El director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, a la derecha, saluda al director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, durante el evento OpenAI DevDay en San Francisco el 6 de noviembre de 2023.Justin Sullivan | Getty Images Noticias | Getty Images Los gigantes tecnológicos no están realizando muchas adquisiciones en estos días, debido principalmente a un entorno regulatorio desfavorable. Pero están encontrando otras formas de gastar miles de millones de dólares en el próximo gran avance. La inversión de 2.750 millones de dólares de Amazon en la startup de inteligencia artificial Anthropic, anunciada esta semana, fue su mayor acuerdo de riesgo y el último ejemplo de la fiebre del oro de la IA que está provocando el mayor Las empresas de tecnología deben abrir sus billeteras. Anthropic es el desarrollador detrás del modelo de IA Claude, que compite con GPT de OpenAI, respaldado por Microsoft, y Gemini de Google. Junto con Meta y Apple, todos están compitiendo para integrar la IA generativa en sus amplias carteras de productos y funciones para garantizar no quedarse atrás en un mercado que se prevé superará los mil millones de dólares en ingresos en una década. En 2023, los inversores Inyectó 29.100 millones de dólares combinados en casi 700 acuerdos de IA generativa, un aumento de más del 260% en valor con respecto al año anterior, según PitchBook. Una parte importante de ese dinero fue estratégica, ya que provino de empresas tecnológicas en lugar de capitalistas de riesgo o otras instituciones. Fred Havemeyer, jefe de investigación de software e inteligencia artificial de Macquarie, dijo que el miedo a perderse algo es un factor que impulsa sus decisiones. «Definitivamente no quieren perderse la oportunidad de ser parte del ecosistema de inteligencia artificial», dijo Havemeyer. «Definitivamente creo que hay FOMO en este mercado». Las fuertes inversiones son necesarias porque los modelos de IA son notoriamente costosos de construir y entrenar, y requieren miles de chips especializados que, hasta la fecha, provienen en gran medida de Nvidia. Meta, que está desarrollando su propio modelo llamado Llama, ha dicho que está gastando miles de millones en las unidades de procesamiento de gráficos de Nvidia, una de las muchas empresas que ha ayudado al fabricante de chips a aumentar los ingresos año tras año en más de un 250%. Por esta vía, hay un número finito de empresas que pueden permitirse el lujo de participar en el mercado. Además de desarrollar los chips, Nvidia se ha convertido en uno de los principales inversores de Silicon Valley, tomando participaciones en varias empresas emergentes de inteligencia artificial, en parte como una manera de asegurarse de que su tecnología se implemente ampliamente. De manera similar, Microsoft, Google y Amazon a veces ofrecen créditos en la nube como parte de sus inversiones. En el acuerdo Amazon-Anthropic anunciado el miércoles, las dos compañías dijeron que trabajarán estrechamente juntas de diversas maneras. Anthropic utilizará Amazon Web Services para sus necesidades informáticas, así como los chips de Amazon. Los modelos de Anthropic serán distribuidos por Amazon a los clientes de AWS. A principios de este mes, Anthropic lanzó Claude 3, su modelo más potente y que, según afirma, permite a los usuarios cargar fotografías, gráficos, documentos y otros tipos de datos no estructurados para análisis y respuestas. invirtió anteriormente en el negocio de la IA generativa, invirtiendo mil millones de dólares en OpenAI en 2019. Desde entonces, el tamaño de su inversión ha aumentado a alrededor de 13 mil millones de dólares. Microsoft utiliza mucho el modelo de OpenAI y ofrece modelos de código abierto en su nube Azure. Alphabet desempeña el papel de constructor e inversor. La compañía ha reorientado gran parte del desarrollo de su producto en la IA generativa y su modelo Gemini recientemente renombrado, agregando funciones de búsqueda, documentos, mapas y otros lugares. El año pasado, Google se comprometió a invertir 2 mil millones de dólares en Anthropic, después de confirmar previamente que había adquirido una participación del 10% en la startup junto con un gran contrato de nube entre las dos compañías. En esta ilustración fotográfica, se ve a Gemini Ai en un teléfono el 18 de marzo. de 2024 en la ciudad de Nueva York. Miguel M. Santiago | Getty Images Havemeyer dijo que los gigantes tecnológicos no están simplemente invirtiendo dinero en el «ciclo de exageración», ya que estas inversiones en nuevas empresas de IA se alinean con sus hojas de ruta de productos. «No creo que sea frívolo», dijo. Havemeyer dijo que las alianzas con grandes Los proveedores de la nube