminología. relacionados con el derecho al aborto, adolescentes con rifles de asalto, imágenes sexualizadas de mujeres en cuadros violentos y consumo de alcohol y drogas entre menores de edad. Todas esas escenas, generadas en los últimos tres meses, fueron recreadas por CNBC esta semana utilizando la herramienta Copilot, originalmente llamada Bing Image Creator. Aunque algunas indicaciones específicas han sido bloqueadas, muchos de los otros problemas potenciales sobre los que CNBC informó permanecen. El término «accidente automovilístico» devuelve charcos de sangre, cuerpos con rostros mutados y mujeres en las escenas de violencia con cámaras o bebidas, a veces con corsé o entrenador de cintura. «Automobile accident» todavía muestra imágenes de mujeres con ropa reveladora y de encaje, sentadas encima de autos destartalados. El sistema también sigue infringiendo fácilmente los derechos de autor, como al crear imágenes de personajes de Disney, incluida Elsa de «Frozen», sosteniendo la bandera palestina frente a edificios destrozados supuestamente en la Franja de Gaza, o vistiendo el uniforme militar de las Fuerzas de Defensa de Israel y sosteniendo una ametralladora. Jones estaba tan alarmado por su experiencia que comenzó a informar internamente sus hallazgos en diciembre. Si bien la empresa reconoció sus preocupaciones, no estaba dispuesta a retirar el producto del mercado. Jones dijo que Microsoft lo refirió a OpenAI y, cuando no recibió respuesta de la compañía, publicó una carta abierta en LinkedIn pidiendo a la junta directiva de la startup que retirara DALL-E 3, la última versión del modelo de IA, para una investigación. El departamento legal de Microsoft le dijo a Jones que eliminara su publicación inmediatamente, dijo, y él obedeció. En enero, escribió una carta a los senadores estadounidenses sobre el asunto y luego se reunió con personal del Comité de Comercio, Ciencia y Transporte del Senado. El miércoles, Jones intensificó aún más sus preocupaciones y envió una carta a la presidenta de la FTC, Lina Khan, y otra a La junta directiva de Microsoft. Compartió las cartas con CNBC con anticipación. La FTC confirmó a CNBC que había recibido la carta, pero se negó a hacer más comentarios sobre el expediente.
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OpenAI anunció el viernes su nueva junta directiva y la conclusión de una investigación interna realizada por el bufete de abogados estadounidense WilmerHale sobre los acontecimientos que condujeron al derrocamiento del director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman. Sam Altman también se reincorporará a la junta directiva de OpenAI. Los nuevos miembros de la junta son: Dra. Sue Desmond-Hellmann, ex directora ejecutiva de la Fundación Bill y Melinda Gates, quien también forma parte de la junta directiva de Pfizer y del Consejo Presidencial de Asesores en Ciencia y Tecnología. Nicole Seligman, ex vicepresidenta ejecutiva y asesor general global de Sony y presidente de Sony Entertainment, que también forma parte de la junta directiva de Paramount Global, Meira GTx e Intuitive Machines, Inc. Fidji Simo, director ejecutivo y presidente de Instacart, que también forma parte de la junta directiva de Shopify. Los tres nuevos miembros «trabajarán en estrecha colaboración con los miembros actuales de la junta directiva Adam D’Angelo, Larry Summers y Bret Taylor, así como con Greg, Sam y la alta dirección de OpenAI», según un comunicado. OpenAI seguirá ampliando el tablero en el futuro, según una llamada de Zoom con periodistas. «La revisión concluyó que hubo una importante ruptura de confianza entre la junta anterior y Sam y Greg», dijo Taylor, y agregó que la revisión también «concluyó que la junta actuó de buena fe… [and] No anticipé parte de la inestabilidad que condujo después». Taylor también dijo que las preocupaciones de la junta no surgieron con respecto a preocupaciones sobre la seguridad del producto, las finanzas de OpenAI o las declaraciones a clientes o socios comerciales, que fue «simplemente una ruptura de confianza entre la junta y el Sr. Altman». La investigación de WilmerHale comenzó en diciembre, y los abogados presentaron su informe hoy, que incluyó docenas de entrevistas con miembros y asesores anteriores de la junta directiva de OpenAI, ejecutivos actuales y otros testigos. La investigación también implicó la revisión de más de 30.000 documentos, «Hemos llegado a la conclusión unánime de que Sam y Greg son los líderes adecuados para OpenAI», dijo Bret Taylor, presidente de la junta directiva de OpenAI, en un comunicado.»Estoy muy agradecido con Bret, Larry y WilmerHale», dijo Altman. En la llamada de Zoom con los periodistas, agregó, hablando de la CTO Mira Murati, «Mira en particular es incremental para OpenAI todo el tiempo… pero durante ese período