Todos los ojos están puestos en la IA en este momento, y 2024 es el año en el que las empresas no tecnológicas realmente compiten por la atención de los profesionales del aprendizaje automático (ML). Un nuevo informe de TalentNeuron menciona explícitamente la defensa, la manufactura y la atención médica como industrias con una gran demanda de habilidades de IA. Esto se refleja claramente en la bolsa de trabajo de nextpit, donde organizaciones como Booz Allen Hamilton, Blue Origin, Cohere Health, Lockheed Martin Corporation y Leidos casi siempre están contratando. Siga el dinero Los ingenieros de aprendizaje automático en particular son muy buscados, y la respuesta breve de por qué los profesionales están acudiendo en masa a estas industrias es la siguiente: se ofrecen salarios impresionantes. Un estudio reciente de Bizreport profundizó en los salarios de la IA y destacó que Connecticut tiene el salario promedio de IA más alto con $178,000, mientras que Arizona tenía el salario más alto para un puesto de IA: $450,000 para un arquitecto de sistemas de IA. Los salarios estándar para los ingenieros de aprendizaje automático comienzan en $100 000 y van más allá de los $300 000 para puestos más altos. Una de las razones por las que los salarios son tan altos es que existe una enorme brecha de habilidades en esta área, por lo que, si bien el aprendizaje automático se expande hasta convertirse en una prioridad para las empresas en todas las industrias, no hay suficiente talento para cubrir estos roles. La competencia por el talento es feroz y es un mercado de búsqueda de empleo. De hecho, las empresas estadounidenses están teniendo tantas dificultades para contratar que el sitio de empleo Indeed ha lanzado una nueva red tecnológica para ayudarlas a llegar al talento pasivo. Se trata de profesionales que están contentos en sus funciones actuales y necesitan un mayor incentivo para abandonar el barco. Los empleos relacionados con la IA van en aumento Bizreport también dice que en 2023, el 30,3% de los trabajos de informática estaban relacionados con la IA, y en 2024, habrá potencialmente más de 131.000 puestos de trabajo relacionados con la IA en el mercado de la informática. A medida que OpenAI continúa recaudando fondos y se logran valoraciones récord de acciones relacionadas con la IA, se espera que continúe la urgencia de contar con especialistas en aprendizaje automático. Toda esta demanda hace subir los salarios y los paquetes de beneficios se expanden cada vez más. ¿Está interesado en un nuevo puesto de ingeniero de aprendizaje automático? Visite la bolsa de trabajo de nextpit y vea lo que se ofrece hoy, como estos tres. En Seattle, ByteDance está contratando un ingeniero de plataforma de aprendizaje automático para desarrollar y mantener su plataforma que admite modelos de aprendizaje profundo para el desarrollo de código, pruebas, programación de capacitación, implementación de modelos y otras funciones comerciales centrales. El candidato seleccionado poseerá buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, será competente en Python, Java o C++, y será recompensado con un salario de entre $129,960 y $246,240 al año. La compañía de seguros de salud HCSC, propiedad de sus miembros, está buscando un ingeniero líder en aprendizaje automático para su equipo de soluciones de inteligencia artificial y análisis en Chicago, que aplica la ciencia de datos y el aprendizaje automático para hacer que la atención médica sea más rentable y mejorar los resultados. Se requiere una licenciatura y al menos cinco años de experiencia laboral en informática, ingeniería o campos afines, o una maestría con cuatro años de experiencia, o un doctorado. y dos años de experiencia laboral. Fintech Plaid en San Francisco está buscando un ingeniero con experiencia en aprendizaje automático para liderar sus esfuerzos para construir e implementar soluciones y sistemas de aprendizaje automático diversos y de alto impacto que también sean escalables. Necesitará experiencia trabajando con productos, diseño e ingeniería de backend, así como con Python/Spark/Airflow/DBT/Hive/Presto/AWS. El salario base objetivo para este puesto es de entre $ 205 900 y $ 308 900 por año, mientras que los beneficios, la equidad y las comisiones dependen del puesto ofrecido. Comience su búsqueda de empleo hoy a través de la bolsa de trabajo de nextpit. Este artículo fue escrito por Amanda Kavanagh.

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