Durante un discurso de apertura pronunciado el lunes en Nueva York por el director gerente del negocio de Google en Israel, un empleado de la división de nube de la compañía protestó públicamente y proclamó: «Me niego a construir tecnología que impulse el genocidio». Posteriormente, el ingeniero de Google Cloud fue despedido, según informó CNBC. se supo, marcando otro momento oscuro para Google, que se ha visto arrastrada a una creciente cantidad de conflictos políticos y culturales en los últimos años y ha luchado por sofocar la disidencia de los empleados. Esta semana hubo más controversia interna, también relacionada con la crisis en Gaza. Durante una cumbre del Día Internacional de la Mujer en Silicon Valley el jueves, el foro de mensajes de los empleados de Google recibió una avalancha de comentarios del personal sobre los contratos militares de la compañía con Israel. El foro en línea, que se iba a utilizar para ayudar a informar qué preguntas se hicieron a los ejecutivos en el evento, fue cerrado por lo que un portavoz describió a CNBC como «contenido divisivo que perturba nuestro lugar de trabajo». La transferencia de tecnología a los ejércitos en los EE. UU. y en el extranjero ha sido una fuente de consternación para la fuerza laboral desde al menos 2018, cuando los empleados protestaron por un contrato del Departamento de Defensa llamado Proyecto Maven. Luego vino la controversia en torno al Proyecto Nimbus, un acuerdo de servicios informáticos y de inteligencia artificial de 1.200 millones de dólares entre Google, Amazon Web Services y el gobierno y el ejército israelíes que comenzó en 2021. Esa indignación se ha extendido a una serie de otras cuestiones, y a menudo deja al director ejecutivo Sundar Pichai en el banquillo. a la defensiva cuando se enfrentan a los empleados en eventos de la empresa. La escalada del conflicto en Oriente Medio durante los últimos cinco meses ha aumentado aún más el nivel de tensión en Google. En octubre, Hamas lanzó ataques mortíferos y desde múltiples frentes contra Israel, lo que llevó a una respuesta militar que mató al menos a 30.000 palestinos, y muchos más resultaron heridos y enfrentando el hambre, según el Ministerio de Salud del enclave palestino. En las últimas semanas, más de 600 trabajadores de Google firmaron una carta dirigida a los líderes pidiendo que la compañía abandone su patrocinio de la conferencia anual Mind the Tech que promueve la industria tecnológica israelí. El evento del lunes en Nueva York contó con un discurso de Barak Regev, director general de Google Israel. Un vídeo del empleado protestando durante el discurso se volvió viral. “No hay nube para el apartheid”, gritó el empleado. Los miembros de la multitud lo abuchearon mientras la seguridad lo escoltaba fuera del edificio. Luego, Regev le dijo a la multitud: «Parte del privilegio de trabajar en una empresa que representa los valores democráticos es dar lugar a diferentes opiniones». Un portavoz de Google «Este comportamiento no está bien, independientemente del problema, y ​​el empleado fue despedido por violar nuestras políticas», dijo en un correo electrónico a CNBC el jueves que el empleado fue despedido por «interferir con un evento oficial patrocinado por la compañía». No especifica qué políticas fueron violadas. Más preguntas sobre GeminiGoogle no es ni mucho menos la única empresa estadounidense que se enfrenta a una mayor presión desde que estalló la última guerra entre Hamás e Israel. En octubre, Starbucks demandó a Workers United, que ha organizado a empleados en 400 tiendas estadounidenses. , por un mensaje pro palestino publicado en una cuenta sindical en las redes sociales. Starbucks dijo que estaba tratando de lograr que el sindicato dejara de usar su nombre y su imagen, ya que la publicación también provocó protestas de manifestantes pro israelíes. Los boicoteadores dijeron que la compañía no estaba apoyando adecuadamente a los palestinos en la Franja de Gaza. McDonald’s ha sido objeto de un esfuerzo de boicot después de que un franquiciado local en Israel anunciara en octubre que estaba proporcionando comidas gratis a los soldados israelíes. Antes de la cumbre del Día Internacional de la Mujer de Google el jueves, llamada Su poder, su voz, algunas mujeres llenaron el foro de discusión interno de la compañía, Dory, con preguntas sobre cómo el contrato militar israelí y el chatbot de inteligencia artificial Gemini de Google están impactando a las mujeres palestinas. Algunos de los comentarios tuvieron cientos de «votos positivos» de los empleados, según correspondencia interna vista por CNBC. Un empleado preguntó sobre el sesgo de Gemini. Específicamente, la persona escribió que cuando le preguntó a Géminis: «¿Las mujeres en Gaza merecen derechos humanos?» el chatbot no tuvo respuesta y dirigió al usuario a intentar la búsqueda en Google. Pero cuando el empleado hizo la misma pregunta sobre las mujeres en Francia, Gemini respondió «Absolutamente», seguido de múltiples puntos que respaldan la afirmación. CNBC replicó la búsqueda el jueves por la tarde y encontró los mismos resultados. A finales del mes pasado, Google suspendió su herramienta de generación de imágenes Gemini después de decir que ofrece «inexactitudes» en fotografías históricas, en respuesta a una avalancha de quejas de los usuarios. Otro comentario altamente calificado en el foro preguntó cómo la compañía está reconociendo a Mai Ubeid, una joven Mujer y ex ingeniera de software de Google que, según informes, murió en un ataque aéreo israelí en Gaza junto con su familia a finales del año pasado. (Algunos empleados y grupos de defensa se reunieron para honrar a Ubeid en Nueva York en diciembre). Un empleado preguntó: «Dados los crímenes de guerra internacionales en curso contra las mujeres palestinas, ¿cómo podemos usar el tema ‘Su poder, su voz’ para amplificar sus luchas diarias? ?» El comentario recibió más de 100 votos positivos. «Es esencial cuestionar cómo podemos realmente apoyar la noción de ‘Su poder, su voz’ y, al mismo tiempo, ignorar los gritos de ayuda de las mujeres palestinas que han sido privadas sistemáticamente de sus derechos fundamentales. derechos humanos», dijo otro. A medida que aumentaba el número de comentarios, Google cerró prematuramente el foro. El portavoz de Google no se refirió a ninguna de las publicaciones individuales, pero proporcionó la siguiente declaración a CNBC: «Nos complace organizar un evento para celebrar Día Internacional de la Mujer. Desafortunadamente, antes del evento se publicaron en foros internos una serie de preguntas y comentarios fuera de tema y divisivos. Nuestro equipo interno de pautas de la comunidad elimina de forma rutinaria el contenido divisivo que es perjudicial para nuestro lugar de trabajo, y lo hizo aquí». Google contra Google

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