Los trabajadores se encuentran afuera de las oficinas de Google después de abandonar el lugar como parte de una protesta global por cuestiones laborales, en Londres, Inglaterra, el 1 de noviembre de 2018. Toby Melville | ReutersUn grupo de contratistas de Google, algunos de los cuales han trabajado en Search y en el chatbot de inteligencia artificial de Google, Bard, votaron con éxito a favor de sindicalizarse. El grupo, del contratista de Google Accenture, presentó una solicitud de sindicalización en junio después de afirmar que Google les pidió que ayudaran a capacitar al generativo. Respuestas de IA ofrecidas en Search y Bard, y que no se sentían preparados para su trabajo. Las tareas incluían el manejo de contenido «obsceno y gráfico», según informes de Bloomberg. Tras la solicitud de sindicalización, al grupo, que incluía a 120 escritores, diseñadores gráficos y coordinadores, entre otros, se les dijo que más de la mitad del equipo sería despedido, según el Sindicato de Trabajadores de Alphabet, que alegó que los despidos fueron un acto de represalia. .El Sindicato de Trabajadores de Alphabet se asoció con Communications Workers of America en 2021 como un sindicato minoritario. En junio, el AWU-CA pidió a la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU. que reconociera a Alphabet como un «empleador conjunto» de su contratista Accenture, es decir, el El gigante de las búsquedas sería considerado responsable del trato a los trabajadores. Como parte del fallo de esta semana, el Director Regional de la Región 20 – San Francisco determinó que las dos organizaciones son empleadores conjuntos y ambas tienen el deber de negociar los términos y condiciones de empleo, según un portavoz de la NLRB. Los trabajadores del grupo votaron para representación sindical 26-2 el lunes por la noche, confirmó la NLRB. Google dijo que cree que la decisión de la NLRB de clasificarlo como empleador conjunto con Accenture es incorrecta y ha apelado para revertir la decisión. «No tenemos ninguna objeción a que estos trabajadores de Accenture elijan formar un sindicato», dijo la portavoz de Google, Courtenay Mencini, en una declaración a CNBC. «Durante mucho tiempo hemos tenido muchos contratos con proveedores sindicalizados. Sin embargo, como dejamos claro en nuestro llamamiento activo a la NLRB, no somos un empleador conjunto ya que simplemente no controlamos sus términos o condiciones de trabajo; este asunto es entre las dos partes. trabajadores y su empleador, Accenture. «Jen Hill, diseñadora del personal de soporte de Google Help y miembro del Sindicato de Trabajadores de Alphabet-CWA, lo calificó como una victoria y dijo que el grupo espera reunirse con Google en la mesa de negociaciones». demuestra lo que es posible: cuando los trabajadores se mantienen unidos, ni siquiera Google puede interponerse en nuestro camino», dijo Hill en un comunicado. «Nos organizamos para poder opinar sobre nuestras condiciones de trabajo. En respuesta, Google ha tratado de eludir su responsabilidad hacia nosotros como empleador, al mismo tiempo que despidió a docenas de miembros de nuestro equipo. Es injusto que nuestros trabajos sean enviados a trabajadores a quienes se les pagará incluso menos que a nosotros y tendrán acceso a incluso menos protecciones laborales». La decisión marca el segundo fallo para clasificar a Google como empleador conjunto con su contratista para un subconjunto de empleados. En abril, la NLRB anunció que encontró miembros del equipo de operaciones de contenido de YouTube empleados conjuntamente por Google y Cognizant Technology Solutions. Alphabet también apeló la decisión de la NLRB en ese caso. No te pierdas estas historias de CNBC PRO:

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