Citando el aumento de despidos en todo el país, particularmente dentro de la fuerza laboral de TI, la plataforma de aprendizaje de tecnología en línea Udacity ofrece una prueba gratuita para acceder a todo su catálogo de cursos durante los próximos 30 días. Los cursos incluyen certificaciones en habilidades como programación, ciencia de datos, inteligencia artificial y marketing digital. «Los despidos han afectado a cientos de miles de personas en los Estados Unidos durante el año pasado», escribió la directora de operaciones de Udacity, Victoria Papalian, en una publicación de blog. “Lamentablemente, la inquietante tendencia continúa. Según el Informe Challenger, los recortes de empleos en Estados Unidos en marzo de 2024 fueron los más altos desde enero de 2023, un 7% más que en febrero”. Udacity, que se fundó como resultado de las clases gratuitas de informática ofrecidas en 2011 a través de la Universidad de Stanford, dijo que sus cursos gratuitos son parte de su programa de credenciales «Nanotitle». Están disponibles para cualquier persona despedida durante el año pasado. En su anuncio, la empresa puso especial énfasis en las habilidades más deseadas de la industria, como la inteligencia artificial generativa (genAI). Según un estudio reciente dirigido por el Oxford Internet Institute, “las habilidades de IA son particularmente valiosas ya que tienen altos niveles de complementariedad de habilidades, lo que aumenta los salarios de los trabajadores en un 21% en promedio”, dijo la compañía en un comunicado. “Para capitalizar la [genAI] oportunidad (tanto para el beneficio empresarial como individual) aprender sobre diversas técnicas de genAI no es suficiente; los profesionales deben inspirarse en los numerosos casos de uso de genAI en el negocio y deben adquirir experiencia en la puesta en práctica de ese conocimiento dentro de contextos organizacionales”, dijo Papalian. Los instructores en línea incluyen educadores de varias empresas de tecnología, como Advocate Networks, Cape Analytics, DeepMind, LanceDB, Meta, NVIDIA, SoFi y UC Berkeley, así como los propios instructores de Udacity. Los temas cubiertos incluyen IA, ciencia de datos, análisis, gestión de proyectos, marketing digital, computación en la nube, desarrollo web y desarrollo móvil, así como genAI para líderes empresariales. Los estudiantes que estudien genAI también tendrán la oportunidad de completar proyectos inspirados en tareas y desafíos del mundo real en contextos profesionales. Los cursos gratuitos están disponibles para todos los niveles de experiencia en TI y tardan aproximadamente 4 semanas en completarse durante un promedio de 10 horas a la semana. Estos son ejemplos de algunos de los cursos que se ofrecen: Introducción a Python (principiante) Introducción a SQL (principiante) Gestión de proyectos digitales (principiante) Fundamentos de IA generativa (intermedio) Introducción a la ciencia de datos (avanzado) Estudiantes que pueden dedicar 20 horas a la semana El aprendizaje puede completar los siguientes cursos en 60 días: Programa de nanogrado en análisis de negocios (principiante) Programación de IA con Python Programa de nanogrado (principiante) Programación para ciencia de datos con Python Programa de nanogrado (principiante) Programa de nanogrado de IA para líderes empresariales (intermedio) AWS Cloud Architect Nanogrado (Avanzado) Al dedicar 40 horas a la semana, los siguientes programas de Nanogrado que normalmente tardan cuatro meses en completarse se pueden terminar en un mes: Introducción a la Programación Programa de Nanogrado (Principiante) Programa de Nanogrado de Marketing Digital (Intermedio) Programa de Nanogrado de IA generativa (Intermedio) ) Programa de nanogrado de inteligencia artificial para el comercio (avanzado) Programa de nanogrado de científico de datos (avanzado) Los estudiantes de Udacity también tendrán la oportunidad de recibir comentarios sobre sus proyectos de sus mentores. El programa, que incluye todos los proyectos tecnológicos de Udacity, ahora está disponible para los suscriptores de All Access. “La experiencia de ser despedido es, cuanto menos, estresante. Y la posterior búsqueda de empleo no suele ser menos estresante”, afirmó Papalian. «El conocimiento y la formación son fundamentales para aprovechar las oportunidades».