no solo aportan el dinero que tanto necesitan las empresas emergentes, sino que también las ayudan a conseguir clientes. Las empresas de la nube dicen: «Vengan a nosotros, trabajen en nuestra plataforma, tengan acceso nativo a los mejores y más recientes modelos de IA y también utilicen nuestra infraestructura», dijo Havemeyer. «También es parte de un ecosistema mucho más grande». «Estamos viendo aparecer muchas alianzas entre aquellos hiperescaladores que tienen una escala sustancial, infraestructura y bolsillos muy profundos», añadió. , los ejecutivos de tecnología reiteraron su enfoque en la IA generativa, dejando claro a los inversores que tienen que gastar dinero para ganar dinero, ya sea en desarrollo interno o invirtiendo en nuevas empresas. La directora financiera de Microsoft, Amy Hood, dijo el año pasado que la compañía estaba ajustando su «La fuerza laboral hacia el trabajo de IA primero que estamos haciendo sin agregar una cantidad material de personas a la fuerza laboral». Dijo que Microsoft seguirá dando prioridad a la inversión en IA como «lo que va a dar forma a la próxima década». Los líderes de Google, Apple y Amazon también han sugerido a los inversores que están dispuestos a reducir costos ampliamente en todos los departamentos para redirigir más financiación para sus esfuerzos de IA. Las empresas emergentes se encuentran entre los beneficiarios. Microsoft ha adquirido participaciones en Mistral, Figure y Humane, además de OpenAI. La compañía invirtió en Inflection AI antes de que la startup esencialmente se disolviera y se uniera a Microsoft este mes. Mistral es una empresa de código abierto que utiliza la nube de Azure y ofrece su servicio a clientes de Azure. La startup Figure AI está desarrollando robots humanoides de uso general. Figure AIFigure, una startup que busca construir un robot que camine como un humano, ha recaudado dinero de Microsoft, OpenAI y Nvidia y fue valorado el mes pasado en 2.600 millones de dólares. La mayor apuesta de Amazon es Anthropic, que ha aportado un total de 4.000 millones de dólares hasta el momento. La compañía también ha invertido en el desarrollador de plataformas de inteligencia artificial de código abierto, Hugging Face. Las inversiones de Google incluyen Essential AI, que está desarrollando programas de inteligencia artificial para el consumidor y cuenta con el respaldo de AMD y Nvidia. Alphabet y Nvidia también son inversores en Runway ML, una empresa de inteligencia artificial generativa conocida por sus herramientas de edición de video y efectos visuales. Otras en la cartera de Nvidia incluyen Mistral, Perplexity y Cohere. Mientras tanto, muchas de las grandes empresas tecnológicas continúan gastando internamente en el desarrollo de sus propios modelos. Microsoft ha invertido en muchas de las técnicas que sustentan la IA generativa a través de su división Microsoft Research. Según se informa, Amazon tiene planes de entrenar un modelo más grande y más ávido de datos que incluso el GPT-4 de OpenAI. Los investigadores de Apple publicaron recientemente detalles de su trabajo en MM1, una familia de pequeños modelos de IA que pueden recibir información tanto de texto como visual. Apple está en una posición diferente a la de sus pares en el sentido de que no vende un servicio en la nube. Aún así, se informa que el gigante tecnológico está buscando socios de inteligencia artificial, incluidos potencialmente Google en los EE. UU. y Baidu en China. Un representante de Apple se negó a comentar sobre los socios de IA. Creatividad en los acuerdos Daniel Newman, director ejecutivo de la firma de análisis de tecnología Futurum Group, dijo que las empresas de tecnología tienen que ser inteligentes cuando se trata de invertir en IA. Por ejemplo, la inversión de OpenAI de Microsoft incluyó participación en las ganancias en un ala sin fines de lucro, así como créditos para utilizar el servicio en la nube de Microsoft. El acuerdo de Microsoft para Inflection AI representó una adquisición costosa, y algunos informes cifran el desembolso total en mil millones de dólares. Como parte de la transacción, Microsoft contrató al fundador de Inflection AI, Mustafa Suleyman, para liderar las iniciativas de Copilot AI. «Creo que estamos empezando a ver algo de creatividad y negociación», dijo Newman. Con respecto al acuerdo de Amazon con Anthropic, dijo que una adquisición sería «mucho más difícil que invertir». Esto se debe a que los reguladores de todo el mundo están tomando medidas enérgicas contra las grandes tecnologías, lo que dificulta la realización de adquisiciones importantes. Incluso las inversiones están atrayendo el escrutinio. En enero, la Comisión Federal de Comercio anunció que