La inteligencia artificial sigue siendo una de las fuerzas impulsoras de la transformación de los negocios, pero es fácil olvidar que la IA ha estado transformando el lugar de trabajo durante décadas. La mayoría está familiarizada con la prueba de Turing, formulada en la década de 1950, pero ¿sabías que el primer chatbot se remonta a 1966? ELIZA fue ideada en el MIT como una forma temprana de diálogo entre humanos y computadoras. Si sigue el enlace y lo prueba, verá que no pasa la prueba de Turing casi de inmediato, pero en ese momento era un software innovador. Ahora, más de 60 años después, los chatbots están en todas partes y millones de personas interactúan todos los días. Desde que la última versión de los chatbots de IA generativa provocó una reacción sísmica en todo el mundo, ha habido advertencias de que la tecnología quitará empleos a millones de personas. Una exploración más profunda muestra que ese puede no ser el caso. Tomemos como ejemplo este informe reciente de IBM que observa que «la IA no reemplazará a las personas, pero las personas que la usan reemplazarán a las que no la usan». De manera similar, el Foro Económico Mundial predice que la IA “perturbará” 85 millones de puestos de trabajo hasta 2025, y potencialmente creará hasta 97 millones de puestos de trabajo en el proceso. Es importante señalar que estos nuevos roles no estarán reservados sólo para las empresas de tecnología. La IA está en todas partes, desde el comercio minorista hasta los viajes, la atención médica y la educación, pasando por el entretenimiento y la construcción, y las formas en que se implementa son tan diversas como las empresas que la implementan. Y un estudio de Snaplogic encontró que la IA mejora el desempeño en el lugar de trabajo para el 81% de los trabajadores, mientras que el 89% cree que podría beneficiarlos al reducir potencialmente su carga de trabajo a la mitad. Las áreas donde esto se puede lograr incluyen el uso de la IA para mejorar la toma de decisiones u obtener mejores conocimientos, como herramienta creativa, para impulsar la colaboración y mejorar el compromiso con los clientes en una amplia gama de formas. Según la OCDE, un impresionante 49% de las compañías financieras y de seguros de Estados Unidos ya están utilizando IA, junto con un 29% en el sector manufacturero. No hay duda de que existen enormes oportunidades para quienes adoptan la IA en lugar de rehuirla. Según el informe The State of AI, el 70% de los empleados espera que sus empresas contraten para roles específicos de IA dentro de dos años, en marcado contraste con el apenas 4% que cree que la IA representa una amenaza para los empleos tradicionales. No importa de qué lado de la valla estés, deberías pensar en mejorar tu juego de IA para estar en el lado correcto de la teoría de IBM anterior. Hay múltiples áreas en las que la mejora de las habilidades en IA puede generar beneficios, sin importar en qué sector se encuentre. Estas podrían ser la programación de IA, la ingeniería rápida y el análisis de datos, sin mencionar el dominio de las numerosas herramientas administrativas y de productividad basadas en IA disponibles en la actualidad. IA fuera de la tecnología Además, el informe The State of AI revela que el 70% de las empresas están incorporando IA en sus iniciativas internas de mejora de habilidades. Los datos de la OCDE respaldan esto y revelan que la IA mejoró el desempeño y las condiciones laborales del 80% de los profesionales en finanzas, seguros y manufactura en los EE. UU. Fuera de la tecnología, existen muchas vías posibles para que un experto en IA sobresalga e impulse esas industrias en la próxima década. En la banca, la IA generativa puede ayudar a mejorar las funciones bancarias esenciales mediante la gestión de tareas con gran cantidad de datos, al tiempo que permite a los bancos desbloquear conocimientos ocultos y aumentar la productividad del personal. En el sector sanitario, los chatbots ya están ayudando a clasificar eficazmente a los pacientes mediante el análisis de datos y registros de pacientes, lo que ayuda a los médicos humanos a realizar diagnósticos y planes de tratamiento más rápidos y precisos. En la agricultura y la manufactura, la IA gestiona cada vez más los equipos y la maquinaria de las plantas, mientras que en el comercio minorista, los especialistas están ayudando a perfeccionar la experiencia del cliente mediante la implementación de chatbots impulsados ​​por IA. Por último, y quizás lo más importante, los profesionales de RR.HH. están utilizando la IA para perfeccionar el proceso de contratación y crear un panorama de contratación equitativo, algo a tener en cuenta al prepararse para su próximo puesto. Si está buscando un cambio y está considerando una nueva industria para desarrollar sus habilidades, explore la bolsa de trabajo de nextpit para encontrar su próximo puesto. Un puesto de alto nivel está disponible en Bank of America, que está buscando un vicepresidente senior de desarrollo de software. En este puesto influyente, se le encargará desarrollar requisitos complejos para lograr los objetivos comerciales corporativos. Estos incluyen pruebas de concepto de nuevas ideas, ciclo de vida detallado y proyecciones de costos, además de liderar el desarrollo de software real. Si está buscando un desafío de alto nivel, este puede ser el puesto para usted. BlackRock, pionero en IA, está buscando un ingeniero Full Stack para unirse a su equipo y desarrollar productos basados ​​en estadísticas, aprendizaje automático, optimización y otros métodos de IA estratégicamente importantes. Esto incluye asociarse con gerentes de productos y equipos de partes interesadas para desarrollar una infraestructura que facilite el análisis dentro de un flujo de trabajo integrado más amplio. En cuanto al tema de las oportunidades fuera de la tecnología, ¿tal vez le atraiga una nueva carrera en el FBI? La Oficina busca reclutar nuevos agentes especiales con experiencia en STEM, con experiencia particular en seguridad de redes, informática, ingenieros de software, formulación matemática y más. Como puedes imaginar, el proceso de solicitud es más que riguroso, así que prepárate. Comience su búsqueda de empleo hoy a través de la bolsa de trabajo de nextpit. Este artículo fue escrito por Doug Whelan.

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