Un informe publicado por la Real Academia de Ingeniería del Reino Unido ha descubierto que menos de una de cada diez empresas de tecnología profunda del país está fundada por equipos exclusivamente femeninos, lo que pone de relieve una marcada disparidad de género que podría obstaculizar el crecimiento del sector si no se aborda. El informe State of UK Deep Tech encontró que el 77,1% de los equipos fundadores son todos hombres, en comparación con el 15% que son mixtos y el 7,5% que están fundados únicamente por mujeres. El informe atribuyó la disparidad en parte a la baja proporción de mujeres que estudian materias STEM en el Reino Unido, al tiempo que destaca desafíos más amplios en el panorama inversor que están afectando a las mujeres empresarias y a las fundadoras potenciales. Saltar a: El desafío de la diversidad de tecnología profunda del Reino Unido Según el informe, el Reino Unido alberga casi 3.500 empresas de tecnología profunda activas, el 87,2% (3.018) de las cuales tienen su sede en Inglaterra y la mayoría se concentran en Londres y el sureste de Inglaterra. Estas empresas atrajeron un total de £5,220 millones de libras (6,600 millones de dólares) en 2022, y áreas como la inteligencia artificial, las tecnologías limpias, la computación cuántica y la realidad virtual y la realidad aumentada recibieron una mayor atención tanto de los fundadores como de los inversores. DESCARGAR: Glosario rápido de tecnologías limpias de TechRepublic Premium Sin embargo, la falta de diversidad en los equipos fundadores de tecnología profunda (Figura A) plantea desafíos potenciales para el sector, particularmente en términos de potencial de innovación y acceso a diversos mercados y perspectivas. Figura A Los equipos fundadores de tecnología profunda en el Reino Unido están predominantemente dominados por hombres. Imagen: Royal Academy of Engineering y Beauhurst Si bien la representación entre los equipos ejecutivos y de alta dirección es más diversa (el 39,6% de las empresas de tecnología profunda del Reino Unido tienen equipos mixtos) el 56,7% son todos hombres. Esto significa que sólo el 3,5% de todas las empresas de tecnología profunda están dirigidas por equipos exclusivamente femeninos (Figura B). Figura B Menos del 4% de las empresas de tecnología profunda del Reino Unido están dirigidas por equipos exclusivamente femeninos. Imagen: Real Academia de Ingeniería y Beauhurst Un problema familiar de diversidad tecnológica El informe de la Real Academia de Ingeniería se hace eco de los hallazgos publicados por el Instituto Alan Turing en octubre de 2023, que encontró que las nuevas empresas de IA fundadas por equipos exclusivamente femeninos representaban solo el 2,1% de los acuerdos de financiación. entre 2012 y 2022. Estos equipos exclusivamente femeninos han conseguido sólo un mero 0,3% de los 69.500 millones de libras (87.900 millones de dólares) de financiación de capital de riesgo recaudados por las nuevas empresas de IA durante ese período. Si bien el informe RAEng señaló que la diversidad de género estaba «mejorando entre las empresas de tecnología profunda a medida que crecen y se expanden más allá de sus equipos fundadores iniciales», también destacó la participación históricamente baja de mujeres y niñas que estudian materias STEM en el Reino Unido como una razón detrás de la falta. de representación femenina. Esto ha experimentado un repunte en los últimos años y puede mejorar la diversidad de los fundadores de tecnología profunda en los próximos años, según el informe. Sin embargo, también sugiere que esta brecha podría deberse en parte a sesgos de los inversores, lo que subraya la necesidad de sistemas de apoyo más sólidos para las empresarias. Ana Avaliani, directora del Enterprise Hub de la Real Academia de Ingeniería, dijo en un comunicado de prensa: «Si bien hay mucho que celebrar, el Estado de Deep Tech del Reino Unido subraya el importante trabajo que aún queda por hacer para ayudar a los fundadores de tecnología profunda a escalar y crecer». sus empresas en el Reino Unido. También es vital para un ecosistema más exitoso e inclusivo que se aborde el desequilibrio de género en el liderazgo de la tecnología profunda y que se defienda la diversidad de liderazgo en las empresas de tecnología profunda”. Los beneficios de impulsar la diversidad Numerosos informes a lo largo de los años han destacado los beneficios de mejorar la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de las organizaciones en términos de impulsar la cultura en el lugar de trabajo y la satisfacción laboral, así como el desempeño de la propia empresa. Según el informe de 2023 de McKinsey, La diversidad importa aún más: a favor del impacto holístico, las empresas en el cuartil superior de diversidad de género en los equipos ejecutivos tienen un 39 % más de probabilidades de superar a sus pares financieramente, en comparación con el 15 % en 2015. Del mismo modo, las empresas en El cuartil superior en cuanto a diversidad de género en la junta directiva tiene un 27% más de probabilidades de tener un desempeño financiero superior que aquellos en el cuartil inferior. Cómo aumentar la participación femenina en la