llevará a cabo una investigación exhaustiva sobre los principales actores del campo de la IA, incluidos Amazon, Alphabet, Microsoft, Anthropic y OpenAI. La presidenta de la FTC, Lina Khan, describió la investigación como » investigación de mercado sobre las inversiones y asociaciones que se están formando entre los desarrolladores de IA y los principales proveedores de servicios en la nube». El regulador tiene la autoridad para ordenar a las empresas que presenten informes específicos o respondan preguntas por escrito sobre sus negocios. «Sabemos que los reguladores se están centrando cada vez más en el camino tradicional de cerrar una adquisición», dijo Newman. «En este momento, el juego tiene acceso a la propiedad intelectual más fundamental». No te pierdas estas historias de CNBC PRO:
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Durante un discurso de apertura pronunciado el lunes en Nueva York por el director gerente del negocio de Google en Israel, un empleado de la división de nube de la compañía protestó públicamente y proclamó: «Me niego a construir tecnología que impulse el genocidio». Posteriormente, el ingeniero de Google Cloud fue despedido, según informó CNBC. se supo, marcando otro momento oscuro para Google, que se ha visto arrastrada a una creciente cantidad de conflictos políticos y culturales en los últimos años y ha luchado por sofocar la disidencia de los empleados. Esta semana hubo más controversia interna, también relacionada con la crisis en Gaza. Durante una cumbre del Día Internacional de la Mujer en Silicon Valley el jueves, el foro de mensajes de los empleados de Google recibió una avalancha de comentarios del personal sobre los contratos militares de la compañía con Israel. El foro en línea, que se iba a utilizar para ayudar a informar qué preguntas se hicieron a los ejecutivos en el evento, fue cerrado por lo que un portavoz describió a CNBC como «contenido divisivo que perturba nuestro lugar de trabajo». La transferencia de tecnología a los ejércitos en los EE. UU. y en el extranjero ha sido una fuente de consternación para la fuerza laboral desde al menos 2018, cuando los empleados protestaron por un contrato del Departamento de Defensa llamado Proyecto Maven. Luego vino la controversia en torno al Proyecto Nimbus, un acuerdo de servicios informáticos y de inteligencia artificial de 1.200 millones de dólares entre Google, Amazon Web Services y el gobierno y el ejército israelíes que comenzó en 2021. Esa indignación se ha extendido a una serie de otras cuestiones, y a menudo deja al director ejecutivo Sundar Pichai en el banquillo. a la defensiva cuando se enfrentan a los empleados en eventos de la empresa. La escalada del conflicto en Oriente Medio durante los últimos cinco meses ha aumentado aún más el nivel de tensión en Google. En octubre, Hamas lanzó ataques mortíferos y desde múltiples frentes contra Israel, lo que llevó a una respuesta militar que mató al menos a 30.000 palestinos, y muchos más resultaron heridos y enfrentando el hambre, según el Ministerio de Salud del enclave palestino. En las últimas semanas, más de 600 trabajadores de Google firmaron una carta dirigida a los líderes pidiendo que la compañía abandone su patrocinio de la conferencia anual Mind the Tech que promueve la industria tecnológica israelí. El evento del lunes en Nueva York contó con un discurso de Barak Regev, director general de Google Israel. Un vídeo del empleado protestando durante el discurso se volvió viral. “No hay nube para el apartheid”, gritó el empleado. Los miembros de la multitud lo abuchearon mientras la seguridad lo escoltaba fuera del edificio. Luego, Regev le dijo a la multitud: «Parte del privilegio de trabajar en una empresa que representa los valores democráticos es dar lugar a diferentes opiniones». Un portavoz de Google «Este comportamiento no está bien, independientemente del problema, y el empleado fue despedido por violar nuestras políticas», dijo en un correo electrónico a CNBC el jueves que el empleado fue despedido por «interferir con un evento oficial patrocinado por la compañía». No especifica qué políticas fueron violadas. Más preguntas sobre GeminiGoogle no es ni mucho menos la única empresa estadounidense que se enfrenta a una mayor presión desde que estalló la última guerra entre Hamás e Israel. En octubre, Starbucks demandó a Workers United, que ha organizado a empleados en 400 tiendas estadounidenses. , por un mensaje pro palestino publicado en una cuenta sindical en las redes sociales. Starbucks dijo que estaba tratando de lograr que el sindicato dejara de usar su nombre y su imagen, ya que la publicación también provocó protestas de manifestantes pro israelíes. Los