Las principales habilidades laborales en inteligencia artificial que buscan los reclutadores en Singapur, según Indeed

La demanda de empleos en IA se ha disparado en los últimos tiempos, y muchos acuden en masa a hacer carrera en este campo. Esto parece ser cierto en Singapur, donde el gobierno está planeando una inversión de S$1.000 millones para fortalecer las capacidades de IA. Según la plataforma de contratación y emparejamiento Indeed, las búsquedas de empleos de IA en su sitio han aumentado casi un 150% desde marzo de 2018 hasta marzo de 2023, según anunció un comunicado de prensa del 11 de julio. Sin embargo, ¿realmente existen el talento y las habilidades necesarias para cubrir los trabajos de IA disponibles en el mercado? Esto es lo que Indeed compartió sobre las habilidades más demandadas en el campo. 1. Aprendizaje automático Los datos de Indeed muestran que el 61% de los trabajos de IA generativa en Singapur mencionan el «aprendizaje automático». El aprendizaje automático se refiere al campo de la IA que se ocupa del desarrollo y estudio de algoritmos estadísticos que pueden aprender de los datos y generalizar a datos invisibles y, por lo tanto, realizar tareas sin instrucciones explícitas. Crédito de la imagen: estudio cottonbro a través de Pexels En términos más simples, se trata de permitir que la IA imite la forma en que aprenden los humanos. Para mejorar tus habilidades en esta área, existen cursos en línea en Coursera de empresas como IBM e instituciones como Stanford. 2. Competencia en Python El lenguaje de programación más buscado en el mundo de la IA parece ser Python, con más de la mitad (54%) de los trabajos de IA generativa que piden habilidades en Python en Indeed. Para los no iniciados, Python es un lenguaje de codificación de propósito general que se basa en la filosofía de la legibilidad del código. Se considera un lenguaje de programación amigable para principiantes, con muchas plataformas como Codecademy y datacamp que ofrecen cursos. 3. Experiencia en PyTorch y C++ La competencia en PyTorch también es bastante buscada, apareciendo en el 24% de los anuncios de trabajo. Como lo expresó NVIDIA, PyTorch es un marco con todas las funciones para crear modelos de aprendizaje profundo, que es un tipo de aprendizaje automático. Su interfaz principal está en el lenguaje Python, así como en algo llamado biblioteca Torch, una biblioteca de aprendizaje automático de código abierto. También se puede usar con el lenguaje de programación C++, que se menciona en el 23% de los anuncios de trabajo. Hay recursos en línea como PyTorch.org y learnpytorch.io que hablan todo sobre PyTorch. 4. Aprendizaje profundo El 19% de las ofertas de trabajo en su sitio mencionaron el aprendizaje profundo, informó Indeed. Crédito de la imagen: Alex Knight a través de Unsplash El aprendizaje profundo es bastante similar al aprendizaje automático. Al explicar la diferencia, Google Cloud afirma que el aprendizaje automático se usa de manera más explícita como un medio para extraer conocimiento de los datos a través de métodos más simples, como árboles de decisión o regresión lineal. Mientras tanto, el aprendizaje profundo utiliza los métodos más avanzados que se encuentran en las redes neuronales artificiales. IBM tiene una página dedicada a compartir los conceptos básicos del aprendizaje profundo. También hay un sitio web llamado DeepLearning.AI, fundado en 2017, que también puede ser útil. Fluidez en varios lenguajes de programación Al igual que con cualquier lenguaje, tener fluidez en muchos lenguajes de programación diferentes le dará una ventaja en la industria. Indeed desglosó las menciones de lenguajes de programación en anuncios de trabajo de IA de la siguiente manera: Java: 18% C: 13% SQL: 12% Spark: 11% Linux: 10% Como dijo Callam Pickering, economista sénior de Indeed APAC, «A medida que la IA se vuelve crucial en todas las industrias, existe una creciente necesidad de estas habilidades. Estos datos ayudan a los reclutadores a identificar habilidades específicas y ayudan a los solicitantes de empleo a mantenerse competitivos». «Las empresas de Singapur se enfrentan a una escasez de talento, con una intensa competencia impulsada por la IA», agregó. «Los reclutadores deben priorizar la contratación de habilidades de IA para mantenerse al día con la demanda y asegurarse de no quedarse atrás en el aprovechamiento del crecimiento de la IA en Singapur». Obtenga más información sobre Indeed aquí. Lea otros artículos que hemos escrito sobre IA aquí. Crédito de la imagen destacada: Patrick Amoy a través de Unsplash