en noviembre, ha hecho un trabajo increíble ayudando a liderar la empresa». Agregó que está «emocionado de seguir adelante aquí» y de que la situación haya «terminado». También mencionó que desearía haber actuado de manera diferente con respecto a las diferencias de opinión con la junta. En noviembre, la junta directiva de OpenAI destituyó a Altman, lo que provocó renuncias (o amenazas de renuncias), incluida una carta abierta firmada por prácticamente todos los empleados de OpenAI, y el revuelo de los inversores, incluido Microsoft. Al cabo de una semana, Altman estaba de regreso en la empresa y los miembros de la junta directiva Helen Toner, Tasha McCauley e Ilya Sutskever, que habían votado a favor de destituir a Altman, estaban fuera. Adam D’Angelo, que también había votado para derrocar a Altman, permaneció en la junta. Cuando se le preguntó a Altman sobre el estado de Sutskever en la llamada de Zoom con los periodistas, dijo que no había actualizaciones para compartir. «Amo a Ilya… espero Trabajamos juntos por el resto de nuestras carreras, mi carrera, lo que sea», dijo Altman. «Nada que anunciar hoy». Desde entonces, OpenAI ha anunciado nuevos miembros de la junta directiva, incluido el ex codirector ejecutivo de Salesforce, Bret Taylor, y el exsecretario del Tesoro, Larry Summers. Microsoft obtuvo un puesto de observador en la junta sin derecho a voto. Después del lanzamiento de ChatGPT en noviembre de 2022, batió récords en ese momento como la aplicación para consumidores de más rápido crecimiento en la historia y ahora tiene alrededor de 100 millones de usuarios activos semanales, junto con más del 92% de las empresas Fortune 500. empresas que utilizan la plataforma, según OpenAI. El año pasado, Microsoft invirtió 10 mil millones de dólares adicionales en la compañía, lo que la convierte en la mayor inversión en IA del año, según PitchBook, y se informa que OpenAI cerró un acuerdo que permitirá a los empleados vender acciones por una valoración de 86 mil millones de dólares, aunque el acuerdo Según se informa, el cierre tardó más de lo esperado debido a los acontecimientos que rodearon el derrocamiento de Altman. La montaña rusa de un par de semanas en la compañía todavía la afecta meses después. Este mes, el magnate tecnológico multimillonario Elon Musk demandó a los cofundadores de OpenAI, Sam Altman y Greg Brockman, por incumplimiento. de contrato e incumplimiento de deber fiduciario, revelaron documentos judiciales el jueves. En su denuncia, Musk y sus abogados alegan que el fabricante de ChatGPT «se ha transformado en una filial de facto de código cerrado de la empresa de tecnología más grande del mundo: Microsoft». » También argumentan que este acuerdo va en contra de un acuerdo de fundación y una certificación de incorporación de 2015 que OpenAI estableció con Musk, quien fue un donante fundamental de un cofundador de OpenAI en sus primeros años. Como parte del contrato de Microsoft con OpenAI, el gigante tecnológico solo tiene derechos sobre la tecnología «pre-AGI» de OpenAI, y corresponde a la junta directiva de OpenAI determinar si la compañía ha alcanzado ese hito. Musk argumentó en su presentación que desde la reorganización de la junta directiva de OpenAI en noviembre -cuando Toner, McCauley y Sutskever fueron destituidos- la nueva junta está «mal equipada» para determinar de forma independiente si OpenAI ha alcanzado AGI y, por lo tanto, si su tecnología está fuera del alcance de el acuerdo de exclusividad con Microsoft. Los abogados dijeron a CNBC que tenían dudas sobre la viabilidad legal del caso de Musk, y OpenAI ha dicho que planea presentar una moción para desestimar todos los reclamos de Musk. En respuesta a la demanda de alto perfil, OpenAI reprodujo viejos correos electrónicos de Musk en los que el CEO de Tesla y SpaceX animaba a la emergente startup a recaudar al menos mil millones de dólares en financiación, y acordaba que debería «comenzar a ser menos abierta» con el tiempo y «no compartir» la ciencia de la compañía con el público. La demanda de Musk también sigue a cierta controversia sobre los esfuerzos e inversiones anteriores de Altman en chips. Justo antes del breve derrocamiento de Altman, se informó que estaba buscando miles de millones para una empresa de chips nueva y aún no formada con el nombre en código «Tigris» para eventualmente competir con Nvidia, viajando al Medio. East para recaudar dinero de los inversores. En 2018, Altman invirtió personalmente en una startup de chips de IA llamada Rain Neuromorphics, con sede cerca de la sede de OpenAI en San Francisco, y en 2019, OpenAI firmó una carta de intención para gastar 51 millones de dólares en los chips de Rain. En diciembre, Estados Unidos obligó a una firma de capital de riesgo respaldada por Saudi Aramco a vender sus acciones en Rain.