tecnología profunda El informe de RAEng subrayó la necesidad de iniciativas específicas y cambios de políticas para fomentar una mayor participación y liderazgo femenino en la tecnología profunda, lo que podría conducir a perspectivas e innovación más diversas en el sector. Para abordar esto, el informe sugirió aumentar el apoyo a las mujeres empresarias, potencialmente a través de financiación específica, programas de tutoría y oportunidades de establecimiento de contactos. Además, promover la educación STEM entre niñas y mujeres puede ayudar a aumentar el grupo de posibles fundadoras en el futuro. DESCARGAR: Política de diversidad e inclusión de TechRepublic Premium Al comentar sobre el informe, Michelle Donelan, secretaria de ciencia y tecnología del Reino Unido, dijo que estaba «comprometida a impulsar la adopción de STEM entre personas de todos los orígenes, para garantizar que todos puedan alcanzar su potencial a medida que construimos una sociedad altamente mano de obra cualificada en las industrias del futuro”. Donelan añadió: “Somos un líder mundial en inteligencia artificial, computación cuántica y otras formas emergentes de tecnología profunda. Para mantener esta posición, estamos trabajando estrechamente con socios como la Real Academia de Ingeniería para aprovechar el talento en todo nuestro país”. Avalani dijo a TechRepublic por correo electrónico que la falta de apoyo financiero y los prejuicios de género presentaban dos de los mayores desafíos que enfrentan las mujeres empresarias, citando un informe de Beauhurst que encontró que menos de 2p (2,5 centavos) de cada libra esterlina de financiación de capital del Reino Unido se destinaba a empresas fundadoras exclusivamente femeninas en 2022. “Los inversores y las empresas pueden ofrecer una ayuda significativa respaldando a las empresas dirigidas por mujeres, dándoles la oportunidad de llevar al mercado productos y servicios más diversos y generar beneficios financieros y económicos”, dijo Avaliani. Eliminar barreras, mejorar el acceso a las redes y celebrar los modelos a seguir también son estrategias clave para mejorar la diversidad de género en el sector de la tecnología profunda, dijo Avaliani, señalando iniciativas como Diversity VC y Future VC, que se centran en aumentar la diversidad en el proceso de capital de riesgo. “Aún falta diversidad en la comunidad inversora”, añadió. “Se necesitan cambios sistémicos significativos para lograr el cambio radical que se requiere si queremos avanzar. Esto va desde contratar talentos diversos hasta invertir en fundadores de grupos subrepresentados, recopilar datos sobre diversidad de las empresas de la cartera, diversidad de sus propios equipos y comprometerse a medir el progreso”. De un vistazo: el sector de tecnología profunda del Reino Unido El informe encontró que las tecnologías limpias y la IA dominan actualmente el sector de tecnología profunda del Reino Unido, representado por 517 empresas y 504 empresas, respectivamente. La IA se está aprovechando ampliamente para aplicaciones como la fabricación y el descubrimiento de fármacos, según el informe, y el gobierno del Reino Unido ha invertido mucho en iniciativas de IA en los últimos meses. La creciente urgencia de abordar los desafíos ambientales también está impulsando la demanda del sector de tecnología avanzada del Reino Unido, especialmente en tecnología limpia, generación de energía limpia y tecnología de reducción de energía, según el informe. Esto ha sido impulsado en parte por un fuerte respaldo gubernamental y regulatorio, ya que el Programa de Innovación Energética del Departamento de Negocios, Energía y Estrategia Industrial del Reino Unido ha destinado £505 millones (638 millones de dólares) para financiar la comercialización de tecnologías de energía limpia entre 2015 y 2021. El informe señaló desafíos de financiación más amplios en el sector de tecnología profunda del Reino Unido. Si bien la inversión de capital en tecnología profunda ha crecido considerablemente durante la última década (de 174 millones de libras esterlinas (220 millones de dólares) a más de 5 mil millones de libras esterlinas (6.300 millones de dólares), en 2022 se produjo una ligera disminución en el número total de acuerdos. RAEng dijo que esto se debía a “un entorno de financiación complejo” y desafíos económicos más amplios que significaban que los inversores estaban siendo más cautelosos con su dinero. Metodología del informe El informe State of UK Deep Tech se basó en datos encargados a Beauhurst, una plataforma de datos que proporciona información sobre empresas privadas en el Reino Unido. Las empresas del sector de tecnología profunda del Reino Unido se identificaron utilizando los criterios de seguimiento de alto crecimiento de Beauhurst, que incluyen aspectos como inversión de capital, asistencia a aceleradoras y spin-outs académicos. El informe incluyó empresas constituidas a partir del 1 de enero de 2013, que se clasificaron según códigos específicos de Clasificación Industrial Estándar o clasificaciones sectoriales relevantes para la tecnología profunda. No se incluyeron las empresas que ofrecen servicios de consultoría o software puro.
