Contradas clave del liderazgo a lo largo del evento, el liderazgo de Embee se centró en cuatro temas centrales: Claridad: sea claro sobre los roles de equipo, las responsabilidades y el mensaje de mensajería de soluciones primero: cada actividad debe conducir al valor comercial para la velocidad de los clientes: moverse rápido, ejecutar el tiempo y comunicar a menudo colaboración: las fortalezas internas y las medidas externas a las medidas externas a los reflexiones de los reflexiones a diario, incluidos los bytes del líder, siempre que los equipos de los equipos con una plataforma a compartir la plataforma y la plataforma de la plataforma. Aprovechen las ideas y la plataforma. Aproveche las medidas de las ideas. Aproveche. Vinculación más allá de los negocios, Nextraordinary 2025 era sobre personas. Los carretes BTS sinceros, los concursos de equipo y los momentos fuera del sitio ayudaron a resaltar el lado más ligero del trabajo. Desde café de la mañana hasta pistas de baile de alta energía, el evento mostró que los equipos fuertes se basan en experiencias compartidas. El escaparate creativo y los premios de empleados reconocieron contribuciones en todas las regiones. Estos momentos provocaron orgullo y celebraron el esfuerzo detrás de cada hito. Reconocimientos de empleados en Nextraordinary 2025 Gitika Sharma – Ingresos Rockstar Fy 24–25 Iqbal F Baliwala, Syed Hasan Ahmad, Aman Singhal, Ankush Chouhan – The Powerhouse Pack Fy 24–25 Lakish – Cliente Magnet Fy 24–25 Cohen Gilbert Dsilva – Spark – Spark – 25 RAHUL FY ALIMBUS FY FY FY FY 24–25 Cohen Gilbert Dsilva – Spark – Spark – 25 Rahul FY FY FY FY FY FY FY 24 – 25 Up & Coming Legend FY 24–25 Nirmalya Ghosh – Hustle & Heart Award FY 24–25 Dipankar, Gangadhar, Kuldeep, Ankush (CDC) – The Creator Code FY 24–25 Mohit, Geetika, Kuldeep, Sheetla (Project Greenlam Team) – Impact Story of the Year FY 24–25 Each award represents excellence, collaboration, and a deep commitment to solving real customer desafíos. Las historias detrás de estos reconocimientos reflejan la fuerte cultura de rendimiento de Embee y las personas que la dan vida. Se avecinan a Nextraordinary 2025 fue más que un evento. Fue un reinicio para el próximo año. Con un enfoque más nítido, equipos empoderados y socios de confianza a nuestro lado, la embee está lista para enfrentarse al año fiscal 2015 con confianza. Los objetivos son claros. Los planes están en movimiento. La energía es real. Construyamos sobre él, de acuerdo.