David Paul Morris | Bloomberg | Bloomberg | Getty Images Cuando un empleado de Google preguntó a la empresa si podía organizar su horario de trabajo para trabajar menos horas en más días, un representante de recursos humanos respondió diciendo que el empleado promedio de Google trabaja más que un día laboral normal de 9 a 5, lo que pareció refutar lo anterior. informa que los empleados de Google tienen cargas de trabajo livianas. «La mayoría de los empleados de Google asalariados ya trabajan más de 8 horas al día en los días en que trabajan», escribió el representante de Recursos Humanos del equipo de «Operaciones de Personas» de Google en respuesta al empleado, en un mensaje que fue visto por CNBC. «Nadie es 120% FTE [Full Time Employee] para trabajar en un trabajo normal de FT en Google, por lo que trabajar un horario comprimido al 100% no es realmente realista». El memorando también decía que la compañía permite a los empleados solicitar horarios que sean del 60% o el 80% del tiempo completo. La confirmación de que los empleados normalmente trabajan muchas horas hizo que algunos trabajadores estuvieran ansiosos por compartir esa información con sus amigos y familiares, según los foros de mensajes internos. Durante el verano, varias publicaciones supuestamente entrevistaron a un ingeniero de software de Google que ganaba seis cifras y dijo que trabaja una hora por día. codificando por las mañanas y pasa el resto de sus turnos trabajando en su startup. Esos informes de jornada laboral de una hora se volvieron virales, incluso entre los amigos y familiares de los empleados de Google. Un meme, compartido por un empleado de Google en Memegen, sugirió que el empleado quería Comparta los pensamientos del representante de Recursos Humanos con «parientes sarcásticos» que habían hecho referencia a los informes de jornada laboral de una hora. A más de 100 empleados les «gustó». En una declaración a CNBC, la portavoz de Google, Courtenay Mencini, dijo que los empleados de Google pueden solicitar horarios más flexibles y que las solicitudes se revisan en función de sus roles y equipos. «Como ocurre con cualquier empresa, hay momentos en que nuestros empleados trabajan más de 40 horas a la semana para cumplir con los plazos, cubrir a los compañeros de equipo o entregar productos y servicios a nuestros usuarios», dijo Mencini. La empresa reiteró que considera aprobar el 60% y el 80% de jornadas de tiempo completo, así como otras variantes de trabajo a tiempo parcial, en función de las circunstancias de los empleados y la aprobación de los directivos. Sin embargo, las semanas laborales comprimidas no son tan flexibles ni compatibles con los horarios generales del equipo como las otras opciones que ofrece la empresa, según Google. Los empleados de Google han recibido una reacción pública debido a tácticas de reclutamiento como los beneficios corporativos de amplio alcance, que se utilizaron en gran medida. por parte de las empresas tecnológicas para adquirir talento durante las últimas dos décadas. Sin embargo, 2023 marcó un cambio en la industria, cuando los vientos económicos en contra y los cambios laborales llevaron a algunas de esas mismas empresas a decidir reducir algunos beneficios.

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