MicroStockHub/Getty Images El año pasado ha sido relativamente difícil para el sector tecnológico y la estabilidad laboral, especialmente las perspectivas de contratación, pero hay más en la historia dentro de este mercado en constante agitación. Una nueva encuesta de 910 profesionales y empleadores de tecnología, publicada por Dice , encuentra fuertes corrientes subyacentes tanto de pesimismo a corto plazo como de optimismo a largo plazo para el mercado laboral tecnológico. Además, quienes trabajan en inteligencia artificial (IA) tienen mucha más confianza en sus perspectivas profesionales que otros profesionales de TI. Sorprendentemente, los profesionales de la tecnología no están totalmente de acuerdo con la IA generativa (gen AI). Además: Cómo mejorar su trabajo en la economía emergente de la IA Estos hallazgos se basan en dos encuestas independientes realizadas por Dice. El primero se basó en respuestas de 520 profesionales tecnológicos estadounidenses con empleo pleno, junto con respuestas de 390 profesionales de recursos humanos. Muchos profesionales de la tecnología están preocupados por sus perspectivas a corto plazo: el 31% se mantiene cautelosamente optimista sobre las condiciones económicas durante el próximo año, sin cambios año tras año. Un porcentaje igual de profesionales de la tecnología alberga opiniones pesimistas. Los profesionales tecnológicos más jóvenes, de entre 18 y 34 años, son los que tienen menos probabilidades de tener una visión optimista de la economía, con sólo el 20%. De hecho, sólo cuatro de cada diez profesionales de la tecnología expresan confianza en encontrar un nuevo rol que cumpla con sus expectativas, una disminución significativa con respecto a años anteriores. Aún así, alrededor del 80% de los profesionales de la tecnología esperan que la industria tecnológica continúe su trayectoria de crecimiento durante los próximos cinco años, según muestra la encuesta. Además: el 98% de las pequeñas empresas están utilizando herramientas de inteligencia artificial para «superar sus posibilidades». En cuanto a cualquier caída en la contratación de tecnología, «lo que encontramos cuenta una historia más matizada», explicaron los autores del estudio. «Como se esperaba en un clima difícil, las perspectivas económicas entre los profesionales de la tecnología son más negativas que en años anteriores. Lo que es igualmente preocupante es que muchos de ellos sienten que su poder de negociación se está desvaneciendo y son reacios a asumir riesgos». Aunque los profesionales se sienten seguros a la hora de encontrar nuevos puestos, un número cada vez mayor sigue buscando activamente nuevas oportunidades laborales. Este año, el 39% de los profesionales de la tecnología están buscando empleo, siete puntos porcentuales más que el 32% en 2023. Además, el deseo de cambiar de empleador ha aumentado: el 67% está considerando un cambio este año, en comparación con el 60% el año pasado. . La encuesta también encontró que los profesionales de la tecnología no están completamente integrados con la generación de IA. «En general, los profesionales de la tecnología dudan sobre la adopción de herramientas de inteligencia artificial en su flujo de trabajo», informan los autores de la encuesta. Además: ¿Qué es la transformación digital? Todo lo que necesita saber sobre cómo la tecnología está cambiando los negocios Según la encuesta, «poco más de un tercio de los profesionales de la tecnología dicen que nunca usan herramientas de IA de generación, una porción ligeramente mayor que el 30% que las usa al menos una vez a la semana». Esto es principalmente voluntario, ya que sólo el 8% dice que sus empresas restringen su uso. El grupo de edad con mayor probabilidad de utilizar la IA de generación al menos una vez a la semana es el grupo de 18 a 34 años, con un 38%. El 40% de los profesionales de la tecnología cree que la IA tendrá un impacto significativo en su trabajo durante el próximo año, mientras que solo el 8% predice que lo hará. no tener impacto. Los profesionales de la IA tienen más confianza que otros profesionales de la tecnología en términos de avance profesional. La mayoría de los profesionales de la IA, el 58 %, confía en el avance, en comparación con sólo el 36 % de otros profesionales de la tecnología. También parece que los empleadores tendrán dificultades para retener su talento. Una parte significativa de los profesionales de IA, el 73%, tiene la intención de cambiar de trabajo durante el próximo año, en comparación con el 65% de los profesionales de tecnología general. Además: tres formas de ayudar a su personal a utilizar la IA generativa con confianza y de manera productiva. Los profesionales de la IA también gravitan más hacia las grandes empresas tecnológicas que sus homólogos tecnológicos más amplios. Al menos el 29 % de los profesionales de la IA quieren trabajar para las grandes tecnológicas, en comparación con el 18 % de la tecnología general. profesionales. «Esto posiblemente se deba a un interés en ser parte de proyectos de IA de mayor presupuesto y perfil o porque se sienten más seguros de su capacidad de contratación en general», suponen los autores de Dice. Ofrecer valor es otra cuestión dentro de las principales empresas y, a menudo, los proyectos de IA pueden ser seguros. Poco más de la mitad de los profesionales de IA sienten que los proyectos de IA en los que están trabajando son estratégicamente valiosos para su empresa. Un tercio cree que sus proyectos relacionados con la IA «se utilizan principalmente para mostrar a las partes interesadas que la empresa está haciendo algo con la IA».