Sundar Pichai, director ejecutivo de Google y Alphabet, ha confirmado que la empresa planea despedir a más empleados este año. La decisión de eliminar puestos de trabajo ha generado preocupaciones sobre el compromiso de la empresa con sus valores y principios. Pichai afirmó que la empresa contrató “para una realidad económica diferente” a la actual, pero esto no ha atendido las preocupaciones de muchos empleados que sienten que la empresa no prioriza su bienestar. Los recientes despidos han afectado a numerosos puestos en la empresa. Sin embargo, a pesar del cambio abrupto, algunos empleados han mostrado una perspectiva positiva sobre su futuro. La tendencia a la reducción de personal en Google es parte de una ola más grande de despidos en la industria tecnológica, con más de 7.000 personas despedidos por varias empresas tecnológicas desde principios de este año. Según The Verge, Pichai dijo en el memorando que Google tiene «objetivos ambiciosos e invertirá en prioridades importantes este año». Sin embargo, Pichai afirmó que para lograr estos objetivos, la empresa “tendrá que tomar decisiones difíciles”. Pichai escribió en el memorando: Muchos de estos cambios ya se han anunciado, algunos equipos continuarán tomando decisiones específicas de asignación de recursos según sea necesario durante todo el año y ciertas posiciones pueden verse afectadas. Antecedentes En enero de 2023, Pichai anunció que reduciría su fuerza laboral en aproximadamente 12 000 puestos, lo que representaba alrededor del 6 % de su fuerza laboral. Los despidos fueron parte de un esfuerzo de reducción de costos para reestructurar la empresa y alinear sus recursos con sus mayores prioridades de productos. La empresa había experimentado períodos de crecimiento espectacular durante los últimos dos años y había contratado para una realidad económica diferente a la que enfrentaba en el momento de los despidos. Estos despidos afectaron a empleados de múltiples divisiones, incluidos los equipos de ingeniería, asistentes de voz, hardware y ventas de publicidad. Google enfrentó críticas por la forma en que manejó los despidos, que se comunicaron principalmente por correo electrónico, y por el impacto en su reconocida cultura centrada en los empleados. Los despidos fueron emblemáticos de una evolución más amplia en la tecnología a medida que Silicon Valley maduraba y varias otras grandes empresas tecnológicas habían despedido a miles de trabajadores en los últimos meses. A pesar de la difícil decisión, Google sigue confiando en la gran oportunidad que tiene ante sí. Muchas gracias a la solidez de su misión, el valor de sus productos y servicios y sus primeras inversiones en IA. Gizchina Noticias de la semana Desde principios de este año, Google ha despedido a más de 1.000 empleados. La empresa primero despidió cientos de puestos de trabajo en sus divisiones de dispositivos y servicios como parte de una reorganización general del equipo. La empresa tuvo que combinar los equipos de hardware Pixel, Fitbit y Nest bajo una sola dirección. Google también confirmó despidos de su equipo asistente y de su equipo central de ingeniería, con cientos de empleados afectados en cada departamento. A principios de esta semana, su división de ventas de publicidad despidió a cientos de empleados más. Unos 100 miembros del equipo de YouTube fueron despedidos el miércoles. Asimismo, se espera que Google experimente despidos menores en el futuro, según el memorando de Pichai. Impacto de los despidos en los empleados de Google La decisión de recortar el 6% de su fuerza laboral global o alrededor de 12.000 puestos de trabajo ha inquietado a muchos empleados actuales y les ha hecho temer por su futuro. Como líder, es importante considerar el impacto de los despidos en los empleados y la cultura de la empresa. Especialmente si desea construir una organización siempre lista, siempre receptiva y siempre innovadora. En tales situaciones, puede resultar útil sugerir un enfoque más compasivo ante los despidos, como brindar más apoyo y recursos a los empleados durante la transición. Declaración de Sundar Pichai En una carta abierta, Sundar Pichai, director general de Google y Alphabet, afirmó que la empresa contrató “para una realidad económica diferente” a la actual. Sin embargo, esta afirmación no aborda las preocupaciones de muchos empleados que sienten que la empresa no prioriza su bienestar. A pesar del cambio abrupto, algunos empleados han mostrado una perspectiva positiva sobre su futuro. Por ejemplo, Kevin Bourrillion, un ingeniero de software con 19 años de experiencia en Google, se encontró entre los despedidos de la noche a la mañana. Expresó que los despidos fueron una bendición ya que hacía mucho tiempo que necesitaba un cambio en su vida. También afirma que tenía ganas de dedicarse a otras actividades. La tendencia a la reducción de personal en Google es parte de una ola más grande de despidos en la industria tecnológica, con más de 7.000 personas despedidos por varias empresas tecnológicas desde principios de este año. Palabras finales Sundar Pichai ha confirmado que Google planea despedir a más empleados este año. La decisión ha generado preocupaciones sobre el compromiso de la empresa con sus valores y principios. También genera preocupación sobre el impacto de los despidos en los empleados y se sigue de cerca la cultura de la empresa. A pesar de los desafíos, algunos empleados han expresado una perspectiva positiva sobre su futuro. Parecen centrados en la necesidad de cambio y nuevas oportunidades. Los despidos en Google son parte de una tendencia más amplia en la industria tecnológica. Google no está solo: muchas otras marcas tecnológicas están reduciendo su plantilla en los primeros meses del año. No es fácil afrontar una situación así. Sin duda, la pérdida de empleo a principios de año afectará duramente a los ex empleados. El autor de Bio Efe Udin es un escritor de tecnología experimentado con más de siete años de experiencia. Cubre una amplia gama de temas en la industria tecnológica, desde la política industrial hasta el rendimiento de los teléfonos móviles. Desde móviles hasta tablets, Efe también ha estado atenta a los últimos avances y tendencias. Proporciona análisis y reseñas perspicaces para informar y educar a los lectores. Efe es un apasionado de la tecnología y cubre historias interesantes, además de ofrecer soluciones cuando es posible. Descargo de responsabilidad: Es posible que algunas de las empresas de cuyos productos hablamos nos compensen, pero nuestros artículos y reseñas son siempre nuestras opiniones honestas. Para obtener más detalles, puede consultar nuestras pautas editoriales y conocer cómo utilizamos los enlaces de afiliados.

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