boicoteadores dijeron que la compañía no estaba apoyando adecuadamente a los palestinos en la Franja de Gaza. McDonald’s ha sido objeto de un esfuerzo de boicot después de que un franquiciado local en Israel anunciara en octubre que estaba proporcionando comidas gratis a los soldados israelíes. Antes de la cumbre del Día Internacional de la Mujer de Google el jueves, llamada Su poder, su voz, algunas mujeres llenaron el foro de discusión interno de la compañía, Dory, con preguntas sobre cómo el contrato militar israelí y el chatbot de inteligencia artificial Gemini de Google están impactando a las mujeres palestinas. Algunos de los comentarios tuvieron cientos de «votos positivos» de los empleados, según correspondencia interna vista por CNBC. Un empleado preguntó sobre el sesgo de Gemini. Específicamente, la persona escribió que cuando le preguntó a Géminis: «¿Las mujeres en Gaza merecen derechos humanos?» el chatbot no tuvo respuesta y dirigió al usuario a intentar la búsqueda en Google. Pero cuando el empleado hizo la misma pregunta sobre las mujeres en Francia, Gemini respondió «Absolutamente», seguido de múltiples puntos que respaldan la afirmación. CNBC replicó la búsqueda el jueves por la tarde y encontró los mismos resultados. A finales del mes pasado, Google suspendió su herramienta de generación de imágenes Gemini después de decir que ofrece «inexactitudes» en fotografías históricas, en respuesta a una avalancha de quejas de los usuarios. Otro comentario altamente calificado en el foro preguntó cómo la compañía está reconociendo a Mai Ubeid, una joven Mujer y ex ingeniera de software de Google que, según informes, murió en un ataque aéreo israelí en Gaza junto con su familia a finales del año pasado. (Algunos empleados y grupos de defensa se reunieron para honrar a Ubeid en Nueva York en diciembre). Un empleado preguntó: «Dados los crímenes de guerra internacionales en curso contra las mujeres palestinas, ¿cómo podemos usar el tema ‘Su poder, su voz’ para amplificar sus luchas diarias? ?» El comentario recibió más de 100 votos positivos. «Es esencial cuestionar cómo podemos realmente apoyar la noción de ‘Su poder, su voz’ y, al mismo tiempo, ignorar los gritos de ayuda de las mujeres palestinas que han sido privadas sistemáticamente de sus derechos fundamentales. derechos humanos», dijo otro. A medida que aumentaba el número de comentarios, Google cerró prematuramente el foro. El portavoz de Google no se refirió a ninguna de las publicaciones individuales, pero proporcionó la siguiente declaración a CNBC: «Nos complace organizar un evento para celebrar Día Internacional de la Mujer. Desafortunadamente, antes del evento se publicaron en foros internos una serie de preguntas y comentarios fuera de tema y divisivos. Nuestro equipo interno de pautas de la comunidad elimina de forma rutinaria el contenido divisivo que es perjudicial para nuestro lugar de trabajo, y lo hizo aquí». Google contra Google
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El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, llega a un foro bipartidista de información sobre inteligencia artificial (IA) del Senado de los EE. UU. en el Capitolio de los EE. UU. en Washington, DC, el 13 de septiembre de 2023. Mandel Ngan | AFP | Getty Images Fue una gran semana para las ganancias tecnológicas, con Microsoft, Meta, Alphabet, Amazon y Apple informando durante los últimos días. La inteligencia artificial estaba en boca de todos. Un tema que los inversores escucharon repetidamente de boca de los altos ejecutivos es que, cuando se trata de IA, tienen que gastar dinero para ganar dinero. «Pasamos de hablar de IA a aplicarla a escala», afirmó Satya, CEO de Microsoft. Nadella dijo en la conferencia telefónica sobre resultados de su empresa el martes. «Al infundir IA en cada capa de nuestra pila tecnológica, estamos ganando nuevos clientes y ayudando a generar nuevos beneficios y aumentos de productividad». productos. Nvidia fue la gran fuente de ingresos. Sus unidades de procesamiento de gráficos, o GPU, están en el corazón de los grandes modelos de lenguaje creados por OpenAI, Alphabet, Meta y una creciente cosecha de nuevas empresas fuertemente financiadas que luchan por una porción del pastel de la IA generativa. A medida que avanza el año 2024 y los ejecutivos perfilan sus planes de inversión continua en IA, están explicando más claramente sus estrategias a los inversores. Un área prioritaria clave, según las últimas convocatorias de resultados, son los modelos de IA como servicio, o grandes modelos de IA que los clientes pueden utilizar y personalizar según sus necesidades. Otra es invertir en «agentes» de IA, un término utilizado a menudo para