Tesla, el fabricante de vehículos eléctricos (EV), ha anunciado un importante aumento salarial para sus trabajadores por horas en la Gigafábrica de Nevada, una medida que podría evitar el interés sindical. El aumento salarial, que entrará en vigor en enero, hará que los salarios por hora de algunos trabajadores aumenten en un 10% o más. El aumento aumentará el salario de los trabajadores por horas de $20 a $22 por hora en el extremo inferior, y hasta $34,50 por hora desde $30,65 en el extremo superior. Este ajuste representa un aumento del 10% o más para la mayoría de los trabajadores por horas, agregando entre $2 y $8,30 por hora a su salario. Según Bloomberg, la notificación de Tesla a los trabajadores de su fábrica de automóviles en California llegó hace unos días. Sin embargo, el aumento será para los trabajadores de las fábricas de Tesla en todo EE. UU. Todo el personal de la línea de producción, los manipuladores de materiales y los inspectores de calidad de EE. UU. recibirán «aumentos salariales ajustados al mercado» como beneficio de Año Nuevo, según un documento interno publicado en Tesla’s Fremont, California. ., fábrica. El documento no menciona el aumento salarial específico y el director senior de recursos humanos de Tesla no respondió. Antecedentes La decisión de Tesla de aumentar los salarios se produce en medio de una tendencia más amplia de trabajadores automotores no sindicalizados que intentan organizarse, y sigue al éxito del sindicato United Auto Workers (UAW) al conseguir importantes concesiones, incluidos aumentos salariales del 25%, de importantes fabricantes de automóviles como General Motors, Ford y Stellantis. El UAW ha estado presionando activamente por la sindicalización en Tesla y otros fabricantes de automóviles no sindicalizados, considerando los aumentos salariales y las mejores condiciones laborales como un medio para disuadir los esfuerzos de sindicalización. El UAW ahora está convirtiendo su éxito en la mesa de negociaciones en una ofensiva organizativa contra Tesla y una docena de otros fabricantes con la esperanza de duplicar su número de miembros. Los intentos anteriores del UAW de sindicalizarse en nombre de los trabajadores de otras grandes empresas automotrices han fracasado: los trabajadores de empresas como Volkswagen y Nissan votaron en contra y empresas como Tesla nunca celebraron una votación. El director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, lleva mucho tiempo criticando al UAW y a los sindicatos. También destacó recientemente la importancia de reducir los costos, diciendo que los vehículos eléctricos de Tesla siguen fuera del alcance de muchos consumidores, ya que el aumento de las tasas de interés compensa múltiples recortes de precios. Aumentar el salario de los trabajadores de producción haría más difícil jugar el “juego del centavo” al que Musk se refirió durante la reciente conferencia telefónica sobre ganancias de Tesla. Tesla tiene alrededor de 140.000 empleados en todo el mundo, aproximadamente la mitad de los cuales están en Estados Unidos. Sólo la fábrica de Tesla en Fremont emplea a más de 20.000 trabajadores. Según los informes, los empleados de la planta han establecido un comité organizador de la UAW, y la UAW se ha comprometido a proporcionar todos los recursos necesarios para apoyar las actividades de organización local. Gizchina Noticias de la semana Impacto El aumento salarial en la Gigafábrica de Nevada es parte de un esfuerzo mayor de Tesla para retener su fuerza laboral y seguir siendo competitivo frente a la creciente presión sindical. La decisión de la compañía de aumentar los salarios también está en línea con medidas similares de otros fabricantes de automóviles, como Hyundai, en medio de una presión más amplia para mejorar la compensación y las condiciones laborales de los trabajadores por horas en la industria. Presión sindical La decisión de Tesla de aumentar los salarios llega en un momento en que la empresa enfrenta una presión creciente por parte de la actividad laboral organizada, tanto en Estados Unidos como a nivel mundial. La UAW ha estado haciendo campaña activamente para organizar a los trabajadores no sindicalizados en Tesla y otros fabricantes de automóviles, tras el éxito del sindicato al conseguir contratos favorables con los fabricantes de automóviles tradicionales. Los esfuerzos del UAW para sindicalizar a los fabricantes de automóviles no sindicalizados, incluido Tesla, han cobrado impulso a raíz de las concesiones obtenidas de los principales fabricantes de automóviles, y el sindicato ha estado instando a los trabajadores de Tesla y otras empresas a considerar la posibilidad de sindicalizarse. En 2021, la Junta Nacional de Relaciones Laborales dictaminó que Tesla había violado repetidamente las leyes laborales en su trabajo organizativo anterior con la UAW. Esto incluye despedir a un activista y sugerir que unirse al sindicato haría que los empleados perdieran opciones sobre acciones. Tesla niega haber actuado mal y está apelando el fallo en un tribunal federal. Una mirada más cercana a la situación revela que Tesla está tratando de acercar