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BESydney le presenta este artículo patrocinado. En el panorama dinámico de la tecnología australiana, los avances del mercado a menudo se atribuyen a productos centrados en el consumidor como Canva y Afterpay. Estas, junto con otras empresas globales como Atlassian, Facebook y Apple, han captado titulares y atención con sus reconocidas historias de éxito y se han convertido en la cara de la industria tecnológica. Los logros de estas empresas son notables. Generan una inmensa riqueza para las partes interesadas y los empleados y cuentan con un valor de mercado asombroso. Pero este lado destacado de la industria es sólo la punta del iceberg. La tecnología profunda, caracterizada por innovaciones científicas revolucionarias, es donde tienen lugar los impactos ocultos. Debajo de la superficie de estos gigantes tecnológicos se encuentra una industria próspera dedicada a la investigación y el desarrollo de soluciones que abordan problemas a gran escala, con un profundo efecto en la sociedad. El poder de la tecnología profunda La industria tecnológica en Australia es una potencia, que emplea a uno de cada 16 australianos y ubicándose como la tercera industria más grande del país. En 2021, representó el 8,5 por ciento del PIB, una contribución innegablemente significativa a la economía del país. Durante casi dos décadas, Sydney también ha nutrido una próspera comunidad de solucionadores de problemas resilientes, traspasando silenciosamente los límites del descubrimiento científico. Si bien los gigantes tecnológicos centrados en el consumidor a menudo acaparan la atención, es imperativo reconocer el profundo impacto de las soluciones de tecnología profunda que operan entre bastidores. Desde la fabricación de tejidos ecológicos y el almacenamiento de hidrógeno hasta el diagnóstico molecular y las alternativas sostenibles a los plásticos, las mentes más brillantes de Sydney están abordando algunos de los desafíos más apremiantes del mundo. La transformación de las nuevas empresas de tecnología profunda Navegar por el panorama de la tecnología profunda no es una tarea fácil. Estas empresas ofrecen soluciones a largo plazo a desafíos globales apremiantes –un beneficio que no se puede ignorar–, pero las innovaciones tecnológicas profundas requieren mucho tiempo para investigación y desarrollo, y a menudo se incuban durante años antes de llegar al mercado. Exigen una inversión sustancial y un enfoque inquebrantable. Encontrar el camino correcto hacia la comercialización es primordial. Afortunadamente, las incubadoras se están convirtiendo en campeonas en la transformación exitosa de nuevas empresas de tecnología profunda en negocios prósperos. “El ADN de Sydney exige una visión profundamente arraigada, una creencia inquebrantable en la resolución de problemas y la determinación de perseverar a pesar de los desafíos”. —Sally-Ann Williams, Cicada InnovationsCicada Innovations es la incubadora de tecnología profunda más grande y antigua de Australia. Sabe mejor que nadie hasta qué punto la profunda evolución tecnológica de Australia depende del poder de las nuevas empresas. Con más de 365 empresas residentes incubadas, más de $1700 millones recaudados, más de $1400 millones de salidas y más de 900 patentes presentadas, estas empresas dinámicas ya están encabezando avances innovadores. Está creando robots inteligentes y siendo pionero en entregas a escala con drones para minimizar los impactos ambientales en el transporte. Está reduciendo drásticamente el costo de los medicamentos contra el cáncer, ofreciendo esperanzas de prolongar la vida y aliviando el sufrimiento. Y está creando herramientas agrícolas innovadoras para mejorar los rendimientos agrícolas y contribuir a la seguridad alimentaria mundial. La directora ejecutiva de Cicada Innovations, Sally-Ann Williams, cree que Sydney es un lugar ideal para la incubación de tecnología profunda. Cicada Innovations Un centro próspero para la innovación tecnológica profunda Con su vibrante ecosistema, Sydney emerge como un centro ideal para revelar y seguir desarrollando innovaciones tecnológicas profundas. El espíritu australiano, moldeado por la resiliencia y la resolución de problemas, prospera en esta ciudad. Sally-Ann Williams, directora ejecutiva de Cicada Innovations, afirma que «el ADN de Sydney exige una visión profundamente arraigada, una creencia inquebrantable en la resolución de problemas y la determinación de perseverar a pesar de los desafíos». La ciudad ofrece una comunidad solidaria, que facilita conexiones y acceso al talento necesario para que los emprendedores persigan sus sueños. Es esta combinación única de ingredientes la que impulsa el crecimiento de las empresas de tecnología profunda, impulsándolas hacia el éxito. Diagnóstico molecular SpeeDX, profesora Alison Todd AM y Dra. Elisa Mokany. BESydney Descubra la tecnología profunda en Tech Central La tecnología profunda es solo una faceta de lo que está sucediendo en Tech Central. Si bien arrojamos luz sobre estos logros de la industria y avances celebrados, es crucial apoyar y fomentar el crecimiento de una industria más amplia: una que prospera gracias a la resiliencia, la resolución de problemas y el espíritu empresarial visionario. Sídney, con su combinación única de comunidad, talento, y recursos: está a la vanguardia de esta revolución transformadora, lista para impulsar la innovación tecnológica en beneficio de todos. Para obtener más información sobre la industria tecnológica de Sydney y cómo organizar su próxima conferencia en Sydney, visite besydney.com.au.
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