describir herramientas que van desde chatbots hasta asistentes de codificación y otras herramientas de productividad. En general, los ejecutivos recalcaron la idea de que la IA ya no es sólo un juguete o un concepto para los laboratorios de investigación. Está aquí de verdad. Reducir costos para hacer espacio para la IA En las empresas más grandes, dos grandes áreas de inversión son las iniciativas de IA y la infraestructura de nube necesaria para soportar cargas de trabajo masivas. Para llegar allí, los recortes de costos seguirán ocurriendo en otras áreas, un mensaje que se ha vuelto familiar en los últimos trimestres. El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, enfatizó el jueves los continuos esfuerzos de la compañía en IA junto con recortes de costos más amplios. El fundador y director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, habla durante el evento Meta Connect en la sede de Meta en Menlo Park, California, el 27 de septiembre de 2023. Josh Edelson | AFP | Getty Images «2023 fue nuestro ‘año de eficiencia’ que se centró en hacer de Meta una empresa de tecnología más fuerte y mejorar nuestro negocio para darnos la estabilidad necesaria para cumplir nuestra ambiciosa visión a largo plazo para la IA y el metaverso», dijo Zuckerberg en la conferencia telefónica sobre resultados. .Nadella dijo a los inversores que Microsoft está comprometido a ampliar la inversión en IA y los esfuerzos en la nube, incluso si eso significa analizar de cerca los gastos en otros departamentos, con una «gestión de costos disciplinada en cada equipo». Amy Hood, directora financiera de Microsoft, subrayó la «consistencia en la reactivación de nuestra fuerza laboral». hacia el trabajo de IA primero que estamos haciendo sin agregar una cantidad material de personas a la fuerza laboral», y dijo que la compañía continuará priorizando la inversión en IA como «lo que va a dar forma a la próxima década». El tema fue similar en Alphabet, donde Sundar Pichai habló del «enfoque y la disciplina» de su empresa, ya que prioriza la ampliación de la IA para la Búsqueda, YouTube, Google Cloud y más. Dijo que invertir en infraestructura como centros de datos es «clave para hacer realidad nuestras grandes ambiciones de IA», y agregó que la compañía había recortado proyectos no prioritarios e invertido en la automatización de ciertos procesos. «Seguimos invirtiendo de manera responsable en nuestros centros de datos y computación para respaldar esto». nueva ola de crecimiento en servicios impulsados por IA para nosotros y para nuestros clientes», afirmó Pichai. «Me han oído hablar de nuestros esfuerzos para rediseñar de manera duradera nuestra base de costos y mejorar nuestra velocidad y eficiencia. Ese trabajo continúa». Dentro de Google Cloud, Pichai dijo que la compañía recortaría gastos reasignando recursos a los proyectos más importantes, desacelerando el ritmo de contratación, mejorando la infraestructura técnica y utilizando la IA para optimizar los procesos en todo Alphabet. Los gastos de capital, que ascendieron a 11.000 millones de dólares en el cuarto trimestre, se debieron en gran medida a la inversión en infraestructura, servidores y centros de datos, dijo. Ruth Porat, jefa de finanzas de Alphabet, reiteró que la compañía espera que los gastos de capital de todo el año para 2024 sean » notablemente mayor que 2023″, ya que continúa invirtiendo fuertemente en IA y la «oportunidad a largo plazo» que ofrecen las aplicaciones de IA dentro de DeepMind, Cloud y otros sistemas. El CEO de Amazon, Andy Jassy, dijo en la conferencia telefónica sobre ganancias de esta semana que la IA generativa «en última instancia impulsará decenas de miles de millones de dólares de ingresos para Amazon en los próximos años. y la infraestructura necesaria. Jassy enfatizó los esfuerzos de Amazon en chips de IA, nombrando clientes como Anthropic, Airbnb, Hugging Face, Qualtrics y Snap. El director ejecutivo de Apple, Tim Cook, señaló la IA generativa como un área de inversión importante para su empresa, y adelantó un anuncio a finales de este año. En el futuro, continuaremos invirtiendo en estas y otras tecnologías que darán forma al futuro», dijo Cook durante una llamada con analistas. «Eso incluye la inteligencia artificial, a la que seguimos dedicando una enorme cantidad de tiempo y esfuerzo, y estamos entusiasmados de compartir los detalles de nuestro trabajo en curso en ese espacio a finales de este año». Cook añadió: «Permítanme decir que creo hay una gran oportunidad para Apple con Gen AI y AI, sin entrar en más detalles y decirme delante de mí.»Hacia dónde fluye el dineroSi bien los inversores quieren ver inversiones en AI por parte de las empresas que