a su personal. Los trabajadores de fábricas de marcas como Volkswagen y Nissan votaron en contra de la UAW. Probablemente esto se deba a que los trabajadores están cerca de la empresa y sus necesidades están cubiertas decentemente. Con esta votación, Volkswagen y Nissan quedan libres de cualquier presión porque ni siquiera los trabajadores de sus fábricas quieren formar parte del sindicato. Por lo tanto, Tesla parece estar intentando seguir el mismo camino o uno similar convenciendo sistemáticamente a sus trabajadores contra el UAW. Palabras finales La decisión de Tesla de aumentar los salarios de sus trabajadores por horas en la Gigafábrica de Nevada es un avance significativo que refleja los esfuerzos de la compañía por retener su fuerza laboral y seguir siendo competitiva en medio de una creciente presión sindical. El aumento salarial, que entrará en vigor en enero, es parte de una tendencia más amplia en la industria automotriz, en la que los fabricantes de automóviles no sindicalizados enfrentan una presión cada vez mayor para mejorar la compensación y las condiciones laborales de sus trabajadores por horas. La medida también es indicativa de la dinámica laboral más amplia en la industria, con sindicatos que buscan activamente sindicalizar a los trabajadores de fabricantes de automóviles no sindicalizados, incluido Tesla. El autor de Bio Efe Udin es un escritor de tecnología experimentado con más de siete años de experiencia. Cubre una amplia gama de temas en la industria tecnológica, desde la política industrial hasta el rendimiento de los teléfonos móviles. Desde móviles hasta tablets, Efe también ha estado atenta a los últimos avances y tendencias. Proporciona análisis y reseñas perspicaces para informar y educar a los lectores. Efe es un apasionado de la tecnología y cubre historias interesantes, además de ofrecer soluciones cuando es posible. Descargo de responsabilidad: Es posible que algunas de las empresas de cuyos productos hablamos nos compensen, pero nuestros artículos y reseñas son siempre nuestras opiniones honestas. Para obtener más detalles, puede consultar nuestras pautas editoriales y conocer cómo utilizamos los enlaces de afiliados.
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A medida que cae el telón del año 2023, el informe oficial de fin de año de Tesla despliega una narrativa triunfante, pintando un panorama de éxito notable para sus partes interesadas. En los últimos doce meses, la creación de Elon Musk ha demostrado una vez más su resistencia y dominio del mercado al batir récords de ventas anteriores. Tesla establece nuevos récords de ventas y producción en un año electrizante Según la divulgación financiera más reciente, Tesla logró una hazaña innovadora al vender más de 1,8 millones de automóviles solo en 2023. Esta cifra no sólo superó las previsiones iniciales de la empresa, sino que también marcó un aumento sustancial del 38% en comparación con el año anterior. El impulso detrás de este aumento puede atribuirse a un aumento encomiable en la producción de vehículos nuevos. Ascendió a más de 1,85 millones de unidades, lo que refleja un sólido crecimiento del 35% respecto al año anterior. Al profundizar en el informe, se hace evidente que los incondicionales de Tesla, el Model 3 y el Model Y, continúan reinando como los autos más vendidos de la compañía. En conjunto, estos modelos encontraron hogares con más de 1,7 millones de consumidores. En el último trimestre de 2023, la producción del Model 3 y del Model Y se disparó. Con más de 476.000 unidades saliendo de la línea de montaje. Y las ventas alcanzaron la impresionante cifra de 461.000 unidades en el mismo período. Gizchina Noticias de la semana Si bien el Model S y el Model X tuvieron cifras de ventas superiores a las 68.000 unidades en 2023. Superando su producción de 70.000 unidades, cabe destacar que estas estadísticas no incluyen el tan esperado Cybertruck. Esta camioneta pick-up audaz e inconfundible comenzó a entregarse en diciembre. Y se prevé que sus cifras de ventas contribuyan significativamente al éxito de Tesla en 2024. Por lo tanto, de cara al futuro, los entusiastas de Tesla pueden anticipar una nueva versión del Modelo Y, según los últimos rumores. Programada para una actualización notable a principios de 2024, se prevé que la producción en masa comience a mediados de año. Este desarrollo prepara el escenario para un año potencialmente aún más fenomenal para Tesla en 2024, siempre que la compañía mantenga su actual impulso de ventas. Con nuevos modelos saliendo a las carreteras. Y con una creciente aceptación de los vehículos eléctricos entre los conductores, el horizonte parece brillante para la empresa pionera de Elon Musk. El año 2024 promete consolidar aún más la posición de Tesla como pionera en el mercado de vehículos eléctricos. Descargo de responsabilidad: Es posible que algunas de las empresas de cuyos productos hablamos nos compensen, pero nuestros artículos y reseñas son siempre nuestras opiniones honestas. Para obtener más detalles, puede consultar nuestras pautas editoriales y conocer cómo utilizamos los enlaces de afiliados.
