La mayor empresa de ciberseguridad de Estados Unidos se ha disculpado por utilizar a dos mujeres posando con pantallas de lámparas con el logo de la empresa en la cabeza en un evento comercial en Las Vegas. Su objetivo era llamar la atención sobre el patrocinio de Palo Alto Networks de una «Happy Hour de colaboración sobre riesgos cibernéticos» en la conferencia Black Hat. Pero el truco publicitario ha provocado una reacción negativa, con críticos que lo calificaron de «sexista», «espeluznante» y «sordo». En una publicación de LinkedIn, el jefe de la empresa, Nikesh Arora, admitió que fue un error de juicio, diciendo que «inequívocamente no era la cultura que apoyamos o aspiramos a ser». La empresa ha enfrentado duras críticas en línea por los atuendos con pantallas de lámparas, que oscurecían los rostros de las mujeres. «¿Entonces nosotras las mujeres no somos más que accesorios para ti? ¿Solo estamos en BlackHat para ser sostenedoras de pantallas de lámparas?» La asesora ejecutiva Olivia Rose preguntó en una publicación de LinkedIn que finalmente provocó la disculpa de Arora. «Qué vergüenza, qué vergüenza», escribió. La imagen de las mujeres fue tomada por el usuario de LinkedIn Sean Juroviesky, quien describió la escena como «sexista». «¿Qué diablos es Palo Alto Networks, estamos en 1960?», comentó. Un usuario de Reddit, que afirmó haber estado en el evento, dijo que se fueron temprano porque era «espeluznante» y «asqueroso». La idea de los atuendos parece haberse inspirado en las llamadas «chicas de cabina» de los primeros días del Consumer Electronics Show, en la década de 1960, donde se contrataba a mujeres como azafatas en lo que eran eventos a los que asistían principalmente hombres. En la década de 1990, el uso de lo que a menudo eran mujeres escasamente vestidas de esta manera comenzó a enfrentar una reacción violenta, y en la década de 2010 había desaparecido en gran medida. Pero el dominio masculino de la industria tecnológica no ha desaparecido, ni tampoco las preocupaciones de que las mujeres estén siendo excluidas o tratadas de manera sexista. formas. Cuando cerró inesperadamente a principios de este año, la red tecnológica Women Who Code dijo que su visión de una industria tecnológica «donde mujeres diversas y personas históricamente excluidas prosperen en todos los niveles no se cumple». Una de las pocas directoras ejecutivas de tecnología, Lidiane Jones de Bumble, le dijo a la BBC este año que «todavía no es un viaje equitativo para las mujeres hoy» en la industria.