son clave para proporcionar la infraestructura, También quieren ver dónde y cómo se gana dinero. Jassy dijo que los clientes empresariales están buscando utilizar modelos existentes que puedan personalizar y desarrollar, señalando a Bedrock de Amazon como un enfoque clave. «Lo que vemos es que los clientes quieren opciones». dijo Jassy. «No quieren que un solo modelo gobierne el mundo. Quieren diferentes modelos para diferentes aplicaciones. Y quieren experimentar con todos los modelos de diferentes tamaños porque producen diferentes estructuras de costos y diferentes características de latencia».Andy Jassy en el escenario de the 2022 New York Times DealBook en la ciudad de Nueva York, 30 de noviembre de 2022.Thos Robinson | Getty ImagesNadella señaló a Microsoft Azure como una oferta predominante de «modelo como servicio», enfatizando que los clientes no tienen que administrar la infraestructura subyacente pero tienen acceso a una variedad de modelos de lenguaje grandes y pequeños, incluidos algunos de Cohere, Meta y Mistral. así como opciones de código abierto. Un tercio de los 53.000 clientes de Azure AI se unieron en los últimos 12 meses, dijo Nadella. Los ejecutivos de Alphabet destacaron Vertex AI, un producto de Google que ofrece más de 130 modelos de IA generativa para uso de desarrolladores y clientes empresariales como Samsung y Shutterstock. No se limita a LLM y chatbots. Muchos ejecutivos de tecnología hablaron sobre la importancia de los agentes de IA, o herramientas de productividad impulsadas por IA para completar tareas. Con el tiempo, los agentes de IA podrían tomar la forma de programar una reunión grupal escaneando el calendario de todos para asegurarse de que no haya conflictos, reservando viajes y actividades, comprar regalos para sus seres queridos o realizar una función laboral específica, como ventas salientes. Sin embargo, actualmente las herramientas se limitan en gran medida a tareas como resumir, generar listas de tareas pendientes o ayudar a escribir código. Nadella es optimista con respecto a los agentes de IA y señala al asistente Copilot de Microsoft como un ejemplo de una aplicación de IA «evolucionada» en términos de productividad. beneficios y un modelo de negocios exitoso. «Comenzarán a ver que la gente piensa que estas herramientas mejoran la productividad», dijo Nadella. «Veo esto como un nuevo vector para nosotros en lo que llamaré la próxima fase de trabajo del conocimiento y trabajo de primera línea, incluso en su productividad y en cómo participamos». Justo antes de que llegaran las ganancias de Amazon, la compañía anunció Rufus, un generativo. Asistente de compras impulsado por IA capacitado en el catálogo de productos de la empresa, reseñas de clientes, páginas de preguntas y respuestas de los usuarios y la Web en general. «La pregunta sobre cómo estamos pensando en Gen AI en nuestros negocios de consumo: estamos creando docenas de aplicaciones de IA generativa en todo la empresa», dijo Jassy en la llamada. «Cada negocio que tenemos tiene múltiples aplicaciones de IA generativa que estamos construyendo. Y todas se encuentran en diferentes etapas, muchas de las cuales se han lanzado y otras están en desarrollo». Meta también se centrará, en parte, en construir «En el futuro, un objetivo importante será crear los productos y servicios de IA más populares y avanzados», dijo Zuckerberg. «Y si tenemos éxito, todos los que utilicen nuestros servicios tendrán un asistente de inteligencia artificial de primer nivel para ayudarlos a hacer las cosas». Los ejecutivos de Alphabet promocionaron Duet AI de Google, o «agentes de inteligencia artificial empaquetados» para Google Workspace y Google Cloud, diseñados para aumentar la productividad. y completar tareas simples. Dentro de Google Cloud, Duet AI ayuda a los desarrolladores de software de empresas como Wayfair y GE, y a los analistas de ciberseguridad de Spotify y Pfizer, dijo Pichai. Añadió que Duet AI pronto incorporará Gemini, el LLM de Alphabet que impulsa su chatbot Bard. Pichai quiere ofrecer un agente de IA que pueda completar cada vez más tareas en nombre de un usuario, incluso dentro de la Búsqueda de Google, aunque dijo que hay «muchas «Volveremos a utilizar IA generativa allí, particularmente con nuestros modelos más avanzados y Bard», dijo Pichai. Eso «nos permite actuar más como un agente con el tiempo, si pensara en el futuro y tal vez fuera aún más allá de las respuestas y el seguimiento para los usuarios». MIRAR: Los megacaps están devolviendo capital