¿Qué tiene de especial el nuevo coche de Tesla y qué anunció Apple esta semana? Descúbrelo aquí en nuestro resumen de las actualizaciones tecnológicas de esta semana. PUBLICIDADFue una semana ocupada para las nuevas tecnologías, con la conferencia anual WWDC 2021 de Apple y el lanzamiento de Tesla del nuevo Model S Plaid. Siga leyendo para estar al día con las nuevas tecnologías esta semana. Tengo que ir rápido: Elon Musk revela el Model S Plaid de TeslaEl original Tesla Model S no se quedó atrás, pero una versión actualizada de la berlina eléctrica presentada por el multimillonario fundador Elon Musk el jueves podría dejarlo en el polvo. Tesla afirma que el Model S Plaid, llamado así en referencia a la parodia de ciencia ficción de culto de 1987 Spaceballs, es el «vehículo de producción más rápido jamás fabricado». Tiene una velocidad máxima de 200 millas por hora (321 km/h) y puede pasar de 0 a 60 mph en poco menos de dos segundos, dice la compañía. «Tenemos que demostrar que un auto eléctrico es el mejor auto, sin lugar a dudas», dijo Musk. «Los autos de energía sustentable pueden ser los autos más rápidos, pueden ser los autos más seguros, pueden ser los autos más increíbles en todos los sentidos», agregó. Pero hay Hay un problema: la velocidad máxima anunciada no se podrá alcanzar sin ruedas y neumáticos especiales, que aún no están disponibles. Si bien el exterior del automóvil permanece prácticamente sin cambios con respecto a los modelos anteriores, Musk hizo una demostración del nuevo sistema de entretenimiento del Model S Plaid, reproduciendo un éxito de taquilla problemático. Cyberpunk 2077 a 60 fps en el monitor de pantalla táctil integrado de 17 pulgadas (43 cm) del automóvil. Mr Worldwide: Apple muestra nuevo software en la WWDC 2021 La Conferencia Mundial de Desarrolladores de Apple 2021 comenzó virtualmente por segundo año consecutivo esta semana. La agenda eran nuevas funciones de privacidad integradas en los recientemente anunciados iOS 15, iPad OS 15 y MacOS Monterey. Una actualización de la aplicación Mail bloquearía los píxeles de seguimiento, dijo el gigante tecnológico, mientras que el asistente de voz Siri pronto pasaría a procesar la voz en el dispositivo. , en lugar de enviar comandos de voz a los servidores de Apple como lo hace actualmente. En 2019, The Guardian reveló que los contratistas de Apple escuchaban regularmente momentos privados grabados por Siri, incluidos negocios de drogas, información médica confidencial e incluso sonidos de personas teniendo relaciones sexuales. Nuevo mundoLos anuncios de la WWDC de Apple también insinuaron los planes de la compañía para la Realidad Aumentada. La nueva versión de Maps en iOS 15 incluye indicaciones paso a paso habilitadas para AR para peatones, mientras que el sistema operativo móvil también podrá leer texto o números capturados. en fotos. La nueva tecnología de modelado 3D de Apple para desarrolladores, llamada Captura de Objetos, permite que una cámara, como la de un iPhone, cree una representación 3D de un objeto tomando varias fotografías. Sin embargo, algunos comentaristas notaron que la tecnología tenía problemas en entornos con objetos más grandes. Apple también quiere que sus interacciones en sus dispositivos suenen más realistas. Spatial Audio llega a las llamadas Facetime y a los Apple Airpods. La compañía dice que hace que las videollamadas se sientan más naturales, ya que la tecnología permite más matices en la direccionalidad del sonido. En pocas palabras: hace que las voces suenen como si vinieran directamente de las personas en la pantalla. La próxima semana en tecnología: Únase ¡Nosotros en la conferencia Viva Technology! El 16 de junio marca el inicio de VivaTech 2021 en París y en línea. PUBLICIDAD El evento cuenta con una lista de oradores de primer nivel, incluidos Tim Cook de Apple, Mark Zuckerberg de Facebook y Eric Yuan, director ejecutivo de Zoom, todos haciendo una aparición junto a lo mejor de la escena europea de tecnología y startups. Euronews es un socio de medios oficial del evento, así que no dudes en visitar nuestro estudio en Paris Expo Porte de Versailles si asistes en persona. La conferencia también marca el lanzamiento oficial de Euronews Next. Estaremos informando, entrevistando y transmitiendo en vivo todo el proceso para que no te lo pierdas.