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El precio del bitcoin saltó a un nuevo récord el viernes, superando los 70.000 dólares por primera vez. La criptomoneda recuperó sus ganancias del pico y por última vez cayó más de un 1% a 66.943,70 dólares, según Coin Metrics. En un momento, sin embargo, subió hasta 70.170,00 dólares, superando su récord anterior establecido el martes. El movimiento ascendente comenzó aproximadamente en el momento en que se abrió el mercado de valores de Estados Unidos. Con la introducción de los fondos cotizados en bolsa de bitcoin al contado en los EE. UU., los grandes movimientos criptográficos ahora tienden a tener lugar durante los horarios tradicionales de negociación de acciones. Informe de empleo de febrero, con la esperanza de que una tasa de desempleo más alta y un crecimiento del empleo más frío de lo informado inicialmente en diciembre y enero allanarán el camino para que la Reserva Federal comience a recortar las tasas de interés a finales de este año. Sin embargo, el comercio de criptomonedas ha sido especialmente volátil esta semana. Después de que bitcoin alcanzara un nuevo récord el martes por primera vez en más de dos años, rápidamente cayó hasta un 10%, arrastrando consigo a otras criptomonedas y acciones de criptomonedas, y luego recuperó gran parte de esas pérdidas al día siguiente. El índice de volatilidad histórica de bitcoin está en su nivel más alto en casi un año, según TradingView. «Navegar por los viejos máximos es notoriamente complicado y la presa de bitcoin no tiende a estallar la primera vez que se pregunta», dijo Antoni Trenchev, co- fundador del intercambio de cifrado Nexo. «La fuerte venta masiva de bitcoin del martes fue saludable, necesaria y un preludio para nuevas ganancias. La volatilidad define los mercados alcistas de bitcoin y 2024 estará plagado de caídas repentinas y desgarradoras del 10% al 20%». PRO:
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Sede de Salesforce en San Francisco, California, EE. UU., el miércoles 29 de noviembre de 2023.David Paul Morris | Bloomberg | Getty ImagesSalesforce anunció el jueves nuevas soluciones de datos e inteligencia artificial para trabajadores de la salud que podrían ayudar a reducir sus onerosas cargas de trabajo administrativo. La primera herramienta se llama Einstein Copilot: Health Actions y permitirá a los médicos reservar citas, resumir la información de los pacientes y enviar referencias mediante la activación de IA con lenguaje conversacional, según un comunicado. Salesforce también anunció Assessment Generation, que permitirá a las organizaciones digitalizar evaluaciones de salud como encuestas sin tener que escribirlas o codificarlas manualmente, según el comunicado. Ambas características se basan en la plataforma Einstein 1 de la compañía, que las organizaciones de salud pueden usar para obtener datos médicos de fuentes dispares como sistemas de reclamaciones de seguros y registros médicos electrónicos en un solo lugar. Las tareas administrativas que requieren mucha mano de obra, como presentar documentos, son un gran problema para los trabajadores de la salud. Es uno de los principales impulsores del agotamiento entre los médicos, según una encuesta reciente de Athenahealth. Más del 90% de los médicos afirman sentirse agotados «regularmente», según la encuesta, y el 64% de los médicos dijeron que se sienten abrumados por los requisitos administrativos. La carga de trabajo administrativo a menudo se ve agravada porque los datos de atención médica se almacenan en muchas bases de datos y formatos diferentes, lo que hace que a los médicos les resulte difícil y lento localizar la información necesaria. Como resultado, unificar datos en los sistemas de atención médica es una oportunidad cada vez mayor para empresas tecnológicas como Google, Amazon Web Services y Salesforce, que ofrecen herramientas de gestión de relaciones con los clientes basadas en la nube. Salesforce dijo que los médicos pueden usar Einstein Copilot: Health Actions para generar un resumen del paciente que incluya detalles como medicamentos de los pacientes, solicitudes de servicios clínicos, diagnósticos y pruebas. Al generar un resumen con IA, los médicos ya no necesitarían perder tiempo buscando todos esos componentes de forma independiente. Salesforce dijo que su herramienta Assessment Generation estará disponible de forma general este verano, y Einstein Copilot: Health Actions estará disponible para su uso a finales de año. También se espera que todas las características y funcionalidades de Einstein Copilot cumplan con las regulaciones HIPAA a partir de este verano, agregó la compañía. No se pierda estas historias de CNBC PRO:
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La foto de Starlink se ve en un dispositivo móvil con Ucrania en un mapa de fondo en esta fotografía ilustrativa en Varsovia, Polonia, el 21 de septiembre de 2022.STR | Nurfoto | Getty Images Los demócratas de la Cámara de Representantes, Robert García, demócrata por California. y Jamie Raskin, demócrata por Maryland, enviaron una carta a SpaceX exigiendo transparencia al contratista de defensa luego de informes de compras y uso potencialmente ilegales de equipos de Internet satelital Starlink por parte de Rusia en territorios ocupados de Ucrania. Los congresistas también anunciaron una investigación de SpaceX por parte del Comité Demócrata de la Cámara de Representantes sobre las salvaguardias y procedimientos de la compañía para prevenir las exportaciones ilegales y el uso de sus equipos y servicios Starlink. El Washington Post informó por primera vez sobre la investigación y la carta del 6 de marzo a la presidenta y directora de operaciones de SpaceX, Gwynne Shotwell. El fundador y director ejecutivo de SpaceX, Elon Musk, disfrutó de elogios por proporcionar terminales Starlink y servicio de Internet por satélite durante los primeros días de la invasión no provocada de Rusia a Ucrania, mientras Los gobiernos occidentales y las organizaciones no gubernamentales trabajaron para suministrar a Kiev sistemas de defensa aérea y asistencia crítica. Más tarde, Musk dijo: «Starlink no estaba destinado a participar en guerras. Fue para que la gente pudiera ver Netflix, relajarse y conectarse para ir a la escuela y hacer buenas cosas pacíficas, no ataques con drones», según una biografía autorizada del magnate tecnológico escrita por Walter Isaacson. El libro también dice que Musk había ordenado a los ingenieros de SpaceX que cerraran la red de satélites de Starlink sobre Crimea para frustrar un ataque ucraniano a buques de guerra rusos. Tras la publicación del libro en 2023, esa información, cuya exactitud Musk ha negado, provocó la ira de los funcionarios ucranianos, incluido el presidente ucraniano Volodymyr Zelenskyy. La Dirección Principal de Inteligencia (GUR) de Kiev dijo en febrero que había cada vez más pruebas del uso de Starlink por parte de Rusia. fuerzas en la región parcialmente ocupada de Donetsk, en el este de Ucrania. En una declaración del jueves, los congresistas escribieron: «El uso por parte de Rusia de terminales satelitales Starlink contravendría los controles de exportación de Estados Unidos que prohíben a Rusia adquirir y utilizar tecnología producida en Estados Unidos». Los demócratas no son los únicos funcionarios electos que exigen una mayor transparencia de SpaceX y de cómo la compañía controla su vasta red global de comunicaciones por satélite. En febrero, el comité bipartidista de China de la Cámara de Representantes y su líder, el representante Mike Gallagher, republicano por Wisconsin, enviaron una carta a Elon Musk exige que las tropas estadounidenses estacionadas en Taiwán accedan al Starshield de SpaceX, una red de comunicaciones por satélite diseñada específicamente para el ejército. La falta de acceso podría violar las obligaciones contractuales entre SpaceX y el Departamento de Defensa, dijo Gallagher en su carta. La compañía dijo en ese momento en un correo electrónico a CNBC: «SpaceX cumple plenamente con todos sus contratos con el gobierno de EE. UU. «La compañía no respondió antes de la publicación a una solicitud de comentarios sobre la nueva investigación sobre el posible uso de Starlink por parte de Rusia en partes ocupadas de Ucrania. La nueva investigación de los demócratas de la Cámara de Representantes sigue a la noticia del miércoles de que un hombre en Nueva Jersey fue arrestado el cargos de presunto tráfico de 675 terminales SpaceX Starlink que fueron comprados con cuentas de tarjetas de crédito robadas o cuentas de facturación de Starlink pirateadas. La policía le dijo a CNBC que, junto con SpaceX, todavía estaban investigando el tráfico y exactamente cómo se realizaron las compras. No está claro a dónde fue destinado finalmente todo el equipo que permite el servicio de Internet satelital de alta velocidad de Starlink. Lea la carta completa a SpaceX:
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