La industria tecnológica ha experimentado cambios significativos en los últimos años, tanto en términos de perspectivas de crecimiento empresarial y seguridad laboral, como en la naturaleza misma de muchos roles. Gran parte de esto se debe al surgimiento y adopción de la IA, y a las diversas oportunidades y desafíos que conlleva. Para muchos trabajadores, la seguridad laboral es ahora más importante que nunca. En medio de la agitación actual que ha visto a los gigantes tecnológicos globales deshacerse de miles de roles, las empresas emergentes y las pymes se han apretado el cinturón. Las tensiones geopolíticas y la inminente crisis climática también están trayendo consigo su propia imprevisibilidad y, como resultado, los profesionales de todo el mundo buscan certeza. Por supuesto, hay aquellos para quienes cambiar de trabajo es un riesgo estratégico que vale la pena correr para conseguir un puesto excelente con el mejor salario posible. Sin embargo, muchos otros se sienten más cómodos quedándose en su carril, confiando en sus propias habilidades y experiencia para llegar a donde necesitan estar. Reformulación de funciones Una guía salarial reciente ha replanteado qué funciones serán demandadas en 2024 y en la segunda mitad de la década. A pesar de los despidos, las empresas de tecnología todavía están planeando crecer y, para ello, necesitan expertos especializados en una variedad de disciplinas. La competencia por las mejores personas es alta y, en muchos sentidos, los trabajadores talentosos están al mando cuando se trata de lo que quieren. La guía revela que el 42% de los trabajadores espera que el salario se publique junto con la oferta de trabajo, y el 57% está dispuesto a retirarse de la competencia si no se proporciona durante el proceso de solicitud. Afortunadamente, el 83% de los empleadores están dispuestos a hacerlo debido a la ventaja competitiva que les brinda en la búsqueda de talento. Entonces, ¿cuáles son los roles especializados (y los posibles salarios) que serán una gran noticia este año? Ingeniero de redes/nube Rango de salario: $106 000 – $149 000 Los ingenieros de redes son solucionadores de problemas orientados a los detalles que utilizan una combinación de tradición e innovación para superar los desafíos diarios, a menudo impredecibles. Ingeniero de software Rango salarial: $108,500 – $152,500 La amplia experiencia, las habilidades de comunicación y la atención al detalle son esenciales para los desarrolladores de software, así como la fluidez en varios lenguajes de programación. Administrador de bases de datos Rango salarial: $88 500 – $133 250 Los administradores de bases de datos conllevan una enorme responsabilidad y pueden ayudar a dar forma al futuro de una empresa a través de sus capacidades de innovación y habilidades técnicas, ya sea que estén creando una base de datos desde cero o asumiendo una que ha estado funcionando durante muchos años. años. Científico de datos Rango de salario: $ 119 000 – $ 167 000 Hoy en día, la mayoría de las empresas se basan en datos y los científicos de datos talentosos pueden extraer un enorme valor de los datos, lo que a su vez puede informar las decisiones comerciales y conducir al crecimiento a través de decisiones basadas en datos. Si sus propias habilidades clave coinciden con las expectativas del panorama del mercado, explore la bolsa de trabajo de nextpit para encontrar su próximo puesto. El pionero de los viajes espaciales comerciales, Blue Origin, tiene muchos puestos publicados en la bolsa de trabajo de nextpit, incluido el de ingeniero de análisis de sistemas. Una oportunidad emocionante para trabajar con una de las empresas más innovadoras y ambiciosas del mundo. En este puesto, contribuirá al desarrollo y maduración de algoritmos de control y modelos de simulación de motores de cohetes de propulsión líquida. Si le atrae la oportunidad de trabajar en la próxima generación de vuelos espaciales, presente su solicitud ahora. El reconocido gigante de seguros The Travelers Company está buscando un ingeniero tecnológico senior para respaldar y administrar sus servicios de conectividad de red. Al proporcionar la columna vertebral de los centros de datos globales, la infraestructura de la nube, las oficinas de campo y más de la empresa, en este puesto con salario de seis cifras, diseñará, configurará, instalará, probará, solucionará problemas y mantendrá componentes para respaldar a más de 30 000 miembros del equipo y socios en todo el mundo. Desde su base en Hanover, Maryland, Lockheed Martin ofrece una inmensa gama de servicios a clientes de todo el mundo y está buscando un ingeniero de software para unirse a su equipo para continuar el trabajo. En este puesto, desarrollará, mantendrá y mejorará sistemas de software complejos y diversos creados en torno a conjuntos de datos extremadamente grandes. Trabajando solo, así como parte de grandes equipos, contribuirá a la reputación de la empresa al afrontar algunos de los desafíos más difíciles que la industria y la empresa tienen para ofrecer. Comience su búsqueda de empleo hoy a través de la bolsa de trabajo de nextpit. Este artículo fue escrito por Doug Whelan.

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