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Sundar Pichai, director ejecutivo de Google y Alphabet, ha confirmado que la empresa planea despedir a más empleados este año. La decisión de eliminar puestos de trabajo ha generado preocupaciones sobre el compromiso de la empresa con sus valores y principios. Pichai afirmó que la empresa contrató “para una realidad económica diferente” a la actual, pero esto no ha atendido las preocupaciones de muchos empleados que sienten que la empresa no prioriza su bienestar. Los recientes despidos han afectado a numerosos puestos en la empresa. Sin embargo, a pesar del cambio abrupto, algunos empleados han mostrado una perspectiva positiva sobre su futuro. La tendencia a la reducción de personal en Google es parte de una ola más grande de despidos en la industria tecnológica, con más de 7.000 personas despedidos por varias empresas tecnológicas desde principios de este año. Según The Verge, Pichai dijo en el memorando que Google tiene «objetivos ambiciosos e invertirá en prioridades importantes este año». Sin embargo, Pichai afirmó que para lograr estos objetivos, la empresa “tendrá que tomar decisiones difíciles”. Pichai escribió en el memorando: Muchos de estos cambios ya se han anunciado, algunos equipos continuarán tomando decisiones específicas de asignación de recursos según sea necesario durante todo el año y ciertas posiciones pueden verse afectadas. Antecedentes En enero de 2023, Pichai anunció que reduciría su fuerza laboral en aproximadamente 12 000 puestos, lo que representaba alrededor del 6 % de su fuerza laboral. Los despidos fueron parte de un esfuerzo de reducción de costos para reestructurar la empresa y alinear sus recursos con sus mayores prioridades de productos. La empresa había experimentado períodos de crecimiento espectacular durante los últimos dos años y había contratado para una realidad económica diferente a la que enfrentaba en el momento de los despidos. Estos despidos afectaron a empleados de múltiples divisiones, incluidos los equipos de ingeniería, asistentes de voz, hardware y ventas de publicidad. Google enfrentó críticas por la forma en que manejó los despidos, que se comunicaron principalmente por correo electrónico, y por el impacto en su reconocida cultura centrada en los empleados. Los despidos fueron emblemáticos de una evolución más amplia en la tecnología a medida que Silicon Valley maduraba y varias otras grandes empresas tecnológicas habían despedido a miles de trabajadores en los últimos meses. A pesar de la difícil decisión, Google sigue confiando en la gran oportunidad que tiene ante sí. Muchas gracias a la solidez de su misión, el valor de sus productos y servicios y sus primeras inversiones en IA. Gizchina Noticias de la semana Desde principios de este año, Google ha despedido a más de 1.000 empleados. La empresa primero despidió cientos de puestos de trabajo en sus divisiones de dispositivos y servicios como parte de una reorganización general del equipo. La empresa tuvo que combinar los equipos de hardware Pixel, Fitbit y Nest bajo una sola dirección. Google también confirmó despidos de su equipo asistente y de su equipo central de ingeniería, con cientos de empleados afectados en cada departamento. A principios de esta semana, su división de ventas de publicidad despidió a cientos de empleados más. Unos 100 miembros del equipo de YouTube fueron despedidos el miércoles. Asimismo, se espera que Google experimente despidos menores en el futuro, según el memorando de Pichai. Impacto de los despidos en los empleados de Google La decisión de recortar el 6% de su fuerza laboral global o alrededor de 12.000 puestos de trabajo ha inquietado a muchos empleados actuales y les ha hecho temer por su futuro. Como líder, es importante considerar el impacto de los despidos en los empleados y la cultura de la empresa. Especialmente si desea construir una organización siempre lista, siempre receptiva y siempre innovadora. En tales situaciones, puede resultar útil sugerir un enfoque más compasivo ante los despidos, como brindar más apoyo y recursos a los empleados durante la transición. Declaración de Sundar Pichai En una carta abierta, Sundar Pichai, director general de Google y Alphabet, afirmó que la empresa contrató “para una realidad económica diferente” a la actual. Sin embargo, esta afirmación no aborda las preocupaciones de muchos empleados que sienten que la empresa no prioriza su bienestar. A pesar del cambio abrupto, algunos empleados han mostrado una perspectiva positiva sobre su futuro. Por ejemplo, Kevin Bourrillion, un ingeniero de software con 19 años de experiencia en Google, se encontró entre los despedidos de la noche a la mañana. Expresó que los despidos fueron una bendición ya que hacía mucho tiempo que necesitaba un cambio en su vida. También afirma que tenía ganas de dedicarse a otras actividades. La