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En una revelación impactante, el fabricante de automóviles eléctricos Tesla fue víctima de una violación de datos que expuso la información personal de decenas de miles de sus empleados actuales y anteriores. Esta violación se remonta a dos ex empleados de Tesla, lo que muestra la vulnerabilidad de incluso las empresas más innovadoras a las amenazas internas. Este incidente también ha arrojado luz sobre los crecientes riesgos que plantean los empleados que tienen acceso a datos confidenciales. Cómo salió la noticia El incidente salió a la luz cuando el medio de comunicación alemán Handelsblatt se puso en contacto con Tesla el 10 de mayo y reveló que poseía «información confidencial de Tesla». Después de esto, Tesla inició una investigación interna, que finalmente rastreó la fuente de la filtración hasta los dos ex empleados. Estos antiguos expertos se apropiaron indebidamente de los datos confidenciales, violando las políticas de seguridad informática y protección de datos de Tesla, y los compartieron con Handelsblatt. Según se informa, los datos comprometidos afectaron a 75.735 personas que incluían detalles confidenciales como nombres, direcciones, números de teléfono y direcciones de correo electrónico de empleados actuales y anteriores. La violación también se extendió a los números de la Seguridad Social, empeorando la gravedad del incidente. Medidas adoptadas Para abordar la infracción, Tesla presentó demandas contra los dos ex empleados, buscando acceso a sus dispositivos electrónicos que contenían los datos robados. Se obtuvieron órdenes judiciales para evitar cualquier uso, acceso o difusión no autorizados de información robada. Además, Tesla colaboró con expertos forenses externos y agencias de aplicación de la ley para garantizar una investigación exhaustiva. Como respuesta a la infracción, Tesla ha tomado medidas proactivas para notificar a las personas afectadas y mitigar el posible uso indebido de sus datos comprometidos. La compañía ha ofrecido membresías gratuitas a los servicios de robo de identidad y monitoreo de crédito de Experian IdentityWorks para ayudar a salvaguardar el bienestar financiero de los empleados afectados. Lecciones aprendidas Es esencial reconocer la creciente amenaza que representan las amenazas internas en el ámbito de la ciberseguridad. La encuesta dice que hay una frecuencia alarmante de amenazas internas, y más de la mitad de los encuestados admiten haber experimentado tales incidentes durante el último año. Las organizaciones se han vuelto cada vez más vulnerables a los ataques orquestados por empleados actuales o anteriores, ya sea para obtener ganancias financieras, venganzas personales o incluso errores involuntarios. Lior Yaari, director ejecutivo y cofundador de Grip Security, destacó los desafíos que plantean las aplicaciones basadas en la nube y cómo resulta difícil revocar los derechos de acceso de manera efectiva después de que un empleado deja la empresa. Esta es una observación importante para que las organizaciones adopten controles de seguridad sólidos y vigilancia en la gestión de privilegios de acceso. Además, la infracción subraya la naturaleza global de las leyes de privacidad de datos. Handelsblatt se comprometió a no publicar los datos filtrados por motivos legales. Esto pone de relieve la intrincada interacción entre organizaciones, personas internas y medios de comunicación en un mundo digital regido por regulaciones de privacidad. Conclusión La filtración de datos de Tesla sirve como un claro recordatorio de que incluso las empresas tecnológicas pioneras pueden ser víctimas de amenazas internas, lo que enfatiza la necesidad de una vigilancia continua, controles de seguridad sólidos y prácticas efectivas de gestión de datos. Mientras las organizaciones de todo el mundo se enfrentan al panorama cambiante de la ciberseguridad, el incidente de Tesla proporciona lecciones invaluables para salvaguardar la información confidencial y proteger los datos tanto de los empleados como de los clientes de las vulnerabilidades internas. Fortalezca su negocio contra filtraciones de datos y amenazas internas con soluciones tecnológicas expertas de FLYONIT. Nuestras soluciones integrales de ciberseguridad pueden salvaguardar sus datos y garantizar la seguridad de los datos en el ámbito digital.