Amazon se ha retrasado tanto en la creación de nuevos empleos en su sede de Virginia del Norte que su fuerza laboral en esas oficinas se redujo el año pasado, confirmó la compañía, mostrando cómo el proyecto que inicialmente había presentado como una sacudida económica está en cambio sufriendo una desaceleración. En un sorteo muy publicitado en toda América del Norte, el gigante tecnológico llegó a un acuerdo en 2018 con funcionarios de Virginia para ubicar la mitad de su “HQ2” en Arlington, en las afueras de DC: a cambio de hasta 750 millones de dólares en subsidios de los contribuyentes del Commonwealth, acordó construir un nuevo campus enorme cerca del Pentágono y llenarlo con decenas de miles de nuevos empleados. Se suponía que la compañía agregaría gradualmente 25.000 nuevos puestos de trabajo en la sede HQ2 para finales de la década, según su acuerdo con Virginia, y recibiría dinero. del Commonwealth al alcanzar sus objetivos de contratación anuales, como 2.665 nuevos puestos de trabajo el año pasado. En cambio, Amazon perdió cientos de puestos existentes en Arlington en 2023, un cambio brusco que los ejecutivos atribuyeron a despidos y una desaceleración en la contratación en toda la empresa. (El fundador de Amazon, Jeff Bezos, es propietario de The Washington Post). “El año pasado tomamos la difícil decisión de eliminar un pequeño porcentaje de puestos corporativos y desacelerar la contratación en todo el mundo, lo que afectó nuestro pronóstico de crecimiento en HQ2”, dijo Holly Sullivan, vicepresidenta de la compañía. presidente de desarrollo económico mundial, dijo en un comunicado. Sullivan dijo que la compañía no ha abandonado su objetivo de 25.000 puestos de trabajo, aunque no especificó si la compañía está en camino de cumplir ese objetivo para 2030. Llamó a HQ2 “un proyecto a largo plazo”. inversión” y señaló que hay 1.000 puestos vacantes para el campus, donde el año pasado se abrieron dos altísimas torres de oficinas, parte de una inversión total de $ 2 mil millones. Pero en medio de un cambio en los hábitos de trabajo provocado por la pandemia de coronavirus y una restricción en el sector tecnológico En la industria, la caída en la contratación marca otro revés en el impulso que Amazon había prometido inicialmente. El auge del trabajo remoto e híbrido ha desafiado a los centros de empleo de la industria tecnológica, y el creciente “distrito de innovación” en Arlington no ha sido la excepción. Los edificios HQ2 que Amazon abrió el año pasado en el vecindario de Crystal City tienen espacio para 14.000 empleados, más del doble Tantos como trabajan actualmente en el sitio, donde deben venir en persona tres veces por semana. La compañía ha detenido durante más de un año la construcción de otros tres edificios de oficinas y la futurista «Helix» que se supone que se construirá en HQ2, incluso cuando su contratista comenzó a instalar servicios públicos allí el mes pasado. Amazon continúa lidiando con vientos económicos en contra después de la brote de coronavirus, a pesar del desempeño bursátil récord. Si bien el gigante tecnológico que enfrentó a las ciudades por el premio económico de HQ2 era conocido por innovar y hacerlo todo, el que realmente construyó esa oficina simplemente cerró las puertas de una tienda de comestibles Amazon Fresh a solo unas cuadras de distancia. Amazon tiene despidió a más de 27.000 empleados entre 2022 y 2024, aunque ningún despido afectó a suficientes empleados en la sede 2 a la vez como para activar avisos de ADVERTENCIA en Virginia. El director ejecutivo de la compañía, Andy Jassy, ​​dijo en una carta a los accionistas la semana pasada que espera que la compañía reduzca más costos a medida que busca volverse más eficiente. La caída en la contratación en Arlington probablemente afectará la cantidad de dinero que recibirá Amazon. de Virginia. Para calificar para esos subsidios, Amazon debe presentar un documento a la Commonwealth cada primavera que detalla su progreso total de contratación en la sede 2 desde 2019. (No todos los trabajos necesariamente califican para subsidios estatales, que están sujetos a criterios específicos). Una comparación de los informes del último año y este año muestra que Amazon perdió empleos sin importar cómo se cuente. La solicitud de la compañía en abril pasado decía que Amazon había contratado a 6.939 empleados para trabajos calificados, de un total de 8.430 puestos en Arlington. El informe de Amazon de este año decía que había cubierto 6,644 puestos de trabajo calificados y tenía un total de 7,791 empleados asignados a HQ2. Se supone que los incentivos de Virginia para la compañía recompensarán su progreso hacia el objetivo de traer 25,000 nuevos empleos a Arlington para 2030. También están estructurados para garantizar que la empresa mantenga esos nuevos puestos de trabajo durante al menos cinco años. Los funcionarios estatales pagarán a la empresa 22.000 dólares por cada trabajo de tiempo completo con un salario promedio de 150.000 dólares, según el contrato. (Se supone que ese salario aumentará ligeramente cada año). La solicitud de Amazon el año pasado pedía al estado casi $153 millones en subsidios a los contribuyentes que se pagarían a fines de 2026. La caída de la contratación reflejada en el informe más reciente probablemente significa que el pago de Virginia podría caer varios millones de dólares si la contratación se mantiene estable en el próximo año y medio. Christian Martinez, portavoz del gobernador Glenn Youngkin (R), remitió sus comentarios a Virginia Economic Development Partnership, que revisa las solicitudes de incentivos de la compañía. Una portavoz de esa agencia no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios. Debido a que la compañía presentó un “informe de progreso” en lugar de una solicitud formal este año, Virginia no pagará a Amazon ningún incentivo en 2027. La compañía también se negó a solicitar incentivos del Commonwealth hasta 2021, citando desafíos relacionados con la pandemia, a pesar de que siempre se había adelantado a lo previsto en la contratación en HQ2. El informe de este año marca la primera vez que Amazon se ha quedado atrás en sus objetivos de contratación en Arlington. dinero de Virginia, el paquete de incentivos diseñado para cortejar a Amazon allí también incluía hasta $23 millones en subsidios de los contribuyentes del condado de Arlington. Ninguno de esos incentivos se ha pagado todavía. El acuerdo de Amazon con Arlington se negoció con la expectativa de que tener una empresa tan grande en la ciudad ayudaría a llenar las habitaciones de hotel: el condado prometió darle al gigante tecnológico un recorte del 15 por ciento de cualquier aumento en su impuesto hotelero local. Sin embargo, ese flujo de ingresos aún no se había recuperado completamente de la pandemia hasta el otoño pasado. Pero la presidenta de la junta del condado de Arlington, Libby Garvey (D), dijo que la desaceleración de las contrataciones no era motivo de preocupación; era de esperarse. “Las empresas de Arlington, como la mayoría de los del país han visto el impacto duradero de la pandemia en las tendencias laborales”, dijo en una entrevista. “Amazon no es diferente. De hecho, estamos encantados con el progreso de la empresa”. Se han abierto docenas de nuevos minoristas en las torres de oficinas HQ2 que abrieron el año pasado. Garvey dijo que el área “es tan vibrante, tan viva, y eso se debe a la presencia de Amazon… Se están adaptando bien”. Caroline O’Donovan en San Francisco contribuyó a este informe.