A principios de esta semana, en el evento Microsoft CEO Connection celebrado en Mumbai, India, el CEO de Microsoft, Satya Nadella, anunció que la compañía planea atender a dos millones de personas en India para 2025. Este ambicioso plan implica capacitar a 2 millones de personas en India con IA. habilidades para 2025. La iniciativa, denominada ADVANTA(I)GE INDIA, es parte del programa más amplio Skills for Jobs de Microsoft y está alineada con los principios de IA responsable de la compañía. El objetivo es acelerar la transformación de la IA en la India y capacitar a su fuerza laboral para los empleos del futuro. El programa se centrará en mejorar las capacidades de las personas en ciudades más pequeñas y zonas rurales para cerrar la brecha en las capacidades de IA. También tendrá como objetivo ampliar la fluidez de la IA en todo el país para lograr un crecimiento inclusivo. Microsoft dice que quiere ayudar a la transformación de la India en una nación que priorice la IA. Nadella también destacó cómo Microsoft Copilot, una herramienta de inteligencia artificial, puede aumentar la productividad organizacional al agilizar el trabajo. Añadió que la investigación muestra que los primeros usuarios de Copilot para Microsoft 365 ahora son «hasta un 29% más rápidos en una variedad de tareas», que incluyen, entre otras, escribir y resumir contenido. Nadella mencionó que algunas organizaciones de la India ya están aprovechando las capacidades de la IA para mejorar la productividad. Además de acelerar la innovación y mejorar la eficiencia, integrar la IA en el flujo de trabajo de una organización también puede aumentar los beneficios. Iniciativa de Microsoft La iniciativa ADVANTA(I)GE INDIA de Microsoft comprende tres componentes principales: 1. Asociaciones para la capacitación: Microsoft se asociará con el gobierno nacional y 10 estados para capacitar a 500.000 estudiantes en instituciones rurales de educación superior. La empresa también ha colaborado con el Ministerio de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento de la India para esta iniciativa. 2. Capacitación en profundidad en IA: el programa brindará capacitación en IA en profundidad a 100.000 mujeres jóvenes y capacitación en habilidades técnicas a 100.000 funcionarios gubernamentales. Esta capacitación se impartirá a través de asociaciones con el gobierno, organizaciones sin fines de lucro y empresas de toda la India. 3. Concientización y Cumbre: Microsoft creará conciencia sobre la IA responsable y los trabajos relacionados con la IA para 400.000 estudiantes y ayudará a 250.000 funcionarios gubernamentales a comprender mejor la IA generativa. Además, la compañía convocará una cumbre para que 2.500 organizaciones sin fines de lucro aprovechen la IA en su trabajo, a través de una colaboración con LinkedIn. Democratizar el acceso a las habilidades de IA La iniciativa es un paso importante hacia la democratización del acceso a las habilidades de IA, para impulsar a la India hacia una era prometedora de fluidez en IA y empoderar a los ciudadanos de todo el país con las habilidades adecuadas para prosperar en la era de la IA. El presidente de Microsoft India y el sur de Asia declaró: «India tiene una gran oportunidad de ser un líder mundial en IA, y crear fluidez en IA a escala es un paso fundamental en ese viaje». El renovado vigor de Microsoft para preparar a la fuerza laboral india de IA es inclusivo en todas las clases sociales, géneros y niveles de ingresos. La compañía tiene como objetivo cerrar la brecha en las capacidades de IA, especialmente en ciudades de Nivel 2 y 3, brindando capacitación y recursos a personas en ciudades más pequeñas y áreas rurales. Gizchina Noticias de la semana Microsoft, el gobierno indio y los comentarios de la industria Smt. Trishaljit Sethi, Director General (Capacitación), Ministerio de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento “En los próximos años, la innovación en IA desempeñará un papel fundamental en la configuración de nuestro futuro, y nosotros, en la Dirección General de Capacitación, Ministerio de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento, permaneceremos dedicado a aprovechar el potencial de la era de la IA para la India, en asociación con Microsoft y otros… Este compromiso implica equipar a los jóvenes con habilidades a través de capacitación en herramientas que redefinen la forma en que las personas trabajan, se conectan, abordan los desafíos del mundo real y viven. Nuestras instituciones como ITI, NSTI y nuestra plataforma de habilidades están impulsando la misión de habilidades para los jóvenes. Nuestro compromiso se extiende a promover el futuro digital de la India al empoderar a una fuerza laboral sustancial a lo largo y ancho del país, garantizando que los sectores clave en la India sean primero y estén preparados para la IA”. Puneet Chandok, presidente de Microsoft India y el sur de Asia “La iniciativa ADVANTA(I)GE INDIA es un paso significativo hacia la democratización del acceso a las habilidades de IA en todo el país y refleja el profundo compromiso de Microsoft de permitir un crecimiento inclusivo con tecnología… India tiene una gran oportunidad para Ser un líder mundial en IA, y crear fluidez en IA a escala es un paso fundamental en ese viaje. Esta iniciativa tiene como objetivo impulsar a la India hacia una era prometedora de fluidez en IA, empoderando a los ciudadanos de toda la India con las habilidades adecuadas para prosperar en la era de la IA”. Ameya Vanjari, directora de operaciones de Tata STRIVE, dijo: “Dada la creciente necesidad de profesionales en inteligencia artificial y habilidades de seguridad y la escasez de talento calificado, especialmente en el dominio de la inteligencia artificial, crear un grupo de talentos diverso e inclusivo es un imperativo para las organizaciones. Tata Strive se complace en asociarse con Microsoft en este viaje de habilidades, capacitando a los estudiantes y conectándolos con oportunidades laborales o pasantías, permitiendo oportunidades de crecimiento para mujeres jóvenes y niñas. Estamos entusiasmados de ayudar a fortalecer el ecosistema a través de esfuerzos sostenidos de capacitación para cerrar la brecha de habilidades, brindando a las organizaciones talento listo para la industria”. Palabras finales La iniciativa de Microsoft de proporcionar habilidades de IA a 2 millones de trabajadores en la India para 2025 es un paso importante hacia el empoderamiento de la fuerza laboral india para el futuro. La compañía tiene como objetivo acelerar la transformación de la IA de la India y crear una nación con mayor fluidez en la IA. Lo hará centrándose en la formación inclusiva y en asociaciones con el gobierno, organizaciones sin fines de lucro y empresas. El autor de Bio Efe Udin es un escritor de tecnología experimentado con más de siete años de experiencia. Cubre una amplia gama de temas en la industria tecnológica, desde la política industrial hasta el rendimiento de los teléfonos móviles. Desde móviles hasta tablets, Efe también ha estado atenta a los últimos avances y tendencias. Proporciona análisis y reseñas perspicaces para informar y educar a los lectores. 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