El jefe de Alphabet, Sundar Pichai, advierte a los empleados de Google que se preparen para más recortes de empleo en 2024, aunque no serán tan profundos como el año pasado. Hasta ahora, Google se ha despedido de más de 1.000 empleados en enero, incluidos miembros del equipo del grupo central de ingeniería, la unidad Asistente de Google, Dispositivos y servicios, la plataforma de vídeo YouTube e incluso su negocio publicitario. Cualquiera en la empresa que piense que ya son más que suficientes se sentirá profundamente decepcionado por el memorando enviado ayer a los trabajadores por Pichai, en el que describe la necesidad de ir más allá. «Tenemos objetivos ambiciosos y invertiremos en nuestras grandes prioridades este año», dijo en el memorando, visto por The Verge. «La realidad es que para crear la capacidad para esta inversión, tenemos que tomar decisiones difíciles». «Estas eliminaciones de roles no están a la escala de la reducción del año pasado y no afectarán a todos los equipos», añadió. «Pero sé que es muy difícil ver a los colegas y al equipo impactados». El objetivo de los recortes en 2024 tiene que ver con “eliminar capas para simplificar la ejecución e impulsar la velocidad en algunas áreas”, dijo, con algunas “eliminaciones de roles” en camino. «Muchos de estos cambios ya se han anunciado, aunque, para ser sinceros, algunos equipos seguirán tomando decisiones específicas sobre la asignación de recursos durante todo el año cuando sea necesario, y algunos roles pueden verse afectados». Para aquellos con poca memoria, Google se deshizo de 12.000 empleados en 2023 después de un frenesí de contrataciones durante los primeros años de la pandemia: la plantilla aumentó de 120.000 a finales del primer trimestre de 2020 a más de 186.000 a finales de septiembre de 2022. Se realizaron despidos en todo el negocio. Algunos inversores institucionales querían que Google llegara aún más lejos, y The Children’s Investment Fund de Sir Christopher Hohn pidió que rodaran hasta 30.000 cabezas de Google. Instó a la dirección a reducir la plantilla a 150.000. Quizás valga la pena señalar que, según se informa, Hohn se pagó a sí mismo 1,8 millones de dólares al día en 2022. Hablando de dinero, Google informó un beneficio neto de 53.100 millones de dólares en los nueve meses finalizados el 30 de septiembre de 2023, en comparación con 46.340 millones de dólares en el período correspondiente de 2022. Los ingresos fueron de 221.100 millones de dólares, frente a 206.780 millones de dólares. Los costos y gastos totales ascendieron a 160 mil millones de dólares frente a 150 mil millones de dólares. En otras medidas de reducción de costos del año pasado, Google congeló los salarios, excedió los activos de PC y centros de datos por más tiempo y consolidó el sector inmobiliario, pidiendo a algunos empleados en Estados Unidos que compartieran espacio de escritorio. Google no estuvo solo el año pasado y se realizaron casi un cuarto de millón de recortes de empleos en el sector tecnológico en todo el mundo, a medida que los resultados financieros cayeron y muchas empresas se dieron cuenta de que habían reclutado de manera demasiado agresiva. ®

Source link