Gobierno, Industria específica, Liderazgo en capacitación y seguridad ‘Service for America’ tendrá como objetivo atraer candidatos diversos a la fuerza laboral cibernética Chris Riotta (@chrisriotta) • 6 de septiembre de 2024 La administración Biden quiere cubrir casi 500.000 puestos vacantes en ciberseguridad. (Imagen: Shutterstock) La Casa Blanca anunció una campaña de contratación en todo el gobierno de EE. UU. para profesionales de la ciberseguridad, la tecnología y la inteligencia artificial como parte de un esfuerzo para cubrir los casi 500.000 puestos de trabajo cibernéticos abiertos en todo Estados Unidos. La Oficina de Administración y Presupuesto encabezará la iniciativa, denominada Service for America, junto con la Oficina del Director Nacional de Ciberseguridad. El proyecto también incluirá una expansión de los programas federales de aprendizaje en el trabajo y nuevos esfuerzos para eliminar los «requisitos de título innecesarios», dijo el director nacional de ciberseguridad, Harry Coker, en una publicación de blog del miércoles. «Muchos estadounidenses no se dan cuenta de que una carrera cibernética está disponible para ellos», dijo Coker. «Existe la percepción de que se necesita un título en ciencias de la computación y una formación profundamente técnica para conseguir un trabajo en ciberseguridad». “La verdad es que los empleos cibernéticos están disponibles para cualquiera que quiera buscarlos”, agregó. El sprint comenzó oficialmente el miércoles y durará hasta fines de octubre, según el anuncio de la Casa Blanca, que incluye enlaces que iban directamente a cientos de empleos federales en ciberseguridad, tecnología e inteligencia artificial publicados en usajobs.gov. Muchos puestos vacantes presentaban salarios iniciales de más de $100,000 por año, lo que es relativamente raro en el sector público, ya que los puestos del gobierno federal a menudo ofrecen salarios más bajos en comparación con la industria tecnológica privada. “Estos trabajos ofrecen una oportunidad de servir a nuestro país protegiendo nuestra seguridad nacional, al mismo tiempo que ofrecen un camino personal hacia la prosperidad”, dijo Coker. La Casa Blanca presentó anteriormente una estrategia nacional de fuerza laboral cibernética en 2023 que exigía una mejor educación y capacitación cibernética en todo el gobierno federal, así como nuevos incentivos para atraer trabajadores al sector público. Los funcionarios dijeron en ese momento que el gobierno federal buscaría cada vez más candidatos para puestos de trabajo de diversos segmentos de la población estadounidense, incluidos los trabajadores de comunidades rurales y subrepresentadas (ver: La Casa Blanca presenta la estrategia nacional de fuerza laboral cibernética). URL de la publicación original: https://www.databreachtoday.com/white-house-launches-cyber-tech-ai-hiring-sprint-a-26226