tendencia a la reducción de personal en Google es parte de una ola más grande de despidos en la industria tecnológica, con más de 7.000 personas despedidos por varias empresas tecnológicas desde principios de este año. Palabras finales Sundar Pichai ha confirmado que Google planea despedir a más empleados este año. La decisión ha generado preocupaciones sobre el compromiso de la empresa con sus valores y principios. También genera preocupación sobre el impacto de los despidos en los empleados y se sigue de cerca la cultura de la empresa. A pesar de los desafíos, algunos empleados han expresado una perspectiva positiva sobre su futuro. Parecen centrados en la necesidad de cambio y nuevas oportunidades. Los despidos en Google son parte de una tendencia más amplia en la industria tecnológica. Google no está solo: muchas otras marcas tecnológicas están reduciendo su plantilla en los primeros meses del año. No es fácil afrontar una situación así. Sin duda, la pérdida de empleo a principios de año afectará duramente a los ex empleados. El autor de Bio Efe Udin es un escritor de tecnología experimentado con más de siete años de experiencia. Cubre una amplia gama de temas en la industria tecnológica, desde la política industrial hasta el rendimiento de los teléfonos móviles. Desde móviles hasta tablets, Efe también ha estado atenta a los últimos avances y tendencias. Proporciona análisis y reseñas perspicaces para informar y educar a los lectores. Efe es un apasionado de la tecnología y cubre historias interesantes, además de ofrecer soluciones cuando es posible. Descargo de responsabilidad: Es posible que algunas de las empresas de cuyos productos hablamos nos compensen, pero nuestros artículos y reseñas son siempre nuestras opiniones honestas. Para obtener más detalles, puede consultar nuestras pautas editoriales y conocer cómo utilizamos los enlaces de afiliados.
Sundar Pichai, director ejecutivo de Google y Alphabet, habla sobre inteligencia artificial durante una conferencia del grupo de expertos Bruegel en Bruselas, Bélgica, el 20 de enero de 2020.Yves Herman | ReutersEl director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, advierte a los empleados que se producirán más recortes de empleo este año a medida que la compañía continúa desviando inversiones hacia áreas como la inteligencia artificial. En un memorando titulado “Prioridades para 2024 y el año venidero” que los empleados recibieron el miércoles por la noche, Pichai dijo: “ Tenemos objetivos ambiciosos y invertiremos en nuestras grandes prioridades este año”. En el memorando, obtenido por CNBC, Pichai dijo que el liderazgo de la compañía se está preparando para compartir sus objetivos de IA para el año esta semana y publicará sus OKR (objetivos y resultados clave) para 2024. “La realidad es que crear la capacidad para esta inversión, tenemos que tomar decisiones difíciles”, escribió Pichai. Para algunos equipos, eso significa eliminar roles, lo que incluye “eliminar capas para simplificar la ejecución e impulsar la velocidad”, agregó. The Verge fue el primero en informar sobre el memorando. Un portavoz de Google no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios. Los últimos mensajes de Pichai indican que continúan los recortes de costos en Google luego de numerosas rondas de despidos que comenzaron en enero de 2023, cuando la compañía anunció que estaba eliminando 12.000 puestos de trabajo, o aproximadamente el 6% de la fuerza laboral de tiempo completo. Google también recortó algunos beneficios, así como computadoras portátiles y equipos. Desde que cambió el calendario, Google ha recortado varios cientos de empleos adicionales en áreas que incluyen ingeniería central, hardware y publicidad. Pichai dijo en el memorando del miércoles que, «para ser sincero, algunos equipos Seguirá tomando decisiones sobre la asignación de recursos». Dijo que los despidos no serán de la escala de las reducciones del año pasado y “no afectarán a todos los equipos”. Las acciones de Alphabet, matriz de Google, subieron un 55% el año pasado a medida que las acciones tecnológicas subieron después de un brutal 2022, impulsadas en parte por el entusiasmo por la IA. Los ingresos en el tercer trimestre volvieron a un crecimiento de dos dígitos junto con un repunte en el mercado de publicidad digital. El mes pasado, Google lanzó su modelo de inteligencia artificial más grande y capaz, Gemini. En algunas pruebas, el rendimiento del modelo superó progresivamente al modelo GPT-4 de OpenAI, creador de ChatGPT.MIRAR: Google eliminará cientos de puestos de trabajo a medida que continúan los despidos de las grandes empresas tecnológicas
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